268 Auszubildende bei der AOK Baden-Württtemberg

Die AOK Baden-Württemberg ist am Markt erfolgreich. Damit dies so bleibt investiert die Gesundheitskasse nicht nur in die ärztliche Versorgung und Gesundheitsvorsorge, sondern auch in den Nachwuchs. Landesweit starteten 268 junge Frauen und Männer ihre Ausbildung oder ihr Studium beim Marktführer der gesetzlichen Krankenkassen in Baden-Württemberg. Die AOK Ostwürttemberg begrüßte neun junge Menschen, die in den nächsten zwei oder drei Jahren ihre Ausbildung an den neun Standorten in Ostwürttemberg machen.

Datum: 03.09.2014 / Kategorie: Unternehmen AOK Baden-Württemberg

Aalen, Heidenheim, Schwäbisch Gmünd

Mit den vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten ebnet die AOK vielen jungen Menschen den Einstieg ins Berufsleben und bildet ihre eigenen Nachwuchskräfte aus. „Die Komplexität des Gesundheitssystem lässt den Bedarf an qualifiziertem Fachpersonal konstant steigen“, erklärt Michael Svoboda, stellvertretender Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg. „Daher investieren wir viel in die Ausbildung. Neben dem Arbeitsplatz vor Ort und der regulären Berufsschule sind die Auszubildende auch häufig am eigenen AOK-Bildungszentrum, um optimal für zukünftige kundenorientierte und kompetente Beratungen vorbereitet zu werden.

Den Start ins Berufsleben erlebten die neuen Auszubildenden der AOK Ostwürttemberg gleich auf eine besondere Art und Weise. Gemeinsam mit ihrem Ausbildungsleiter Joachim Antoni waren sie eine Woche lang in Ostwürttemberg unterwegs. Sie besuchten verschiedene AOK-Kunden- und CompetenceCenter und bekamen Einblick in deren Arbeit. Neben dem Tätigkeitsfelds des Sozialversicherungsangestellten (Sofa) wurden die Azubis informiert, wie die AOK Ostwürttemberg bei den Versicherten mit einer guten Versorgung – Stichwort AOK HausarztProgramm – und Präventionsangeboten – Stichwort AOK RückenKonzept – punktet. Ein gemeinsames Frühstück und Mittagessen standen ebenfalls auf dem Programm.

Unter den neuen Auszubildenden finden sich sieben angehende Sozialversicherungsfachangestellte, eine Kauffrau für Dialogmarketing und einen Betriebswirt. Im Oktober beginnt noch eine Studentin bei der AOK Ostwürttemberg in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg ihren Bachelor of Arts „Soziale Arbeit im Gesundheitswesen“.

Auf dem Bild von links nach rechts:

Michael Svoboda, stellvertretender Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg, Ausbildungsleiter Joachim Antoni und Personalleiter Friedemann Kirn (5. v. r.) mit den neuen Azubis Julia Konrad (Sozialversicherungsangestellte), Jennifer Stütz (Sofa), Michelle Kolb (Sofa), Sophia Mailänder (Sofa), Vanessa Ritz (Sofa), Sarah Brenner (Sofa), Aline Erath (Kauffrau Dialogmarketing), Constanze Heger (Sofa) und Max Rudeck (Betriebswirt)

Oliver Bayer

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