Im Jahr 2021 waren im Ostalbkreis mehr als 2320 bei der AOK versicherte Menschen in logopädischer Behandlung. Es sind größtenteils Kinder bis zu 14 Jahren, vor allem zwischen fünf und neun Jahren – insgesamt 1014 – die regelmäßig Sprachtherapien wahrnehmen. Jungen sind mit 60 Prozent in der Mehrheit. 

Warum ein Kind eine Sprachtherapie braucht, kann verschiedene Ursachen haben. So können organische Ursachen der Grund für eine verzögerte oder gestörte Sprachentwicklung im Vergleich mit Gleichaltrigen sein, etwa eine angeborene Hörstörung. Aber auch das soziale Umfeld hat einen großen Einfluss, wie gut der Sprach- und Lauterwerb sowie die Artikulation sind.

„Je früher bei einem Kind die Ursache für eine Sprachentwicklungsstörung erkannt, umso besser kann geholfen werden. Das ist sehr wichtig“, betont Patrick Stöppler, Koordinator Prävention in Lebenswelten bei der AOK Ostwürttemberg. „Wer seine Sprachfähigkeit nicht voll entwickeln kann, ist gefährdet, ausgeschlossen zu werden. Sprachentwicklungsgestörte Kinder haben nachweislich Probleme in der Schule, die sich auch nachteilig auf die weitere Berufslaufbahn auswirken können. Auch die Gesundheit ist durch die psychische Belastung gefährdet.“

Die Eltern sind beim Spracherwerb die wichtigsten Bezugspersonen. Doch hat sich hier einiges zu Ungunsten des Kindes in den letzten Jahren verschoben. Die AOK-Familienstudie 2022 kam zum Ergebnis, dass die Zeit mit voller Aufmerksamkeit für das Kind in vielen Familien nachgelassen hat. Es gibt seltener tägliche Gewohnheiten und Rituale im Familienalltag. Auch gibt es weniger vereinbarte feste Regeln im Familienalltag. So begrenzen Eltern im Vergleich zum Jahr 2018 seltener die Bildschirmzeiten.

Durch die Corona-Pandemie war befürchtet worden, dass viele Kinder auf der Strecke bleiben, weil sie keine Therapie erhalten. Doch das hat sich glücklicherweise nicht bestätigt. Laut dem AOK nahen wissenschaftlichen Institut WidO haben die Kinder nach dem Ende der zweiten Pandemiewelle Anfang 2021 trotz fortbestehender Beschränkungen Arztpraxen und Therapeuten wieder häufiger aufgesucht und aufgeschobene Sprachtherapien nachgeholt. 

Dieses Nachholen wird das Ansteigen von Therapiesitzungen deutlich. Durchschnittlich wurden 11,2 Sitzungen wahrgenommen, davor 10,4 Sitzungen.   

„Kinder müssen viel sprechen, um ihre Aussprache zu trainieren. Dadurch erwerben sie Kommunikationskompetenz, welcher ein sehr wichtiger Baustein bei der Persönlichkeitsentwicklung ist. Verständliches Artikulieren ermöglicht im Erwachsenenalter eine aktive Teilhabe in allen Lebensbereichen“, betont Stöppler. Sein Tipp: „Wenn Kinder etwas erzählen, sollte man ihnen die volle Aufmerksamkeit schenken, sie nicht unterbrechen und sich nicht nebenbei beispielsweise mit dem Smartphone beschäftigen."

Der Präventions- und Gesundheitsexperte geht davon aus, dass manche Sprachtherapie vermeidbar wäre, wenn das Kind frühzeitig beim Sprechen und beim Spracherwerb gefördert worden wäre. „Kinder sind wie Pflanzen, die prächtig gedeihen, wenn sie ihre Nährstoffe – und dazu gehört auch die Sprache – erhalten,“ sagt Patrick Stöppler.

Ergänzende Informationen

Sprachförderung: Verhaltenstipps für Eltern

• Sprechen, singen und lachen Sie mit Ihrem Kind
• Zeigen und benennen Sie Dinge.
• Verbessern Sie ihr Kind nicht, während es redet.
• Beantworten Sie seine Fragen geduldig.
• Wiederholen Sie in einfachen vollständigen Sätzen, was ihr Kind gesagt hat. Sie zeigen Ihrem Kind damit, dass Sie es verstanden haben und bieten ihm so ein korrektes Sprachvorbild
• Trösten Sie Ihr Kind, wenn es Angst hat.
• Erzählen Sie Geschichten und lesen Sie vor.
• Erforschen Sie mit Ihrem Kind die Welt und sprechen sie mit ihm darüber

• Wenn Sie eine andere Muttersprache sprechen, dann sprechen Sie in dieser mit Ihrem Kind. Kinder können
  mehrere Sprachen parallel lernen.
• Sind Ihre eigenen Deutschkenntnisse nicht gut, dann wiederholen Sie mit ihrem Kind die in der Schule
  gelernten Begriffe und Sätze in Ihrer eigenen Muttersprache.

Das paritätisch aus Arbeitgeber- und Versichertenvertretern besetzte Organ der Selbstverwaltung unterstützt die Geschäftsführung der AOK Ostwürttemberg in gesundheitspolitischen Fragen. Der AOK-Bezirksrat Ostwürttemberg besteht aus jeweils 13 Versicherten- und Arbeitgebervertretern der Region.

„Das Jahr 2023 ist ein entscheidendes Jahr für die Sozialversicherungen, allen voran die gesetzliche Krankenversicherung (GKV)“, sagt Roland Hamm. In den letzten drei Jahren wurden den Krankenkassen – allen voran der AOK-Gemeinschaft – und dem Gesundheitsfonds alle Geldreserven weggenommen, um Finanzlücken in der Krankenversicherung zu schließen. „Das geht zukünftig nicht mehr. Wenn die Beitragssätze in den kommenden Jahren nicht ins Unermessliche steigen sollen, muss die Ampel-Koalition dringend liefern und die GKV mit einer umfassenden Strukturreform nachhaltig entlasten.“

Roland Hamm erinnert daran, dass die wichtigsten Grundpfeiler in unserem Sozialstaat die solidarisch finanzierten Sozialversicherungen sind. „Gerade die Arbeitslosen- und die Krankenversicherung sorgen für sozialen Frieden in unserem Land. Solidarisch heißt, dass die Bessergestellten die Ärmeren unterstützen, die Gesunden helfen den Kranken“, sagt Hamm und warnt: „Mit steigender Abgabelast besteht die große Gefahr, dass ein Teil der Gesellschaft diese gelebte Solidarität zukünftig ablehnen wird und politische Kräfte sich daran machen werden, die Grundpfeiler der Sozialversicherung zu zerschlagen.“

Eine sehr wichtige Baustelle im Gesundheitswesen bleibt der Fachkräftemangel, sei es bei Pflegenden oder Ärzten, der auch in Ostwürttemberg immer stärker zu spüren ist und durch den verstärkten Eintritt der Baby-Boomer in den Ruhestand nicht schnell behebbar sein wird. „Es wird immer wichtiger, die Kräfte zu bündeln, um die Gesundheitsversorgung in Ostwürttemberg zu sichern.“

Roland Hamm freut sich über die Debatten in Berlin, die in die richtige Richtung weisen. So begrüßt er die Vorschläge der Krankenhaus-Kommission in Berlin, die eine Vorhaltefinanzierung für Krankenhäuser im ländlichen Raum vorsieht. „Wenn das umgesetzt wird, sinkt der ökonomische Druck auf diese Häuser, die in der Grundversorgung der Menschen vor Ort sehr wichtig sind.“

Über den Bezirksrat der AOK Ostwürttemberg

Das paritätisch aus jeweils 13 Arbeitgeber- und Versichertenvertretern zusammengesetzte Organ der Selbstverwaltung unterstützt die Geschäftsführung der AOK Ostwürttemberg in gesundheitspolitischen Fragen. Die ehrenamtlichen Vorsitzenden des Bezirksrates sind im jährlichen Wechsel Roland Hamm, ehemaliger 1. Bevollmächtigter der IG Metall Aalen und Schwäbisch Gmünd (Versichertenvertreter) und Karl Groß, stellvertretender Vorsitzender des Aufsichtsrats der VR-Bank Ellwangen (Arbeitgebervertreter).

Austausch mit Bundestagsabgeordnete Leni Breymaier

Zurzeit sind die Energieversorgung und die Preise das beherrschende Thema. Doch auch die geplante Finanzierung der gesetzlichen Krankenversicherung durch das GKV-Finanzstabilisierungsgesetz betrifft die Menschen. Alle Beitragszahlerinnen und Beitragszahler in der gesetzlichen Krankenversicherung müssen ab kommenden Jahr mehr für ihre Krankenversicherung zahlen.

„Der Gesetzgeber sieht eine Erhöhung des Zusatzbeitrages von 0,3 Prozent vor“, sagt Hans-Joachim Seuferlein, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg. „Bei einem Bruttoeinkommen von monatlich 3500 Euro wären im Jahr rund 63 Euro vom Arbeitnehmer und vom Arbeitgeber mehr zu zahlen.“

Den AOK-Chef treibt die Sorge, dass diese Erhöhung nicht ausreichen wird. „Das sogenannte GKV-Finanzstabilisierungsgesetz stabilisiert die Finanzlage des GKV-Systems lediglich für ein Jahr. Es wird das strukturelle 17-Milliarden-Defizit kurzfristig gestopft. Das gelingt nur, indem man den Krankenkassen erneut Reserven entwendet und dem Gesundheitsfonds ein Ein-Milliarden-Kredit aufzwingt.“, sagt Seuferlein. „Ohne strukturelle Reformen im Gesundheitssystem wird das Defizit nicht beseitigt und die Beiträge werden im darauffolgenden Jahr weiter steigen.“

Bundestagsabgeordnete Leni Breymaier stimmt dem Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg zu, dass es nötig ist, das Gesundheitssystem zu reformieren. „So sollte das GKV-System aus meiner Sicht in Richtung noch mehr Solidarität weiterentwickelt werden. Jeder Bürger, jede Bürgerin, jede Berufsgruppe sollte diesem System angehören, dann wäre auch die Finanzgrundlage eine bessere", so die Abgeordnete für den Wahlkreis Aalen/Heidenheim.

Hans-Joachim Seuferlein sieht eine einfache Möglichkeit das Defizit signifikant zu verringern: „Für Versicherte, die Arbeitslosengeld II beziehen, zahlt das Jobcenter die Krankenversicherung, doch diese Beiträge decken die Kosten der Krankenversicherung nicht ab. Würden reguläre Beiträge bezahlt, könnte das Defizit von 17 Milliarden um 10 Milliarden verringert werden.“

Leni Breymaier sieht hier auch eine Möglichkeit, an das strukturelle Defizit heranzugehen. „Wir haben uns im Ampel-Koalitionsvertrag vereinbart, dass höhere Beiträge für ALG II-Bezieher aus Steuermitteln in das GKV-System bezahlt werden sollen. Das sollte jetzt kurzfristig auch umgesetzt werden. Hier ist das Bundesfinanzministerium am Zuge“, betont Breymaier. Sie verweist auf weitere Ziele, die sich die Regierungskoalition für das Gesundheitssystem vorgenommen hat. "Ich hoffe dass unter anderem die jetzt eingesetzte Regierungskommission für eine moderne und bedarfsgerechte Krankenhausversorgung zu einer klugen Weiterentwicklung des Gesundheitswesens führen wird", sagt die SPD-Poltikerin.

Hintergrundinformationen

GKV-Finanzierung - Forderungen der AOK Baden-Württemberg

• Grundsätzlich eine nachhaltige Finanzplanung für die Krankenkassen und Strukturreformen auf der Ausgabenseite.
• Finanzreserven bei den Krankenkassen belassen.
  • Das ist ein wiederholter gravierender Eingriff in die Haushaltsautonomie der sozialen Selbstverwaltung der Kassen und verfassungsrechtlich bedenklich.
  • Erfolgreiche und innovative Kassen wie die AOK Baden-Württemberg werden bestraft und in Ihrer Gestaltungsmöglichkeiten für eine bessere Versorgung genommen. Es konterkariert den Wettbewerb um die beste Versorgung.
     
• Vorschläge zur Beseitigung des strukturellen GKV-Defizits von 17 Mrd. €
  • Kostendeckende Beiträge von Bezieher*innen des Arbeitslosengelds II aus Steuermitteln (8 – 10 Mrd. €)
  • Absenken des Mehrwertsteuer-Satz bei Arzneimitteln auf 7 Prozent (5 – 6 Mrd. €)

Eckpunkte Stabilisierung GKV-Finanzen | Mediaportal AOK Baden-Württemberg

Ergänzende Informationen zur Gesetzliche Krankenversicherung (GKV)

• In der Gesetzliche Krankenversicherung (GKV) sind in Deutschland rund 73 Millionen Bürger (von insg. 83,2 Mio. Bürgern) versichert. Der allgemeine Beitragssatz liegt seit 2015 14,6 Prozent. Arbeitnehmer und Arbeitgeber zahlen paritätisch in das System.
• Der durchschnittliche Beitragssatz (allgemeiner Beitrag + individuellen Zusatzbeitrag) wird 2023 zum ersten Mal über 16 Prozent steigen.
• Alle Beitragseinnahmen der einzelnen Krankenkassen und der Bundeszuschuss aus Steuergeldern fließen in den Gesundheitsfonds.
• Die gesetzlichen Krankenkassen erhalten aus dem Gesundheitsfonds einen festgelegten Anteil pro Monat. Damit werden die durchschnittlichen Leistungs- und Verwaltungsausgaben ausgeglichen.
• Die Krankenkassen erheben neben dem allgemeinen paritätisch finanzierten Krankenversicherungsbeitrag einen individuellen Zusatzbeitrag, um ihre Ausgaben zu finanzieren. Seitens der Regierung wird ein durchschnittlicher Zusatzbeitrag bekannt gegeben, an denen sich die Krankenkassen bei ihrer Zusatzbeitrags-Berechnung ausrichten sollen.

Ergänzende Informationen unter

www.bundesamtsozialesicherung.de

Tätigkeitsbericht 2021: Wachsende Finanzierungslücken in der Gesetzlichen Krankenversicherung und der sozialen Pflegeversicherung

Finanzierungsystematik - Gesetzlichen Krankenkassen - GKV-Spitzenverband

Ihr Ansprechpartner

Pressesprecher Oliver Bayer

AOK - Die Gesundheitskasse

Ostwürttemberg

Pfeifergäßle 21, 73525 Schwäbisch Gmünd

Telefon 07171 601-125

oliver.bayer@bw.aok.de

Die Versicherten- und Arbeitgebervertreter*innen hatten in ihrer Sitzung beschlossen, die Sitzungsgelder, die es für die ehrenamtliche Arbeit in dem Gremium gibt, den Menschen in der Ukraine zugutekommen zu lassen. „Wir haben damit unsere Solidarität mit der Ukraine Ausdruck verliehen“, sagt Karl Groß, Vorsitzender des Bezirksrats der AOK Ostwürttemberg. AOK-Geschäftsführer Hans-Joachim Seuferlein und sein stellvertretender Geschäftsführer Martin Kerler haben den Betrag aus eigenen Mitteln aufgestockt.

Jasmin Glänzel-Seibold von „Heidenheim-fuer-Ukraine.de e.V.“ bedankte sich für die Spende. „Zurzeit ist in der Ukraine der Bedarf vor allen an Medikamenten und Hygieneartikel sehr groß. Wir werden das Geld dafür nutzen, um weitere Lieferungen zu organisieren“, sagt die Vereinsvorsitzende und betont: „Gerade jetzt, wo der Ukraine-Krieg bei den Nachrichten immer mehr in den Hintergrund rückt, aber die Zahl der Toten und Verletzten in dem angegriffenen Land steigt und die dortige Infrastruktur systematisch zerstört wird, gilt es bei der Hilfe und Unterstützung nicht nachzulassen.“

Landrat Peter Polta ist erfreut darüber, wie Arbeitnehmer und Arbeitgeber über den AOK-Bezirksrat bei Spenden zusammen agieren. „Das ist ein sehr wichtiges Signal in die Gesellschaft. Wir alle müssen enger zusammenrücken und solidarisch zusammenarbeiten, um die bestehenden und kommenden Herausforderungen zu meistern.“

Der Landrat sieht für seinen Landkreis einen sich abzeichnenden Engpass bei der Unterbringung von Geflüchteten aus der Ukraine. Der Zustrom von Geflüchteten habe zwar etwas nachgelassen, die Zahl steige aber dennoch weiterhin an. Zurzeit leben über 1050 Geflüchtete aus der Ukraine im Landkreis Heidenheim.

Hans-Joachim Seuferlein, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg, betonte, dass auch die gesetzlichen Krankenkassen in ganz Deutschland einen solidarischen Beitrag für die ukrainischen Geflüchteten leisten.

„Seit 1. Juni sind allein bei der AOK Ostwürttemberg mehr als 1500 Ukrainerinnen und Ukrainer versichert“, berichtet der AOK-Chef. Dies wurde möglich, da diese nun Arbeitslosengeld (ALG) II beziehen und damit auch sozialversichert sind. „Die Beiträge bei ALG II decken grundsätzlich nicht die Kosten der Krankenversicherung ab, dennoch haben wir aktiv unterstützt und beispielsweise eine geflüchtete ukrainische Deutsch-Lehrerin eingestellt, um den Anmeldeprozess zu erleichtern und empathisch und gesundnah beraten zu können.“   

An dem Gewinnspiel der AOK Ostwürttemberg haben über 1500 Ipf-Messe-Besucher mitgemacht. „Es ist schön, dass die Ipf-Messe wieder stattgefunden hat“, sagt AOK-KundenCenter-Leiterin Utz. „Nächstes Jahr wird die AOK auch wieder mit dabei sein, denn wir sind die Gesundheitskasse vor Ort!“

Dr. Braun war auf Einladung der AOK Ostwürttemberg nach Aalen gekommen. Der 34-jährige gebürtige Heidenheimer hatte von 2004 bis 2007 bei der AOK seine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten absolviert, bevor er den akademischen Weg einschlug. Dieser Weg führte ihn Anfang 2020 an die Fachhochschule Krems in Niederösterreich. Am dortigen Institut für Gesundheitsmanagement hat er seitdem seine 1. Professur inne.   

„Immer mehr Hausärzte gehen zurzeit in Ostwürttemberg in den wohlverdienten Ruhestand und wie jeder weiß, sind Nachfolger rar gesät und Patienten haben Schwierigkeiten einen neuen Hausarzt zu finden“, sagt Karl Groß, Vorsitzender des BZR. „Wir wollen uns als Gremium ein differenziertes Bild zu diesem Thema aneignen und da kann ein Blick über die Grenzen helfen. Durch den guten Kontakt zu Professor Braun bot es sich an, das Gesundheitssystem Österreichs näher kennenzulernen.“

Dr. Braun schilderte den Bezirksräten, dass es in Österreich ebenfalls einen akuten Hausarztmangel wie in Deutschland gebe. So seien schon mehr als 50 Prozent der Allgemeinmediziner über 55 Jahre alt. „Die kritische Erstversorgung wurde in einer ausführlichen Studie 2017, die den österreichischen Staat 600.000 Euro gekostet hat, bestätigt und Handlungsempfehlungen vorgestellt“, sagt Dr. Braun. Doch aufgrund eines Regierungswechsels wurden die Empfehlungen nicht umgesetzt. Die Ärztekammer, die Einheitskrankenkasse „Österreichische Gesundheitskasse“ und die Bundesländer entwickelten eigene Ideen. „Heraus kam das Modell der Primärversorgungszentren, an denen ein Allgemeinmediziner, ein Kinderarzt sowie Heilmittelerbringer, wie Physiotherapeuten und Logopäden angesiedelt werden sollen. Diese sollen flächendeckend in ganz Österreich etabliert werden. Die Mediziner werden dort angestellt.“

Bis zum Jahr 2021 sollten landesweit 75 Primärversorgungszentren eingerichtet sein, doch bis Ende 2020 waren es lediglich 23. „Es fällt auf, dass in Regionen – etwa an der Grenze zu Tschechien – , sprich wo die Versorgung schon lange prekär ist, noch kein einziges Versorgungszentrum etabliert werden konnte“, sagt Braun. „Den Fachkräftemangel bei den Allgemeinmedizinern zu beheben, wird ein langfristige Aufgabe sein. Ohne Nachwuchs wird sich der regionale Engpass der ärztlichen Versorgung nicht lösen lassen“, so sein Fazit.

„Wir stellen fest“, so Roland Hamm, der alternierende Vorsitzende des Bezirksrat der AOK Ostwürttemberg, „dass das Nachbarland Österreich mit den gleichen Problemen bei der ärztlichen Versorgung konfrontiert ist wie Deutschland. Es ist und bleibt schwierig, Hausärzte für den ländlichen Raum und strukturschwache Gebiete zu gewinnen.“

AOK-Geschäftsführer Hans-Joachim Seuferlein betont, dass die AOK Baden-Württemberg gemeinsam mit den Hausärzteverband und dem MEDI-Verbund vor 14 Jahre das AOK-Hausarzt-Programm auf den Weg gebracht hat. „Damit haben wir die damalige finanzielle Schieflage der ländlichen Arztpraxen beenden und viele erhalten können. Mit der VERAH, der Versorgungsassistentin in der Hausarztpraxis, konnte der Arzt erstmals rechtssicher medizinische Aufgaben delegieren. Das Programm sei bis heute sehr erfolgreich, so Seuferlein. „Doch die Politik hat diese Zeit nicht intensiv genutzt, um den sich damals schon abzeichnenden Ärztemangel aktiv anzugehen“, bedauert der Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg.  

Doch nun ist die Politik aufgewacht. Mit Blick auf die eigene Region lobt AOK- Bezirksratsvorsitzender Karl Groß den Ostalbkreis, der mit seinem vergleichbaren Zielmodell der Lokalen Gesundheits- und Mehrversorgungszentren, dem Einrichten einer Servicestelle für die ärztliche Versorgung, das Anbieten von Medizin-Stipendien sowie der Gründung einer Arzt-Genossenschaft für den Schwäbischen Wald, wichtige Schritte für den Erhalt der hausärztlichen Versorgung aktiv angegangen ist.

„Wir werden als Bezirksrat die Entwicklung kritisch verfolgen und bedanken uns herzlich bei Professor Dr. Braun für seinen Vortrag. Dieser Blick über Landesgrenze hilft sehr, um die eigene Situation vor Ort besser bewerten zu können.“

Die Versicherten- und Arbeitgebervertreter*innen hatten in ihrer Sitzung beschlossen, die Sitzungsgelder, die es für die ehrenamtliche Arbeit in dem Gremium gibt, den Geflüchteten aus der Ukraine zugutekommen zu lassen. „Wir haben damit unsere Solidarität mit der Ukraine Ausdruck verliehen“, sagt Karl Groß, Vorsitzender des Bezirksrat der AOK Ostwürttemberg. AOK-Geschäftsführer Hans-Joachim Seuferlein und sein stellvertretender Geschäftsführer Martin Kerler haben aus eigenen Mitteln den Betrag aufgestockt.

 „Die Entscheidung für das Lernmaterial liegt darin begründet“, so Groß, „dass wir den Geflüchteten vor Ort eine schnelle Integration ermöglichen wollen. Vor allem die vielen Kindern sollen sich schnell heimisch fühlen – und der Erwerb der deutschen Sprache ist dazu der Schlüssel!“

Landrat Dr. Joachim Bläse nahm die Spende für die Einrichtungen von den Bezirksrats-Vorsitzenden Karl Groß und Roland Hamm sowie den beiden AOK-Geschäftsführer Hans-Joachim Seuferlein und Martin Kerler entgegen. „Wir freuen uns über die große Solidarität und Unterstützung bei der Versorgung und Integration der Menschen, die aus der Ukraine in den Ostalbkreis geflohen sind“, sagt Dr. Bläse. Dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber über den AOK-Bezirksrat hier zusammen agieren, sieht der Landrat als ein sehr wichtiges Signal in die Gesellschaft.

Im Ostalbkreis leben derzeit rund 3.000 ukrainische Geflüchtete. In vier Gemeinschaftsunterkünften des Ostalbkreises – in Bopfingen, Kirchheim am Ries, Neresheim und Schwäbisch Gmünd – wohnen zurzeit über 275 ukrainische Geflüchtete, darunter rund 100 Kinder. 

Hans-Joachim Seuferlein, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg, betonte, dass auch die gesetzlichen Krankenkassen in ganz Deutschland einen solidarischen Beitrag für die ukrainischen Geflüchteten leisten.  „Seit 1. Juni sind allein bei der AOK Ostwürttemberg mehr als 1500 Ukrainerinnen und Ukrainer versichert“, berichtet der AOK-Chef. Dies wurde möglich, da diese nun Arbeitslosengeld (ALG) II beziehen und damit auch sozialversichert sind. „Die Beiträge bei ALG II decken grundsätzlich nicht die Kosten der Krankenversicherung ab, dennoch haben wir aktiv unterstützt und beispielsweise eine geflüchtete ukrainische Deutsch-Lehrerin eingestellt, um den Anmeldeprozess zu erleichtern und empathisch und gesundnah beraten zu können.“   

Bild: Landrat Dr. Joachim Bläse (3. v. l.) nahm gemeinsam mit Andrea Daniel, stv. Geschäftsbereichsleiterin für Integration und Versorgung und Sozialdezernentin Julia Urtel (l.) vom Landratsamt Ostalbkreis das Sport- und Lernmaterial für die Geflüchteten aus der Ukraine im Wert von 1000 Euro von den Bezirksrats-Vorsitzenden Karl Groß (m.) und Roland Hamm (2.v.l ) sowie den beiden AOK-Geschäftsführern Hans-Joachim Seuferlein (r.) und Martin Kerler (2.v.r.) entgegen.

Quelle: Oliver Bayer / AOK Ostwürttemberg

Bei der Sitzung in Präsenz in Schwäbisch Gmünd zeigten sich die Bezirksräte irritiert, dass die Landesregierung aufgrund rechtlicher Bedenken alle Maßnahmen zum Schutz gegen eine Corona-Infektion auslaufen ließ. „Dies ist das falsche Signal“, betont Karl Groß. „Vor allem die kranken und gebrechlichen Menschen müssen weiterhin geschützt werden. Es kann nicht sein, dass etwa das Einkaufen im Discounter für solche gefährdeten Menschen eine unnötige Ansteckungsgefahr beinhaltet, weil das Maskentragen nun eine freiwillige Angelegenheit ist.“

„Da eine allgemeine Impfpflicht keine Mehrheit im Bundestag gefunden hat, wären Schutzmaßnahmen in geschlossenen Räumen weiterhin wichtig“, ergänzt Roland Hamm, alternierender Vorsitzender des Bezirksrats der AOK Ostwürttemberg. „Wir appellieren an die Unternehmen und auch an die Bürger, eine Maskenpflicht in Räumen festzulegen beziehungsweise eine Maske zu tragen, wo ein Kontakt mit vulnerablen Menschen besteht oder wo es dazu kommen kann. Das wären vor allem in Pflegeheimen und in Supermärkten der Fall.“

Menschen, die nicht gegen das Coronavirus geimpft sind, tragen vor allem zur Ausbreitung bei. Das besagt eine im Dezember vergangenen Jahres veröffentlichte Studie von Forschern der Universität Erfurt und der Humboldt-Universität Berlin. Zwischen 84 und 91 Prozent aller Infektionen finden unter Beteiligung Ungeimpfter statt, so die Erkenntnis des „COVID-19 Snapshot Monitoring“ (COSMO).

Die Vorsitzenden Karl Groß und Roland Hamm bedauern die gescheiterte allgemeine Impfpflicht. „Wir sind uns im Bezirksrat einig, dass der beste Weg aus der Pandemie die Impfung ist“, sagt Groß.

Ein weiterer Punkt auf der Tagesordnung war das fehlende Konzept für die nachhaltige Finanzierung der gesetzlichen Krankenkassen. Hans-Joachim Seuferlein, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg, informierte die Bezirksräte, dass 2023 eine bundesweite Finanzierungslücke von 17 Milliarden drohe. Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach habe in Interviews schon mitgeteilt, das steigende Beiträge unausweichlich sein werden. „Erst im Oktober soll über die Höhe des Bundeszuschuss aus Steuermitteln entschieden werden“, sagt Seuferlein. „So ist eine nachhaltige Finanzplanung für die AOK nicht möglich.“  Dazu Karl Groß: „Es ist ersichtlich, dass weitere Strukturreformen zur Erschließung von Effizienzpotenzialen dringend nötig sind.“ Roland Hamm von der Versichertenseite möchte keine Verringerung des Leistungsangebotes der gesetzlichen Krankenkassen.

In der Bezirksratssitzung wurden zwei neue Mitglieder auf der Arbeitgeberseite begrüßt. Hans Kraus, Vice President Human Resources, MAPAL Fabrik für Präzisionswerkzeuge Dr. Kress KG und Norman Willich, CEO der voestalpine Automotive Components Schwäbisch Gmünd, gehören nun dem Bezirksrat der AOK Ostwürttemberg an. Die Bennungen wurden von den Mitgliedern des Bezirksrates einstimmig angenommen.

Über den Bezirksrat der AOK Ostwürttemberg

Das paritätisch aus jeweils 13 Arbeitgeber- und Versichertenvertretern zusammengesetzte Organ der Selbstverwaltung unterstützt die Geschäftsführung der AOK Ostwürttemberg in gesundheitspolitischen Fragen. Die ehrenamtlichen Vorsitzenden des Bezirksrates sind im jährlichen Wechsel Roland Hamm, ehemaliger 1. Bevollmächtigter der IG Metall Aalen und Schwäbisch Gmünd (Versichertenvertreter) und Karl Groß, stv. Aufsichtsratsvorsitzender der VR Bank Ellwangen (Arbeitgebervertreter).

Chronische Schmerzen können für Betroffene sehr belastend sein und deren Alltag stark einschränken. In Baden-Württemberg leidet gut jeder dritte an chronischen Schmerzen. Auch die AOK Ostwürttemberg verzeichnet im Ostalbkreis eine gestiegene Behandlungszahl bei den Versicherten.

Im Jahr 2020 begaben sich im Ostalbkreis 7.670 Betroffene wegen chronischen Schmerzen in Behandlung. Das sind 7 Prozent aller Versicherten der AOK Ostwürttemberg. 2016 waren es 5.902, das waren 5,9 Prozent aller Versicherten.

Das Ergebnis einer Forsa-Umfrage im Auftrag der AOK Baden-Württemberg, die im Sommer durchgeführt wurde, zeigt: jeder 10. Betroffene leidet ständig, ein Viertel beklagt häufig wiederkehrende chronische Schmerzen. Die Befragung fand unter 1.510 Menschen im Südwesten im Zeitraum vom 28. Juni bis 5. Juli 2021 statt. 45 Prozent derjenigen, die angeben, an chronischen Schmerzen zu leiden, fühlen sich dadurch im Alltag stark bzw. sehr stark beeinträchtigt.

„Die AOK Ostwürttemberg möchte mit dem Angebot LEIB UND SEELE einen Beitrag leisten, um den Umgang mit dem Thema chronische Schmerzen positiv und nachhaltig zu beeinflussen. Chronische Schmerzen beeinträchtigen den Alltag. Sie können für die Patientinnen und Patienten sehr belastend sein und zu dem Gefühl führen, der Familie oder den Anforderungen im Beruf nicht mehr gerecht zu werden. Wir lassen die Menschen mit ihren Beschwerden nicht allein“, betont Hans-Joachim Seuferlein, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg.

Laut Forsa sagen 63 Prozent derjenigen, die selbst unter chronischen Schmerzen leiden, dass sie negative Auswirkungen auf die Freizeitgestaltung spüren. 57 Prozent nehmen negative Auswirkungen auf das psychische Wohlbefinden wahr, 53 Prozent auf den Schlaf und 51 Prozent auf die generelle Gesundheit.

Eine Möglichkeit, mit chronischen Schmerzen besser leben zu können, ist ein gesunder Lebensstil mit ausgewogener Ernährung und ausreichend Bewegung. Die Hälfte der Befragten (53 %), die selbst an chronischen Schmerzen leidet, gibt an, sich als Maßnahme gegen die Schmerzen viel zu bewegen oder spezielle Übungen zu machen; 38 Prozent ernähren sich möglichst gesund. Das empfehlen auch die Ärzte. Durch Bewegung werden körpereigene Stoffe freigesetzt, die eine schmerzlindernde Wirkung haben. Außerdem regt Bewegung die Durchblutung und den Stoffwechsel an und sorgt dafür, dass Knochen und Knorpel ausreichend mit Nährstoffen versorgt werden.

„Wir von der Gesundheitskasse möchte mit der Aktion LEIB UND SEELE Menschen zwischen 18 und 45 Jahren dafür sensibilisieren, sich mit dem Thema Schmerzen auseinanderzusetzen“, so Hans-Joachim Seuferlein. „Im Fokus steht der neue Gesundheitspodcast der AOK „Leib & Seele“ sowie „Schmerz“-Prävention und der Umgang mit bestehenden Schmerzen.“

aok.de/bw/leib-und-seele

Laut dem Drogen- und Suchtbericht der Bundesregierung aus dem Jahr 2020 ist Cannabis in Deutschland die am weitesten verbreitete illegale Droge. Rund 46 Prozent der 18 bis 25-Jährigen haben dem Bericht zufolge bereits einmal Cannabis probiert. Die aktuelle Auswertung der Versichertendaten der AOK Ostwürttemberg belegt einen markanten Anstieg von Versicherten, die sich wegen Cannabis Missbrauchs im Ostalbkreis in ärztlicher Therapie befanden.

Waren es 2015 noch 101, so waren es 2019 insgesamt 194 Versicherte. Das entspricht 0,2 Prozent aller AOK-Versicherten in der Region. Von 2015 bis 2019 sind die Behandlungen wegen Cannabis-Konsums von AOK Versicherten im Kreis im Schnitt um jährlich 13,3 Prozent gestiegen. Bei Frauen ist die jährliche Veränderung dabei signifikant höher als bei Männern (17,5 Prozent zu 12,5 Prozent). Allerdings: „In der Statistik erscheinen nur diejenigen, die nach einem Missbrauch auch tatsächlich medizinisch versorgt werden mussten“, erklärt Silke Kühner, Leiterin des Sozialen Dienstes der AOK Ostwürttemberg. „Das lässt keine Rückschlüsse auf die tatsächliche Zahl der Konsumenten zu“, so Kühner. Das ließe sich allenfalls vermuten.

Cannabis zählt wie Alkohol zu den bewusstseinsverändernden Substanzen und hat ein hohes Sucht- und Abhängigkeitspotential. Welche Wirkungen der Konsum von Cannabis ausübt und wie stark diese sind, hängt von mehreren Faktoren ab. Dazu zählen etwa die Art des Konsums (geraucht oder gegessen), die aufgenommene Wirkstoffmenge, die Grundstimmung und die psychische Stabilität des Betroffenen. Trotz zunehmender Legalisierung von Cannabis, wie etwa in den Niederlanden oder Spanien, sind die Folgen des Konsums nicht zu unterschätzen. Die unmittelbaren Risiken des Konsums sind psychischer Natur. Dabei kann es im Cannabisrausch unter anderem zu Depressionen, Halluzinationen, Angstzuständen und Panikattacken kommen. Langzeitfolgen können die Schädigung der Lunge, wiederkehrende „Flashbacks“, Psychosen oder Schizophrenie sein. „Hilfesuchende in der Region Ostwürttemberg können sich an den Sozialen Dienst der AOK Ostwürttemberg sowie an die Suchtberatungsstellen des Ostalbkreis oder des Landkreises Heidenheim wenden“, erklärt Silke Kühner.

Laut dem Drogen- und Suchtbericht der Bundesregierung aus dem Jahr 2020 ist Cannabis in Deutschland die am weitesten verbreitete illegale Droge. Rund 46 Prozent der 18 bis 25-Jährigen haben dem Bericht zufolge bereits einmal Cannabis probiert. Die aktuelle Auswertung der Versichertendaten der AOK Ostwürttemberg belegt einen markanten Anstieg von Versicherten, die sich wegen Cannabis Missbrauchs im Landkreis Heidenheim in ärztlicher Therapie befanden.

Waren es 2015 noch 73, so waren es 2019 insgesamt 158 Versicherte. Das entspricht 0,3 Prozent aller AOK-Versicherten in der Region. Von 2015 bis 2019 sind die Behandlungen wegen Cannabis-Konsums von AOK Versicherten im Kreis im Schnitt um jährlich 20,7 Prozent gestiegen. Bei Frauen ist die jährliche Veränderung dabei signifikant höher als bei Männern (33,5 Prozent zu 18 Prozent). Allerdings: „In der Statistik erscheinen nur diejenigen, die nach einem Missbrauch auch tatsächlich medizinisch versorgt werden mussten“, erklärt Silke Kühner, Leiterin des Sozialen Dienstes der AOK Ostwürttemberg. „Das lässt keine Rückschlüsse auf die tatsächliche Zahl der Konsumenten zu“, so Kühner. Das ließe sich allenfalls vermuten.

Cannabis zählt wie Alkohol zu den bewusstseinsverändernden Substanzen und hat ein hohes Sucht- und Abhängigkeitspotential. Welche Wirkungen der Konsum von Cannabis ausübt und wie stark diese sind, hängt von mehreren Faktoren ab. Dazu zählen etwa die Art des Konsums (geraucht oder gegessen), die aufgenommene Wirkstoffmenge, die Grundstimmung und die psychische Stabilität des Betroffenen. Trotz zunehmender Legalisierung von Cannabis, wie etwa in den Niederlanden oder Spanien, sind die Folgen des Konsums nicht zu unterschätzen. Die unmittelbaren Risiken des Konsums sind psychischer Natur. Dabei kann es im Cannabisrausch unter anderem zu Depressionen, Halluzinationen, Angstzuständen und Panikattacken kommen. Langzeitfolgen können die Schädigung der Lunge, wiederkehrende „Flashbacks“, Psychosen oder Schizophrenie sein. „Hilfesuchende in der Region Ostwürttemberg können sich an den Sozialen Dienst der AOK Ostwürttemberg sowie an die Suchtberatungsstellen des Landkreises Heidenheim oder auch des Ostalbkreises wenden“, erklärt Silke Kühner.

Die AOK Baden-Württemberg ist am Markt erfolgreich. Damit dies so bleibt, investiert die Gesundheitskasse nicht nur in die ärztliche Versorgung und Gesundheitsvorsorge, sondern auch in den Nachwuchs. Landesweit starteten über 200 junge Frauen und Männer ihre Ausbildung oder ihr Studium beim Marktführer der gesetzlichen Krankenkassen in Baden-Württemberg. Die AOK Ostwürttemberg begrüßt zehn junge Menschen, die in den nächsten zwei oder drei Jahren ihre Ausbildung an den verschiedenen Standorten in der Region machen.

Mit den vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten ebnet die AOK vielen jungen Menschen den Einstieg ins Berufsleben und bildet ihre eigenen Nachwuchskräfte aus. „Das Gesundheitssystem und die steigende Zahl komplexer gesetzlicher Regelungen lässt den Bedarf an qualifiziertem Fachpersonal weiter steigen“, erklärt Hans-Joachim Seuferlein, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg. „Daher investieren wir viel in die Ausbildung. Neben dem Arbeitsplatz vor Ort und der regulären Berufsschule sind die Auszubildenden auch am eigenen AOK-Bildungszentrum, um optimal für zukünftige kundenorientierte und kompetente Beratungen vorbereitet zu werden.“

Den Start ins Berufsleben erleben die neuen Auszubildenden der AOK Ostwürttemberg gleich auf eine besondere Art und Weise. Gemeinsam mit ihrem Ausbildungsleiter Joachim Antoni sind sie in der 1. Woche in Ostwürttemberg unterwegs. Sie besuchen verschiedene AOK-Kunden- und CompetenceCenter und ein AOK-Gesundheitszentrum. Sie bekommen erste Einblicke in deren Arbeit. Neben den Tätigkeitsfeldern in der Sozialversicherung wurden die Azubis informiert, wie die AOK Ostwürttemberg bei den Versicherten mit guten Angeboten in der Versorgung und Prävention – Stichwort AOK HausarztProgramm und AOK RückenKonzept – punktet.

Unter den neuen Auszubildenden finden sich neun angehende Sozialversicherungsfachangestellte (Sofa) sowie eine Auszubildende des Bachelor-Studiengang „Soziale Arbeit im Gesundheitswesen“.

Auf dem Bild:

Hans-Joachim Seuferlein, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg (l.) und Ausbildungsleiter Joachim Antoni (r.) freuen sich über die zehn neuen Azubis, die ihren Berufsweg bei der Gesundheitskasse starten.  

Von Anfang an dabei ist Peter Miller, der als AOK Radtreffleiter Jahrzehnte lang die Gruppen organsierte und führte. Er gibt sein Amt des Koordinators an Peter Woletz weiter, der bereits viele Jahre als Radtreffleiter dabei ist. Am vergangenen Mittwoch war die offizielle Übergabe im Beisein der AOK-Radtreff-Leiter des RKV Hofen.

„Angefangen hat alles mit einem Telefonanruf im Jahr 1990. Die AOKs und die Radsportverbände Baden – Württembergs haben die Zeichen der Zeit erkannt und über ein zusätzliches Angebot zu den schon bestehenden Lauftreffs nachgedacht.

Aus diesen Überlegungen heraus wurde der Rad–Treff geboren“, so Peter Miller.

Vor 30 Jahren, am 08. Juni 1991 fiel der Startschuss auf dem Parkplatz der Wasseralfinger Talschule für den ersten Aalener AOK–Radtreff. „Es war auf Anhieb ein voller Erfolg und ist es bis zum heutigen Tag geblieben. Seit Beginn kommen jeden Mittwoch 50 – 60 Radelfreunde, die mit uns die wunderschöne Ostalb erkunden. Sofort war uns klar, dass schaffen wir nicht in einer gemeinsamen Gruppe, wegen der großen Teilnehmerzahl und auch der Leistungsunterschiede unserer Teilnehmer. Bereits beim zweiten Treffen bot man zwei Gruppen an, die mit Tourenrädern oder Mountainbikes und eine Rennradgruppe“, erklärt Peter Miller. „Unterstützt wurden wir immer vom Rad-Renn-Club Aalen. Mittlerweile ist auch eine E-Bike-Gruppe von rund 20 Radlern dazu gekommen.

Nach wie vor ist der mittlerweile 72jährige Peter Miller jeden Mittwoch beim Radtreff dabei. „Interessierte und Neueinsteiger sind herzlich willkommen“, betont auch Peter Woletz. Unsere Ausfahrt findet noch bis 15.9. jeden Mittwoch ab 18:00 Uhr statt. Treffpunkt ist nach wie vor der Parkplatz des Talschulzentrums in Wasseralfingen. Ab dem 22.9 walken wir um den Bucher Stausee.“

Bild:

Die Radtreffleiter des RKV Hofen: (im Vordergrund) Bei der Stabübergabe Peter Woletz und Peter Miller. v. l. Jens Manz, Ansprechpartner der AOK Ostwürttemberg, Josef Schiele, Uschi Eiberger; Carsten Kreß, Edith Schiele. Es fehlen Petra Schmidt und Bruno Kuhn.

Pflegebedürftig zu sein verändert den Alltag aller Beteiligten grundlegend. Die Qualifizierte Pflegeberatung ist ein wichtiger Baustein, um Pflegebedürftigen und deren nahen Angehörigen zu helfen, den Alltag besser bewältigen können. Sozialpädagogin Ute Diemer-Ott von der AOK Ostwürttemberg ist hier aktiv.

„Wenn jemand Pflege braucht, dann sind viele Fragen zu beantworten“, sagt Ute Diemer-Ott. „Die Formalitäten sind das eine. Da hilft die Pflegekasse weiter, wenn es beispielweise um die Bestimmung des Pflegegrades geht. Doch viele pflegende Angehörige sind durch die Mehrfachbelastung von Beruf, Familie und Pflegesituation schnell psychisch und physisch überlastet. Die Anforderungen des Alltags sind häufig schon kaum zu stemmen. Kommt ein Pflegefall hinzu, sind sie mit einer völlig neuen, oftmals überfordernden Situation konfrontiert.

Ute Diemer-Ott und ihre Kolleginnen übernehmen als Pflegeberaterinnen des Sozialen Dienstes bei der AOK Ostwürttemberg hier eine wichtige Lotsenfunktion und geben sowohl Angehörigen als auch Betroffenen eine Orientierung. Zusammen mit den Beteiligten finden sie heraus, welche Form der Versorgung notwendig ist. Sie begleiten bei der Organisation aller notwendigen Maßnahmen und bieten auch Unterstützung beim Ausfüllen von Anträgen an.

Der Blick richtet sich stark auf die pflegenden Angehörigen, da sie meistens doppelt belastet sind. Das spüren viele im Umfeld. „Wer als Beschäftigter in eine Pflegesituation gerät, steht sie vor der Aufgabe, Job und Pflege unter einen Hut zu bringen.“

Deshalb steht die physische und psychische Gesundheit der pflegenden Angehörigen ebenso im Fokus der AOK-Pflegeberatung. Nach einer Analyse der individuellen Situation können gemeinsam mit den Angehörigen genaue Ziele definiert und konkrete Entlastungsangebote geplant werden.

Diese Maßnahmen erhöhen nicht nur die Lebensqualität der pflegenden Personen, sondern ermöglichen oft auch langfristig eine häusliche Pflege. Je schneller Beschäftigte tragfähige Pflegearrangements finden, desto eher und unbelasteter können sie sich auf ihre Berufstätigkeit konzentrieren.

Um eine geeignete Lösung für die jeweilige Pflegesituation zu entwickeln, arbeiten die AOK-Expertinnen eng mit Ärzten, Pflegediensten und anderen Institutionen zusammen. Je nach Bedarf kann ein individueller Versorgungsplan erstellt und immer wieder neu an die Pflegesituation angepasst werden.

„Wir vermitteln auch unterstützende Angebote“, sagt Diemer-Ott. „Die Pflege von Angehörigen ist eine sehr beanspruchende Aufgabe, die gesundheitliche Belastungen wie Rückenschmerzen, Herz-Kreislauf-Probleme oder Depressionen zur Folge haben kann.“

Um das zu verhindern, werden beispielsweise den betroffenen Angehörigen ein Gesprächskreis oder ein kostenloser Pflegekurs vermittelt. Die Teilnehmer erhalten bei diesem Kurs wichtige Informationen zur Körperpflege, der richtigen Lagerung des Pflegebedürftigen und erlernen schonende Hebetechniken. „Solche kleinen Bausteine können dazu beitragen, den Pflegealltag etwas zu erleichtern.“

Großartiges Ergebnis bei der Abschlussprüfung: Thomas Schiele, schloss seine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachmann bei der AOK Ostwürttemberg mit der Traumnote „Sehr gut“ ab. 

Bei der AOK Ostwürttemberg ist man begeistert. „Für uns ist es ein Zeichen, dass wir unsere Auszubildenden gut vorbereiten und sehr gut ausbilden“, betont Ausbildungsleiter Joachim Antoni.  

Bei der AOK Ostwürttemberg legten zehn Auszubildende erfolgreich ihre Prüfung zum Sozialversicherungsfachmann/-frau und Kaufmann/-frau für Dialogmarketing (KfD) ab. Thomas Schiele aus Ellwangen stach mit seinem Prüfungsergebnis „Sehr gut“ dabei ganz besonders heraus.

Thomas Schiele ist derzeit als Kundenberater im AOK-KundenCenter Ellwangen tätig. Er hat jedoch noch weitere Ziele. „Ich werde im Oktober mit meinem AOK-Betriebswirt-Studium starten.“

Über das sehr gute Ergebnis seines Auszubildenden ist Hans-Joachim Seuferlein, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg glücklich. „Durch eine qualifizierte Ausbildung von Mitarbeitern sichern wir unsere hohe Beratungskompetenz und Servicequalität. Außerdem wollen wir jungen Menschen in unserer Region eine hervorragende berufliche Perspektive geben“, sagt Hans-Joachim Seuferlein. Neben dem Fachwissen über alle Bereiche der Krankenversicherung sind Kundenbetreuung und Vertrieb Schwerpunkte der Ausbildung.

„Ich bin stolz auf all unsere Auszubildenden, die in diesem Jahr abgeschlossen haben. Fast alle haben gute bis sehr gute Ergebnisse erreicht. Mit unserer qualifizierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben unsere Auszubildenden die Chance, die Karriereleiter in unserem Hause zu erklimmen“, sagt Hans-Joachim Seuferlein. 

Der Bezirksrat der AOK Ostwürttemberg informierte sich über die kurzfristig beschlossene Pflegereform. Die Bezirksräte mahnen weitere Verbesserungen an.  

Die Bundesregierung hat Ende Juni eine Pflegereform verabschiedet, bei der die Pflegeheime sowie deren Beschäftigte und Bewohner im Mittelpunkt stehen. 

Positiv nahmen die Arbeitgeber- und Versichertenvertreter aus der Region Ostwürttemberg zur Kenntnis, dass die Pflegekräfte in den Pflegeheimen zukünftig nach Tarif bezahlt werden sollen. Damit der Handlungsdruck der Betreiber hoch ist, werden ab 1. September 2022 nur noch Pflegeeinrichtungen von der gesetzlichen Pflegeversicherung zugelassen, die einen Tarif nachweisen können. Ferner soll ein bundesweit geltender Personalschlüssel für die stationäre Pflege festgelegt werden, damit die Qualität der Versorgung verbessert wird. „Tarife sind ein erster Schritt in die richtige Richtung, denn solche Vereinbarungen schaffen Transparenz am Markt der Pflegebeschäftigten“, sagt Roland Hamm. „Doch dem Betreiber zu erlauben, einen eigenen Haustarif anzubieten, sollte nur eine Übergangslösung sein. Flächentarifverträge müssen das Ziel sein, um gleiche Bedingungen für die Beschäftigten zu erreichen und Wettbewerbsverzerrungen zu verhindern.“

Neben den Beschäftigten profitieren auch die pflegebedürftigen Bewohner in den Pflegeheimen. Die Pflegeversicherung gibt zukünftig einen Zuschuss zum pflegebedingten Eigenanteil, der immer höher ausfällt, je länger die Person stationär ist. Im ersten Jahr sind es fünf Prozent Zuschuss, im 2. Jahr 25 Prozent. Wer länger als 36 Monate im Heim ist, wird um 45 Prozent entlastet. 

In Euro ausgedrückt, sind im 2. Jahr durchschnittlich für alle Pflegegrade rund 410 Euro im Monat weniger Eigenanteil zu zahlen, im dritten Jahr rund 638 Euro weniger. 

„Anfangs hieß es aus Berlin, dass der Eigenanteil grundsätzlich auf 700 Euro gedeckelt werden soll“, berichtet Hamm. „Der Zuschuss ist das Ergebnis eines Konsens in der Regierungskoalition. Hier muss eine zukünftige Regierung nachbessern, denn von diesem gestaffelten Zuschussmodell profitieren wenige, da – das sagen die Statistiker – fast die Hälfte der Pflegeheimbewohner schon im 1. Jahr stirbt.“ 

Neu ist auch die Einführung eines Anspruchs auf bis zu zehn Tage Übergangspflege. Menschen, die pflegebedürftig werden und etwa von einer Klinik in ein Altersheim verlegt werden sollen, haben nun hier Rechtssicherheit, dass dieser Übergang von der Pflegeversicherung mitfinanziert wird. Außerdem wird für alle Pflegebedürftigen der Pflegesatz der Kurzzeitpflege um zehn Prozent erhöht. Pro Jahr stehen dann Personen ab Pflegegrad 2 rund 1.773 Euro für eine Unterbringung in Kurzzeit-Pflegeeinrichtungen zur Verfügung.  

„Mit der kleinen finanziellen Verbesserung bei der Kurzzeitpflege sollen wohl die pflegenden Angehörigen beruhigt werden“, äußert sich der Bezirksratsvorsitzender kritisch. „Grundsätzlich sollten alle Pflegesätze regelmäßig an die Teuerungsrate angepasst werden. Die Sätze wurden seit 2017 nicht mehr angepasst.“

Mit Blick auf die Pflegeversicherung sieht Hans-Joachim Seuferlein, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg, diese Reform nicht ausreichend gegenfinanziert. „Eine Milliarde Euro wird der Bund der Pflegeversicherung einmalig zuschießen“, berichtet Seuferlein. „Außerdem sollen die Kinderlosen 0,1 Prozent mehr, also 3,4 Prozent, von ihrem Bruttolohn abführen. Das bringt jährlich 400 Millionen Euro in die Pflegekasse, doch Experten berechnen zusätzliche Mehrkosten von 3 bis 3,5 Milliarden Euro jährlich und damit haben wir eine Finanzlücke von 2 Milliarden Euro.“ 

Um die Pflegeversicherung zu entlasten, wäre die anfangs geplante Steuerfinanzierung der Rentenversicherungsbeiträge für pflegende Angehörige der richtige Schritt gewesen, so Seuferlein. „Das hätte die Pflegekasse um zirka 3 Milliarden Euro entlastet.“

Bezirksratsvorsitzender Roland Hamm stellt fest, dass es bei der Pflege und deren Finanzierung weiteren Handlungsbedarf gibt und sich der Bezirksrat der AOK Ostwürttemberg dieses wichtige gesellschaftliche Thema regelmäßig auf seine Agenda nehmen wird. 

Ergänzende Informationen

•    Kurzzeitpflege ist eine vorübergehende Pflege in einer Kurzzeitpflegeeinrichtung, die Menschen ab Pflegegrad 2 nutzen können. Hier hat der Pflegeversicherte pro Jahr 1.612 Euro, ab 2022 1773 Euro zu Verfügung.

•    Eigenanteil für Pflegebedürftige in Pflegeheimen setzt sich aus drei Kostenblöcken zusammen: einrichtungseinheitlicher Eigenanteil, Unterbringungs- und Verpflegungskosten und Investitionskosten. In Baden-Württemberg müssen zurzeit durchschnittlich 2408 Euro selbst getragen werden. 

o    Der einrichtungseinheitliche Eigenanteil liegt bei 1150 Euro

o    Unterbringungs- und Verpflegungskosten bei 847 Euro

o    Investitionskosten bei 411 Euro

Über den Bezirksrat der AOK Ostwürttemberg 

Das paritätisch aus jeweils 13 Arbeitgeber- und Versichertenvertretern zusammengesetzte Organ der Selbstverwaltung unterstützt die Geschäftsführung der AOK Ostwürttemberg in gesundheitspolitischen Fragen. Die ehrenamtlichen Vorsitzenden des Bezirksrates sind im jährlichen Wechsel Roland Hamm, ehemaliger 1. Bevollmächtigter der IG Metall Aalen und Schwäbisch Gmünd (Versichertenvertreter) und Karl Groß, ehemaliger Personalchef EnBW ODR. (Arbeitgebervertreter). 

Dr. Ernst Kofrányi hat mit seinen Untersuchungen zum Eiweißumsatz beim Menschen nachhaltig die moderne Ernährungswissenschaft beeinflusst. Seine Forschungen sind besonders wichtig für die Behandlung von Nierenerkrankungen.

Der Ernst-Kofrányi-Preis wurde durch Patrick Stöppler, Gesundheitsexperte bei der AOK Ostwürttemberg im Beisein der Schulleiterin Mireille Schöne und an Aristotelis Routsi überreicht. Die Preisverleihung, so Patrick Stöppler, soll die Bedeutung der Ernährungsforschung für eine gesunde Lebensführung hervorheben. Aristotelis Routsi erhielt eine Urkunde und einen Büchergutschein für seine sehr guten schulischen Leistungen im Profilfach des Ernährungswissenschaftlichen Gymnasiums. „Der Preisträger Aristotelis Routsi hat die Abiturs-Prüfung mit 1,0 bestanden und ist der beste Schüler, den die Schule je hatte“, betont Mireille Schöne. Aristotelis Routsi hat das Ziel im Herbst mit dem Medizinstudium zu beginnen.

Bild (v. l.): Schulleiterin Mireille Schöne, Preisträger Aristotelis Routsi und AOK-Experte Patrick Stöppler.

Bildquelle: AOK Ostwürttemberg

Dr. Ernst Kofrányi hat mit seinen Untersuchungen zum Eiweißumsatz beim Menschen nachhaltig die moderne Ernährungswissenschaft beeinflusst. Seine Forschungen sind besonders wichtig für die Behandlung von Nierenerkrankungen.

Der Ernst-Kofrányi-Preis wurde durch Patrick Stöppler, Gesundheitsexperte der AOK Ostwürttemberg im Beisein von Petra Hudak, Oberstudiendirektorin, Klaus Müller, Studiendirektor und Fachlehrerin Anita Schüttler an Elise Maier aus Aalen überreicht. Die Preisverleihung, so Patrick Stöppler, soll die Bedeutung der Ernährungsforschung für eine gesunde Lebensführung hervorheben. Elise Maier erhielt eine Urkunde und einen Büchergutschein für Ihre sehr guten schulischen Leistungen im Profilfach des Ernährungswissenschaftlichen Gymnasiums. Nach einem freiwilligen sozialen Jahr plant die Preisträgerin ein naturwissenschaftliches Studium aufzunehmen.

Bild: Preisträgerin Elise Maier und AOK-Gesundheitsexperte Patrick Stöppler.

Quelle: AOK Ostwürttemberg

Die Zahl der Hochbetagten mit einem hohen Pflegegrad in den Altersheimen steigt weiter an. Dadurch wird die Arbeit der Beschäftigten immer anspruchsvoller, damit einher gehend steigt auch die körperliche und psychische Belastung. Parallel ist der Pflegefachkräftemangel präsent, viele Beschäftigten werden mehr Überstunden abverlangt und eine Pflegekraft muss mehr Pflegebedürftige versorgen. Der Gesetzgeber sieht die Belastungen in dieser Branche und wünscht mehr Anstrengungen bei der Gesundheitsförderung. 

„Die AOK Baden-Württemberg hat sich dem Auftrag des Gesetzgebers angenommen und geht mit dem Pilotprojekt ‚Prävention in der Pflege‘ (PiP) darüber hinaus“, sagt Hans-Joachim Seuferlein, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg. „Wir haben das Wohlbefinden von Mitarbeitern als auch das der Bewohner von Pflegeeinrichtungen im Blick und verfolgen mit PiP einen ganzheitlichen Ansatz, welches den Menschen, die hier arbeiten und wohnen gleichermaßen zu Gute kommt“

In Ostwürttemberg sind die drei Pflegeheime der DRK Heidenheim Pflegedienst in Herbrechtingen, Steinheim und Heidenheim die Partner bei dem Pilotprojekt. An den drei Standorten werden 238 Menschen mit unterschiedlichen Pflegegraden von 250 Beschäftigten betreut und versorgt.

„Dieses Projekt ermöglicht eine neue Qualität und Quantität der Gesundheitsförderung in unserer Einrichtung“ betont Ulrich Herkommer, Geschäftsführer des DRK Heidenheim Pflegedienstes. „Wir nutzen das Know-how der AOK bei der Prävention und schulen gleichzeitig unser Team für nachhaltiges gesundheitsbewusstes Handeln.“

Um an PiP teilnehmen zu können, wurde in jeder Einrichtung ein Arbeitskreis Gesundheit eingerichtet und eine Gesundheitsmanagerin eingestellt, die die internen Abläufe koordiniert und das komplexe Thema im Blick behält. Dabei werden die Einrichtungen durch ein AOK-Expertenteam zwei Jahre lang unterstützt.

„Meine Kolleginnen und Kollegen aus verschieden Fachbereichen finden es klasse, dass das Thema Gesundheitserhaltung nun professionell betrieben wird und langfristige Strukturen etabliert werden sollen“, sagt Gesundheitsmanagerin Natalie Hildenbrand von den DRK Heidenheim Pflegediensten, die aufgrund von „Prävention in der Pflege“ diese wichtige Aufgabe betreut. „Bereits am Anfang des Projektes gab es für die Mitarbeitenden verschiedene Schnupper-Angebote, etwa eine ‚bewegte Pause‘ oder ein Achtsamkeitstraining. Das wurde sehr gut angenommen. Auch eine Mitarbeiterbefragung war mit einer Rücklaufquote von fast 90 Prozent ein voller Erfolg.“

Das Projekt im Landkreis Heidenheim startete Ende 2019 und war zunächst auf zwei Jahre angelegt. Durch Verzögerungen durch die Corona-Pandemie wurde die Projektlaufzeit um ein halbes Jahr bis Ende Juni 2022 verlängert. Konkret liegt dem Projekt ein ‚Werkzeugkoffer‘ zugrunde, der den Pflegeeinrichtungen an die Hand gegeben wird. Dieser umfasst ein Modulhandbuch mit insgesamt acht Modulen, in denen grundlegendes Wissen zum PiP-Organisationsentwicklungsprozess vermittelt wird.

Maria Hartmann, Koordinatorin für das Betriebliche Gesundheitsmanagement bei der AOK Ostwürttemberg begleitet die DRK Pflegeheime schon seit mehreren Jahren. Sie erstellt für die Heime Gesundheitsberichte, die nun in dem PiP-Arbeitskreis vorgestellt und diskutiert werden. Daraus werden dann Gesundheitsmaßnahmen abgeleitet. „Schon vor Prävention in der Pflege habe wir zusammengearbeitet“, sagt Maria Hartmann. „Mit dem Pilotprojekt wurde nun eine höhere Stufe der Gesundheitsförderung gezündet.“

Meike Müller, eine der AOK-Experten im PiP-Projekt, begleitet die Pflegeeinrichtungen bei der Ausarbeitung von Präventionszielen und -plänen. „In dem PiP-Arbeitskreis haben wir im ersten Schritt den Bedarf der Pflegebedürftigen und der Belegschaft eruiert“, erklärt Müller. „Nun haben sich Themenschwerpunkte herauskristallisiert, die wir im weiteren Verlauf mit den Mitarbeitenden diskutieren und Lösungen erarbeiten möchten.“

Die Ergebnisse dieser umfangreichen Analyse brachten unterschiedliche Schwerpunktziele hervor. In Herbrechtingen und Steinheim wird in diesem Jahr das Thema körperliche Gesundheit angegangen. In Heidenheim stehen derzeit vor allem die Zusammenarbeit und Kommunikation ganz oben.

„Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist unser zentrales Anliegen, denn sie sind es, die den Erfolg unseres Unternehmens ausmachen“, sagt DRK-Pflegedienstchef Ulrich Herkommer. „Der Erfolgsfaktor Mitarbeiter ist für uns als Unternehmen ganz entscheidend, denn wenn Mitarbeiter gesund und zufrieden sind, wirkt sich dies direkt auch positiv auf die Versorgung unserer Patienten aus. Solch ein etabliertes Gesundheitsmanagement-System ist im Wettbewerb um weitere Fachkräfte ein gutes Signal.“

Hans-Joachim Seuferlein, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg, sieht gute Chancen, dass das Modell Schule macht und von weiteren stationären Einrichtungen in Ost- und Baden-Württemberg ebenfalls genutzt werden wird. „Wir sind überzeugt, dass Einrichtungen, die sich strategisch und systematisch, um das Wohl der Bewohner und der Belegschaft kümmern, einerseits mehr Menschen in den Pflegeberuf locken können und attraktiver für Pflegebedürftige sind, und andererseits auch helfen, das Image des Pflegeberufes nachhaltig zu verbessern. Hier wollen wir als AOK als Partner unterstützend zur Seite stehen.“ 

Bild: PiP-Training – „Bewegete Pause“: Heimbewohner Gerhard Ksinski und die Pflegerin Maja Sekanina haben Spaß

Intelligente Schichtpläne, Unterstützung durch Führungskräfte, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wirksame Beteiligung der Mitarbeiter – diese und viele weitere Ansätze tragen dazu bei, die Gesundheit von professionell Pflegenden zu fördern. Ob zusätzliche Belastungen in der Corona-Pandemie, demografischer Wandel, Arbeitsverdichtung oder Fachkräftemangel – nur mit gesunden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern lassen sich die vielfältigen Herausforderungen in der Pflege bewältigen. 

Mit dem neuen BGF-Preis „Gesunde Pflege“ zeichnet die Gesundheitskasse gezielt Pflegeinstitutionen aus, die sich um die Gesundheit ihrer Beschäftigten kümmern. „Wir suchen Unternehmen mit innovativen Ideen dazu, wie sich etwa der Dienstplan besser gestalten, die Aufgaben fairer verteilen oder die Teamarbeit nachhaltig stärken lassen“, sagt Hans-Joachim Seuferlein, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg. „Die Projekte der Bewerber sollten nachhaltig sein, dem Leitfaden Prävention der GKV entsprechen und idealerweise ihren Erfolg auch belegen können.“

Der BGF-Preis „Gesunde Pflege“ steht unter einem jährlich wechselnden Motto. Dieses Jahr dreht sich unter der Überschrift „Gesund planen, doppelt gewinnen“ alles um die gesunde Arbeitsorganisation. „Die Gesundheitskasse will mit dem Wettbewerb vorbildliche Beispiele bekannt machen, um so auch andere Pflegeinstitutionen für die Betriebliche Gesundheitsförderung zu gewinnen“, betont Seuferlein.

Bewerben können sich alle Pflegeinstitutionen wie Krankenhäuser und Einrichtungen der teil-/vollstationären und ambulanten Altenpflege aus der Region Ostwürttemberg, mit denen ein Versorgungsvertrag besteht. Darüber hinaus können auch Berufsfachschulen für Pflege an der Preisausschreibung teilnehmen. Ein Bewerbungsformular und alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Interessierte unter www.aok.de/fk/bw/gesundepflege.

Eine Jury unter anderem mit Experten aus Wissenschaft und Praxis sichtet die eingegangenen Bewerbungen und zeichnet die drei Bestplatzierten aus. Für die besten Konzepte gibt es Prämien in Höhe von bis zu 5.000 Euro. Außerdem haben alle Preisträger die Chance, anschließend am Bundeswettbewerb teilzunehmen.

Alle Infos unter www.aok.de/fk/bw/gesundepflege

Bildquelle: AOK-Mediendienst

Der aktuelle Versorgungs-Report „Klima und Gesundheit“ des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) zeigt auf, wie stark der Klimawandel die Gesundheit der Menschen beeinträchtigt. Am Beispiel der zunehmenden Hitzeperioden hat das Klimaforschungsinstitut Mercator Research Institute on Global Commons and Climate Change (MCC) untersucht, wie viele Krankenhauseinweisungen in den Jahren 2008 bis 2018 auf die Hitze zurückzuführen waren. Jeder vierte AOK-Versicherte über 65 Jahre ist demnach überdurchschnittlich gefährdet, an heißen Tagen gesundheitliche Probleme zu bekommen und deshalb ins Krankenhaus zu müssen.

Extremereignisse nehmen zu

„Wenn die Erderwärmung ungebremst voranschreitet, dann könnte sich bis zum Jahr 2100 die Zahl der hitzebedingten Klinikeinweisungen in Baden-Württemberg versechsfachen“, schildert Hans-Joachim Seuferlein das im schlimmsten Fall eintretende Klima-Szenario. Der Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg geht davon aus, dass sich die bereits heute spürbaren Auswirkungen des Klimawandels auf die menschliche Gesundheit in Zukunft weiter verstärken werden. Dabei wirkten die häufigeren und stärkeren kurzfristigen Temperaturschwankungen belastend auf den menschlichen Körper. „Steigende Temperaturen ermöglichen zudem die Ausbreitung von Überträgern von Infektionskrankheiten, also von Mücken und Zecken“, so Seuferlein. Das betreffe Infektionskrankheiten wie die Frühsommer-Meningoenzephalitis (FSME) und die Borreliose, aber auch neue Infektionskrankheiten wie das West-Nil-Fieber. Allergiker litten unter veränderten Wetterbedingungen, die die Verbreitung von Pollen begünstigen.

Bildquelle: bixabay

Es gibt viele Suchterkrankungen, Alkohol und Drogenmissbrauch, Spielsucht oder Essstörungen sind bekannt, doch nun kommen verstärkt Verhaltenssüchte hinzu, etwa die Internetsucht, die durch die Verbreitung der Smartphones immer mehr zunimmt. "Egal um welche Art von Sucht es sich handelt: Betroffene Menschen finden bei uns Hilfe", sagt Martina Marquardt. „Doch genauso wichtig ist die Präventionsarbeit, damit es erst gar nicht zu einer Sucht kommt.“

So werden jedes Jahr Schüler mit der von der AOK Ostwürttemberg unterstützten Kampagne „Be smart, don’t start“ über die Schädlichkeit von Zigaretten aufgeklärt und die Projektarbeit von Schulen prämiert.

Auch beim Thema Essstörung haben das Landratsamt und die AOK Ostwürttemberg zusammengearbeitet und 2014 gemeinsam mit dem Netzwerk Essstörungen im Ostalbkreis (neo) das Präventionstheaterstück „Püppchen“ zu Essstörungen ermöglicht, welches heute ein AOK-Präventionsangebot für die Schulen in ganz Baden-Württemberg ist. 

Die Suchtbeauftragte des Ostalbkreises freut sich über die finanzielle Förderung. „Mit dem Geld werden Schülerinnen und Schüler zu sogenannten Suchtpräventions-Multiplikatoren ausgebildet. Das sind junge Menschen, die ihre Mitschüler und Freunde über die Gefahren von Sucht aufklären und vor allem Hilfsmöglichkeiten aufzeigen können“, sagt Martina Marquardt.

Die Corona-Pandemie hat diese Multiplikatoren Seminare 2020 verändert. Es konnten keine 3-tägigen Schulungen durchgeführt werden. Die Referenten waren gefordert die Programme entsprechend umzugestalten. „Trotz erschwerten Bedingungen konnten knapp 80 Multiplikatoren ausgebildet werden. Zudem wurde speziell für den Bereich Medienkompetenz im Grundschulalter an einem Programm gearbeitet. Aktuell werden die Seminare für den Herbst 2021 auf Hochtouren geplant“, betont Marquardt. 

Landrat Dr. Bläse begrüßt die Unterstützung der größten regionalen Krankenkasse. „Suchtprävention ist eine gesellschaftliche Aufgabe. Vor allem Kinder und Jugendliche müssen frühzeitig vor Süchten geschützt werden. Diese Arbeit ist eine Zukunftsinvestition in eine gesunde Gesellschaft, bei der wir nicht nachlassen dürfen.“

„Die Prävention in allen Lebensbereichen ist ein wichtiger Teil unserer Arbeit“, sagt Hans-Joachim Seuferlein, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg. „Als Gesundheitskasse bieten wir kompetente Beratung, zum Beispiel zur Ernährung, entwickeln Programme wie das Lebe-Balance-Programm zur Stärkung der seelischen Abwehrkräfte, um Burn-Out zu verhindern und arbeiten mit Partnern wie dem Landratsamt zusammen, um Gesundheitsgefahren präventiv zu begegnen.“

Die Suchtprävention zu unterstützen, ist daher für Hans-Joachim Seuferlein eine Verpflichtung: „Als größte regionale Krankenkasse sind wir vor Ort und übernehmen Verantwortung. Deshalb wollen wir unsere regionale Stärke auch bei der Suchtprävention einsetzen, denn diese Arbeit hilft, größeren Schaden abzuwenden.“

Bild: Landrat Dr. Joachim Bläse (l.) nimmt Förderscheck stellvertretend für die Suchtbeuftragte von Hans-Joachim Seuferlein, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg (r.) entgegen.

Quelle: AOK Ostwürttemberg

Bei Atemnot und Reizhusten wird schnell die Befürchtung geweckt, dass es sich um Covid-19 handeln könnte, da es bei Heuschnupfen Beschwerden gibt, die auch bei einer Corona-Erkrankung auftreten.

„Was bei den Patienten derzeit häufig Ängste auslöst ist, dass zum Heuschnupfen oft eine Atemwegsinfektion hinzukommt. Etwa wenn zusätzlich zu den typischen allergischen Reaktionen ein außergewöhnlicher Husten oder auch Fieber auftritt,“ erklärt AOK-Ärztin Dr. Sabine Knapstein. „Erkrankte sollten sich dann telefonisch an ihren behandelnden Arzt wenden und mit ihm das weitere Vorgehen klären, zum Beispiel auch, ob ein Covid-19-Test sinnvoll ist.“

Eine AOK-Auswertung zeigt, dass jeder vierte Erwachsene sowie jedes siebte Kind im Schulalter unter Heuschnupfen leiden. Schuld sind häufig Pollen, die von Gräsern oder Bäumen in die Luft abgegeben werden. In Baden-Württemberg waren im Jahr 2019 insgesamt 216.210 AOK-Versicherte wegen einer Pollenallergie beim Arzt, im Ostalbkreis waren es 5.587. Während die Behandlungszahlen von 2015 bis 2019 landesweit jährlich um durchschnittlich 0,8 Prozent zurückgegangen sind, war im Ostalbkreis im gleichen Zeitraum ein Anstieg um 0,5 Prozent zu verzeichnen.

Nach Angaben des Robert-Koch-Instituts gehört Heuschnupfen, zu den häufigsten gesundheitlichen Beeinträchtigungen bei Heranwachsenden. So wurden im Jahr 2019 in Baden-Württemberg 30.162 AOK-versicherte Kinder und Jugendliche deshalb behandelt, im Ostalbkreis waren es 896.

„Bei Pollenallergien zeigen sich die Symptome immer dann, wenn die jeweiligen Auslöser in hoher Konzentration auftreten. Dies ist meist mit Beginn der wärmeren Jahreszeit der Fall. Wichtig zur Vorbeugung ist es, die Allergene zu meiden,“ verdeutlicht Dr. Knapstein und ergänzt: „Bei starkem Pollenflug sollte man beim Fahren die Autofenster geschlossen halten und vor dem Schlafengehen die Haare waschen“. Hilfreich seien auch Pollenschutzgitter an den Wohnungsfenstern. Studien hätten gezeigt, dass das Inhalieren von ätherischen Dämpfen, salzhaltige Nasensprays, und -Spülungen Erleichterung verschaffen.

Zur Behandlung könne eine Reihe von Medikamenten eingesetzt werden. Gut belegt sei auch die Wirksamkeit der spezifischen Immuntherapie, auch Hyposensibilisierung genannt. Ziel ist es, das Immunsystem an die allergieauslösenden Stoffe zu gewöhnen und den Verlauf der allergischen Erkrankung günstig zu beeinflussen. Hier muss immer ein Arzt zu Rate gezogen werden.

Foto: pixabay

Bei Atemnot und Reizhusten wird schnell die Befürchtung geweckt, dass es sich um Covid-19 handeln könnte, da es bei Heuschnupfen Beschwerden gibt, die auch bei einer Corona-Erkrankung auftreten.

„Was bei den Patienten derzeit häufig Ängste auslöst ist, dass zum Heuschnupfen oft eine Atemwegsinfektion hinzukommt. Etwa wenn zusätzlich zu den typischen allergischen Reaktionen ein außergewöhnlicher Husten oder auch Fieber auftritt,“ erklärt AOK-Ärztin Dr. Sabine Knapstein. „Erkrankte sollten sich dann telefonisch an ihren behandelnden Arzt wenden und mit ihm das weitere Vorgehen klären, zum Beispiel auch, ob ein Covid-19-Test sinnvoll ist.“

Eine AOK-Auswertung zeigt, dass jeder vierte Erwachsene sowie jedes siebte Kind im Schulalter unter Heuschnupfen leiden. Schuld sind häufig Pollen, die von Gräsern oder Bäumen in die Luft abgegeben werden. In Baden-Württemberg waren im Jahr 2019 insgesamt 216.210 AOK-Versicherte wegen einer Pollenallergie beim Arzt, im Landkreis Heidenheim waren es 2.882. Während die Behandlungszahlen von 2015 bis 2019 landesweit jährlich um durchschnittlich 0,8 Prozent zurückgegangen sind, war im Landkreis Heidenheim ein Rückgang von 0,3 Prozent zu verzeichnen.

Nach Angaben des Robert-Koch-Instituts gehört Heuschnupfen, zu den häufigsten gesundheitlichen Beeinträchtigungen bei Heranwachsenden. So wurden im Jahr 2019 in Baden-Württemberg 30.162 AOK-versicherte Kinder und Jugendliche deshalb behandelt, im Landkreis Heidenheim waren es 450.

„Bei Pollenallergien zeigen sich die Symptome immer dann, wenn die jeweiligen Auslöser in hoher Konzentration auftreten. Dies ist meist mit Beginn der wärmeren Jahreszeit der Fall. Wichtig zur Vorbeugung ist es, die Allergene zu meiden,“ verdeutlicht Dr. Knapstein und ergänzt: „Bei starkem Pollenflug sollte man beim Fahren die Autofenster geschlossen halten und vor dem Schlafengehen die Haare waschen“. Hilfreich seien auch Pollenschutzgitter an den Wohnungsfenstern. Studien hätten gezeigt, dass das Inhalieren von ätherischen Dämpfen, salzhaltige Nasensprays, und -Spülungen Erleichterung verschaffen.

Zur Behandlung könne eine Reihe von Medikamenten eingesetzt werden. Gut belegt sei auch die Wirksamkeit der spezifischen Immuntherapie, auch Hyposensibilisierung genannt. Ziel ist es, das Immunsystem an die allergieauslösenden Stoffe zu gewöhnen und den Verlauf der allergischen Erkrankung günstig zu beeinflussen. Hier muss immer ein Arzt zu Rate gezogen werden.

Fotoquelle: pixabay

„Die Abkürzung COPD steht für die englischsprachige Bezeichnung ,chronic obstructive pulmonary disease“, erläutert Martin Kerler, stellvertretender Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg. Bei der Erkrankung, deren Entstehung und Verlauf von verschiedenen Faktoren abhängt, stehe eine chronische Entzündung im Bereich der kleinen Atemwege, also der Bronchien, im Mittelpunkt. Sind diese dauerhaft entzündet, verdicken sie sich und verschleimen. Zu den klassischen Symptomen zählen deshalb Husten, Auswurf und Atemnot. Ausgelöst wird dieser Prozess durch Schadstoffe in der Luft, meist Tabakrauch.

Weil die Atemwege ständig verengt sind, werden das Atmen, die Sauerstoffaufnahme und der Luftaustausch in der Lunge erschwert. Dies kann die Leistungsfähigkeit von Herz und Kreislauf sowie der Muskulatur beeinträchtigen und andere Organe können dauerhaft geschädigt werden. Todesfälle im Zusammenhang mit COPD liegen auf Platz 6 der häufigsten Todesursachen in Deutschland.

Volkskrankheit auf dem Vormarsch

Mit dem Gesundheitsatlas des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) wird die Gesundheitssituation aller Einwohner in den 401 Landkreisen und Städten Deutschlands transparent gemacht. Die Analysen der dritten Ausgabe widmen sich Einwohnern ab 40 Jahren, die an COPD leiden.

„Die bedeutende Volkskrankheit betrifft hauptsächlich Menschen in höherem Alter. In Deutschland leben rund 3,4 Millionen Menschen mit dieser Diagnose. Das entspricht 7,1 Prozent der erwachsenen Bevölkerung ab 40 Jahren“, zitiert Martin Kerler die Studie.

Bei einem Vergleich der Bundesländer findet sich die niedrigste COPD-Prävalenz mit 5,8 Prozent in Baden-Württemberg, die größte Krankheitshäufigkeit gibt es in Berlin mit 8,6 Prozent. Schätzungen zufolge werden die Fallzahlen bis zum Jahr 2050 weiter steigen.

„Die Studie liefert Grundlagen für die fundierte Einschätzung der regionalen Rahmenbedingungen und hilft damit den Akteuren vor Ort, geeignete Handlungsansätze zu identifizieren“, so der stellvertretende AOK-Geschäftsführer. Im Ostalbkreis zählt die AOK rund 4.200 an COPD erkrankte AOK-Versicherte. Hochgerechnet auf die gesamte Bevölkerung liegt die Zahl der Betroffene knapp unter 10.000.

Raucheranteil im Ostalbkreis

Der Haupt-Risikofaktor für COPD ist Tabakrauchen. Die WIdO-Studie zeigt einen deutlichen Zusammenhang zwischen dem regionalen Anteil der Raucher an der Bevölkerung und der COPD-Prävalenz. Dazu wurden die Regionen nach ihrem Raucheranteil in fünf Kategorien eingeteilt: Der Ostalbkreis gehört zur Kategorie 1, sprich es gibt im Vergleich zu anderen Landkreisen sehr wenige Raucher.

Laut dem Tabakatlas Deutschland 2020 des Deutschen Krebsforschungszentrums raucht in Deutschland etwa jeder vierte erwachsene Mensch. Unter Männern ist der Raucheranteil mit 27,1 Prozent deutlich höher als unter Frauen, von denen 19,1 Prozent rauchen. „Das Rauchen zu beenden, ist daher die wichtigste Strategie zur Vermeidung zukünftiger COPD-Erkrankungen“, betont Martin Kerler.

Höhere COPD-Prävalenz in Regionen mit starker Feinstaubbelastung

Neben dem Rauchen scheint auch die Feinstaubbelastung eine Rolle für die Häufigkeit der COPD zu spielen: Laut Gesundheitsatlas kommt die COPD in Großstädten häufiger vor als in Regionen mit geringer Siedlungsdichte; auch hier könnte der Faktor Luftverschmutzung aus Sicht der Experten eine Rolle spielen. Der Ostalbkreis liegt bei einer Fünf-Stufen-Skala auf drei. Der Ballungsraum Stuttgart hat mit 5 die höchste Feinstaubbelastung im Land. Der Nachbar-Landkreis Heidenheim schneidet beim Feinstaub eine Stufe besser als der Ostalbkreis ab.

Weitere Infos unter www.gesundheitsatlas-deutschland.de

Quelle: AOK Mediendienst

„Die Abkürzung COPD steht für die englischsprachige Bezeichnung ,chronic obstructive pulmonary disease“, erläutert Martin Kerler, stellvertretender Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg. Bei der Erkrankung, deren Entstehung und Verlauf von verschiedenen Faktoren abhängt, stehe eine chronische Entzündung im Bereich der kleinen Atemwege, also der Bronchien, im Mittelpunkt. Sind diese dauerhaft entzündet, verdicken sie sich und verschleimen. Zu den klassischen Symptomen zählen deshalb Husten, Auswurf und Atemnot. Ausgelöst wird dieser Prozess durch Schadstoffe in der Luft, meist Tabakrauch.

Weil die Atemwege ständig verengt sind, werden das Atmen, die Sauerstoffaufnahme und der Luftaustausch in der Lunge erschwert. Dies kann die Leistungsfähigkeit von Herz und Kreislauf sowie der Muskulatur beeinträchtigen und andere Organe können dauerhaft geschädigt werden. Todesfälle im Zusammenhang mit COPD liegen auf Platz 6 der häufigsten Todesursachen in Deutschland.

Volkskrankheit auf dem Vormarsch

Mit dem Gesundheitsatlas des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) wird die Gesundheitssituation aller Einwohner in den 401 Landkreisen und Städten Deutschlands transparent gemacht. Die Analysen der dritten Ausgabe widmen sich Einwohnern ab 40 Jahren, die an COPD leiden.

„Die bedeutende Volkskrankheit betrifft hauptsächlich Menschen in höherem Alter. In Deutschland leben rund 3,4 Millionen Menschen mit dieser Diagnose. Das entspricht 7,1 Prozent der erwachsenen Bevölkerung ab 40 Jahren“, zitiert Martin Kerler die Studie.

Bei einem Vergleich der Bundesländer findet sich die niedrigste COPD-Prävalenz mit 5,8 Prozent in Baden-Württemberg, die größte Krankheitshäufigkeit gibt es in Berlin mit 8,6 Prozent. Schätzungen zufolge werden die Fallzahlen bis zum Jahr 2050 weiter steigen.

„Die Studie liefert Grundlagen für die fundierte Einschätzung der regionalen Rahmenbedingungen und hilft damit den Akteuren vor Ort, geeignete Handlungsansätze zu identifizieren“, so der stellvertretende AOK-Geschäftsführer. Im Landkreis Heidenheim zählt die AOK fast 1.900 an COPD erkrankte AOK-Versicherte. Hochgerechnet auf die gesamte Bevölkerung liegt die Zahl der Betroffene bei rund 4.700. 

Raucheranteil im Ostalbkreis

Der Haupt-Risikofaktor für COPD ist Tabakrauchen. Die WIdO-Studie zeigt einen deutlichen Zusammenhang zwischen dem regionalen Anteil der Raucher an der Bevölkerung und der COPD-Prävalenz. Dazu wurden die Regionen nach ihrem Raucheranteil in fünf Kategorien eingeteilt: Der Landkreis Heidenheim gehört zur Kategorie 2, sprich es gibt im Vergleich zu anderen Landkreisen wenige Raucher. Der Ostalbkreis hat mit der Kategorie 1 einen noch besseren Wert.

Laut dem Tabakatlas Deutschland 2020 des Deutschen Krebsforschungszentrums raucht in Deutschland etwa jeder vierte erwachsene Mensch. Unter Männern ist der Raucheranteil mit 27,1 Prozent deutlich höher als unter Frauen, von denen 19,1 Prozent rauchen. „Das Rauchen zu beenden, ist daher die wichtigste Strategie zur Vermeidung zukünftiger COPD-Erkrankungen“, betont Martin Kerler.

Höhere COPD-Prävalenz in Regionen mit starker Feinstaubbelastung

Neben dem Rauchen scheint auch die Feinstaubbelastung eine Rolle für die Häufigkeit der COPD zu spielen: Laut Gesundheitsatlas kommt die COPD in Großstädten häufiger vor als in Regionen mit geringer Siedlungsdichte; auch hier könnte der Faktor Luftverschmutzung aus Sicht der Experten eine Rolle spielen. Der Landkreis Heidenheim liegt bei einer Fünf-Stufen-Skala auf zwei. Der Ballungsraum Stuttgart hat mit 5 die höchste Feinstaubbelastung im Land. Der Ostalbkreis schneidet beim Feinstaub eine Stufe schlechter als der Landkreis Heidenheim ab.

Weitere Infos unter www.gesundheitsatlas-deutschland.de

Bildquelle: AOK Mediendienst

In Baden-Württemberg waren im Jahr 2019 insgesamt 113.810 AOK-Versicherte wegen einer nichtalkoholischen Fettleber beim Arzt. Während die Behandlungszahlen von 2015 bis 2019 landesweit jährlich um durchschnittlich 2 Prozent angestiegen sind, war im Landkreis Heidenheim im gleichen Zeitraum ein Anstieg um 3,8 Prozent. Die jährliche Veränderung ergab ein + von 3,1 Prozent bei den Männern und ein + von 4,8 Prozent bei den Frauen.

„In Deutschland sind bis zu 30 Prozent aller Erwachsenen von einer Leberverfettung betroffen. Aufgrund veränderter Lebensgewohnheiten, des demografischen Wandels und der zunehmenden Komplexität von medikamentösen Therapien ist mit einer weiteren Zunahme zu rechnen,“ verdeutlicht AOK-Arzt Dr. Hans-Peter Zipp und ergänzt: „Die Krankheit kann über Jahre völlig unbemerkt verlaufen. Die Leber lagert Fett ein und schwillt an – in schweren Fällen bis auf das doppelte der normalen Größe. Die Belastung zeigt sich allenfalls durch Müdigkeit und Konzentrationsstörungen.“ Da die Erkrankung oft nicht erkannt wird, ist die Dunkelziffer hoch.

Nach Angaben der Deutschen Leberstiftung sind die Ursachen falsche Ernährung, Bewegungsmangel, Übergewicht, starker Alkoholkonsum, Medikamenteneinnahme oder auch Diabetes – häufig in Kombination. Im ersten Stadium handelt es sich um eine reine Fettleber, die keine entzündlichen Reaktionen aufweist. Diese kommen bei jedem zweiten Betroffenen in der zweiten Phase hinzu. Aus dieser Fettleberhepatitis können sich eine Leberzirrhose oder auch Krebs entwickeln. AOK-Ernährungsfachkraft Elke Lay räumt mit einem Vorurteil auf: „Die Fettleber entsteht nicht durch ein Übermaß an fettreichem Essen, sondern an einem zu viel an zuckerreichen Lebensmitteln. Dazu gehören etwa Softdrinks, Fruchtsäfte und Süßigkeiten. Auch Essen mit einem hohen Anteil gesättigter Fettensäuren, die überwiegend in tierischen Lebensmitteln wie Butter, Käse, Milch, Fleisch -und Wurstwaren, Schmalz, aber auch in Kokosfett enthalten sind, sollte in Maßen genossen werden.“

Eine Heilung der meist symptomarmen Erkrankung, von der auch schlanke Menschen betroffen sein können, ist bislang mit Medikamenten nicht möglich, so die Deutsche Leberstiftung. Die gute Nachricht ist jedoch: Eine Fettleber kann sich zurückbilden – vorausgesetzt, die Betroffenen ändern ihren Lebensstil. Abhängig von der Ursache helfen eine kontrollierte Gewichtsreduktion, eine Ernährungsumstellung, das Weglassen auslösender Medikamente, mehr Bewegung und ein Alkoholverzicht. Je schneller dies geschieht, desto größer sind die Erfolgsaussichten. Die AOK Ostwürttemberg bietet ihren Kunden eine individuelle Ernährungsberatung an.

Damit eine geschädigte Leber noch in einem frühen Stadium der Verfettung durch einen veränderten Lebensstil positiv beeinflusst werden kann, ist ein Test der Leber-Blutwerte wichtig. Da dieser nicht zu den ärztlichen Routine-Untersuchungen gehört, sollten speziell Übergewichtige und Patienten mit Diabetes dies bei ihren Hausarztbesuchen ansprechen. Zur ergänzenden Diagnostik gehört der Ultraschall.

Aktuelle Untersuchungen des Robert-Koch-Instituts haben ergeben, dass schwere Covid-19-Verläufe ebenfalls zu stark erhöhten Leberwerten führen, die nach einer Genesung jedoch wieder auf Normalwert sinken. Die Deutsche Leberhilfe empfiehlt für alle chronisch Leberkranken ausdrücklich die Coronavirus-Impfungen und schließt auch Menschen mit Leberzirrhose, nach Lebertransplantationen sowie mit autoimmunen Lebererkrankungen ein.

Foto: AOK-Mediendienst

In Baden-Württemberg waren im Jahr 2019 insgesamt 113.810 AOK-Versicherte wegen einer nichtalkoholischen Fettleber beim Arzt. Während die Behandlungszahlen von 2015 bis 2019 landesweit jährlich um durchschnittlich 2 Prozent angestiegen sind, war im Ostalbkreis im gleichen Zeitraum ein Anstieg um 1,5 Prozent. Die jährliche Veränderung ergab ein + von 0,5 Prozent bei den Männern und ein + von 2,7 Prozent bei den Frauen.

„In Deutschland sind bis zu 30 Prozent aller Erwachsenen von einer Leberverfettung betroffen. Aufgrund veränderter Lebensgewohnheiten, des demografischen Wandels und der zunehmenden Komplexität von medikamentösen Therapien ist mit einer weiteren Zunahme zu rechnen,“ verdeutlicht AOK-Arzt Dr. Hans-Peter Zipp und ergänzt: „Die Krankheit kann über Jahre völlig unbemerkt verlaufen. Die Leber lagert Fett ein und schwillt an – in schweren Fällen bis auf das doppelte der normalen Größe. Die Belastung zeigt sich allenfalls durch Müdigkeit und Konzentrationsstörungen.“ Da die Erkrankung oft nicht erkannt wird, ist die Dunkelziffer hoch.

Nach Angaben der Deutschen Leberstiftung sind die Ursachen falsche Ernährung, Bewegungsmangel, Übergewicht, starker Alkoholkonsum, Medikamenteneinnahme oder auch Diabetes – häufig in Kombination. Im ersten Stadium handelt es sich um eine reine Fettleber, die keine entzündlichen Reaktionen aufweist. Diese kommen bei jedem zweiten Betroffenen in der zweiten Phase hinzu. Aus dieser Fettleberhepatitis können sich eine Leberzirrhose oder auch Krebs entwickeln. AOK-Ernährungsfachkraft Elke Lay räumt mit einem Vorurteil auf: „Die Fettleber entsteht nicht durch ein Übermaß an fettreichem Essen, sondern an einem zu viel an zuckerreichen Lebensmitteln. Dazu gehören etwa Softdrinks, Fruchtsäfte und Süßigkeiten. Auch Essen mit einem hohen Anteil gesättigter Fettensäuren, die überwiegend in tierischen Lebensmitteln wie Butter, Käse, Milch, Fleisch -und Wurstwaren, Schmalz, aber auch in Kokosfett enthalten sind, sollte in Maßen genossen werden.“

Eine Heilung der meist symptomarmen Erkrankung, von der auch schlanke Menschen betroffen sein können, ist bislang mit Medikamenten nicht möglich, so die Deutsche Leberstiftung. Die gute Nachricht ist jedoch: Eine Fettleber kann sich zurückbilden – vorausgesetzt, die Betroffenen ändern ihren Lebensstil. Abhängig von der Ursache helfen eine kontrollierte Gewichtsreduktion, eine Ernährungsumstellung, das Weglassen auslösender Medikamente, mehr Bewegung und ein Alkoholverzicht. Je schneller dies geschieht, desto größer sind die Erfolgsaussichten. Die AOK Ostwürttemberg bietet ihren Kunden eine individuelle Ernährungsberatung an.

Damit eine geschädigte Leber noch in einem frühen Stadium der Verfettung durch einen veränderten Lebensstil positiv beeinflusst werden kann, ist ein Test der Leber-Blutwerte wichtig. Da dieser nicht zu den ärztlichen Routine-Untersuchungen gehört, sollten speziell Übergewichtige und Patienten mit Diabetes dies bei ihren Hausarztbesuchen ansprechen. Zur ergänzenden Diagnostik gehört der Ultraschall.

Aktuelle Untersuchungen des Robert-Koch-Instituts haben ergeben, dass schwere Covid-19-Verläufe ebenfalls zu stark erhöhten Leberwerten führen, die nach einer Genesung jedoch wieder auf Normalwert sinken. Die Deutsche Leberhilfe empfiehlt für alle chronisch Leberkranken ausdrücklich die Coronavirus-Impfungen und schließt auch Menschen mit Leberzirrhose, nach Lebertransplantationen sowie mit autoimmunen Lebererkrankungen ein.

Foto: AOK-Mediendienst

Viele Menschen fühlen eine Antrieblosigkeit (31 Prozent), machen sich Sorgen um die eigene Gesundheit und die von nahestehenden Menschen (30 Prozent). Das Gefühl der Einsamkeit und Müdigkeit erlebt jeder fünfte Befragte.  

Mit Blick auf das Alter fühlen sich vor allem junge Menschen von 18 bis 29 Jahre antriebslos und einsam. Bei der Altersklasse 40 bis 49 Jahren ist Müdigkeit und Antriebslosigkeit – so antworten 39 Prozent – stark ausgeprägt. Auffällig ist bei den Vierzigern die Sorge um Finanzen, die bei den anderen Altersgruppen eher seltener genannt wird. Die Menschen über 65 Jahren belastet die Sorge um die Gesundheit (42 Prozent) am stärksten.  

Mit Blick auf die Corona-Schutzmaßnahmen nennen 46 Prozent die Kontaktbeschränkungen als die Maßnahme, die sie am meisten psychisch belasten. Reisebeschränkungen (28 Prozent) und Schließung des Einzelhandels (19 Prozent) folgen. Das Kultur, Sport und Gastronomie nicht stattfinden können beziehungsweise geschlossen sind, empfinden nur rund zehn Prozent als psychische Belastung.

Die Gesundheitskasse wollte von den Befragten wissen, welche Aktivitäten sie nachgehen, um sich mental auszugleichen. Die Hälfte der Befragten geht spazieren, fast jeder vierte schnürt die Wanderstiefel. An dritter Stelle wird Kochen und Backen genannt (22 Prozent). Joggen nennen nur acht Prozent. Bedenklich ist, dass 31 Prozent sagen, sie tun nichts konkretes, um ihre psychische Balance zu stärken.

Baden-Württemberg ist das Land der Spaziergänger geworden. Denn quer durch alle Generationen, sagen mehr als die Hälfte, dass sie öfters Spazieren gehen als vor dem Ausbruch der Corona-Pandemie.

AOK-Programm „Stress im Griff“ – das Online-Angebot

Stress erst gar nicht entstehen lassen. Darum geht es bei dem Online-Angebot Stress im Griff. Es geht es nicht darum, Stress durch Entspannungsübungen abzubauen. Es geht vor allem darum, insgesamt widerstandfähiger gegen Stress-Faktoren zu werden. Dabei helfen Ihnen speziell für Sie ausgewählte Übungseinheiten, mit denen Sie dort ansetzen, wo Stress entsteht. Genau das ist es, was dieses Programm von vielen anderen unterscheidet.

Das Online-Angebot ist kostenlos und steht allen Menschen ab 18 Jahren offen.

Online unter www.stress-im-griff.de

moodgym gegen Depression

Antriebslos, niedergeschlagen, freudlos? Das können Symptome einer Depression sein. Das Online-Angebot moodgym.de bietet Ihnen eine interaktive Hilfe zur Selbsthilfe! Auf der von der Universität Leipzig entwickelten und von der AOK unterstützen Online-Plattform lernen Sie, wie Sie besser mit depressiven und ängstlichen Beschwerden umgehen oder einer Depression vorbeugen können.

Das Online-Angebot ist kostenlos und steht allen Menschen ab 18 Jahren offen.

Online: moodgym.de

Bildquelle: pixelio

Die AOK Baden-Württemberg zählte im Jahr 2019 unter ihren Versicherten 75.777 Betroffene, davon 48.599 Frauen und 27.178 Männer. In Ostwürttemberg waren im Jahre 2019 2.873 AOK-versicherte Personen an Demenz erkrankt. Das entspricht 1,8 Prozent aller Versicherten. Davon kamen 1.935 aus dem Ostalbkreis und 935 aus dem Landkreis Heidenheim.

Die Prävalenz der Demenz ist bis zu einem Lebensalter von 60 Jahren sehr gering, steigt dann aber steil an. In der Altersgruppe der Hochbetagten leidet dann jede vierte Frau und jeder fünfte Mann an Demenz. In niedrigeren Altersgruppen sind beide Geschlechter etwa gleich häufig betroffen, ab 75 sind Frauen häufiger betroffen als Männer.

Demenz ist der Oberbegriff für unterschiedliche Krankheiten, von denen Alzheimer die bekannteste und mit 75 Prozent aller Demenzerkrankungen auch die häufigste ist. Hans-Joachim Seuferlein, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg erläutert: „Von Demenz wird gesprochen, wenn der Betroffene seit mindestens sechs Monaten unter einer Gedächtnisstörung kombiniert mit einer Beeinträchtigung der Hirnleistung leidet, die zu deutlichen Störungen im Alltagsleben führt.“ Neben dem Gedächtnis können auch Denken, Orientierung, Lernfähigkeit, Sprache und Urteilsvermögen beeinträchtigt sein. Begleitet werden diese Einschränkungen häufig auch von Persönlichkeits- und Verhaltensveränderungen.

Manche Demenzerkrankung kann verhindert werden, wenn frühzeitig die Ursache erkannt und behandelt wird. Dazu zählen beispielsweisezählen beispielsweise Schilddrüsenerkrankungen, Depression, Vitaminmangel, Alkoholmissbrauch oder eine zu hohe Dosierung von Medikamenten. Regelmäßige körperliche Bewegung, ein geistig aktives Leben mit immer neuen Anregungen für das Gehirn und die Pflege sozialer Kontakte mit Angehörigen und Freunden kann Demenz vorbeugen. Eine Kost mit einem hohen Anteil an Gemüse und Obst wird ebenfalls empfohlen, weil sie Übergewicht und einigen Krankheiten vorbeugt, die das Risiko für eine Demenz erhöhen.

Das Wissen, wie eine Demenz behandelt werden kann, hat in den vergangenen Jahren stark zugenommen. Bei den meisten Demenzformen können nur die Symptome behandelt werden, nicht die Ursache. Häufig werden medikamentöse, nicht-medikamentöse und psychosoziale Maßnahmen kombiniert. Der AOK-Geschäftsführer fügt hinzu: „Ziel der Therapie ist der Erhalt größtmöglicher Selbstständigkeit des Patienten im Alltag sowie der Teilhabe am gesellschaftlichen und familiären Leben. Psychosoziale Verfahren wirken so gut wie Medikamente und sind daher zentraler Bestandteil des Behandlungsplans.“

„Eine sorgfältige Untersuchung ist Voraussetzung für eine frühzeitige und wirkungsvolle Behandlung“, betont Hans-Joachim Seuferlein. „Die AOK Baden-Württemberg hat daher im AOK-Facharztprogramm Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie großen Wert auf eine umfassende Diagnostik gelegt. Dazu gehört auch, dass der Facharzt, den Patienten und seine Angehörigen umfassend gut berät.

Weiter Informationen

Laut Deutscher Alzheimer Gesellschaft werden etwa 80 von 100 Demenzkranke von ihren Angehörigen versorgt. Häufig sind es Frauen, die zwischen sechs und zehn Stunden täglich für die Pflege aufwenden. Die Demenz und ihre Symptome belasten viele dieser pflegenden Angehörigen und schränken ihre Lebensqualität stark ein.

Deshalb bietet die AOK Ostwürttemberg Pflegeberatung und -kurse an – derzeit auch verstärkt online.

Für Fragen und Informationen rund um die Pflege stehen auch die Pflegestützpunkte im Ostalbkreis zur Verfügung.

Alle Kontaktdaten findet man unter www.pflegestuetzpunkt.ostalbkreis.de/.

Online-Pflegekurse der AOK Ostwürttemberg finden Interessierte unter online-pflegekurse.bw.aok.de.

Umfassende Informationen und ein Online-Forum für Menschen mit Demenz und deren Angehörige bietet die Deutsche Alzheimer Gesellschaft: www.deutsche-alzheimer.de

Foto: Quelle: AOK-Mediendienst

Die AOK Baden-Württemberg zählte im Jahr 2019 unter ihren Versicherten 75.777 Betroffene, davon 48.599 Frauen und 27.178 Männer. In Ostwürttemberg waren im Jahre 2019 2.873 AOK-versicherte Personen an Demenz erkrankt. Das entspricht 1,8 Prozent aller Versicherten. Davon kamen 935 aus dem Landkreis Heidenheim und 1.935 aus dem Ostalbkreis. Die Prävalenz der Demenz ist bis zu einem Lebensalter von 60 Jahren sehr gering, steigt dann aber steil an. In der Altersgruppe der Hochbetagten leidet dann jede vierte Frau und jeder fünfte Mann an Demenz. In niedrigeren Altersgruppen sind beide Geschlechter etwa gleich häufig betroffen, ab 75 sind Frauen häufiger betroffen als Männer. Demenz ist der Oberbegriff für unterschiedliche Krankheiten, von denen Alzheimer die bekannteste und mit 75 Prozent aller Demenzerkrankungen auch die häufigste ist. Hans-Joachim Seuferlein, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg erläutert: „Von Demenz wird gesprochen, wenn der Betroffene seit mindestens sechs Monaten unter einer Gedächtnisstörung kombiniert mit einer Beeinträchtigung der Hirnleistung leidet, die zu deutlichen Störungen im Alltagsleben führt.“ Neben dem Gedächtnis können auch Denken, Orientierung, Lernfähigkeit, Sprache und Urteilsvermögen beeinträchtigt sein. Begleitet werden diese Einschränkungen häufig auch von Persönlichkeits- und Verhaltensveränderungen.

Manche Demenzerkrankung kann verhindert werden, wenn frühzeitig die Ursache erkannt und behandelt wird. Dazu zählen beispielsweisezählen beispielsweise Schilddrüsenerkrankungen, Depression, Vitaminmangel, Alkoholmissbrauch oder eine zu hohe Dosierung von Medikamenten. Regelmäßige körperliche Bewegung, ein geistig aktives Leben mit immer neuen Anregungen für das Gehirn und die Pflege sozialer Kontakte mit Angehörigen und Freunden kann Demenz vorbeugen. Eine Kost mit einem hohen Anteil an Gemüse und Obst wird ebenfalls empfohlen, weil sie Übergewicht und einigen Krankheiten vorbeugt, die das Risiko für eine Demenz erhöhen.

Das Wissen, wie eine Demenz behandelt werden kann, hat in den vergangenen Jahren stark zugenommen. Bei den meisten Demenzformen können nur die Symptome behandelt werden, nicht die Ursache. Häufig werden medikamentöse, nicht-medikamentöse und psychosoziale Maßnahmen kombiniert. Der AOK-Geschäftsführer fügt hinzu: „Ziel der Therapie ist der Erhalt größtmöglicher Selbstständigkeit des Patienten im Alltag sowie der Teilhabe am gesellschaftlichen und familiären Leben. Psychosoziale Verfahren wirken so gut wie Medikamente und sind daher zentraler Bestandteil des Behandlungsplans.“ „Eine sorgfältige Untersuchung ist Voraussetzung für eine frühzeitige und wirkungsvolle Behandlung“, betont Hans-Joachim Seuferlein. „Die AOK Baden-Württemberg hat daher im AOK-Facharztprogramm Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie großen Wert auf eine umfassende Diagnostik gelegt. Dazu gehört auch, dass der Facharzt, den Patienten und seine Angehörigen umfassend gut berät.“

Weiter Informationen

Laut Deutscher Alzheimer Gesellschaft werden etwa 80 von 100 Demenzkranke von ihren Angehörigen versorgt. „Häufig sind es Frauen, die zwischen sechs und zehn Stunden täglich für die Pflege aufwenden. Die Demenz und ihre Symptome belasten viele dieser pflegenden Angehörigen und schränken ihre Lebensqualität stark ein.

Deshalb bietet die AOK Ostwürttemberg Pflegeberatung und -kurse an – derzeit auch verstärkt online.

Für Fragen und Informationen rund um die Pflege stehen auch die Pflegestützpunkte im Landkreis Heidenheim zur Verfügung. Alle Kontaktdaten findet man unter www.landkreis-heidenheim.de > Pflegestützpunkt.

Online-Pflegekurse der AOK Ostwürttemberg finden Interessierte unter online-pflegekurse.bw.aok.de.

Umfassende Informationen und ein Online-Forum für Menschen mit Demenz und deren Angehörige bietet die Deutsche Alzheimer Gesellschaft: www.deutsche-alzheimer.de.

Foto: Quelle: AOK-Mediendienst

„Im März letzten Jahres, als Deutschland Corona-bedingt heruntergefahren wurde, verzeichneten wir einen sprunghaften Anstieg von AU-Meldungen“, berichtet Maria Hartmann, Koordinatorin Betriebliches Gesundheitsmanagement bei der AOK Ostwürttemberg. „Doch in den darauffolgenden Monaten waren die Krankmeldungen entweder auf dem gleichen Stand wie 2019 oder sogar niedriger ausgefallen.“

Die häufigsten Krankmeldungen waren die Atemwegserkrankungen mit 20 Prozent, gefolgt von Muskel-Skelett-Erkrankung mit 18,5 Prozent. Im Vergleich zu 2019 sind hier keine signifikanten Veränderungen erkennbar. Atemwegserkrankungen sind sogar weniger oft gemeldet als 2019. „Die Hygiene-Regeln verhindern die Ausbreitung von anderen jahreszeitlich vorhandenen Bakterien und Viren“, sagt Hans-Joachim Seuferlein, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg. „Die Grippe, die in den Wintermonaten um sich greift, wurde dadurch erfolgreich eingedämmt.“

Eigentlich war auch erwartet worden, dass die letztes Jahr eingeführte Möglichkeit, sich wegen eines Infekts telefonisch krankmelden zu können, zu einem AU-Anstieg führt. „Das hatte überraschenderweise keine Auswirkung auf die Zahl der Krankmeldungen und ist ein Indiz, dass die Menschen verantwortungsbewusst damit umgehen“, sagt der Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg.

Die Zahl der konkret gemeldeten Corona-Erkrankungen ist im Vergleich zum Landesdurchschnitt hoch. Im Landkreis Heidenheim kamen 2020 auf 100 000 Versicherte 2.992 Covid-Erkrankte. In Baden-Württemberg waren es 2.520, im Ostalbkreis 2.165 je 100.000 Versicherten.

Hat also die Pandemie keine statistische Auswirkung auf die Arbeitsunfähigkeit 2020 gehabt? Die AOK Ostwürttemberg sieht zwei Ausschläge, die vermutlich auf die Pandemie zurückzuführen sind. „Von 100 Beschäftigte im Landkreis haben sich im vergangenen Jahr rund 57 mindestens einmal krankschreiben lassen. Das sind zwar weniger als 2019, aber die durchschnittliche Falldauer der Krankmeldung war mit durchschnittlich 13 Tagen 2 Tage länger als 2019. Gerade bei Langzeiterkrankten, die länger als sechs Wochen dauern, ist ein starker Anstieg zu verzeichnen“, berichtet Maria Hartmann. Die durchschnittliche Falldauer bei Langzeiterkrankten liegt im Landkreis nun bei 42,7 Tage.

„Wir gehen davon aus, dass die Beschäftigten vermutlich aus Angst vor einer Ansteckung mit Covid-19 auf Arztbesuche verzichtet haben“, sagt Hans-Joachim Seuferlein. „Wenn sie schließlich doch zum Arzt gingen, resultiere das häufig in einer längeren Ausfallzeit.“

Ein weiterer Faktor: Psychische Erkrankungen sind zwar im Landkreis gegenüber dem Vorjahr mit rund 10 Prozent aller Arbeitsunfähigkeitstage leicht gesunken, doch landesweit weiter auf dem Vormarsch. Vermutlich werden durch die Corona bedingte soziale Distanz und Isolation diese weiter zunehmen.

Mit Blick auf die Branchen hat die öffentliche Verwaltung mit den Sozialversicherungen mit 6,8 Prozent den höchsten Krankenstand im Landkreis Heidenheim. 2019 war der Krankenstand gleich hoch. Gesunde Mitarbeiter sind bei Land- und Forstwirtschaft mit einem Krankenstand von 2 Prozent zu finden. Die Branche Gesundheit- und Sozialwesen – darunter fallen alle Heilberufe wie Krankenschwestern, Krankenpfleger und Praxispersonal – verzeichnen trotz Corona nur einen leichten Anstieg von 6,0 auf 6,3 Prozent.

Ergänzende Informationen

Auswertungszeitraum: Gesamtjahr 2020 (2019)

Baden-Württemberg: 5,1% (5,1%)

Ostwürttemberg: 5,4% (5,5%)

Landkreis Heidenheim: 5,7% (5,9%)

Stadt Heidenheim: 5,4% (5,3%)

Rund ums Bachtal: 6,0% (6,3%)

Ostalbkreis: 5,3% (5,3%)

Foto: Pixabay.com

„Im März letzten Jahres, als Deutschland Corona-bedingt heruntergefahren wurde, verzeichneten wir einen sprunghaften Anstieg von AU-Meldungen“, berichtet Maria Hartmann, Koordinatorin Betriebliches Gesundheitsmanagement bei der AOK Ostwürttemberg. „Doch in den darauffolgenden Monaten waren die Krankmeldungen entweder auf dem gleichen Stand wie 2019 oder sogar niedriger ausgefallen.“

Die häufigsten Krankmeldungen waren die Atemwegserkrankungen mit 23,6 Prozent, gefolgt von Muskel-Skelett-Erkrankung mit 16,3 Prozent. Im Vergleich zu 2019 sind hier keine signifikanten Veränderungen erkennbar. Atemwegserkrankungen sind sogar weniger oft gemeldet als 2019. „Die Hygiene-Regeln verhindern die Ausbreitung von anderen jahreszeitlich vorhandenen Bakterien und Viren“, sagt Hans-Joachim Seuferlein, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg. „Die Grippe, die in den Wintermonaten um sich greift, wurde dadurch erfolgreich eingedämmt.“

Eigentlich war auch erwartet worden, dass die letztes Jahr eingeführte Möglichkeit, sich wegen eines Infekts telefonisch krankmelden zu können, zu einem AU-Anstieg führt. „Das hatte überraschenderweise keine Auswirkung auf die Zahl der Krankmeldungen und ist ein Indiz, dass die Menschen verantwortungsbewusst damit umgehen“, sagt der Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg.

Die Zahl der konkret gemeldeten Corona-Erkrankungen ist sehr niedrig. Im Ostalbkreis kamen 2020 auf 100 000 Versicherte 2.165 Covid-Erkrankte. Der Ostalbkreis liegt deutlich unter dem Landesschnitt von 2.520 je 100 000 Versicherten.

Hat also die Pandemie keine statistische Auswirkung auf die Arbeitsunfähigkeit 2020 gehabt? Die AOK Ostwürttemberg sieht zwei Ausschläge, die vermutlich auf die Pandemie zurückzuführen sind. „Von 100 Ostälblern haben sich im vergangenen Jahr rund 58 mindestens einmal krankschreiben lassen. Das sind zwar weniger als 2019, aber die durchschnittliche Falldauer der Krankmeldung war mit 12 Tagen wesentlich länger als 2019. Gerade bei Langzeiterkrankten, die länger als sechs Wochen dauern, ist ein starker Anstieg zu verzeichnen“, berichtet Maria Hartmann. „Wir gehen davon aus, dass die Beschäftigten vermutlich aus Angst vor einer Ansteckung mit Covid-19 auf Arztbesuche verzichtet haben“, sagt Hans-Joachim Seuferlein. „Wenn sie schließlich doch zum Arzt gingen, resultiere das häufig in einer längeren Ausfallzeit.“

Ein weiterer Faktor: Psychische Erkrankungen sind mit 11 Prozent aller Arbeitsunfähigkeitstage weiter auf dem Vormarsch und werden vermutlich durch die Corona bedingte soziale Distanz und Isolation weiter zunehmen. Die durchschnittliche Falldauer einer psychischen Erkrankung steigt um rund drei Tage auf nunmehr 29,6 Tage.

Mit Blick auf die Branchen hat die öffentliche Verwaltung mit den Sozialversicherungen mit 6,5 Prozent den höchsten Krankenstand im Ostalbkreis. Gesunde Mitarbeiter sind bei Banken und Versicherungen mit einem Krankenstand von 3,8 Prozent zu finden. Auffällig für 2020 ist die Branche Gesundheit- und Sozialwesen mit dem zweithöchsten Krankenstand von 6,1 Prozent. Darunter fallen alle Heilberufe wie Krankenschwestern, Krankenpfleger und Praxispersonal. Sie sind während der Pandemie an vorderster Front und somit auch am gefährdetsten.

Ergänzende Informationen

Krankenstand

Auswertungszeitraum: Gesamtjahr 2020 (2019)

Baden-Württemberg: 5,1% (5,1%)

Rund ums Bachtal: 6,0% (6,3%)

Foto: Pixabay.com

Die Schwerhörigkeit nimmt im Land zu, auch im Landkreis Heidenheim.  Die Auswertung der AOK Ostwürttemberg mit Daten von 2019 zeigt, dass der Landkreis mit einer Steigerungen von 4,6 % einer der geringsten Zuwächse der 40 Stadt- und Landkreise in Baden-Württemberg hat. Die Landkreis Tübingen und Emmendingen führen die Liste der Hörgeschwächte an. Der Ostalbkreis liegt auf Platz 7. Landesweit sind Steigerung von 5,5 Prozent dokumentiert.

Die Ursachen und Formen der Beeinträchtigung sind vielfältig. In Deutschland ist etwa jeder 7. Erwachsene dauerhaft betroffen, in der Altersgruppe ab dem 65. Lebensjahr ungefähr jeder Zweite, so das Robert-Koch-Institut. Schätzungen zufolge leiden zwischen 17 und 20 Millionen Deutsche an einer verminderten Hörfähigkeit, und die Zahl nimmt weiter zu, vor allem bei jungen Menschen. Schwerhörigkeit kann neben der Alterserscheinung auch eine Folge einer Erkrankung oder übermäßiger Lärmbelastung sein. Lärmschwerhörigkeit ist in Deutschland die häufigste Berufskrankheit.

Bei einer beginnenden Schwerhörigkeit lässt meist zunächst das Vermögen des Ohres nach, auf bestimmte Frequenzen mit einer geringen Lautstärke noch zu reagieren. Aufgrund dieser so genannten Hörbahn-Degeneration können Betroffene Geräusche immer schlechter unterscheiden. „Dies erklärt auch, warum Menschen mit beginnender Schwerhörigkeit oft einem Einzelgespräch noch gut folgen können, aber in größeren Gesellschaften oder bei starker Hintergrundkulisse, etwa bei einem Restaurant-Besuch, Probleme haben, sich an einer Konversation zu beteiligen“, erklärt Knabe.

Wird dieser Degeneration durch eine Hörhilfe frühzeitig entgegengewirkt, kann das breite Spektrum des Hörens – auch bei älteren Menschen – erhalten bleiben. Im Jahr 2019 wurde im Landkreise Heidenheim rund 400 AOK-Versicherten ein Hörgerät verordnet. In Baden-Württemberg waren es fast 35.000.

„Wer schlecht hört, fühlt sich oft gehemmt oder ausgeschlossen“, weiß Knabe. „Der Betroffene nimmt akustische Signale nur mehr abgeschwächt, verändert oder teilweise gar nicht mehr wahr. Häufig kommt zu einer Schwerhörigkeit auch eine Fehlhörigkeit. Die Betroffenen verstehen nicht mehr richtig, was ihr Gesprächspartner sagt. Wörter und Sätze kommen verzerrt an. Das sorgt für psychischen Stress.“

Eine Altersschwerhörigkeit stellt sich in der Regel langsam ein. Im Laufe mehrerer Jahre lässt das Hörvermögen stetig nach. In der Altersgruppe der 50- bis 54-Jährigen wurden im Jahr 2019 insgesamt 3,9 Prozent wegen einer Hörschwäche behandelt, bei den 65- bis 69-Jährigen waren es 10,2 Prozent und bei den 80- bis 84-Jährigen 20,3 Prozent.

„Oft fällt es Angehörigen und Freunden zuerst auf, dass ein Mensch anfängt, schlechter zu hören“, so Knabe. „Betroffene sollten die Hinweise ernst nehmen und sich an Ihren Hausarzt wenden. Es könnte ja auch eine Erkrankung statt die normale Altersschwerhörigkeit sein. Das sollte zügig geklärt werden.“

Eine Früherkennung ist gerade bei Kindern sehr wichtig für den Therapieerfolg. Eine gute geistige und vor allem die Sprachentwicklung setzen normales Hörvermögen voraus. Die Aktion „Frühkindliches Hören“ der Deutschen Kinderhilfe geht von zwei bis drei Kindern mit Hörstörung pro 1.000 Geburten aus. Bei den Frühgeburten liegt die Rate deutlich höher

Hilfsmittel Hörgerät

Bei einer medizinischen Notwendigkeit bezuschussen gesetzliche Krankenkassen alle sechs Jahre ein neues Hörgerät. Die Krankenkasse übernimmt einen Festbetrag je Hörgerät.

Die Schwerhörigkeit nimmt im Land und im Ostalbkreis weiter zu. Im Landkreis sind in den letzten fünf Jahren die Zahlen der Menschen, die wegen Hörschäden zum Arzt gingen, stark und stärker als im Landesdurchschnitt gestiegen. Die Auswertung der AOK Ostwürttemberg mit Daten von 2019 zeigt, dass der Ostalbkreis mit seinen Steigerungen von 6,6 % auf Platz 7 landesweit liegt. Die Landkreis Tübingen und Emmendingen führen die Liste der Hörgeschädigten an.

Die Ursachen und Formen der Beeinträchtigung sind vielfältig. In Deutschland ist etwa jeder 7. Erwachsene dauerhaft betroffen, in der Altersgruppe ab dem 65. Lebensjahr ungefähr jeder Zweite, so das Robert-Koch-Institut. Schätzungen zufolge leiden zwischen 17 und 20 Millionen Deutsche an einer verminderten Hörfähigkeit, und die Zahl nimmt weiter zu, vor allem bei jungen Menschen. Schwerhörigkeit kann neben der Alterserscheinung auch eine Folge einer Erkrankung oder übermäßiger Lärmbelastung sein. Lärmschwerhörigkeit ist in Deutschland die häufigste Berufskrankheit.

Bei einer beginnenden Schwerhörigkeit lässt meist zunächst das Vermögen des Ohres nach, auf bestimmte Frequenzen mit einer geringen Lautstärke noch zu reagieren. Aufgrund dieser so genannten Hörbahn-Degeneration können Betroffene Geräusche immer schlechter unterscheiden. „Dies erklärt auch, warum Menschen mit beginnender Schwerhörigkeit oft einem Einzelgespräch noch gut folgen können, aber in größeren Gesellschaften oder bei starker Hintergrundkulisse, etwa bei einem Restaurant-Besuch, Probleme haben, sich an einer Konversation zu beteiligen“, erklärt Knabe.

Wird dieser Degeneration durch eine Hörhilfe frühzeitig entgegengewirkt, kann das breite Spektrum des Hörens – auch bei älteren Menschen – erhalten bleiben. Im Jahr 2019 wurde im Ostalbkreis 811 AOK-Versicherten ein Hörgerät verordnet. In Baden-Württemberg waren es fast 35.000.

„Wer schlecht hört, fühlt sich oft gehemmt oder ausgeschlossen“, weiß Knabe. „Der Betroffene nimmt akustische Signale nur mehr abgeschwächt, verändert oder teilweise gar nicht mehr wahr. Häufig kommt zu einer Schwerhörigkeit auch eine Fehlhörigkeit. Die Betroffenen verstehen nicht mehr richtig, was ihr Gesprächspartner sagt. Wörter und Sätze kommen verzerrt an. Das sorgt für psychischen Stress.“

Eine Altersschwerhörigkeit stellt sich in der Regel langsam ein. Im Laufe mehrerer Jahre lässt das Hörvermögen stetig nach. In der Altersgruppe der 50- bis 54-Jährigen wurden im Jahr 2019 insgesamt 3,9 Prozent wegen einer Hörschwäche behandelt, bei den 65- bis 69-Jährigen waren es 10,2 Prozent und bei den 80- bis 84-Jährigen 20,3 Prozent.

"Oft fällt es Angehörigen und Freunden zuerst auf, dass ein Mensch anfängt, schlechter zu hören“, so Knabe. „Betroffene sollten die Hinweise ernst nehmen und sich an Ihren Hausarzt wenden. Es könnte ja auch eine Erkrankung statt die normale Altersschwerhörigkeit sein. Das sollte zügig geklärt werden.“

Eine Früherkennung ist gerade bei Kindern sehr wichtig für den Therapieerfolg. Eine gute geistige und vor allem die Sprachentwicklung setzen normales Hörvermögen voraus. Die Aktion „Frühkindliches Hören“ der Deutschen Kinderhilfe geht von zwei bis drei Kindern mit Hörstörung pro 1.000 Geburten aus. Bei den Frühgeburten liegt die Rate deutlich höher.

Hilfsmittel Hörgerät

Bei einer medizinischen Notwendigkeit bezuschussen gesetzliche Krankenkassen alle sechs Jahre ein neues Hörgerät. Die Krankenkasse übernimmt einen Festbetrag je Hörgerät.

„Ich bin glücklicherweise eine Lerche, sprich eine Frühaufsteherin“, gesteht Anja Mäurer, Beraterin und Koordinatorin für Betriebliches Gesundheitsmanagement bei der AOK Ostwürttemberg. „In unserer Arbeitswelt sind solche Menschen gerne gesehen. Denn sie bringen schon morgens früh Leistung. Die gelten als tugendhaft und fleißig. Die Spätaufsteher, die sogenannten Eulen, haben da einen schwereren Stand. Deren Leistungshöhepunkt liegt eher in den späten Nachmittagsstunden oder am Abend. Auch die sind fleißig, aber später“, betont Mäurer.

In den Unternehmen wächst die Erkenntnis, dass die Zeit in der Arbeitswelt häufig noch falsch getaktet ist. Der Takt ist mit der Industrialisierung im 19. Jahrhundert entstanden und ist in vielen Betrieben noch Standard. „In unserer heutigen Non-Stop-Gesellschaft wird das flexible Arbeiten als neuer Standard betrachtet. Das hat natürlich Vorteile, wenn der Beschäftigte sich selbst organisieren kann. Doch in vielen Fällen bedeutet Flexibilität jederzeit erreichbar zu sein und eine klare Trennung zwischen Arbeit und Privatleben nicht mehr vorhanden ist“, sagt die AOK-Expertin.

Daher ist es nicht überraschend, dass chronische Schlafstörungen zunehmen. In Deutschland leiden Untersuchungen zufolge durchschnittlich 15 Prozent der Erwachsenen an einer behandlungsbedürftigen Schlafstörung. 4179 bei AOK versicherte Menschen waren 2019 im Ostalbkreis wegen Schlafstörung in ärztlicher Behandlung und der Trend mit Blick auf die letzten fünf Jahre zeigt steil nach oben.

Die Ursachen für Schlafstörungen sind vielfältig. „Dazu zählen Leistungsdruck, familiäre Probleme, Schichtarbeit, aber auch hormonelle Veränderungen, Erkrankungen und Alkohol“, so Anja Mäurer. „Auch die Schlafumgebung ist wichtig. Arbeit sollte nicht mit ins Bett genommen werden.“

In einer von der AOK Baden-Württemberg beauftragten Forsa-Umfrage nannten vierzehn Prozent der Befragten, dass sie häufig Einschlafprobleme haben.

Eine chronische Schlafstörung sollte immer ernst genommen werden, da Schlafmangel ernste Folgen für die Gesundheit haben kann.

„Da der Einzelne selten die Rahmenbedingungen seiner Arbeitswelt verändern kann, sollte er bei Schlafstörungen sein Verhalten prüfen und gegebenenfalls verändern“, betont Mäurer. „Wir leben in einer medialen Welt und viele Menschen nehmen ihr Smartphone mit ins Bett. Die Regel wäre, 30 Minuten vor dem Bett die Geräte – auch Notebook, Computer und Fernseher – abzuschalten. Das künstliche Licht signalisiert dem Körper, es sei noch keine Schlafenszeit. Wenn man dennoch nicht darauf verzichten möchte, dann sollte beim Handy zumindest ein Blaulichtfilter aktiviert werden.“

Auch die Ernährung hat Auswirkungen auf die Schlafqualität. „Wer Schnitzel und Pommes kurz vor dem Schlafengehen isst, wird mehr Probleme haben, als die Menschen, die leichte Kost, wie einen frischer Blattsalat oder eine Banane, zu sich nehmen. Das Bier sollte abends eher ein alkoholfreies sein“, so die AOK-Beraterin für Betriebliches Gesundheitsmanagement. „Das gleiche gilt beim Sport. Lieber Joggen oder Walken während der Mittagspause als am Abend den Körper auf Höchstleistung zu bringen.“

Mit Blick auf die Menschen, die in Nachtschichten arbeiten, hat Anja Mäurer noch einen Tipp parat: „Nach der Arbeit bitte sich keinem hellen Licht auszusetzen. Mit der Sonnenbrille sofort nach Hause in das abgedunkelte Schlafzimmer und schlafen. Vor Beginn der Nachtschicht einen PowerNap von maximal 15 Minuten einlegen, damit man energievoll durch die Nacht kommt!“

Schlafmythen

• Jeder kann zum Frühaufsteher werden… Nein. Man kann sich ggfs. an frühe Arbeitszeiten anpassen, einen Typwechsel findet aber nicht statt! Die innere Uhr bleibt die gleiche.
• Der Schlaf vor Mitternacht ist besonders wichtig … Nein. Entscheidend sind die ersten 4 bis 5 Stunden Schlaf, egal wann mit dem Schlafen begonnen wird.
• Das Feierabendbier oder das Glas Wein am Abend ist ein guter Schlummertrunk … Leider nein. Der Alkohol macht zwar müde, verhindert aber den Tiefschlaf, der wichtig für die Regeneration ist.

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Vor allem Männer sollten präventiv gegen Magen- und Zwölffingerdarmgeschwüre angehen: Sie sind häufiger betroffen als Frauen. 2019 waren es 197 Männer und 141 Frauen. Die Behandlungsprävalenz nimmt mit dem Alter stetig zu und ist in der Gruppe der 84-jährigen und älter am höchsten.

Risikofaktoren für Magen- und Zwölffingerdarmgeschwüren

„Kommt es zu einem Geschwür im Magen oder dem Zwölffingerdarm, sind meist mehrere Faktoren beteiligt. Eine besonders häufige Ursache ist die Infektion mit dem Bakterium Helicobacter pylori, das Enzyme bildet, die Zellen der Magenschleimhaut schädigen können“, erklärt Frau PD Dr. Sabine Knapstein, Ärztin bei der AOK Baden-Württemberg. „Der Erreger Helicobacter pylori lässt sich bei 90 von 100 Patienten mit Magengeschwür nachweisen und entwickelt sich meist zu einer chronischen Magenschleimhautentzündung aufgrund einer Infektion mit diesem Bakterium. Bei 75 von 100 Patienten mit Zwölffingerdarmgeschwür liegt auch eine solche Infektion vor.“ Es ist unklar, wie man sich das Bakterium einfängt. Es kann durch Fäkalbakterien im Wasser oder an Obst in den Körper gelangen. Auch eine Übertragung von Mensch zu Mensch ist nicht ausgeschlossen.

„Entzündungshemmende und schmerzlindernde Medikamente sind ebenfalls oft Ursache von Magen- oder Zwölffingerdarmgeschwüren, insbesondere dann, wenn die Schmerzmittel über einen längeren Zeitraum oder in Kombination mit Kortison eingenommen werden. Weitere Medikamente, die zu einer Geschwürbildung führen können, sind sogenannte Serotonin-Wiederaufnahmehemmer, die oft gegen Depressionen verordnet werden. Begünstigend auf das Entstehen solcher Geschwüre wirken eine genetische Veranlagung zu einem empfindlichen Magen, Stress, der die Produktion von Magensäure erhöhen kann, und ein ungesunder Lebensstil, hier vor allem Rauchen sowie ein übermäßiger Konsum von Alkohol und Kaffee“, erklärt Dr. Knapstein.

Symptome bei Geschwüren

Schmerzen im Oberbauch, die oft in direktem Zusammenhang mit den Mahlzeiten stehen, können auf ein Geschwür hinweisen. Verschwinden diese nach dem Essen für einige Stunden, deutet dies auf ein Magengeschwür hin. Treten sie in der Nacht bei leerem Magen auf, weist dies auf ein Zwölffingerdarmgeschwür hin. Schmerzen, die sich vor allem direkt nach dem Essen bemerkbar machen, können Anzeichen für Geschwüre im Magenkörper sein.

Bei etwa 20 von 100 Betroffenen beginnt das Geschwür zu bluten, was ernsthafte Folgen haben kann. So kann es zu einem Eisenmangel oder einer Blutarmut kommen. Bei stärkeren Blutungen kann der Betroffene auch Blut erbrechen. Um eine sichere Diagnose stellen zu können, ist eine Spiegelung von Magen und Dünndarm verbunden mit der Entnahme einer Gewebeprobe notwendig. Dies dient vor allem zur Abklärung einer Infektion mit Helicobacter pylori und dem Ausschluss bösartiger Erkrankungen

Behandlung und Prävention

„Wird eine Helicobacter-pylori-Infektion nachgewiesen, steht das Abtöten des Keims im Mittelpunkt der Behandlung“, erklärt Dr. Knapstein. „Bei mehr als 90 von 100 Patienten kann mit einer Kombination aus Medikamenten zum Magenschutz und Antibiotika eine Heilung erzielt werden. Geschwüre, die nach sechs Monaten noch nicht abgeheilt sind, werden in der Regel operiert.“

Zum Behandeln eines Geschwürs und zum Vorbeugen eines Wiederauftretens kann der Patient selbst durch sein Verhalten beitragen. So hilft es, Rauchen, Alkohol, Kaffee sowie Speisen und Getränke zu meiden, die die Magensaftproduktion stark anregen. Dazu zählen zum Beispiel fette und scharfe Gerichte. Zudem sollte mit dem Arzt abgeklärt werden, ob möglicherweise magenschädigende Medikamente abgesetzt werden müssen. Das Reduzieren von Stress und regelmäßige Entspannungsübungen können unterstützend wirken.

Infos zum Thema „Gesundheit für Magen, Darm und Co. gibt’s unter:

www.gastro-liga.de

Quellenangabe Foto: AOK-Mediendienst

Nach den von der Bundesregierung sowie den Ländern beschlossenen Einschränkungen aufgrund der hohen Corona-Infektionszahlen passt auch die AOK Baden-Württemberg ihre Kundenberatung den neuen Herausforderungen an. Für die Versicherten der Südwestkasse sind Beratungsgespräche vom 2. November bis voraussichtlich 30. November nur nach telefonischer Terminvereinbarung möglich. „Unsere wichtigste Aufgabe als größte gesetzliche Krankenversicherung in Baden-Württemberg ist es, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Versicherten und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schützen sowie unseren Teil zur Eindämmung des Virus beizutragen“, beton Hans-Joachim Seuferlein, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg. „Wir sind zusätzlich verstärkt telefonisch und auf den Online-Kanälen für unsere Kundinnen und Kunden da und stehen ihnen auch in diesen außergewöhnlichen Zeiten bei allen Gesundheitsfragen zur Seite.“

„Die Kundenberaterinnen und -berater der AOK Ostwürttemberg bieten nach einer telefonischen Terminvereinbarung weiterhin Beratung in allen unsern KundenCentern vor Ort“, betont Hans-Joachim Seuferlein. Zusätzlich beraten die Expertinnen und Experten am Telefon, über das Online-KundenCenter „Meine AOK“, per App und weitere Online-Kanäle. Das Kurs- und Seminarangebot in den AOK-Gesundheitszentren wird bis Ende November zum Schutz der Kunden und Mitarbeitenden der AOK Ostwürttemberg ausgesetzt. Das AOK-Rückenkonzept wird für aktuell stattfindende Maßnahmen unter Einhaltung der Hygiene- und Abstandsvorschriften fortgesetzt, da hier die medizinische Notwendigkeit durch die ärztliche Empfehlung gegeben ist.

In Ostwürttemberg hat die AOK acht KundenCenter. 

Im Ostalbkreis in Aalen, Ellwangen, Bopfingen, Schwäbisch Gmünd und Heubach. In Neresheim, Beratung im Rathaus.

Im Landkreis Heidenheim in Heidenheim (2 KundenCenter) sowie in Giengen.

Damit die AOK in Ostwürttemberg telefonisch gut erreichbar ist, gibt es neben der zentralen ServiceNummer für den jeweiligen Standort folgende Telefonnummer:

AOK KundenCenter

Schwäbisch Gmünd: 07171 601-299

Heubach: 07173 1858-19

Aalen: 07361 584-299

Ellwangen: 07961 9026-29

Bopfingen: 07362 9620-29

Neresheim: 07326 965907-19

Heidenheim Land: 07321 314-299

Heidenheim Stadt: 07321 34590-29

Giengen: 07322 9602-29

Zentrale ServiceNummer: 07361 4906435

Fax: 07361 584-650

E-Mail: aok.ostwuerttemberg@bw.aok.de

AOK Online-KundenCenter meine.aok.de

Internet aok.de/bw

Mit nachdenklich stimmenden Zahlen möchte die AOK Ostwürttemberg für das Thema seelische Gesundheit bei Kindern und Jugendlichen sensibilisieren und auf die Einhaltung der Vorsorgeuntersuchungen gerade auch im Jugendalter hinweisen.

Im Landkreis Heidenheim waren im Jahr 2018 15,7 Prozent aller minderjährigen AOK-Versicherten wegen einer psychischen Erkrankung in ambulanter oder stationärer Behandlung. Der Landesdurchschnitt lag mit 16,8 Prozent etwas höher. „Wir sprechen hier von 1.532 Kindern und Jugendlichen aus dem Landkreis, vier Jahre zuvor zählten wir 1.303 Betroffene“, veranschaulicht Hans-Joachim Seuferlein, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg, den Anstieg. „Zu den psychischen Erkrankungen zählen auch Entwicklungsstörungen, die wiederum häufige Erkrankungen mit geringem Krankheitswert enthalten wie etwa Lese- oder Rechtschreibschwäche“, erläutert der Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg. „Dies könne die hohe Rate erklären, die in der Altersgruppe der Grundschüler teilweise sogar bis auf 30 Prozent ansteige.“

Jungen sind, vor allem in der Altersgruppe zwischen fünf und neun Jahren, häufiger betroffen als Mädchen. Fast die Hälfte aller psychischen Erkrankungen beginnen während der Pubertät, in drei von vier Fällen liegt der Krankheitsbeginn vor dem 25. Lebensjahr.

„Psychische Störungen wie zum Beispiel Depression und Angststörungen gehören zu den häufigsten Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter", sagt Hans-Joachim Seuferlein. „Doch längst nicht alle diese Kinder benötigen eine Behandlung. Ungefähr sechs von 100 Kindern und Jugendlichen unter 18 Jahren haben eine behandlungsbedürftige psychische Störung", ergänzt der AOK-Chef.

Weil bei Kindern und Jugendlichen die Grenzen nicht leicht zu erkennen sind, wann ein ärztlicher Beratungs- und Behandlungsbedarf entsteht, ist die Einhaltung der Vorsorgeuntersuchungen beim Kinder- und Jugendarzt sehr wichtig.

Infos zu den Kinder- und Jugendvorsorgeuntersuchungen finden Eltern im Internet unter aok.de/bw/familie.

Foto: AOK-Mediendienst

Mit nachdenklich stimmenden Zahlen möchte die AOK Ostwürttemberg für das Thema seelische Gesundheit bei Kindern und Jugendlichen sensibilisieren und auf die Einhaltung der Vorsorgeuntersuchungen gerade auch im Jugendalter hinweisen.

Im Ostalbkreis waren im Jahr 2018 15 Prozent aller minderjährigen AOK-Versicherten wegen einer psychischen Erkrankung in ambulanter oder stationärer Behandlung. Der Landesdurchschnitt lag mit 16,8 Prozent etwas höher. „Wir sprechen hier von 2.667 Kindern und Jugendlichen aus dem Landkreis, vier Jahre zuvor zählten wir 2.043 Betroffene“, veranschaulicht Hans-Joachim Seuferlein, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg, den Anstieg. „Zu den psychischen Erkrankungen zählen auch Entwicklungsstörungen, die wiederum häufige Erkrankungen mit geringem Krankheitswert enthalten wie etwa Lese- oder Rechtschreibschwäche“, erläutert der Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg. „Dies könne die hohe Rate erklären, die in der Altersgruppe der Grundschüler teilweise sogar bis auf 30 Prozent ansteige.“

Jungen sind, vor allem in der Altersgruppe zwischen fünf und neun Jahren, häufiger betroffen als Mädchen. Fast die Hälfte aller psychischen Erkrankungen beginnen während der Pubertät, in drei von vier Fällen liegt der Krankheitsbeginn vor dem 25. Lebensjahr.

„Psychische Störungen wie zum Beispiel Depression und Angststörungen gehören zu den häufigsten Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter", sagt Hans-Joachim Seuferlein. „Doch längst nicht alle diese Kinder benötigen eine Behandlung. Ungefähr sechs von 100 Kindern und Jugendlichen unter 18 Jahren haben eine behandlungsbedürftige psychische Störung", ergänzt der AOK-Chef.

Weil bei Kindern und Jugendlichen die Grenzen nicht leicht zu erkennen sind, wann ein ärztlicher Beratungs- und Behandlungsbedarf entsteht, ist die Einhaltung der Vorsorgeuntersuchungen beim Kinder- und Jugendarzt sehr wichtig.

Infos zu den Kinder- und Jugendvorsorgeuntersuchungen finden Eltern im Internet unter aok.de/bw/familie.

Foto: AOK-Mediendienst

Dr. Erhard Bode, Vorsitzender der Kreisärzteschaft Schwäbisch Gmünd und Geschäftsführer Hans-Joachim Seuferlein von der AOK Ostwürttemberg trafen sich zum Austausch.

Mit Blick auf die landesweit steigenden Zahlen bei den Corona-Neuinfektionen unterstreichen der Arzt und der AOK-Chef, die Notwendigkeit weiterhin die Abstandsregeln und Hygienemaßnahmen einzuhalten. „In jüngster Zeit sind immer mehr Menschen ohne Maske unterwegs“, beschreibt Hans-Joachim Seuferlein seine Beobachtungen. „Bei den aktuell zunehmenden Zahlen sollte man sich nicht in Sicherheit wiegen.“ Dem stimmt Dr. Erhard Bode zu: „Wir haben es im Ostalbkreis durch gute und koordinierte Zusammenarbeit aller Beteiligter im Gesundheitswesen geschafft, die Infektionszahlen stark zu reduzieren. Doch nun steigen sie wieder. Daher bitte die AHA-Regeln plus regelmäßiges Lüften weiter einhalten bzw. konsequent umsetzen.“ AHA steht für Abstand, Hygiene und Alltagsmaske.

Bei ihrem Gespräch wurde ein Blick auf die derzeitige ärztliche Versorgung im Raum Schwäbisch Gmünd und Schwäbischer Wald geworfen. Für den Kreisärzteschaftsvorsitzenden ist die derzeitige Versorgung bei den Hausärzten noch als gut zu bewerten, dennoch sieht er und der AOK-Geschäftsführer aufgrund der Altersstruktur eine sehr kritische Entwicklung.

Im Altkreis Schwäbisch Gmünd sind nach einer Statistik der AOK Ostwürttemberg derzeit 29 von 74 Ärzten 60 Jahre oder älter. Vier sind schon über 70.

„Der neu beschnittene Planungsbereich, der die Versorgungssituation genauer darstellt, zeigt den akuten Handlungsbedarf im Schwäbischen Wald, bringt uns aber leider keine neuen Ärzte. Daher müssen wir neue Wege in der Versorgung gehen“, betont Hans-Joachim Seuferlein.

Dr. Bode berichtet, dass sich die beiden Kreisärzteschaften im Ostalbkreis mit dem Landratsamt im November treffen, um Lösungen zu diskutieren und zu entwickeln.

AOK-Chef Hans-Joachim Seuferlein betont, dass auch eine Delegation von medizinischen Aufgaben die Ärzte entlasten kann. „Wir stärken mit unserem AOK-Hausarzt und -Facharztprogramm seit zwölf bzw. zehn Jahren die Ärzte durch bessere Bezahlung und organisatorische Entlastung. Mit der Qualifizierung von VERAHs – Versorgungsassistentinnen in der Hausarztpraxis – und EFAs – Entlastungsassistentinnen in der Facharztpraxis – können die Ärzte auch medizinische Aufgaben rechtssicher delegieren.“

Erhard Bode ist der AOK dankbar, dass es diese alternative Regelversorgung gibt. „Die Hausärzte haben dadurch eine Lotsenfunktion beim Patienten zurückgewonnen“, sagt er und ergänzt: „Als Lungenfacharzt bin ich froh, wenn die Patienten mit einer Überweisung vom Hausarzt zu mir kommen. Die von manchem Patienten vorgenommene Eigendiagnosen über Dr. Google ist meistens nicht sehr zielführend.“

Foto:  Dr. Erhard Bode, Vorsitzender der Kreisärzteschaft Schwäbisch Gmünd und Geschäftsführer Hans-Joachim Seuferlein von der AOK Ostwürttemberg trafen sich zum Austausch.

Quelle: AOK Ostwürttemberg

Schwäbisch Gmünd, Heidenheim, Aalen, 30.09.2020. - Mit dem Beginn der kalten Jahreszeit steigen auch die Zahlen der Erkältungskrankheiten. Dazu zählt sowohl der normalerweise harmlose grippale Infekt als auch die Influenza (Grippe), die in der Regel einen deutlich schwereren Verlauf nimmt. Der Anstieg der Erkältungskrankheiten im Winter ist auf die schlechtere Luft in Innenräumen zurückzuführen, da diese die Schleimhäute austrocknet, die somit anfälliger für Viren und Bakterien werden. Erkältungsviren verbreiten sich vor allem über Tröpfchen: Beim Niesen oder Husten werden viele winzige virushaltige Tröpfchen in die Luft versprüht, die sich unter anderem auch auf Türklinken, Computer-Tastaturen oder U-Bahn-Haltegriffen ablagern können. Beim Anfassen gelangen die Viren an die Hände und von dort leicht weiter an Nase oder Mund. „Ebenso wie für das Corona-Virus gelten für herkömmliche Erkältungskrankheiten die Regeln: regelmäßiges Lüften, Abstand halten, ausgiebiges Händewaschen und eine Alltagsmaske tragen“, weiß Hans-Joachim Seuferlein, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg.

„In den ersten Tagen ist es für Betroffene nicht möglich, zu unterscheiden, ob sie an Covid-19 oder einer Erkältung erkrankt sind. Die Symptome zwischen den Erkrankungen sind teilweise unspezifisch, aber auch teils ähnlich. Beide können zum Beispiel mit Halsschmerzen und Husten einhergehen. Auch kann der für Covid-19 beschriebene Verlust des Geruchs- oder Geschmackssinns auch bei einer gewöhnlichen Erkältung vorkommen, erklärt AOK-Ärztin Dr. Leslie A. Trautrims-Michelitsch. „Im Vergleich von Covid19 und einer Erkältung existieren auch keine typischen Symptom-Kombinationen. Bei Covid-19 sind tendenziell starker trockener Husten und hohes Fieber vorrangig, Begleiterscheinungen wie, Kopf- und Glieder- oder Bauchschmerzen eher selten.“

Gerade während Corona-Pandemie wichtig

Die Grippe- und Erkältungszahlen einzudämmen, ist in diesem Herbst und Winter von großer Bedeutung. „Wenn die Grippewelle mit einer zweiten Covid19-Welle zusammentrifft, droht eine Überlastung des Gesundheitssystems“, erklärt Hans-Joachim Seuferlein. Das würde bedeuten: noch mehr Testungen, belegte Krankenhausbetten und Intensivstationen sowie einen Anstieg an Personen in Quarantäne. Trotzdem mahnt Seuferlein: „Auch Personen, die momentan aufgrund der Corona-Pandemie Arztbesuche meiden, sollten sich bei Grippe-Symptomen in Behandlung begeben.“

Jetzt Termin für Grippeschutzimpfung machen

Ein wichtiges Hilfsmittel, um der Influenzawelle frühzeitig entgegenzuwirken, ist die Grippeschutzimpfung. „Vor allem gefährdete Personen sollten gegen die Grippe geimpft werden, da diese bei Risikogruppen einen schweren Verlauf nehmen kann“, so

Hans-Joachim Seuferlein. Bisher ist die Impfquote allerdings völlig unzureichend: In der Altersgruppe ab 60 Jahren liegt die Impfquote bei gerade mal 35 Prozent. Auch bei Personen mit chronischen Grunderkrankungen haben sich bislang nur 20 bis 50 Prozent immunisieren lassen. Für Pflegepersonal, Ärzte und Bewohner von Alten- und Pflegeheimen ist die Impfung ebenfalls sinnvoll. „Die Kosten der Grippeschutzimpfung für die genannten Gruppen tragen selbstverständlich die Gesetzlichen Krankenversicherungen“, erklärt Hans-Joachim Seuferlein.

Die Lage in der Region

In Baden-Württemberg haben sich im Jahr 2019 insgesamt 1.381.590 AOK-Versicherte wegen Erkältungskrankheiten ärztlich behandeln lassen. In der Region Ostwürttemberg waren es 51.853 Versicherte, 26.782 Frauen, 25.0721 Männer.

Im Ostalbkreis 35.471 Versicherte,18.433 Frauen, 17.038 Männer. Im Landkreis Heidenheim 16.382 Versicherte, 8.349 Frauen und 8033 Männer.

Kleine Kinder sind am stärksten betroffen: Sie erkranken doppelt so häufig wie Erwachsene. Da nicht jeder, der an einem grippalen Infekt erkrankt, einen Arzt aufsucht, liegt die Dunkelziffer deutlich höher. Auch im Fehlzeiten-Report der AOK Ostwürttemberg des ersten Halbjahres 2020 zeigt sich die Tragweite von Erkältungskrankheiten: Mit 27,1 Prozent machen Atemwegserkrankungen den höchsten Anteil an Arbeitsunfähigkeitsfällen aus.

www.116117.de/media/sp/Infografik_Unterschiede_Covid2_mit_Heuschnupfen_116117.pdf

Schwäbisch Gmünd, Aalen, Heidenheim, 18. September 2020 - In einer repräsentativen Studie hat das Robert-Koch-Institut (RKI) festgestellt, dass 15,4 Prozent der drei- bis 17-jährigen Kinder und Jugendlichen erheblich übergewichtig sind. Auch der Anteil der adipös Erkrankten wird immer größer.

Dies deckt sich mit den Zahlen der AOK Ostwürttemberg. Im Landkreis Heidenheim stiegen die Arztbesuche von Kindern, die wegen Gesundheitsproblemen aufgrund ihres Übergewichts behandelt wurden, von 97 im Jahr 2014 auf 146 im Jahr 2018. Im Ostalbkreis von 176 im Jahr 2014 auf 196 im Jahr 2018. Im Fünfjahresschnitt war eine Steigerungsrate im Landkreis Heidenheim von 7,6 Prozent pro Jahr zu verzeichnen, im Ostalbkreis ist im Fünfjahresschnitt ein Rückgang von -1,8 Prozent zu verzeichnen, wie die AOK zum Weltkindertag am 20. September bekannt gibt.Im Land Baden-Württemberg erhöhen sich die Behandlungszahlen bei den AOK-versicherten Jungen und Mädchen von 8743 im Jahr 2014 auf 10870 im Jahr 2018. Hier erhöhen sich die Arztbesuche zwischen 2014 und 2018 im Mittel um jährlich 1,7 Prozent.

„Als übergewichtig gilt ein Kind, wenn es einen Body-Mass-Index (BMI) oberhalb von 90 Prozent seiner Altersgruppe hat, als adipös, wendieser im Altersvergleich über 97 Prozent liegt. Der BMI dient zur Abschätzung des Körperfettanteils. Hierbei wird das Körpergewicht in ein Verhältnis zur Größe gesetzt“, beton AOK-Kinder- und Jugendarzt Dr. med. Hans-Peter Zipp in diesem Zusammenhang.

Als „Dickmacher“ werden zu viel hoch kalorische Nahrung, wie Fast Food oder Süßigkeiten und zu wenig Bewegung aufgeführt. „Die Änderungen des Freizeitverhaltens – weg von sportlichen Aktivitäten hin zu stundenlangem Fernsehen und Computerspielen – führt früh zu massiven Gewichtsproblemen, die sich im Erwachsenenleben fortsetzen können“, so das RKI.

Dies hat zahlreiche Folgeerkrankungen wie Bluthochdruck, Fettstoffwechselstörungen und Diabetes zu Folge.

Hohe Energiezufuhr bei geringem Verbrauch bewirkt, dass diese in Form von Fett abgelagert wird. „Bei der Gewichtsreduktion stehen deshalb langfristige Strategien im Mittelpunkt: Veränderung des Ernährungsverhaltens und Steigerung des Energieverbrauchs durch körperliche Bewegung“, verdeutlicht Luzia Haldenwang, Ernährungsexpertin der AOK Ostwürttemberg und ergänzt:

„Obgleich die Erbanlagen auch unsere Gewichtsentwicklung beeinflussen können, sind diese nur selten für Übergewicht oder Adipositas im Kindes -und Jugendalter maßgeblich verantwortlich. Die Ursachen liegen vor allem in den veränderten Lebensbedingungen wie zum Beispiel ungeeignete Lebensmittel, verminderte Aktivität und Essen während der Mediennutzung.“

„Der Kinder- und Jugendarzt beziehungsweise Hausarzt ist die erste Anlaufstelle, um das Thema Übergewicht oder Adipositas anzusprechen, die Gesundheitsgefährdung beurteilen und die erforderlichen weiteren Maßnahmen einleiten zu lassen“, betont Dr. med. Hans-Peter Zipp.

„Es gibt auch Unterstützungsangebote der AOK Baden-Württemberg, beispielsweise Ernährungsfachkräfte und spezielle Kurse, die Eltern und ihre Kinder hinsichtlich einer individuell geeigneten und zielführenden Ernährungsumstellung oder Lebensstiländerung beraten und unterstützen können.“

Dr. Jörg Sandfort, Vorsitzender der Kreisärzteschaft Heidenheim und Hans-Joachim Seuferlein, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg trafen sich zum Austausch in Steinheim.

Mit Blick auf die landesweit steigenden Zahlen bei den Corona-Neuinfektionen unterstreichen der Arzt und der AOK-Chef, die Notwendigkeit weiterhin die Abstandsregeln und Hygienemaßnahmen einzuhalten. „In jüngster Zeit sind immer mehr Menschen ohne Maske unterwegs“, beschreibt Hans-Joachim Seuferlein seine Beobachtungen. „Auch wenn die Zahlen in unserer Region niedrig sind, das Virus ist weiterhin da. Daher sollte man sich nicht in Sicherheit wiegen.“ Dem stimmt Dr. Jörg Sandfort: „Wir haben es im Landkreis durch gute und koordinierte Zusammenarbeit aller Beteiligter im Gesundheitswesen geschafft, die Infektionszahlen fast auf Null zu drücken. Die weitere Entwicklung nach der Rückreisewelle und mit dem Schulbeginn bleibt abzuwarten. Daher bitte die AHA-Regeln weiter einhalten.“ AHA steht für Abstand, Hygiene und Alltagsmaske.

Bei Ihrem Gespräch wurde auch ein Blick auf die derzeitige ärztliche Versorgung im Landkreis geworfen. Für den Kreisärzteschaftsvorsitzenden ist die derzeitige Versorgung bei den Hausärzten als gut zu bewerten, dennoch sieht er und der AOK-Geschäftsführer die kritische Entwicklung, dass kleinere Gemeinden einen Ärzteschwund haben.

AOK-Chef Hans-Joachim Seuferlein betont, dass die räumliche Verteilung der Hausärzte im Landkreis Heidenheim weiter im Fokus bleiben muss. Der gesamte Landkreis Heidenheim wird aufgrund seiner Größe bei der Planung als ein Mittelbereich bestimmt, obwohl es in Vergangenheit – leider bisher erfolglos – politische Bestrebungen gab, dies kleinteiliger zu gliedern. „Auch ein neu beschnittener Planungsbereich, der die Versorgungsituation genauer darstellt, bringt keine neuen Ärzte. Daher müssen wir neue Wege in der Versorgung gehen“, betont Hans-Joachim Seuferlein. „Wir stärken mit unserem AOK-Hausarztprogramm seit zwölf Jahren die Ärzte durch bessere Bezahlung und organisatorische Entlastung. Besonders wichtig ist uns auch die Qualifizierung von VERAHs – Versorgungsassistentinnen in der Hausarztpraxis – damit der Arzt auch medizinische Aufgaben delegieren kann.“

Jörg Sandfort, der von Beginn an dem AOK-Hausarztprogramm teilnimmt, ist der AOK dafür dankbar. „Wir Hausärzte haben dadurch wieder unsere Lotsenfunktion beim Patienten zurückgewonnen“, sagt er du ergänzt: „Für uns Ärzte sind die VERAHs, von denen ich in meiner Praxis drei Mitarbeiterinnen beschäftige, ein großer Zugewinn und gleichzeitig eine Entlastung.“

„Viele Patienten, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr in die Praxis kommen können, wollen weiterhin von uns betreut werden“, erklärt Dr. Sandra Esber-Schimmel. „Wir nutzen schon seit Jahren den von der AOK Baden-Württemberg günstig zur Verfügung gestellten VW up, unser VERAHmobil Auto. Doch als ich von dem günstigen Leasingangebot für E-Bikes erfahren habe, war klar, dass wir uns zwei davon besorgen. Die Wege in Essingen und Umgebung sind relativ kurz, aber ein paar Steigungen sind manchmal schon zu überwinden. Meine VERAHs waren begeistert, als ich ihnen die Idee unterbreitete.“

„Wir wollen die gute ambulante ärztliche Versorgung absichern“, sagt Petra Hieber vom Arzt-Partner-Service bei der AOK Ostwürttemberg. „In unserer Region gehen immer mehr Ärzte in Ruhestand ohne, dass ein Nachfolger bereitsteht. Daher unterstützen wir über den AOK-Hausarztvertrag die Ärzte, wenn sie VERAHs ausbilden, damit bestimmte Arbeiten delegiert werden können. Mit den VERAHmobil E-Bikes als vergünstigtes Leasingangebot wollen wir – mit Blick auf Umwelt- und Klimaschutz – die Mobilität der VERAHs weiter verbessern.“

Seit sechs Jahren sind in Ostwürttemberg schon mehrere VERAHmobil Autos im Einsatz. Auch die Essinger Praxis sucht damit die Patienten auf. „Bei schlechtem Wetter kann weiterhin das Auto genommen werden“, sagt Dr. Sandra Esber-Schimmel und ergänzt. „Doch zurzeit sind es eher die VERAHmobil E-Bikes, die zum Einsatz kommen. Ich finde das klasse. Als Arbeitgeber fördern wir damit auch die Gesundheit unserer Angestellten.“

Für die Ärztin ist übrigens vorteilhaft, Arbeiten zu delegieren. Sie ist froh da es mit VERAHs möglich ist und alle rechtlich abgesichert sind. „Frau Haas und Frau Holz-Pfisterer nehmen uns aufwändige, zeitintensive Behandlungen wie Verbandswechsel, Blutdruckmessung und Blutabnahmen ab. Sie fungieren quasi als unsere verlängerten Arme“, berichtet die Essinger Hausärztin.

Die beiden Ärzte sind dem HausarztProgramm der AOK Baden-Württemberg vor zwölf Jahren beigetreten und sehr zufrieden: „Viele unserer Patienten sind bei der AOK versichert. Die Vorteile, wie Zuzahlungsbefreiung bei Medikamenten, haben sich bei ihnen schnell herumgesprochen“, sagt Dr. Esber-Schimmel.

Die Essinger Praxis ist die erste in Ostwürttemberg, die das  Angebot VERAHmobil E-Bike der AOK Baden-Württemberg nutzen. Petra Hieber ist überzeugt, dass noch weitere Ärzte dazukommen. Weitere Anfragen liegen schon vor. „Das ist Patientenversorgung, Klimaschutz und betriebliche Gesundheitsförderung in einem“, sagt Hieber.

In Ostwürttemberg machen 152 Hausärzte beim AOK-Hausarztprogramm mit. Das sind mehr als 60 Prozent aller Hausärzte in der Region.  Das Programm wurde von der AOK Baden-Württemberg gemeinsam mit dem Hausärzteverband und dem Medi-Verbund entwickelt. Die im Mai gestartete Mobilitätsoffensive VERAHmobil E-Bike nutzen landesweit schon 20 Praxen.

Christian Weber, Organisator der Aktion „Ostalb läuft“ bedankte sich auch im Namen des Landrats Klaus Pavel bei der BSG und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der AOK Ostwürttemberg für dieses Engagement und die Unterstützung der Aktion.

„Doch die wichtigsten Grundpfeiler in unserem Sozialstaat sind die solidarisch finanzierten Sozialversicherungen. Gerade die Arbeitslosen- und die Krankenversicherung sorgen für sozialen Frieden in unserem Land“, sagt Bundestagsabgeordnete Leni Breymaier im Gespräch mit Hans-Joachim Seuferlein, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg. „Die solidarische Finanzierung – sprich die Bessergestellten unterstützen die Ärmeren, die Gesunden helfen den Kranken – ist jeden Monat gelebte Solidarität, wenn der Lohnzettel kommt.“

AOK-Chef Hans-Joachim Seuferlein sieht ebenfalls die Stärken des deutschen Sozialversicherungssystems und macht das an der Krankenversicherung deutlich: „Wer krank ist, wird vom Arzt oder in der Klinik versorgt. Wir als gesetzliche Krankenkasse zahlen die Rechnung des Versicherten – ob 40 Euro für den Arztbesuch oder 25.000 Euro für die Krankenhaus-OP. Dabei ist es egal, ob der Versicherte nur den Minimalbetrag von 17,78 Euro oder den Maximalbetrag von 698,47 Euro im Monat als Beitragssatz eingezahlt hat.“

Die Bundestagsabgeordnete sieht einen weiteren Vorteil bei der Krankenversicherung. „Wenn ein Arbeitnehmer krank wird, erhält dessen Arbeitgeber bis zu 80 Prozent des Lohns über eine Umlage erstattet, die solidarisch von allen Unternehmen finanziert wird“, betont Breymaier. „Ich glaube, derzeit ist jeder Arbeitgeber froh, dass es diese Umlage gibt“, ergänzt Seuferlein. „Die Unternehmen können zwischen vier Stufen wählen und damit zwischen 50 und 80 Prozent des Lohns erstattet bekommen. Gerade in dieser unsicheren Infektions-Zeit gibt das etwas Sicherheit.“

"Ich freue mich über die Leistungen und das Engagement der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV)", sagt Leni Breymaier und ergänzt: "Das GKV-System sollte aus meiner Sicht in Richtung noch mehr Solidarität weiterentwickelt werden. Jeder Bürger, jede Berufsgruppe sollte diesem System angehören." 

Auch die Arbeitslosenversicherung – vom Arbeitnehmer und vom Arbeitgeber gemeinsam paritätisch finanziert – ist in der jetzigen Corona-Krise ein Sicherungsanker. Laut Wirtschaftsförderungsgesellschaft Region Ostwürttemberg (WIRO) haben mehr als 4500 Unternehmen in den letzten Monaten in der Region einen Antrag auf Kurzarbeit gestellt. „Die Arbeitnehmer erhalten bis zu 67 Prozent ihres Nettoeinkommens aus der Arbeitslosenkasse und die Arbeitgeber werden massiv entlastet. Als SPD konnten wir in Berlin durchsetzen, dass bei längerem Bezug das Kurzarbeitergeld ab dem 4. Monat um zehn Prozent und nach dem 7. Monat um weitere zehn Prozent erhöht wird“, sagt die Sozialdemokratin Breymaier.

Der Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg und die Bundestagsabgeordnete sehen die Stärke des Sozialversicherungssystems und wie gut dieses sich zurzeit bewährt. „Wir können uns glücklich schätzen, dass wir ein so gutes Fundament für den sozialen Frieden in Deutschland haben. Die Solidarität ist der Grundpfeiler in unserem Sozialstaat. Hans-Joachim Seuferlein ergänzt: „Ein solidarisch organisiertes Sozialversicherungssystem lebt auf Dauer nur durch eine funktionierende Wirtschaft, wo die Beiträge erwirtschaftet werden. Daher ist es sehr wichtig die Corona-Epidemie weiterhin konsequent zu bekämpfen und die AHA-Regeln zu beachten. Auch das ist Solidarität.“

Ergänzende Information

Das solidarische Sozialversicherungssystem in Deutschland besteht aus fünf Säulen. Im Klammer die gesetzliche Etablierung. 

Krankenversicherung (1883)

Pflegeversicherung (1995)

Unfallversicherung (1884)

Rentenversicherung (1887)

Arbeitslosenversicherung (1927)

Nach der Begrüßung durch den alternierenden Bezirksratsvorsitzenden Roland Hamm informierte AOK-Geschäftsführer Hans-Joachim Seuferlein die Arbeitgeber- und Versichertenvertreter über die Finanzsituation und die Versichertenentwicklung.

Trotz Corona konnte die AOK Baden-Württemberg die Zielmarke 4,5 Millionen überschreiten. Die AOK Ostwürttemberg versichert Stand 1. Juli über 174.400 Mitglieder. „Wir sind dankbar dafür, dass sich doch viele Menschen trotz der schwierigen Zeiten für uns entscheiden. Wir werden unseren Einsatz für eine gute gesundheitliche Versorgung und einen exzellenten Service weiter ausbauen“, bekräftigt Geschäftsführer Hans-Joachim Seuferlein. „Die AOK Ostwürttemberg ist im Vergleich zu allen anderen Krankenkassen in der gesamten Region präsent. In unseren KundenCentern wird wieder beraten – selbstverständlich unter Einhaltung der wichtigen Abstand- und Hygieneregeln “

AOK-Geschäftsführer Hans-Joachim Seuferlein informierte darüber, dass die gesetzlichen Krankenkassen (GKV), die Vertragsärzte und Vertragszahnärzte in Baden-Württemberg eine stärkere Beteiligung der privaten Krankenversicherung (PKV) an den Lasten der Corona-Pandemie fordern. Insbesondere kritisieren diese, dass den weitaus größten Teil der Gesundheitskosten bislang allein die gesetzlich Versicherten und ihre Arbeitgeber stemmen müssten.

„Alle Akteure im Gesundheitswesen strengen sich in allerhöchstem Maße an, Versorgung jetzt zu leisten und die bestehende gute Struktur für die Zukunft zu sicher, umso bedauerlicher ist es, dass die privaten Krankenversicherer ihrer gesellschaftlichen Verantwortung bisher nur teilweise gerecht würden“, bekräftigt Roland Hamm.

Als Beispiel führt er die ausgeweiteten Corona-Tests bei asymptomatischen Patienten an, deren Finanzierung selbst für Privatversicherte allein aus dem GKV-Gesundheitsfonds käme.

Der alternierende Bezirksrats-Vorsitzende Roland Hamm teilte mit, dass bei der Liste der Arbeitgebervertreter ein Wechsel stattfindet. Er was sehr erfreut, dass Anton Modlmayr, neuer Personalverantwortlicher der Firma BSH Hausgeräte GmbH, sich bereit erklärt hat, für die ausscheidende Sandra Schönreiter, Mitglied des AOK-Bezirksrat, ordentliches Mitglied der Arbeitgebervertretung, zu werden.

Für den Verstorbenen AOK-Bezirksrat Albert Gräter rückte Kerstin Pätzold, bisher stellvertretendes Mitglied der Versichertenvertretung, als ordentliches Mitglied nach. Sie wurde vom Deutschen Gewerkschaftsbund Region Nordwürttemberg vorgeschlagen. Pätzold hat sich bereit erklärt dieses Amt zu übernehmen.Beide wurden einstimmig gewählt.

Über den Bezirksrat der AOK Ostwürttemberg

Das paritätisch aus jeweils 13 Arbeitgeber- und Versichertenvertretern zusammengesetzte Organ der Selbstverwaltung unterstützt die Geschäftsführung der AOK Ostwürttemberg in gesundheitspolitischen Fragen. Die ehrenamtlichen Vorsitzenden des Bezirksrates sind im jährlichen Wechsel Roland Hamm, 1. Bevollmächtigter der IG Metall Aalen und Schwäbisch Gmünd (Versichertenvertreter) und Karl Groß, ehem. Aufsichtsratsvorsitzender der VR-Bank Ellwangen (Arbeitgebervertreter).

Noah Buth, Schüler der Maria-von-Linden-Schule in Heidenheim, hat den von der AOK Baden-Württemberg gestifteten Ernst-Kofrányi-Preis für die beste Schülerleistung im Fach Ernährungslehre/Chemie erhalten.

Dr. Ernst Kofrányi hat mit seinen Untersuchungen zum Eiweißumsatz beim Menschen nachhaltig die moderne Ernährungswissenschaft beeinflusst. Seine Forschungen sind besonders wichtig für die Behandlung von Nierenerkrankungen. Der Ernst-Kofrányi-Preis wurde durch Kathrin Schumann, Gesundheitsexpertin bei der AOK Ostwürttemberg im Beisein der Schulleiterin Mireille Schöne und Fachlehrerin Adelheid Winizuk an Noah Buth überreicht. Die Preisverleihung, so Kathrin Schumann, soll die Bedeutung der Ernährungsforschung für eine gesunde Lebensführung hervorheben. Noah Buth erhielt eine Urkunde und einen Büchergutschein für seine sehr guten schulischen Leistungen im Profilfach des Ernährungswissenschaftlichen Gymnasiums.

Von links zu sehen: Mireille Schöne, Noah Buth, Kathrin Schumann und Adelheid Winizuk

28.07.2020 – Theresa Müller, Schülerin der Justus-von-Liebig-Schule in Aalen hat den von der AOK Baden-Württemberg gestifteten Ernst-Kofrányi Preis für die beste Schülerleistung im Fach Ernährungslehre/Chemie erhalten.

Dr. Ernst Kofrányi hat mit seinen Untersuchungen zum Eiweißumsatz beim Menschen nachhaltig die moderne Ernährungswissenschaft beeinflusst. Seine Forschungen sind besonders wichtig für die Behandlung von Nierenerkrankungen. Der Ernst-Kofrányi-Preis wurde durch Patrick Stöppler, Gesundheitsexperte der AOK Ostwürttemberg im Beisein von Petra Hudak, Oberstudiendirektorin und Klaus Müller, Studiendirektor, an Theresa Müller aus Dewangen, überreicht. Die Preisverleihung, so Patrick Stöppler, soll die Bedeutung der Ernährungsforschung für eine gesunde Lebensführung hervorheben. Theresa Müller erhielt eine Urkunde und einen Büchergutschein für Ihre sehr guten schulischen Leistungen im Profilfach des Ernährungswissenschaftlichen Gymnasiums.

v. l.: Petra Hudak, Patrick Stöppler, Theresa Müller und Klaus Müller

AOK-Chef Hans-Joachim Seuferlein sieht hier ebenfalls notwendige Anstrengungen, um die ärztliche Versorgung zukunftsfest zu machen. „Der jüngst vom Landratsamt vorgestellte Bericht zur Gesundheitsversorgung im Ostalbkreis und den beinhalteten Handlungsempfehlungen ist ein gutes Arbeitspapier, um mit allen Beteiligten in ganz Ostwürttemberg und den Menschen vor Ort in einen Dialog zu treten. Wir haben bei der Erstellung des Berichts mit unserer Expertise geholfen und sind auch weiterhin bereit, zu unterstützen.“

Seuferlein berichtet der Abgeordneten, dass die AOK Baden-Württemberg das Thema Versorgungssicherheit schon seit mehreren Jahren auf der Agenda hat und schon 2008 konkrete Maßnahmen ergriffen hat. „Damals ging es vielen kleinen Hausarztpraxen auf dem Land in Baden-Württemberg wirtschaftlich schlecht. Wir haben mit dem Hausärzteverband und dem Medi-Verbund einen Vertrag zur hausarztzentrierten Versorgung geschlossen. Heute nehmen zwei Drittel aller Hausärzte in Ostwürttemberg am AOK-Hausarztprogramm teil und stehen dank einer besseren Vergütung ohne Fallzahlbeschränkung wirtschaftlich viel besser als noch vor zwölf Jahren da. Die Ärzte können im Rahmen des Programms, bestimmte Aufgaben an VERAHs – Versorgungsassistentinnen in der Hausarztpraxis – delegieren. Dadurch wird der Arzt entlastet und kann mehr Patienten behandeln.“

Seit März vergütet die AOK den am AOK-Hausarzt-Programm beteiligten Ärzten aufgrund der Corona-Epidemie die Fernbehandlung per Video und Telefon. „Das konnten wir mit unserem Partner regional schnell auf den Weg bringen“, so Seuferlein.

Bundestagsabgeordnete Margit Stumpp plädiert dafür, solche Angebote der Fernbehandlung und die Telemedizin weiter auszubauen. „Das ist auch eine Chance für den ländlichen Raum. Wenn die technische Infrastruktur mit schnellem Internet vorhanden ist, könnte der Hausarzt vor Ort für den Facharzt in der Stadt einige Behandlungsschritte übernehmen“, meint die Expertin für digitale Infrastruktur der Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen.

Der AOK-Chef berichtet, dass es solch ein Modellversuch unter dem Namen Telederm gibt. Hier fotografiert der Hausarzt mit einer Spezialkamera Hautveränderungen und sendet sie digital an den Hautarzt. „Ist der Befund harmlos, muss der Facharzt nicht aufgesucht werden.“

Die Bundestagsabgeordnete findet es gut, dass die AOK bei der Absicherung und Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung aktiv mitwirkt und hofft, dass verschiedene Modelle in der Region ausprobiert werden. „Es ist vieles denkbar, man muss es halt ausprobieren. Wir müssen neue Wege gehen, auch wenn es sich anfangs nicht rechnet.“ Apropos Rechnen. Stumpp und Seuferlein waren sich einig, dass bei zukünftigen lokalen Gesundheitszentren oder Mehrversorgungszentren (MVZ) die Trägerschaft nicht in den Händen von renditegetriebenen Unternehmen liegen sollte.

Foto: Bundestagsabgeordnete Margit Stumpp und Hans-Joachim Seuferlein, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg, trafen sich zum persönlichen Austausch.

Quelle: AOK Ostwürttemberg

„Saubere Luft zu atmen ist ein Grundrecht!“, betont Landtagsabgeordneter Martin Grath. „Je besser die Luftqualität, desto seltener erkranken Menschen an Asthma und an bestimmten Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Eine saubere Umwelt bietet die besten Voraussetzungen für ein gesundes Leben.“ Während der Hoch-Zeit der Corona-Epidemie von März bis Mitte Mai waren viele Menschen gezwungen, zuhause zu bleiben. Viele Firmen und Einrichtungen gingen in Kurzarbeit oder mussten ihren Betrieb vorübergehend einstellen. Die Luftqualität verbesserte sich stark. Während Mensch und Maschine den Atem anhielten, konnte die Natur durchatmen.

„Wir können nach Corona nicht wieder zur normalen Tagesordnung übergehen“, sagt Martin Grath bei einem Treffen mit Hans-Joachim Seuferlein, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg in Heidenheim. „Wir müssen unsere Lehren ziehen und gezielt Beiträge für die Umwelt leisten. Wenn jemand im Homeoffice genauso effektiv wie im Betrieb arbeitet, warum sollte er jeden Tag mit dem Auto zur Arbeit fahren? Hier sind Kreativität und die Bereitschaft neu zu denken gefragt, zum Wohle der Umwelt und der Gesundheit der Menschen.“

AOK-Chef Hans-Joachim Seuferlein stimmt dem zu und berichtet, dass die Gesundheitskasse in Ostwürttemberg innerhalb kürzester Zeit im März die Anzahl der Homeoffice-Arbeitsplätze erhöht hat, so dass heute mindestens ein Drittel der Belegschaft von zuhause arbeiten kann. „Wir haben dabei natürlich in erster Linie an den Gesundheitsschutz für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden gedacht“, sagt Seuferlein. „Wir werden diese positiven Umweltauswirkungen bei unserer Analyse und Bewertung miteinbeziehen, wenn es um die Organisation der Arbeit nach Corona geht.“

Die AOK Baden-Württemberg etablierte 2013 ein zertifiziertes Umweltmanagement-System. Ziel der Umweltstrategie ist es, landesweit bis 2030 ein CO2-neutrales Unternehmen zu sein. Hierzu werden im Rahmen des Umweltprogramms greenAOK Handlungen, Prozesse, Maßnahmen und Anschaffungen nach Umweltkriterien geprüft und, soweit möglich, im Unternehmensalltag berücksichtigt. Bei Anmietungen oder Neubauten spielen Umweltaspekte eine mitentscheidende Rolle.

„Corona hat uns gezeigt, dass wir mit greenAOK auf dem richtigen Weg sind“, berichtet der AOK-Chef dem Landtagsabgeordneten. „So konnten AOK-Mitarbeiter, die in Ostwürttemberg leben, aber normalerweise in Stuttgart bei der Hauptverwaltung arbeiten, sich über unsere unternehmenseigene Online-Plattform einen Arbeitsplatz hier vor Ort buchen und arbeiten. Damit konnten landesweit seit Projektstart 2019 knapp 14.000 Fahrkilometer und rund zwei Tonnen CO2-Emission eingespart werden.

„Green-washing durch symbolische Umweltschutz-Maßnahmen und Lippenbekenntnisse liegen zwar im Trend, bewirken aber auf Dauer wenig“, unterstreicht Martin Grath. „Daher freut es mich, dass bei der AOK systematischer Umweltschutz und damit ein optimaler Gesundheitsschutz betrieben werden.“

„Kondome schützen“ – die Kampagne der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA) ist vielen Menschen noch in Erinnerung. Ab Mitte der 1980er Jahre wurde mit diesem Slogan vor der tödlichen Krankheit Aids gewarnt und wie man sich vor einer HIV-Infektion schützen kann. Bis dahin waren eher Tripper, umgangssprachlich für Gonorrhö, und Syphilis die bekanntesten und weitverbreitetsten Geschlechtskrankheiten. Durch gesundheitliche Aufklärung und der Einsatz von Antibiotika konnte die Zahl der Fälle an Geschlechtserkrankungen in den letzten Jahrzehnten stark verringert werden.

Doch nun scheinen manche STI-Krankheiten (STI - sexually transmitted infections) bundeweit verstärkt wieder zu kommen. So registrierte das Robert-Koch-Institut (RKI) von 2010 bis 2017 steigende Zahlen bei Syphilis, vor allem unter Männern, die Sex mit Männern haben. Auch die Zahl an HIV-Neuinfektionen ist im letzten Jahrzehnt wieder angestiegen. Lag die deutschlandweite Neuinfektionsrate 2001 noch bei rund 1500 Fällen pro Jahr, lag die Zahl seit 2010 immer über 2500. Höhepunkt war 2015 mit mehr als 3000 Fällen.

Bei Tripper bzw. Gonorrhö registrieren die Mediziner eine weltweit steigende Zahl von Antibiotika-Resistenzen, sprich die Medikamente wirken nicht mehr.

Dr. Sabine Knapstein von der AOK: „Gemeinsames Merkmal aller sexuell übertragbaren Krankheiten ist die Übertragung der Krankheitserreger durch sexuellen Kontakt. Ursache solcher Erkrankungen können unter anderem Bakterien sein wie zum Beispiel bei Chlamydien-Infektionen. Auch Viren, beispielsweise bei HIV-Infektionen, einer Infektion mit Erregern aus der Familie der humanen Papilloma-Viren, Hepatitis B oder genitalem Herpes, Pilze und Parasiten wie zum Beispiel Filzläuse zählen zu den möglichen Krankheitserregern.“

In Ostwürttemberg sind die von der AOK ermittelten Zahlen aller Geschlechtskrankheiten – HIV ist hier ausgenommen – im niedrigen dreistelligen Bereich. So wurden 2018 im Ostalbkreis 329 und im Landkreis Heidenheim 227 bei der AOK versicherte Menschen medizinisch behandelt, Männer und Frauen halten sich fast die Waage. Die meisten Betroffenen waren zwischen 20 und 39 Jahre alt.

Mit Blick auf die letzten fünf Jahre ist ein leichter Anstieg der Fallzahlen in Ostwürttemberg zu verzeichnen. Bei Geschlechtskrankheiten geht man aber von einer gewissen Dunkelziffer aus, da Betroffene aus Scham oder aus Nachlässigkeit nicht zum Arzt gehen. Beruhigend – es wurden keine HIV-Infektionen in Ostwürttemberg registriert. 

„Zur Prävention der Ausbreitung sexuell übertragbarer Krankheiten ist es wichtig, frühzeitig und gezielt über Infektionen und Übertragungswege zu informieren“, sagt die AOK-Expertin Knapstein. „Kondome bieten einen guten Schutz vor einer Infektion. Liegt eine sexuell übertragbare Erkrankung vor, sollten möglichst auch die Sexualpartner auf eine Infektion untersucht und gegebenenfalls behandelt werden. Geschlechtsverkehr mit häufig wechselnden Partnern erhöht das Risiko einer Infektion.“

Seit 2007 wird bei der Geschlechtskrankheit Humane Papilloma-Viren (HPV) eine Impfung für Frauen, seit 2018 auch bei Männern von der Ständigen Impfkommission beim RKI empfohlen. Damit wird Gebärmutterhalskrebs bei Frauen und Anal- oder Penis-Krebs bei Männern verhindert. Der Mann ist der Wirt des Virus und damit auch Überträger. Daher können Frauen und Männer gleichermaßen dagegen geimpft werden. Die Impfung soll schon im jungen Alter von neun bis 14 Jahren erfolgen. Die AOK Baden-Württemberg übernimmt die Kosten.

Informationen zur Prävention sexuell übertragbarer Krankheiten bietet die Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung auf ihren Seiten www.bzga.de/infomaterialien/hivsti-praevention oder zum Thema Sexualität in Zeiten von Corona unter dem Link www.liebesleben.de

Zur Erhebung der Zahlen:

Basis der Erhebung sind die zurzeit über 174.000 Versicherten der AOK Ostwürttemberg und 4,4 Millionen in ganz Baden-Württemberg. Bei den Geschlechtskrankheiten wurden folgenden Kodierungen ausgewertet: 

• ICD A50; A51; A52; A53 verschiedene Formen der Syphilis
• ICD A54 Gonokokkeninfektion (Tripper)
• ICD A55; A56 Erkrankungen durch Chlamydien
• ICD A63 Sonstige durch Geschlechtsverkehr übertragene Krankheiten, u.a. Humanes Papillomavirus
• ICD A57 bis A62; A64 – weitere eher seltenere durch Geschlechtsverkehr übertragene Krankheiten

Die Corona-Krise hat es gezeigt. Durch den Lockdown im März erlebte das Land einen Digitalisierungsschub. Plötzlich waren Videokonferenzen in Unternehmen möglich, die vorher die persönliche Präsenz bei Besprechungen als einzige Möglichkeit sahen. Plötzlich konnten Beschäftigte die ganze Zeit im HomeOffice arbeiten, die davor darum kämpfen mussten, wenigstens tages- oder stundenweise von zuhause zu arbeiten. Und es funktioniert.

Im Gesundheitswesen ist das digitale Zeitalter noch nicht angebrochen. Das Fax und der klassische Brief ist weiterhin der Standard beim Austausch von Patientendaten zwischen Ärzten und Kliniken. Der Patient muss meistens seine Unterlagen in Papierform vom Hausarzt zum Facharzt und wieder zurück mitnehmen. Die digitale Vernetzung zwischen Arzt und Patient, zwischen Praxis und Krankenhaus steckt in den Kinderschuhen.

Der Bundestagabgeordnete Roderich Kiesewetter tauschte sich mit Hans-Joachim Seuferlein, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg, in einem persönlichen Gespräch – natürlich unter Einhaltung der Hygienevorschriften – zu den aktuellen politischen Themen aus. Hier war die digitale Vernetzung im Gesundheitswesen ein zentrales Thema.

„Die Chance in der derzeitigen Krise das Gesundheitssystem in das digitale Zeitalter zu katapultieren, ist so groß wie nie“, betont Roderich Kiesewetter. „Das muss nun noch zügiger umgesetzt werden. Aber die Digitalisierung ist kein Selbstzweck, sondern ein Mittel, um die Versorgung zu verbessern. Wichtig ist deshalb auch, hohe Sicherheitsstandards zu gewährleisten.“

AOK-Chef Hans-Joachim Seuferlein pflichtet dem Abgeordneten bei. „In der Regelversorgung mahlen die Mühlen sehr langsam. Doch alle Akteure haben in den letzten drei Monaten erkannt, welche Möglichkeiten ein schneller digitaler Austausch bietet.“

Die AOK Baden-Württemberg hat mit ihrer alternativen Regelversorgung schon vor Corona bewiesen, dass sie innovativ unterwegs ist. Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung elektronisch von der Arztpraxis an die AOK zu versenden, ist seit Sommer 2019 per Knopfdruck möglich. Den elektronischen Arztbrief kann der Hausarzt an den Facharzt senden. Der Versicherte und die Praxis werden entlastet. 

„Unsere 251 am AOK-Haus- und -Facharztprogramm teilnehmenden Ärzte in Ostwürttemberg können seit dem 1. März per Video oder Telefon fernbehandeln und diese Leistung mit uns abrechnen“, berichtet Seuferlein dem Abgeordneten. Wir konnten mit unseren Partnern Medi Verbund und Hausärzteverband Baden-Württemberg das schnell besprechen und regeln. Wir mussten nicht auf Entscheidungen aus Berlin warten, sondern können regional handeln.“

Roderich Kiesewetter sieht durch die digitale Vernetzung die große Chance, die Trennung zwischen ambulanter und stationärer Versorgung zu überwinden. „Die Ärzte müssen sich zum Wohle des Patienten – selbstverständlich unter Einhaltung des Datenschutzes – untereinander schneller austauschen können. Da ist der elektronische Arztbrief eine gute Möglichkeit. Gerade bei kritischen Gesundheitszuständen müssen die Kliniken Zugriff auf die Unterlagen bekommen.“

AOK-Chef Seuferlein teilt diesen Gedankengang. „Wir können das Gesundheitssystem mit der digitalen Vernetzung auf eine neue Stufe heben. Der Hausarzt sollte, wie bei unserer alternativen Regelversorgung, als Lotse fungieren und neben den Fachärzten sollten auch die Kliniken eingebunden werden. Das wäre eine optimale Lösung.“

Atemnot, Husten und ein Engegefühl in der Brust. Was viele Menschen in diesen Tagen automatisch als Covid-19-Symptome abgespeichert haben, sind auch typische Anzeichen von Asthma, eine chronisch entzündliche Erkrankung der Atemwege.

Im Ostalbkreis sind rund 4800, in der Region Ostwürttemberg rund 7500, in ganz Baden-Württemberg mehr als 230.000 AOK-Versicherte wegen Asthma in ärztlicher Behandlung.

Vor allem die Altersgruppe zwischen 45 und 70 leiden an der chronischen Krankheit. Der Anteil der betroffenen Frauen ist höher als der bei Männern.

4,6 Prozent der Gesamtbevölkerung im Ostalbkreis leidet an Asthma. Damit ist der Kreis im Vergleich zu anderen Land- und Stadtkreisen relativ gesund unterwegs. In Ballungsräumen wie Mannheim (6,3 %), Stuttgart (5,3%) und Heilbronn (6,1%) ist die Quote in den letzten fünf Jahren immer höher. Ausreißer in Baden-Württemberg ist der Main-Tauber-Kreis mit 9,3 Prozent Asthma-Erkrankter.

„Asthma-Anfälle können durch Allergien ausgelöst werden, etwa durch Pollen oder Hausstaubmilben“, sagt AOK-Ärztin Dr. Sabine Knapstein. „Weitere mögliche Auslöser sind Infekte aber auch Arzneimittel, etwa Schmerzmittel oder Betablocker“. Sie rät Betroffenen starke körperliche Anstrengungen zu meiden. „Rauchen und Asthma vertragen sich auch nicht. Betroffene sollten daher Umgebungen meiden, in denen geraucht wird“, betont Knapstein.

Studien zufolge sind etwa die Hälfte aller kindlicher Asthmaerkrankungen vermeidbar. Das Risiko an Asthma zu erkranken, sinkt deutlich, wenn die Mutter das Baby länger stillt und es ab Geburt in einer rauchfreien Umgebung aufwächst.

Für Menschen mit dieser chronischen Erkrankung bietet die AOK Baden-Württemberg mit AOK-Curaplan Asthma ein spezielles, strukturiertes Behandlungsprogramm an. Es beinhaltet regelmäßige Kontrolluntersuchungen, eine Asthma-Therapie, die sich an den aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen orientiert sowie Patientenschulungen, damit Betroffenen mit ihrer Erkrankung besser leben können. Betroffene sollten sich mit ihrem Haus- oder Facharzt besprechen.

Ihr Ansprechpartner

Pressesprecher

Oliver Bayer

AOK - Die Gesundheitskasse

Ostwürttemberg

Pfeifergäßle 21, 73525 Schwäbisch Gmünd

Telefon 07171 601-125

Krankheitsursache Nummer 1 bleiben die Atemwegsinfekte, wie Grippe und Erkältungen. Sie machen gut ein Viertel aller Arbeitsunfähigkeiten (25,8 Prozent) aus. An 2. Stelle liegen Muskel-Skelett-Erkrankungen mit 15,6 Prozent. Darunter fallen Krankheiten des Rückens, der Bandscheiben wie auch muskuläre Erkrankungen. Mit Blick auf die Anzahl der Ausfalltage in den Unternehmen stehen Rückenleiden & Co. in der Region weiterhin an 1. Stelle. (2019: 23,1 % - 2018: 22,3%)

Im Schnitt waren bei der Gesundheitskasse versicherte Arbeitnehmer im vergangenen Jahr 18,9 Tage (2018: 19,0) arbeitsunfähig. Die durchschnittliche Krankheitsdauer pro Fall über alle Krankheiten hinweg beträgt 10,4 Kalendertagen. Hier liegt der Ostalbkreis unter Landesniveau (10,7). 59,5 Prozent aller Beschäftigten waren 2019 mindestens einmal vom Arzt krankgeschrieben worden.

Von den bei der AOK versicherten Beschäftigten – im Ostalbkreis 51.397 – waren 2019 nur 3,2 Prozent länger als 42 Tage krank, diese machen aber 37,4 Prozent aller Arbeitsunfähigkeitstage (AU-Tage) aus. Neben den Muskel-Skelett-Erkrankungen mit 23,1 Prozent verursachen vor allem die psychischen Erkrankungen, die im Ostalbkreis zwar nur einen Anteil von 4,6 Prozent am Krankheitsgeschehen haben, 10,2 Prozent aller AU-Tage.

Mit Blick auf das aktuelle Jahr und die Corona-Epidemie erwartet Hans-Joachim Seuferlein, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg, in der Statistik 2020 ganz andere AU-Werte: „Es gibt für diese Corona-Pandemie keinen Vergleich durch die bisherigen AU-Statistiken!“

Bisher galt die Gesetzmäßigkeit bei bisherigen Wirtschaftskrisen, dass die Menschen aus Furcht, den Arbeitsplatz zu verlieren, eher seltener zum Arzt gehen, was in der Statistik zu sinkenden Fehlzeiten führte. „Bisherige Erfahrungswerte von Wirtschaftskrisen lassen sich aber nicht auf diese Pandemie-Krise übertragen“, so der AOK-Chef.

Für die Corona-Virus-Erkrankung gibt es seit Februar einen Diagnose-Code für Ärzte und Kliniken. Diese Erkrankung wird dann unter Atemwegserkrankungen geführt und statistisch erfasst. Erste valide Daten werden voraussichtlich im August vorliegen. „Es gibt noch viele andere Punkte, die die zukünftige AU-Statistik derzeit beeinflussen“, betont Hans-Joachim Seuferlein und nennt ein Beispiel: „Derzeit ist es möglich, eine Krankschreibung bei Erkältungssymptomen für bis zu 14 Tage vom Arzt zu erhalten, ohne in der Praxis vorstellig zu werden. Wie häufig diese Möglichkeit genutzt wird, ist bisher nicht absehbar.“

Weitere Informationen aus dem AOK Gesundheitsbericht 2019

Krankenstand 2019 in

Ostwürttemberg                                 5,4 %              +- 0,0% zum Vorjahr

Ostalbkreis                                         5,2 %              +- 0,0%

Landkreis Heidenheim                       5,9 %              +  0,2%

Raumschaft Aalen/Ellwangen           5,3 %              +- 0,0%

Raumschaft Schwäb. Gmünd           5,3 %              +- 0,0%

Baden-Württemberg                          5,1 %              -0,1%

Durchschnittliche Krankheitsdauer pro Fall

Ostwürttemberg                                 10,9 Tage

Ostalbkreis                                         10,4 Tage

Landkreis Heidenheim                       11,6 Tage

Raumschaft Aalen/Ellwangen           10,8 Tage

Raumschaft Schwäb. Gmünd             9,9 Tage

Baden-Württemberg                          10,7 Tage                  

Durchschnittliche Arbeitsunfähigkeitstage 2019 je AOK-Mitglied

Ostwürttemberg                                 19,9 Tage

Ostalbkreis                                         18,9 Tage

Landkreis Heidenheim                       21,6 Tage

Raumschaft Aalen/Ellwangen           19,2 Tage

Raumschaft Schwäb. Gmünd           19,2 Tage

Baden-Württemberg                          18,8 Tage      

Höchster/ niedrigster Krankenstand nach Branche im Ostalbkreis

Ostwürttemberg

Verkehr/Transport 6,5%

Banken/Versicherungen 3,7%

Ostalbkreis

Verkehr/Transport 6,5%

Banken/Versicherungen 3,5%

Landkreis Heidenheim

Öffentl.Verw./Sozialver. 6,8%

Land- & Forstwirtsch. 2,5%

Raumschaft Aalen/Ellwangen

Land- & Forstwirtsch 6,3%

Banken/Versich. 3,2%

Raumschaft Schwäb. Gmünd

Verkehr/Transport 7,5 %

Land- & Forstwirtsch. 3,2%

Baden-Württemberg

Energie /Wasser/Entsorg. 6,0%

Land- & Forstwirtschaft 3,1%

Ihr Ansprechpartner

Pressesprecher Oliver Bayer

AOK - Die Gesundheitskasse Ostwürttemberg

Pfeifergäßle 21, 73525 Schwäbisch Gmünd

Telefon 07171 601-125

Zahlreiche Beschäftigte arbeiten derzeit als Vorsichtsmaßnahme von zuhause aus – viele davon das erste Mal. „Das ist natürlich erstmal eine große Umstellung“, sagt Guido Deis, Leiter des Gesundheitsteams bei der AOK Ostwürttemberg, der selbst Homeoffice-Erfahrung hat. „Plötzlich sitzt man allein vor dem Laptop, statt Kollegen hat man jetzt gegebenenfalls sogar die Kinder um sich herum.“

Um wirklich konzentriert arbeiten zu können, sollte man soweit möglich einen abgesonderten Arbeitsplatz in der Wohnung einrichten, damit die Bereiche für Freizeit und Arbeit räumlich etwas abgegrenzt sind. Dann sollte man sich selbst Regeln geben.

Also: Arbeitszeiten in Rücksprache mit dem Vorgesetzten festlegen, Aufgabenpakete bestimmen und Zeitpläne erstellen. „Klar ist aber auch, dass gerade in der jetzigen Ausnahmesituation das eine oder andere vielleicht nicht auf Anhieb so gut klappt, wie man es sich vorstellt. Das nimmt man am besten mit einer gewissen Gelassenheit hin, statt sich über etwas aufzuregen, was man ohnehin nicht ändern kann“, so der AOK-Gesundheitsexperte.

Er verweist auf eine repräsentative AOK-Befragung unter 2.001 Beschäftigten aus dem vergangenen Jahr. Demnach sind viele Befragte mit Homeoffice-Arbeitsplatz mit ihrer Arbeit zufriedener und sehen Vorteile darin. Laut der Studie klagten aber auch 70 Prozent der Beschäftigten im Homeoffice über gelegentliche Wut und Verärgerung – gegenüber 59 Prozent der Befragten ohne Heimarbeitsplatz. Bei Nervosität und Reizbarkeit waren es im Homeoffice 68 Prozent im Vergleich zu 53 Prozent.

Guido Deis empfiehlt auf ein paar kleine Dinge zu achten. Beim digitalen Arbeiten von zuhause aus schleiche sich manchmal ein unbewusster Abkapselungseffekt ein. Man schreibe sich beispielsweise vermehrt E-Mails statt zu telefonieren. „Wenn man die Möglichkeit dazu hat, sollte man lieber mal mit den Kollegen sprechen, auch wenn es nur am Telefon ist. Das allein baut in schwierigen Situationen schon Stress ab.“ Sein zweiter Tipp: Bewusst Pausen machen. „Da man ja eh‘ schon daheim ist, achtet man häufig nicht so darauf. Aber auch Homeoffice ist richtige Arbeit und sollte immer zu festgelegten Zeitpunkten unterbrochen werden.“

Da zurzeit das oberste Gebot gilt, zuhause zu bleiben und nicht unter Menschen zu gehen, sollte man des Öfteren das Fenster für frische Luft öffnen und sich in der Wohnung oder auf dem eigenen Grundstück bewegen. Das macht den Kopf frei von der Arbeit und man kann seinen inneren Akku wieder aufladen.“

Der Arzt aus Ellwangen und der Geschäftsführer der größten regionalen Krankenkasse sind sich einig. Der Gynäkologe Dr. Sebastian Hock möchte, dass seine Patienten einen Hausarzt vor Ort und den notwendigen Facharzt in erreichbarer Nähe haben. Hans-Joachim Seuferlein will für seine AOK-Versicherten eine hochwertige funktionierende ambulante Versorgung in der Region.

„Unsere Aufgabe wird es sein, zum Wohle unserer Region, eng zusammenzuarbeiten und gemeinsam die Absicherung der ärztlichen Versorgung anzugehen“, betont AOK-Chef Hans-Joachim Seuferlein. Kreisärzteschaftsvorsitzender Dr. Sebastian Hock ergänzt: „Es steht ein großer Generationenwechsel bei den Ärzten im Altkreis Aalen an. Wichtig ist es, dass es auch zu einem Wechsel kommt und jüngere Mediziner nachrücken.“

Ein weiteres Thema, das beim Austausch besprochen wurde, war der Gesetzesentwurf zum Fairen-Kassenwettbewerb-Gesetz. Dieses sieht vor, dass Krankenkassen nicht mehr Verträge mit Ärzten vereinbaren dürfen, in denen bestimmte Krankheits-Diagnosen als Voraussetzung für die Bezahlung der Ärzte herangezogen werden.

„Wenn dies so bleibt, ist unser erfolgreiches AOK-Hausarzt- und das daran gekoppelte AOK-Facharztprogramm in Gefahr“, warnt AOK-Chef Hans-Joachim Seuferlein. „In diesen Verträgen mit den Ärzten haben wir genaue Diagnosen-Beschreibungen, damit der Haus- mit dem Facharzt den Behandlungspfad abstimmen kann und wir deren Leistungen entsprechend vergüten können.“

Im Ostalbkreis nehmen zurzeit 107 Hausärzte, 63 Fachärzte und 10 Kinderärzte daran teil. Rund 44.000 AOK-Versicherte sind in dem Landkreis in das Hausarztprogramm eingeschrieben.

„Diese Verträge der AOK sind vor allem für die Hausärzte auf dem Land ein wirtschaftlich attraktives Angebot“, weiß Dr. Sebastian Hock zu berichten. Bei seinen Kreisarzt-Kollegen gebe es einige, die erst dadurch ihre Praxis wirtschaftlich erfolgreich betreiben können. Wissenschaftliche Studien zu diesen Angeboten haben auch gezeigt, dass die medizinische Versorgungsqualität durch die enge Zusammenarbeit der Haus- und Fachärzte sich verbessert, beispielsweise konnten viele Einweisung ins Krankenhaus vermieden werden.

„Wenn wir eine gute regionale Versorgungsqualität erhalten wollen, sollten bestehende erfolgreich Angebote, wie das AOK-Haus- und das AOK-Facharztprogramm nicht gesetzlich verhindert, sondern eher gefördert werden“, betont der Kreisärzteschaftsvorsitzende Dr. Sebastian Hock. „Ein generelles Verknüpfungsverbot von Diagnose und Vergütung sollte vom Gesetzgeber überarbeitet werden.“

Bild: Dr. Sebastian Hock, Kreisärzteschaftsvorsitzender für den Raum Aalen/Ellwangen, tauschte sich in lockerer Atmosphäre mit Hans-Joachim Seuferlein, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg (r.) aus.

Die Menschen an der Brenz sind im Vergleich zum Ostalbkreis durchschnittlich 1,1 Tage häufiger krank, im Vergleich zum Landesniveau sind es 0,9 Tage mehr. Der Krankenstand der AOK-Mitglieder in Betrieben im Landkreis betrug im 1. Halbjahr 2019 6,1 Prozent, im Nachbarlandkreis 5,4 Prozent, landesweit 5,3 Prozent. Der Landkreis liegt damit auf Platz 1 in der AU-Statistik der Gesundheitskasse, gefolgt vom Neckar-Odenwald-Kreis mit 6,0 Prozent.

Die AOK Ostwürttemberg ist mit Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Betrieben der Region stark präsent und weiß, welche Themen gerade diskutiert werden und welche Herausforderungen anstehen. „Wir stellen fest, dass die Arbeitsverdichtung und die zunehmende Anforderungen an die persönliche Flexibilität, die Arbeitnehmer belastet“, betont Stefan Strobel, Geschäftsleitung der AOK-Bezirksdirektion Ostwürttemberg. Zu den flexiblen Arbeitsformen gehört dank digitaler Vernetzungstechnik auch das Homeoffice. „Wir merken bei unserer Beratung zum betrieblichen Gesundheitsmanagement, dass viele Firmen in der Region hier den richtigen Umgang mit diesem Instrument häufig noch suchen“, sagt Strobel.

Hierzu hat das Wissenschaftliche Institut der AOK WIdO jüngst bundesweitet die Arbeitnehmer befragt. Demnach sind viele Befragte mit Homeoffice-Arbeitsplatz mit ihrer Arbeit zufriedener und sehen Vorteile darin. Neben einer höheren Autonomie gehört für mehr als zwei Drittel (67 Prozent) dazu, dass sie zu Hause mehr Arbeit bewältigen können und drei Viertel (74 Prozent) schätzen daran, dass sie konzentrierter arbeiten können als am Arbeitsplatz.

Dennoch fühlten sich laut der Befragung 73 Prozent der Befragten, die häufig im Homeoffice arbeiten, in den letzten vier Wochen erschöpft. Bei Beschäftigten, die ausschließlich im Büro tätig sind, waren es nur 66 Prozent. Über Wut und Verärgerung klagten 70 Prozent der Beschäftigten im Homeoffice gegenüber 59 Prozent ohne Heimarbeitsplatz; bei Nervosität und Reizbarkeit waren es im Homeoffice 68 Prozent im Vergleich zu 53 Prozent. Auch Lustlosigkeit, Konzentrationsprobleme und Schlafstörungen unterscheiden sich deutlich zwischen den beiden Gruppen. Fazit der Studie: Arbeiten im Homeoffice führt zu höherer Arbeitszufriedenheit, aber auch zu höheren psychischen Belastungen.

„Wahrscheinlich ist es bei vielen anderen Formen flexiblen Arbeitens ähnlich“, sagt Stefan Strobel. „Die Digitalisierung bietet eben Chancen und zugleich Herausforderungen für Wirtschaft und Arbeitnehmer.“ Der Schlüssel liege darin, den betroffenen Beschäftigten Einfluss auf die konkrete Ausgestaltung flexibler Arbeitsformen zu geben und als Arbeitgeber einen gesundheitsbewussten Umgang mit digitalen Tools zu fördern.

Mit dem Seminarangebot „Führen in Balance“ und den dazugehörigen Bausteinen Gesunde Selbstführung, Gesunde Mitarbeiterführung und Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern erhalten die Unternehmen von der AOK hierzu professionelle Unterstützung.

„Am besten beleuchten beide Seiten gemeinsam die jeweilige persönliche Situation und treffen klare Vereinbarungen, wie man die Chancen gesundheitsgerechter, verantwortungsvoller Flexibilität nutzen kann. Dann bleibt man auch in der digitalen Arbeitswelt gesund“, so Strobel. „Unser BGM-Team unterstützt gerne.“

So verfährt die AOK Ostwürttemberg auch bei ihren eigenen 440 Beschäftigten in der Region. Auch diese können beispielsweise in bestimmten Lebenssituationen teilweise von Zuhause aus arbeiten, etwa um Familie und Beruf besser zu vereinbaren.

Die Ostälbler sind im Vergleich zum Landkreis Heidenheim durchschnittlich 1,1 Tage weniger krank, auch im Vergleich zum Landesniveau, hier sind es 0,2 Tage weniger. Der Krankenstand der AOK-Mitglieder in Betrieben in Ostalbkreis betrug im 1. Halbjahr 2019 5,4 Prozent, im Nachbarlandkreis 6,1 Prozent, landesweit 5,3 Prozent.

Die AOK Ostwürttemberg ist mit Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Betrieben der Region stark präsent und weiß, welche Themen gerade diskutiert werden und welche Herausforderungen anstehen. „Wir stellen fest, dass die Arbeitsverdichtung und die zunehmende Anforderungen an die persönliche Flexibilität, die Arbeitnehmer belastet“, betont Stefan Strobel, Geschäftsleitung der AOK-Bezirksdirektion Ostwürttemberg. Zu den flexiblen Arbeitsformen gehört dank digitaler Vernetzungstechnik auch das Homeoffice. „Wir merken bei unserer Beratung zum betrieblichen Gesundheitsmanagement, dass viele Firmen in der Region hier den richtigen Umgang mit diesem Instrument häufig noch suchen“, sagt Strobel.

Hierzu hat das Wissenschaftliche Institut der AOK WIdO jüngst bundesweitet die Arbeitnehmer befragt. Demnach sind viele Befragte mit Homeoffice-Arbeitsplatz mit ihrer Arbeit zufriedener und sehen Vorteile darin. Neben einer höheren Autonomie gehört für mehr als zwei Drittel (67 Prozent) dazu, dass sie zu Hause mehr Arbeit bewältigen können und drei Viertel (74 Prozent) schätzen daran, dass sie konzentrierter arbeiten können als am Arbeitsplatz.

Dennoch fühlten sich laut der Befragung 73 Prozent der Befragten, die häufig im Homeoffice arbeiten, in den letzten vier Wochen erschöpft. Bei Beschäftigten, die ausschließlich im Büro tätig sind, waren es nur 66 Prozent. Über Wut und Verärgerung klagten 70 Prozent der Beschäftigten im Homeoffice gegenüber 59 Prozent ohne Heimarbeitsplatz; bei Nervosität und Reizbarkeit waren es im Homeoffice 68 Prozent im Vergleich zu 53 Prozent. Auch Lustlosigkeit, Konzentrationsprobleme und Schlafstörungen unterscheiden sich deutlich zwischen den beiden Gruppen. Fazit der Studie: Arbeiten im Homeoffice führt zu höherer Arbeitszufriedenheit, aber auch zu höheren psychischen Belastungen.

„Wahrscheinlich ist es bei vielen anderen Formen flexiblen Arbeitens ähnlich“, sagt Stefan Strobel. „Die Digitalisierung bietet eben Chancen und zugleich Herausforderungen für Wirtschaft und Arbeitnehmer.“ Der Schlüssel liege darin, den betroffenen Beschäftigten Einfluss auf die konkrete Ausgestaltung flexibler Arbeitsformen zu geben und als Arbeitgeber einen gesundheitsbewussten Umgang mit digitalen Tools zu fördern.

Mit dem Seminarangebot „Führen in Balance“ und den dazugehörigen Bausteinen Gesunde Selbstführung, Gesunde Mitarbeiterführung und Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern erhalten die Unternehmen von der AOK hierzu professionelle Unterstützung.

„Am besten beleuchten beide Seiten gemeinsam die jeweilige persönliche Situation und treffen klare Vereinbarungen, wie man die Chancen gesundheitsgerechter, verantwortungsvoller Flexibilität nutzen kann. Dann bleibt man auch in der digitalen Arbeitswelt gesund“, so Strobel. „Unser BGM-Team unterstützt gerne.“

So verfährt die AOK Ostwürttemberg auch bei ihren eigenen 440 Beschäftigten in der Region. Auch diese können beispielsweise in bestimmten Lebenssituationen teilweise von Zuhause aus arbeiten, etwa um Familie und Beruf besser zu vereinbaren.

Weitere AU-Kennzahlen gerne auf Nachfrage.

Das SRH Fachkrankenhaus Neresheim betreibt schon seit vielen Jahren punktuell betriebliche Gesundheitsförderung und arbeitet mit der AOK Ostwürttemberg seit 2014 eng beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement zusammen.

Nun hat die Klinik mit der Gesundheitskasse ein Konzept des Betrieblichen Gesundheitsmanagements erarbeitet, welches nun Schritt für Schritt umgesetzt werden soll.

„Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist gerade in Zeiten des Fachkräftemangels und des demographischen Wandels eine immer wichtigere Angelegenheit, um die Belegschaft gesund zu erhalten“, betont Josef Bühler, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg. „Wir bringen gerne unsere Expertise ein und danken für das entgegengebrachte Vertrauen.“

„Am Anfang unserer Zusammenarbeit 2014 stand ein von der AOK Ostwürttemberg erstellter Gesundheitsbericht“, sagt Marion Mielsch, Prokuristin und Verwaltungsleiterin am SRH Fachkrankenhaus Neresheim. „Hieraus konnten wir erkennen, was belastende Faktoren sind und dank der AOK konnten wir konkret Handlungsschritte ableiten.“

Der Bericht wird seitdem jährlich regelmäßig neu erstellt. Die Klinikleitung analysiert gemeinsam mit dem Betriebsrat die Ergebnisse. Daraus leiten sich konkrete Maßnahmen ab, die auf die Gesundheit der Belegschaft einen positiven Einfluss haben sollen, dies wird regelmäßig validiert.

„Betriebliche Gesundheitsförderung ist für uns eine Win-Win-Situation“, so Mielsch. Schon kleine Maßnahmen, wie z. B. regelmäßige Kurse in progressiver Muskelentspannung oder der mehrfach durchgeführte Kurs ‚Lebe Balance‘ zur Stärkung der seelischen Abwehrkräfte steigern das Wohlbefinden und die Arbeitszufriedenheit unserer Mitarbeiter. Ist er oder sie gesund und zufrieden, wirkt sich dies direkt auch positiv auf die Versorgung unserer Patienten aus“, so Mielsch.

Das SRH Fachkrankenhaus Neresheim hat das Ziel, das Betriebliche Gesundheitsmanagement als festen Bestandteil des Personalmanagements zu etablieren. „Unsere Mitarbeiter nehmen vor allem den Bereich Gesundheitsförderung, beispielsweise mit dem Gesundheitstag des Gesundheitsnetzwerkes letztes Jahr in Neresheim und den Angeboten wie die Muskelfunktionsmessung 2017 am AOK-Mobil, wahr“, sagt Mielsch. „Tatsächlich gehören aber viele weitere Module wie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Psychische Gesundheit und die Fort- und Weiterbildung des Personals dazu. Hier möchten wir verstärkt ansetzen und hoffen auf eine, wie bisher, gute und vertrauensvolle, aber nun intensivere Zusammenarbeit mit der AOK Ostwürttemberg.“

Kathrin Winkler, Leiterin Betriebliches Gesundheitsmanagement bei der AOK Ostwürttemberg, verspricht, die Ziele des Fachkrankenhaus tatkräftig zu unterstützen. „Unser Ziel ist es, das Betriebliche Gesundheitsmanagement in den Betrieben kontinuierlich zu verbessern“, erklärt Winkler das Ansinnen der Gesundheitskasse. „Das funktioniert, wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer eng zusammenarbeiten und beide zielgleiche Interessen verfolgen. Das ist im SRH Fachkrankenhaus Neresheim klar der Fall. Daher wird die nächste Stufe der Betriebliches Gesundheitsförderung ein Erfolg. Davon bin ich fest überzeugt.“

Über das SRH Fachkrankenhaus

Das SRH Fachkrankenhaus Neresheim hat jahrzehntelange Erfahrung in der neurologischen Frührehabilitation von Patienten mit schweren erworbenen Hirnschädigungen. Hierzu verfügt die Klinik über eine Intensivstation und einen neurochirurgischen Operationssaal. Der individuelle Behandlungserfolg wird durch eine interdisziplinäre  Zusammenarbeit von Medizin, Therapie und Pflege gewährleistet. Das Fachkrankenhaus Neresheim zählt rund 180 Beschäftigte. Das Fachkrankenhaus gehört zur SRH Kliniken GmbH, einer der führenden privaten Klinikträger mit zehn Akut- und sechs Rehakliniken sowie einer Vielzahl an MVZen.

Über 9.000 Mitarbeiter betreuen jährlich 1 Mio. Patienten.

Über Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist die systematische und strukturierte Entwicklung, Planung und Lenkung betrieblicher Strukturen und Prozesse, mit dem Ziel die Gesundheit der Beschäftigten zu erhalten und zu fördern.

BGM wird von den gesetzlichen Krankenkassen unterstützt. Ein Unternehmen kann bis zu 500 Euro kann pro Mitarbeiter und pro Jahr lohnsteuerfrei für Maßnahmen der Gesundheitsförderung investieren.

Mit den vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten ebnet die Gesundheitskasse vielen jungen Menschen den Einstieg ins Berufsleben und bildet ihre eigenen Nachwuchskräfte aus. „Die steigende Zahl komplexer gesetzlicher Regelungen im Gesundheitssystem lässt den Bedarf an qualifiziertem Fachpersonal für die Beratung und Betreuung unserer Versicherten weiter steigen“, erklärt Josef Bühler, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg. „Daher investieren wir stark in die Ausbildung.“

Neben dem Arbeitsplatz vor Ort und der regulären Berufsschule lernen die Auszubildenden auch häufig am eigenen AOK-Bildungszentrum, um optimal für zukünftige kundenorientierte und kompetente Beratungen vorbereitet zu werden.

Den Start ins Berufsleben erleben die neuen Auszubildenden der AOK Ostwürttemberg gleich auf eine besondere Art und Weise. Gemeinsam mit ihrem Ausbildungsleiter Joachim Antoni sind sie in den nächsten zwei Wochen in Ostwürttemberg unterwegs. Sie besuchen die AOK-Kunden- und verschiedene CompetenceCenter und bekommen Einblick in deren Arbeit. Neben dem Tätigkeitsfelds des Sozialversicherungsangestellten werden die Azubis informiert, wie die AOK Ostwürttemberg bei den Versicherten mit guten Angeboten Versorgung – Stichwort AOK HausarztProgramm und AOK RückenKonzept – punktet.

Unter den neuen Auszubildenden finden sich sieben angehende Sozialversicherungsfachangestellte (Sofa), eine Kauffrau und zwei Kaufmänner für Dialogmarketing (KfD), eine Bürokauffrau (in Kooperation mit DAA) sowie eine Studentin, die in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg ihren Bachelor of Arts „Soziale Arbeit im Gesundheitswesen“ angeht.

Gruppenfoto:

Hintere Reihe: Lennart Winkler (2. v. l.) (Sozialversicherungsangestellter), Laura-Chiara Acciarito (Kauffrau für Dialogmarketing KfD), Hannah Laschütza (Sofa), Rene Barthle (KfD), Jan Pechtl (KfD), Thomas Schiele (Sofa), Josef Bühler, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg

Vordere Reihe: Nicole Baß (Bachelor of Arts „Soziale Arbeit im Gesundheitswesen), Merve Titiz (Bürokauffrau DAA), Jacqueline Platau (Sofa), Claudia Widera (Sofa), Luisa Herkommer (Sofa), Anabel Frech (Sofa)

„Gesundheitsversorgung wird vor Ort im lokalen und regionalen Rahmen gestaltet“, erklärt Josef Bühler, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg den Arbeitgeber- und Versichertenvertretern des Bezirksrates. „Das „Faire-Kassenwahl-Gesetz“ würde diese Gestaltung der Gesundheitsversorgung massiv gefährden.“

Im Gesetzentwurf ist vorgesehen, dass sich alle regionalen Krankenkassen bundesweit öffnen müssen. Das hätte zur Folge, dass sich der Wettbewerb für die Versicherten nur noch um den Preis, sprich um die Höhe des Beitragssatzes, drehen würde.

„Die Gestaltung und Steuerung regionaler Versorgung wird es in Zukunft dann aus Kostengründen und fehlender regionaler Verantwortung wohl nicht mehr geben“, warnt Roland Hamm, Vorsitzender des Bezirksrats der AOK Ostwürttemberg.

In der Region Ostwürttemberg hat die Gesundheitskasse schon einiges auf den Weg gebracht. So gibt es beispielsweise ein strukturiertes Behandlungsprogramm für Menschen mit schweren Essstörungen. Im Netzwerk Essstörung im Ostalbkreis (NEO) arbeiten ambulant praktizierende Ärzte, Krankenhausärzte und Psychologen sowie Ernährungsberater in enger Abstimmung zusammen, um den Patienten koordiniert bei seiner Sucht zu helfen. Die AOK hat diesen Integrierten Versorgungsvertrag zusammen mit NEO entwickelt. „Vor etwas mehr als zehn Jahren kam dieses Angebot zustande, weil Akteure am Werk waren, die die regionalen Strukturen und die Versorgungsdefizite kannten“, erinnert Hamm. „Ähnlich gelagert ist es bei dem Integrierten Versorgungsvertrag mit der Belegklinik für Homöotherapie am Klinikum Heidenheim.“ „Ohne eine regional handelnde Kasse wie die AOK Ostwürttemberg würde es dieses Angebot der anthroposophisch erweiterten Medizin in der Form mit ziemlicher Sicherheit nicht mehr geben“, bestätigt Karl Groß, alternierender Vorsitzender des Bezirksrat der AOK Ostwürttemberg

„Auch am Beispiel der Notfallversorgung ist klar erkennbar, was regionale Versorgungsgestaltung und regionales Handeln bedeutet. Hier beweist die AOK, dass sie zum Wohle der Bevölkerung in Ostwürttemberg arbeitet“, betont Karl Groß und ergänzt: „So etwas kann nur eine Krankenkasse leisten und mitorganisieren, die regional verankert ist, über Kenntnisse der Gesundheitsversorgung vor Ort verfügt und auch gestalten will!“

„Vor allem chronisch Kranke und ältere Menschen brauchen eine qualifizierte Betreuung und Beratung mit einem Kundencenter als Anlaufstelle in der Nähe“, so Hamm. „Die großen bundesweit geöffneten Kassen haben diesen Ansatz schon längst aufgegeben.“

Der Bezirksrat der AOK Ostwürttemberg beschließt, sich der Resolution des höchsten Selbstverwaltungsgremiums bei der AOK Baden-Württemberg, dem Verwaltungsrat gegen das geplante ‚Faire-Kassenwahl-Gesetz‘ anzuschließen und fordert eine grundlegende Überarbeitung des Gesetzentwurfs.

„Wir wollen den Erhalt regionaler Versorgungsstrukturen und die Stärkung des Regionalprinzips und keine Schwächung durch Zentralisierung“, zitiert Roland Hamm, der auch Mitglied im Verwaltungsrat der AOK Baden-Württemberg ist, die Forderungen an die Gesundheitspolitiker. „Der Wettbewerb muss um die beste qualitativ hochwertige Versorgung geführt werden und nicht um den Preis von wenigen Zehnteln Zusatzbeitrag.“

Resolution des Verwaltungsrates der AOK Baden-Württemberg

Gegen Zentralismus – Für den Erhalt regionaler Versorgungsgestaltung!

1. Erhalt regionaler Versorgungsstrukturen! Das Verbot regionalen Bezugs bei den Krankenkassen befördert die Abschaffung regionaler Versorgungsstrukturen. Dies geht mit einer Verschlechterung passgenauer Versorgung für Patientinnen und Patienten einher und würde auf dem Rücken kranker Menschen ausgetragen. Beibehaltung der sozialen Selbstverwaltung (Versicherte und Arbeitgeber) in der GKV.
2. Freie Verträge regionaler Partner dürfen nicht beschädigt werden! Versorgungs-adäquate Behandlungspfade für Patientinnen und Patienten und leistungsgerechte Vergütungsregelungen für Ärztinnen und Ärzte müssen auch zukünftig gewährleistet bleiben.
3. Stärkung des Regionalprinzips! Seit über 20 Jahren können GKV-Mitglieder auch frei wählen, ob sie sich bei einer regional oder einer bundesweit geöffneten Krankenkasse versichern – das ist echte Wahlfreiheit!
4. Keine Gleichmacherei aller Krankenkassen! Bundesweite Gleichmacherei führt nicht zu mehr sinnvollem Wettbewerb, sondern nivelliert Wahlfreiheiten und setzt die Existenz vieler Krankenkassen und damit tausender qualifizierter Arbeits-plätze aufs Spiel.
5. Solidarische Wettbewerbsordnung inhaltlich voranbringen! Wettbewerb in der GKV hat dort Berechtigung, wo es um die beste qualitativ hochwertige Versorgung geht; ein purer Preiswettbewerb um (wenige) Zehntel Zusatzbeitrag läuft den Grundwerten einer solidarischen Krankenversicherung zuwider.
6. Keine Entmachtung der Beitragszahler durch weitere Eingriffe in die Selbstverwaltung und keine weitere Verstaatlichung der Gesundheitsversorgung in der GKV!

 "Radfahrer bei Sturz dank Helm nur leicht verletzt.“ Leider liest man solche Meldungen eher selten, häufiger lautet es „Radfahrer stürzt und erleidet Kopfverletzung.“ Er trug keinen Helm, sollte man noch ergänzen.

In Deutschland gibt es keine Helmpflicht beim Fahrradfahren, obwohl immer mehr Menschen – vor allem viele ältere ohne viel Fahrpraxis – auf E-Bikes steigen. Die Zahl der Radunfälle mit diesem Rad-Typ steigt stark.

So sind laut Verkehrsunfallstatistik der Polizeipräsidiums Aalen 2018 im Ostalbkreis 10 Pedelec-Fahrer schwer und 26 leicht verletzt. 2016 waren es ebenfalls 10 Schwerverletzte, aber nur 12 Leichtverletzte. So sind laut Verkehrsunfallstatistik des Polizeipräsidiums Ulm 2018 im Landkreis Heidenheim 9 Pedelec-Fahrer schwer und 12 leicht verletzt. 2016 waren es nur jeweils 6 Schwer- bzw. Leichtverletzte.

Bisher gab es in Ostwürttemberg keine Pedelec-Fahrer, die in den letzten drei Jahren bei einem Unfall getötet wurden, in den Nachbarlandkreisen Schwäbisch Hall und Rems-Murr sind hingegen in den letzten drei Jahren 4 bzw. 2 Menschen ums Leben gekommen.

Die E-Roller kommen wohl ab diesem Sommer verstärkt in den Straßenverkehr. Die Höchstgeschwindigkeit ist auf 20 Kilometer pro Stunde begrenzt, Die E-Scooter, die schneller als 12 km/h fahren, sollen auf den Radweg. Ist keiner vorhanden, dürfen sie auf die Straße. E-Scooter, die maximal 12 Kilometer fahren, sind für den Gehweg vorgesehen. In Fußgängerzonen ist Schritttempo Pflicht.

Die AOK Ostwürttemberg fordert alle zukünftigen Fahrer von E-Rollern auf, einen Helm zu tragen. Der Grund sollte jedem klar sein: Ein Helm absorbiert bis zu zwei Drittel der Energie, die bei einem Aufprall ohne Helm direkt auf den Kopf einwirken würde, so das Bundesverkehrsministerium. Das bedeutet, dass es bei Helmträgern seltener zu schweren Kopfverletzungen wie Schädelbrüchen oder Hirnblutungen kommt.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist gerade in Zeiten des Fachkräftemangels und des demographischen Wandels eine immer wichtigere Angelegenheit, um die Belegschaft gesund zu erhalten. Damit die Unternehmen dies verstärkt strategisch angehen, motiviert die AOK Baden-Württemberg Unternehmen, indem sie ihnen eine kostenfreie ISO-Zertifizierung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements anbietet.

Das Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd betreibt schon seit vielen Jahren BGM und hatte sich Ende letzten Jahres mit der AOK Ostwürttemberg vertraglich zur Teilnahme an dem AOK-Bonusprogramm verpflichtet. Nun wurde das Stauferklinikum im Auftrag der Gesundheitskasse nach ISO-Qualitätskriterien auditiert und erhielt als erstes Unternehmen in Baden-Württemberg das Zertifikat.

„Sie können stolz sein“, sagte Josef Bühler, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg, in einer kleinen Feierstunde. „Es gibt drei Auditstufen, die erklommen werden können. Das Stauferklinikum hat gleich beim ersten Mal Gold geholt!“

Allein schon für die Teilnahme an dem AOK-Bonusprogramm musste die Klinik einen Steuerkreis und einen Koordinator für das Betriebliche Gesundheitsmanagement vorweisen, regelmäßig Gefährdungsbeurteilungen vornehmen und auch schon in der Vergangenheit BGM-Kennzahlen erhoben haben.

Überrascht waren die Auditoren von der guten Systematik und Umsetzung des ganzheitlichen BGM-Ansatzes der Klinik: „Im Stauferklinikum wird Betriebliches Gesundheitsmanagement gelebt. Das habe ich sofort gemerkt, als wir das Audit angegangen sind“, berichtet Maria Hartmann, BGM-Koordinatorin bei der AOK Ostwürttemberg.

„Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist unser zentrales Anliegen, denn sie sind es, die den Erfolg unseres Unternehmens ausmachen“, sagt Sylvia Pansow, Vorständin der Kliniken Ostalb. „Der Erfolgsfaktor Mitarbeiter ist für uns als Unternehmen ganz entscheidend, denn wenn Mitarbeiter gesund und zufrieden sind, wirkt sich dies direkt auch positiv auf die Versorgung unserer Patienten aus“, so die Personalvorständin. Ein gutes Signal sei die Auszeichnung auch im Hinblick auf die Personalgewinnung.

„Wir freuen uns sehr, dass die Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern so gut angenommen werden“, sagt der kaufmännische Standortleiter Alexander Kuhn. „Die hohe Qualität wollen wir natürlich beibehalten“. Dazu beitragen wird ein AOK-Bonus von 5.000 Euro, den das Stauferklinikum für die erfolgreiche Zertifizierung erhält. Das Geld wird für zukünftige Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung eingesetzt.

Aufgebaut und entwickelt hat das Betriebliche Gesundheitsmanagement am Stauferklinikum ein Steuerkreis unter Leitung der BGM-Verantwortlichen Teresa Kacinski. Der Steuerkreis, besteht aus Mitarbeitern der Klinik und Fachkräften aus dem Gesundheits- und Arbeitsschutz. „Unsere Mitarbeiter nehmen vor allem den Bereich Gesundheitsförderung wahr, mit unseren Gesundheitstagen und zahlreichen Angeboten wie Massagen, Impfungen, Ernährung oder Bewegung“, berichtet Teresa Kacinski. „Tatsächlich gehören aber viele weitere Module wie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Psychische Gesundheit und die Fort- und Weiterbildung des Personals dazu“.

Die AOK Ostwürttemberg freut sich über jedes weitere Unternehmen, welches an dem AOK-Bonusprogramm „Gesundes Unternehmen – BGM mit System“ teilnehmen möchte. „Unser Ziel ist es, das Betriebliche Gesundheitsmanagement kontinuierlich zu verbessern“, erklärt Maria Hartmann das Ansinnen der Gesundheitskasse. „Es wird nicht erwartet, dass Unternehmen sofort alle Kriterien erfüllen. Vielmehr geht es um eine positive Entwicklung in der Gesundheitsförderung der Belegschaft. Deshalb wurde auch ein dreistufiges Bewertungsraster bei der Auditierung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements entwickelt.“

Das ZAR Aalen ermöglicht Patienten wohnort- und zeitnah eine spezielle ambulante Rehabilitation nach einer Muskel- oder Skelettverletzung und der damit vollzogenen Operation. Mit AOK Sports wird eine Versorgungslücke bei der orthopädischen Rehabilitation geschlossen.

Nach einer orthopädischen Operation ist eine Reha sehr wichtig, um wieder auf die Beine zu kommen. Doch bei vielen Krankheitsbildern, etwa Knochenbrüchen, Zerrungen oder Verstauchungen, war weder eine stationäre noch eine ambulante Reha vorgesehen. „Hier gab es eine Versorgungslücke. Diese schließen wir für unsere Versicherten mit AOK Sports“, betont Josef Bühler, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg.

Betroffenen Personen mussten bisher verschiedene Anbieter, ob Ergo- oder Physiotherapeut oder Masseure, mit ihren einzelnen Heilmittelverordnungen aufsuchen, um alle notwendigen Nachsorge-Behandlungen zu erhalten. „Das konnte sich über mehrere Wochen hinziehen“, erklärt Josef Bühler, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg. „Es fehlte die interdisziplinäre Kompetenz an einem zentralen Ort.“

Das ZAR Aalen ist der erste Anbieter im Altkreis Aalen, der nun mit der AOK Ostwürttemberg den AOK Sports-Vertrag unterzeichnet hat. „Wir können nun unseren Versicherten ein qualitativ hochwertiges Angebot in Aalen anbieten. Bisher mussten unsere Versicherten für dieses Angebot nach Schwäbisch Gmünd fahren“, erklärt Stefan Scheuber, Leiter des CompetenceCenter Reha bei der Gesundheitskasse.

„Bei uns finden Patienten ein interdisziplinäres Team vor: Ärzte, Krankenschwestern, qualifizierte Physiotherapeuten und Sporttherapeuten, Ergotherapeuten, Masseure und Psychologen, Sozialarbeiter sowie Ernährungsberater kümmern sich darum, dass die Patienten schnell wieder auf die Beine kommen“, sagt Paul Böhringer, Kaufmännischer Leiter des ZAR Aalen. „In einem Zeitraum von drei Wochen erfährt der Patient eine intensive Reha.“

Das sei nach einer OP sehr wichtig. Eine Nachsorge sollte nicht unterbrochen werden, sondern zügig im Anschluss vonstattengehen, um den Bewegungsapparat frühzeitig zu stärken.

Das ZAR Aalen ist neben der Staufer Reha in Schwäbisch Gmünd die zweite Reha-Einrichtung im Ostalbkreis, die „AOK Sports“ anbieten kann.

AOK-Versicherte, die im AOK-Facharztprogramm eingeschrieben sind, können nach einem Unfall mit Muskel- oder Skelettverletzungen – es muss nicht zwingend beim Sport geschehen sein – im ZAR Aalen eine intensive therapeutische und fachärztliche Begleitung erhalten, die weit über die gesetzlich vorgesehene Versorgung geht.

„Wir wollen, dass unsere Versicherten schneller wieder auf die Beine kommen“, erklärt Josef Bühler den Grund für dieses Exklusiv-Angebot. „Unsere ambulanten Orthopäden in der Region, die am AOK-Facharztprogramm teilnehmen, sind froh, dass es nun diese exzellente Nachsorge auch im ZAR Aalen gibt. Aufgrund der verpflichtenden Qualitätskriterien bei AOK Sports wissen sie, dass ihre Patienten dort sehr gut aufgehoben sind.

Bild 1: Josef Bühler, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg und Paul Böhringer, Kaufmännischer Leiter des ZAR Aalen ziehen für das Wohl der Versicherten an einem Strang. Mit von der Partie: Stefan Scheuber, Competence-Center-Leiter Reha bei der AOK Ostwürttemberg 

Das Bündnis Gesundheit möchte hier frühzeitig durch Aufklärung gegensteuern. „Wir erleben durch diese ständige Ablenkung eine starke Fragmentierung des Alltages und damit einhergehend geringe Konzentrationsbereitschaft und eine sinkende Aufmerksamkeitsspanne nicht nur bei den jungen Menschen. Dadurch leidet auch die Gesamtleistung in den Unternehmen“, sagt Anja Mäurer, Koordinatorin bei der AOK Ostwürttemberg für Betriebliches Gesundheitsmanagement. „Ein solcher Workshop über die Gefahren und den Umgang mit digitalen Medien soll das Bewusstsein schärfen.“

„Der Umgang mit den digitalen Medien wird in den Familien noch viel zu selten diskutiert“, sagt Referent Nicolas Danzinger von der Diakonie Ostalb. „Wir wollen die jungen Menschen in den Workshops anregen über ihr Verhältnis zu ihrem Smartphone, dem Online-Spielen und über die Nutzung der sozialen Medien nachzudenken. Was wäre eine normale Mediennutzung und ab wann kommt es zu ersten Symptomen der Sucht?“

Die Internet- oder Onlinesucht wurde erst Ende 2017 von der Weltgesundheitsorganisation als Suchterkrankung klassifiziert. Jüngste Studien sehen in Deutschland rund 10 bis 13 Prozent der Bevölkerung als gefährdet an, Internetsüchtig zu werden. Zirka 3 Prozent sind es schon.

„Wenn jemand immer wieder sofort schlechte Laune bekommt, wenn der Zugriff auf das Internet gestört ist, zeigt erste Entzugserscheinungen“, sagt Danzinger. Auch Nervosität, Reizbarkeit, Schlafstörungen oder Schweißausbrüche seien Signale für eine Sucht. „Es ist wie bei einem Alkoholiker auf Entzug.“

In dem Workshop wurden den jungen Menschen Möglichkeiten auch gezeigt, wie man sich am besten gegen Daten- und Identitätsklau schützten kann. „Der durchschnittliche Nutzer ist bei 50 Diensten angemeldet. So gesehen, bräuchte man auch 50 unterschiedliche Passwörter“, erklärte Alexander Weller, Medienpädagoge beim Landesmedienzentrum, der sich bei seinem Vortrag auf Smartphone-Sicherheit fokussiert hat.

Da das Passwort „Hallo123“ nicht sicher sei und man sich keine 50 Passwörter merken kann, sollte man auf sogenannte Passwort-Tresor-Software zurückgreifen. Hier werden alle verschiedenen Passwörter hinterlegt und können genutzt werden. Man braucht nur noch ein Passwort für den Tresor.

Die Workshops wurde von Anja Mäurer gemeinsam mit der Suchtberatungsstelle des Landratsamtes organisiert, die Stadt Ellwangen stellte mit der Feuerwache die Räume kostenfrei zur Verfügung.

Im Unternehmensnetzwerk „Bündnis Gesundheit Ellwangen“ kooperieren die Stadtverwaltung Ellwangen, die Unternehmen Betzold, EnBW ODR, Kicherer, Stengel und Varta Microbattery, Varta Consumer Batteries, die VR-Bank Ellwangen sowie die AOK Ostwürttemberg im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung.

Tipps für mehr Internetsicherheit

• Email-Konto doppelt absichern. Nach Eingabe des Passworts schickt der Email-Anbieter eine SMS mit einem Zufallscode auf das Handy.
• 10-Minuten-Mails-Dienste nutzen, wenn eine Mail-Eingabe verlangt wird, aber man seine eigene nicht angeben möchte und danach keine weiteren Nachrichten an die Mail kommen soll.
• Passwort-Safe-Software nutzen, um verschiedene Passwörter nutzen zu können, ohne diese sich merken zu müssen.
• Aktueller Virenschutz auf allen Geräten, mit denen man online ist.
• Keine Links oder Anhänge in Mails anklicken bzw. öffnen, wenn der Adressat unbekannt ist oder man keine Nachricht von dem Adressaten verlangt.

Die AOK Ostwürttemberg hat ausgewertet, wie oft es zu ärztlichen Behandlungen von psychischen und Verhaltensstörungen aufgrund von Alkoholmissbrauch bei AOK-versicherten Ü-60-Senioren in der Region kam. Zwischen 53 und 43 Fällen jährlich konnte die Gesundheitskasse im Zeitraum von 2013 bis 2017 ermitteln

"Die Dunkelziffer an Betroffenen liegt wesentlich höher“, weiß Silke Kühner. Sie leitet bei der AOK Ostwürttemberg den Sozialen Dienst und berät mit ihrem Team Menschen in schwierigen Lebenslagen, auch in Verbindung mit Suchtproblemen. „Ältere Menschen mit alkoholbezogenen Störungen kommen oft spät oder gar nicht in ärztliche Behandlung und wenn sie dort sind, sind es dann eher Beschwerden wie Sturzverletzungen oder Magen-Darm-Probleme. Das Alkoholproblem wird verleugnet.

Im Ostalbkreis waren 2017 26 AOK-Versicherte ab 60 Jahre wegen einer alkoholbedingten Störung in ärztlicher Behandlung, im Landkreis Heidenheim 18.  Ein Trend ist bisher nicht erkennbar. Im Ostalbkreis haben die Fälle abgenommen, während sie im Landkreis Heidenheim angestiegen waren.

„Alkoholmissbrauch beginnt bereits, wenn man regelmäßig trinkt, um körperliche Beschwerden zu lindern oder um Trauer, Einsamkeit oder Langeweile besser ertragen zu können“, sagt Kühner. „In unserer Beratungspraxis erleben wir, dass ältere Menschen ihren Alkoholkonsum zudem eher verstecken. Jüngere neigen dazu, beim gelegentlichen Alkoholkonsum sichtbar über die Stränge zu schlagen. Senioren haben dagegen einen regelmäßigeren Alkoholkonsum, der ganz allmählich entgleisen kann. Beim Eintritt in die Rente entfällt mit dem Berufsleben zudem eine soziale Situation, die auf das Trinkverhalten regulierend einwirkt.“

Der Übergang von einem riskanten Alkoholkonsum zu einer Abhängigkeit entwickele sich über einen längeren Zeitraum. Es gebe aber Warnsignale, so Kühner: Man sollte sich beraten lassen, wenn man ohne Alkohol unruhig wird oder nicht einschlafen kann oder wenn man sich für seinen Alkoholkonsum schämt und deshalb mit Angehörigen in Streit gerät oder man seine Interessen zugunsten des Trinkens vernachlässigt. Untersuchungen haben gezeigt, dass bei mindestens der Hälfte der Betroffenen schon eine Beratung durch den Hausarzt dazu führt, dass die Trinkmenge nachhaltig gesenkt wird.

Ohnehin gelte für ältere Menschen, beim Alkoholkonsum besonders vorsichtig zu sein. Mit zunehmendem Alter verträgt man laut AOK weniger Alkohol. Das liege unter anderem daran, dass der Wasseranteil im Körper sinkt. Dadurch verteile sich die gleiche Menge getrunkenen Alkohols bei älteren Menschen auf weniger Körperflüssigkeit und führe zu einem höheren Alkoholpegel. Auch die Leber brauche mit steigendem Alter länger, um den Alkohol abzubauen.

Im Ostalbkreis wie auch im Landkreis Heidenheim bietet neben der AOK Ostwürttemberg auch die Diakonie eine Beratung zu Sucht im Alter an.

Lavendel verweist auf bereits erfolgreich erreichte Ziele. So konnten zwei neue Chefärzte mit hoher medizinischer Kompetenz auf den Gebieten der Kardiologie und der Urologie für das Klinikum gewonnen werden.

Das wirkt sich seitdem positiv auf die Fallzahlen und somit auf den Umsatz des Klinikums Heidenheim aus. Es gebe auch eine Förderzusage und die Genehmigung durch das Landessozialministerium für die Errichtung eines dritten Herzkatheter-Labor.

„Statt wie anfangs geplant 45 Stellen über vier Jahre hinweg im Haus abzubauen, können wir aufgrund der positiven Entwicklung bei Fallzahlen und Erlösen nun zirka 59 Vollzeitstellen neu besetzen“, berichtete der Klinik-Chef. 

Karl Groß, Vorsitzender des Bezirksrates der AOK Ostwürttemberg, bedankte sich bei Geschäftsführer Udo Lavendel für den umfangreichen Einblick in die aktuelle Entwicklung am Klinikum Heidenheim.

„Wir alle sind beeindruckt von der hohen medizinischen Kompetenz, aber auch von der klaren Linie mit welcher die Themen am Klinikum Heidenheim angegangen und Lösungen gemeinsam erarbeitet und zügig umgesetzt werden“, betont Groß. „Es ist wichtig, Erneuerungsprozesse mit den angestrebten Zielen klar zu kommunizieren und dann auch zügig und konsequent mit den Beschäftigten umzusetzen.“

Der AOK-Bezirksrat, so Groß, habe beim Thema Gesundheitsversorgung immer die ganze Region Ostwürttemberg mit ihren Raumschaften im Blick. Durch den weiteren Ausbau der Zusammenarbeit in der Gesundheitsregion Ostwürttemberg könnte Bestehendes noch viel enger verzahnt und sicherlich weitere Synergieeffekte erzielt werden.

„Die Kliniken in beiden Landkreisen müssen zurzeit große Anstrengungen unternehmen. Trotz mancher unterschiedlicher Herausforderung und anderer Ausgangslage sollten die Klinikverantwortlichen eine gemeinsame Gesundheitsregion Ostwürttemberg nicht aus den Augen verlieren und alle Möglichkeiten der Verzahnung und Zusammenarbeit prüfen und gegebenenfalls nutzen“, so Groß.

Roland Hamm, alternierender Vorsitzender des AOK-Bezirksrates und Vertreter der Versicherten warnt, bei den Erneuerungsprozessen in den Kliniken in beiden Landkreisen nicht die Daseinsvorsorge aus dem Auge zu verlieren. Es sei durchaus wirtschaftlich nachvollziehbar, dass man sich auf medizinische Fachbereiche fokussiere, in denen die Erlöse gesteigert werden können, doch Krankenhäuser – vor allem unter öffentlicher Trägerschaft – seien für die gesamte Bevölkerung da. Es dürfe nicht dazu führen, dass medizinisch notwendige Angebote, die sich nicht rechnen, am Ende das Nachsehen haben und für die Menschen in der Region nicht mehr zur Verfügung gestellt werden. Hier seien neben der Politik auch die Klinikträger in der Verantwortung.

Über den Bezirksrat der AOK Ostwürttemberg

Das paritätisch aus jeweils 13 Arbeitgeber- und Versichertenvertretern zusammengesetzte Organ der Selbstverwaltung unterstützt die Geschäftsführung der AOK Ostwürttemberg in gesundheitspolitischen Fragen. Die ehrenamtlichen Vorsitzenden des Bezirksrates sind im jährlichen Wechsel Roland Hamm, 1. Bevollmächtigter der IG Metall im Ostalbkreis (Versichertenvertreter) und Karl Groß, Aufsichtsratsvorsitzender der VR-Bank Ellwangen (Arbeitgebervertreter).

Lavendel stellte den Arbeitgeber- und Versichertenvertretern das Projekt „Fit für 2020“ mit seinen über 70 Teilprojekten vor. Es werden dabei drei Ziele verfolgt: den Umsatz zu steigern, die Kosten zu senken und sich organisatorisch besser aufzustellen, so Lavendel. So wirkte sich etwa das erfolgreiche Anwerben von zwei neuen Chefärzten mit hoher medizinischer Kompetenz auf ihrem Gebiet schnell positiv auf die Fallzahlen und somit auch auf den Umsatz aus. Dr. Robert Hefty für die Urologie kam wie Professor Dr. Daniel Walcher für die Kardiologie aus dem Universitätsklinikum Ulm nach Heidenheim.

Mit Dr. Hefty kommt in der Urologie nun ein Holmium YAG Laser zur endoskopischen Behandlung zum Einsatz. Es gibt zurzeit nur zwei weitere Kliniken in Deutschland, die solch ein modernes Verfahren einsetzen.

In der Kardiologie unter Leitung von Professor Dr. Walcher soll aufgrund der steigenden Patientenzahlen ein drittes Herzkatheter-Labor eingerichtet werden. Hierzu gebe es auch eine Förderzusage und Genehmigung durch das Landessozialministerium, so Lavendel. „Statt wie anfangs geplant 45 Stellen über vier Jahre hinweg im Haus abzubauen, können wir aufgrund der positiven Entwicklung bei Fallzahlen und Erlösen nun zirka 59 Vollzeitstellen neu besetzen“, sagt der Klinik-Chef stolz.

Herzspezialist Professor Walcher erläuterte den Bezirksräten, welche Erkrankungen den Schwerpunkt seiner Arbeit ausmachen: Herzklappen, Herzrhythmusstörung und Herzinsuffizienz. „Menschen werden immer älter, altersbedingt wird das Herz schwächer und kann den Körper nicht mehr ausreichend mit Blut versorgen. Durch moderne Therapie können wir die Lebenserwartung im Schnitt um fünf Jahre verlängern“, betont Walcher.

Dr. Hefty referierte im Anschluss über das Leistungsspektrum im urologischen Bereich und darüber, wie die moderne Lasertechnik bei urologischen Operationen zum Einsatz kommt. Eine Besichtigung der Operations- und Behandlungsräume rundete die Vorstellung der Klinikleitung und der beiden Chefärzte ab.

Karl Groß, Vorsitzender des Bezirksrates der AOK Ostwürttemberg, bedankte sich bei Geschäftsführer Udo Lavendel und den beiden Chefärzten für den umfangreichen Einblick in die Entwicklung am Klinikum Heidenheim. „Ich bin beeindruckt von der hohen medizinischen Kompetenz, aber auch von der klaren Linie mit welcher die Themen am Klinikum Heidenheim angegangen und Lösungen erarbeitet und zügig umgesetzt werden.“

Der AOK-Bezirksrat, so Groß, habe beim Thema Gesundheitsversorgung immer die ganze Region Ostwürttemberg im Blick. „Durch den weiteren Ausbau der Zusammenarbeit in der Gesundheitsregion Ostwürttemberg könnte Bestehendes noch viel enger verzahnt und sicherlich weitere Synergieeffekte erzielt werden. Auch in der aktuellen, für beide Landkreise herausfordernden Situation, sollte auch von Klinikseite eine gemeinsame Gesundheitsregion Ostwürttemberg nicht aus den Augen verloren werden und alle Möglichkeiten der Verzahnung und Zusammenarbeit geprüft und gegebenenfalls genutzt werden“, so Groß.

Roland Hamm, alternierender Vorsitzender des AOK-Bezirksrates und Vertreter der Versicherten warnt, bei allen Planungen der Klinikneustrukturierung nicht die Daseinsvorsorge aus dem Auge zu verlieren. Es sei durchaus wirtschaftlich nachvollziehbar, dass man sich auf medizinische Fachbereiche fokussiere, in denen die Erlöse gesteigert werden können, doch Krankenhäuser – vor allem unter öffentlicher Trägerschaft – seien für die ganze Bevölkerung da. Es dürfe nicht dazu führen, dass medizinisch notwendige Angebote, die sich nicht rechnen, am Ende das Nachsehen haben und für die Menschen nicht mehr zur Verfügung gestellt werden. Hier seien neben der Politik auch die Klinikträger in der Verantwortung.

Über den Bezirksrat der AOK Ostwürttemberg

Das paritätisch aus jeweils 13 Arbeitgeber- und Versichertenvertretern zusammengesetzte Organ der Selbstverwaltung unterstützt die Geschäftsführung der AOK Ostwürttemberg in gesundheitspolitischen Fragen. Die ehrenamtlichen Vorsitzenden des Bezirksrates sind im jährlichen Wechsel Roland Hamm, 1. Bevollmächtigter der IG Metall im Ostalbkreis (Versichertenvertreter) und Karl Groß, Aufsichtsratsvorsitzender der VR-Bank Ellwangen (Arbeitgebervertreter).

Von starkem Übergewicht oder Adipositas sprechen Mediziner, wenn der Anteil der Fettmasse am Körpergewicht bei Frauen mehr als 30 Prozent und bei Männern mehr als 20 Prozent beträgt. Der Körper-Massen-Index, kurz BMI genannt, ermöglicht es, den Fettanteil indirekt abzuschätzen. Ab einem Wert von über 30 spricht man von Adipositas.

Die Gesundheitskasse hat 12.307 bei der AOK in der Region –  7.575 im Ostalbkreis und 4.732 im Landkreis Heidenheim – versicherte Menschen identifiziert, die wegen Adipositas 2017 in ärztlicher Behandlung waren. Es sind rund ein Drittel mehr Frauen, die dieses Krankheitsbild haben. Die Anzahl der Betroffene wird wesentlich höher liegen, da viele stark Übergewichtige nicht in medizinischer Behandlung sind. Während der  Ostalbkreis unter dem Landesdurchschnitt liegt, sind im Landkreis Heidenheim prozentual mehr stark Übergewichtige anzutreffen.

„Die Menschen mit schwerem Übergewicht haben nicht nur gesundheitliche Nachteile“, betont Frank. „Sie stecken häufig auch in einem Teufelskreis, weil sie sich aufgrund der gesellschaftlichen Stigmatisierung und Ausgrenzung zurückziehen und ihren Frust durch das Essen ungesunder Nahrung und ungesunder Mengen abbauen möchten.“

Ernährungsberaterin Frank sieht bei der Volkskrankheit Adipositas den Staat, die Lebensmittelindustrie und die Zivilgesellschaft in der Verantwortung. „Die AOK fordert schon seit längerem die Ampel auf den Verpackungen von verarbeiteten Lebensmitteln, damit die Verbraucher sich leichter orientieren können und weniger Zucker, Fett und Salz konsumieren.“

Um diese gesellschaftlichen Negativentwicklung zu stoppen, muss früh bei den Jüngsten angesetzt werden.  Das ist auch nötig, den 2017 waren landesweit fast 5000 Kinder im Alter von eins bis neun Jahren wegen starkem Übergewicht in Behandlung.

Mit dem Präventionsprogramm JolinchenKids für Kitas und Kindergärten versucht die Gesundheitskasse früh, Wissen über gesunde und ungesunde Ernährung in die Köpfe der Kinder und deren Eltern zu bringen.  „Kinder lernen von ihren Vorbildern. Ihr Ess- und Trinkverhalten schauen sie sich vor allem von der Familie ab. Auch wie aktiv und sportlich Kinder sind, hängt stark vom Lebensstil der Familie ab.“

Die AOK Ostwürttemberg bietet eine Ernährungsberatung an. Silvia Frank: „Gerade bei jüngeren Menschen ist es wichtig, die ganze Familie mit einzubeziehen. Es müssen Verhaltensänderungen auch im direkten Umfeld der Betroffenen stattfinden – und hier geht es nicht nur allein ums Essen, sondern auch um Themen, wie Wertschätzung und Respekt.“

Die Gesundheitskasse hat im Rahmen der Selbsthilfeförderung dem KBVO 3000 Euro übergeben. „Solche Projekte bei Selbsthilfegruppen, wie das beim KBVO, fördern wir jedes Jahr mit rund 30.000 Euro“, erklärt Nicole Pietrosante von der Kontakt- und Informationsstelle für gesundheitliche Selbsthilfegruppen (KIGS), die bei der AOK Ostwürttemberg angesiedelt ist.

„Bei der geplanten Freizeit sind qualifizierte Betreuer dabei, damit die mitreisenden Angehörigen auch mal entspannen können“, erklärt Dieter Hebel das Konzept. In der betreuten Familienfreizeit sollen die Angehörigen im Umgang mit Körperbehinderten weitergebildet werden und durch den Austausch der betreuenden Angehörigen das Netzwerk der Selbsthilfe weiter gestärkt werden.

„Wir sind der AOK Ostwürttemberg und KIGS sehr dankbar, dass unserem Verein wieder relativ schnell und unbürokratisch die Förderung zugesagt wurde“, sagt der KBVO-Vorsitzende.

Josef Bühler, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg schätzt die gute Arbeit des KBVO sehr. „Der Verein leistet in Ostwürttemberg einen wichtigen Beitrag bei der Selbsthilfe. Die AOK Ostwürttemberg unterstützt gerne diese Freizeit, um den gehandicapten Menschen schöne Tage zu ermöglichen“, sagt Josef Bühler.

Die AOK Ostwürttemberg unterstützt die Arbeit der Selbsthilfegruppen jährlich in einem Gesamtumfang von rund 100.000 Euro.

Begleitet werden sie von KundenCenter-Leiter Patrick Mittring. „Ich kann mich selbst noch gut an meine Ausbildungszeit erinnern. Die war sehr gut, aber so einen umfangreichen Praxistest hätte mir bestimmt auch gefallen“, sagt Mittring, der seit sechs Jahren in Heubach die Verantwortung hat. In dieser Woche arbeiten seine regulären Mitarbeiter an anderen Standorten oder gönnen sich Urlaubstage.

In Heubach hat die AOK Ostwürttemberg seit 17 Jahren ein KundenCenter und betreut 10000 Versicherte. Vor fünf Jahren wurde das KundenCenter modernisiert und vergrößert – ein klares Bekenntnis für den Standort am Rosenstein.

Joachim Antoni freut sich schon auf die Bewertungen der Praxis-Woche durch die jungen Nachwuchskräfte. „Sie haben oft einen ganz anderen Blick auf die Dinge. Wir wollen, dass die drei uns rückkoppeln, was sie gut fanden und wo wir noch besser werden können“, sagt der Azubi-Leiter. „Das bringt auch das Gesamtunternehmen weiter.“

„Für viele war der Vertrag ein Rettungsanker“, betont Hausarzt Rainer Graeter aus Essingen, der auch gleichzeitig Sprecher für den Medi Verbund Ostalb ist. „Wir Ärzte erhalten für jeden eingeschriebenen Versicherten im AOK-Hausarztprogramm einen fixen Betrag als Betreuungspauschale, egal ob dieser behandelt wird oder nicht. Damit können wir viel besser kalkulieren. Dank der großen Zahl an AOK-Versicherten konnte manche Praxis ihre finanzielle Lage stabilisieren.

Dr. Claus Karle, der in Jagstzell eine Praxis betreibt, erklärt, dass er ohne die hausarztzentrierte Versorgung mit der besseren Finanzierung wahrscheinlich keine so große Praxis mit sechs Mitarbeitern auf dem Land betreiben würde. „Wer die sprechende Medizin möchte, muss dies auch so gestalten, dass es funktionieren kann und sich wirtschaftlich rechnet“, betont der Allgemeinmediziner. Auch seine Position als Hausarzt sieht er durch die HZV gestärkt: „Der Patient wird von uns nicht nur behandelt, sondern wir haben auch den Überblick, welchen Facharzt er aufsucht und welche Medikamente er einnehmen soll. Dadurch vermeiden wir eine Fehlmedikation sowie unnötige und belastende Doppeluntersuchungen.“ 

Obwohl er als Arzt alleine vor Ort ist, kann er viele Patienten betreuen. Dank seiner zwei VERAHs - VersorgungsAssistentinnen in der Hausarztpraxis – kann er Tätigkeiten delegieren, die vor zehn Jahren nur der Arzt selbst durchführten konnte. Dazu gehören z.B. regelmäßige Hausbesuche bei chronisch Kranken, um deren Gesundheitszustand zu überprüfen. In Absprache mit dem Arzt können weitere Maßnahmen vorgenommen werden. „Damit konnte auch die Kommunikation mit den Pflegediensten und Pflegeheimen deutlich optimiert werden“, betont Dr. Karle.

„Die Beschäftigung von VERAH zu fördern, ist auch Bestandteil des Hausarztvertrages mit den Ärzten“, betont Josef Bühler, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg. „Eine Arbeitsteilung erlaubt es den Ärzten sich intensiver um die kritischen Fälle zu kümmern und sich auch Zeit zu nehmen. Mit Blick auf den schon real zu beobachtenden Ärztemangel ist dies auch ein Weg, um die ambulante Gesundheitsversorgung abzusichern.“

Im Ostalbkreis machen 106 Hausärzte – 68 im Altkreis – beim AOK-Hausarztvertrag mit, das sind zwei Drittel aller Allgemeinmediziner und Internisten. Hinzu kommen noch zehn Kinder- und Jugendärzte, die ebenfalls daran teilnehmen und davon profitieren.

Nicht nur die Ärzte, auch die teilnehmenden AOK-versicherten Patienten profitieren davon. Innerhalb von wenigen Werktagen, meistens am selben Tag, bekommen sie einen Termin. Eine Abendsprechstunde ist auch möglich. Viele Vorsorgeuntersuchungen gibt es schon ab 18 Jahren und Checks ab 35 Jahren, die umfangreicher als in der Regelversorgung sind. Bei vielen Arzneimitteln muss der teilnehmende AOK-Versicherte nichts zuzahlen.

„Wir Ärzte bekommen auch unser Behandlungs- und Verordnungsverhalten rückgespiegelt“, betont Rainer Graeter. In verpflichtenden Qualitätszirkeln tauschen sich die Ärzte in der Region regelmäßig aus und erhalten seitens der AOK eine Übersicht über die verordneten Medikamente. „Ein solcher Austausch mit diesen zusätzlichen Informationen bringt uns Ärzte qualitativ weiter.“

Beide Ärzte sind froh über diesen Vertrag. Einige Kollegen, die nicht daran teilnehmen, sehen ihre berufliche und therapeutische Freiheit gefährdet. „Das ist nicht der Fall“, sagt Graeter. „Ich behandle meinen Patienten und bekomme eine Pauschale, egal was ich konkret tue. Ich spüre hier keine Abhängigkeit.“  Dr. Claus Karle betont: „Durch die hausarztzentrierte Versorgung ist mir als Hausarzt eine patientenzentrierte Versorgung möglich, sprich der Patient steht im Mittelpunkt. Ich kann mich intensiver den Patienten widmen als das in der Regelversorgung möglich wäre.“

Die bessere Versorgung kostet natürlich. Laut eigener Berechnung gibt die AOK Baden-Württemberg rund 25 Prozent mehr für die Hausärzte aus, als es in der Regelversorgung wäre. „Es rechnet sich für uns trotzdem“, betont AOK-Chef Josef Bühler. „Wir sparen in der Gesamtbetrachtung über die ganze medizinische Versorgung hinweg landesweit 50 Millionen Euro pro Jahr ein, weil wir durch die bessere Versorgung wissenschaftlich nachgewiesen viele Komplikationen, wie Beinamputationen. Erblindung, Herzinfarkt oder Schlaganfall bei Diabetikern sowie Krankenhausaufenthalte bei herzkranken Menschen vermeiden können. Mit dem Hausärztevertrag wurde erfolgreich ein neuer Weg beschritten, der die ambulante Versorgung vor Ort nachhaltig stärkt“, ist Josef Bühler überzeugt.

„Für viele war der Vertrag ein Rettungsanker“, betont Hausarzt Dr. Richard Fath aus Schwäbisch Gmünd. „Wir Ärzte erhalten für jeden eingeschriebenen Versicherten im AOK-Hausarztprogramm einen fixen Betrag als Betreuungspauschale, egal ob dieser behandelt wird oder nicht. Damit können wir viel besser kalkulieren. Dank der großen Zahl an AOK-Versicherten konnte manche Praxis ihre finanzielle Lage stabilisieren.“

Dr. Steffen Fimpel, der in Gschwend eine Praxis betreibt, erklärt, dass er ohne die hausarztzentrierte Versorgung mit der besseren Finanzierung keine so große Praxis mit drei Mitarbeiterinnen auf dem Land betreiben könnte. „Wer die sprechende Medizin möchte, muss dies auch so gestalten, dass es funktionieren kann und sich wirtschaftlich rechnet“, betont der Allgemeinmediziner. Auch seine Position sieht er gestärkt: „Der Patient wird von uns nicht nur behandelt, sondern wir haben auch den Überblick, welchen Facharzt er aufsucht und welche Medikamente er einnehmen soll. Dadurch vermeiden wir eine Fehlmedikation sowie unnötige und belastende Doppeluntersuchungen.“ 

Dank seiner hoch motivierten VERAHs (VersorgungsAssistentinnen in der Hausarztpraxis) kann Dr. Fimpel medizinische Aufgaben und Verwaltungsarbeit delegieren. Hausbesuche zu chronisch Kranken, um deren Gesundheitszustand zu überprüfen, sind für die VERAHs möglich.

„Die Beschäftigung von VERAHs zu fördern, ist auch Bestandteil des Hausarztvertrages mit den Ärzten“, betont Josef Bühler, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg. „Eine Arbeitsteilung erlaubt es den Ärzten, sich intensiver um die kritischen Fälle zu kümmern und sich auch Zeit zu nehmen. Mit Blick auf den schon real zu beobachtenden Ärztemangel ist dies auch ein Weg, um die ambulante Gesundheitsversorgung abzusichern.“

Im Ostalbkreis machen 106 Hausärzte – 38 im Altkreis – beim AOK-Hausarztvertrag mit, das sind zwei Drittel aller Allgemeinmediziner und Internisten. Hinzu kommen noch zehn Kinder- und Jugendärzte, die ebenfalls daran teilnehmen und davon profitieren. Doch nicht nur die Ärzte, auch die teilnehmenden AOK-versicherten Patienten profitieren davon. Innerhalb von wenigen Werktagen, meist sogar am gleichen Tag, bekommen sie einen Termin. Auch eine Abendsprechstunde ist möglich. Viele Vorsorgeuntersuchungen gibt es schon ab 18 Jahren, umfangreichere Checks ab 35 Jahren. Bei vielen Arzneimitteln muss in der hausarztzentrierten Versorgung nicht zugezahlt werden.

„Wir Ärzte bekommen auch unser Behandlungs- und Verordnungsverhalten rückgespiegelt“, betont Richard Fath, der in Schwäbisch Gmünd einen der verpflichtenden Qualitätszirkeln moderiert. Hier tauschen sich die Ärzte in der Region regelmäßig aus und erhalten vorab von der AOK eine Übersicht über die verordneten Medikamente. „Ein solcher Austausch mit diesen zusätzlichen Informationen bringt uns Ärzte qualitativ weiter.“

Beide Ärzte sind froh über diesen Vertrag. Einige Kollegen, die nicht daran teilnehmen, sehen ihre berufliche und therapeutische Freiheit gefährdet. „Das ist nicht der Fall“, sagt Fath. „Ich behandle meinen Patienten und bekomme eine Pauschale, egal was ich konkret tue. Ich spüre hier keine Abhängigkeit.“ Dr. Steffen Fimpel betont: „Erst die hausarztzentrierte Versorgung ermöglicht mir eine patientenorientierte Therapie, denn ich kann mich intensiver dem Patienten widmen und habe mehr Zeit zum Zuhören und zum Gespräch.

Die bessere Versorgung kostet natürlich. Laut eigener Berechnung gibt die AOK Baden-Württemberg rund 25 Prozent mehr für die Hausärzte aus, als es in der Regelversorgung der Fall wäre. „Es rechnet sich für uns trotzdem“, betont AOK-Chef Josef Bühler. „Wir sparen in der Gesamtbetrachtung über die ganze medizinische Versorgung hinweg landesweit 50 Millionen Euro pro Jahr ein, weil wir durch die bessere Versorgung wissenschaftlich nachgewiesen viele Komplikationen, wie Beinamputationen. Erblindung, Herzinfarkt oder Schlaganfall bei Diabetikern sowie Krankenhausaufenthalte bei herzkranken Menschen vermeiden können. Mit dem Hausärztevertrag wurde erfolgreich ein neuer Weg beschritten, der die ambulante Versorgung vor Ort nachhaltig stärkt“, ist Josef Bühler überzeugt.

Dr. Fimpel betont noch, dass die Zusammenarbeit mit der AOK sehr gut und wertschätzend sei. Das sei zwischen Krankenkassen und Ärzten nicht immer selbstverständlich.

„Mit dem Hausärztevertrag wurde erfolgreich ein neuer Weg beschritten, der die ambulante Versorgung vor Ort nachhaltig stärkt“, unterstreicht Hausarzt Dr. Jörg Sandfort aus Steinheim, gleichzeitig auch Kreisärzteschaft-Vorsitzender. „Die medizinische Versorgung war bisher von Unter-, Über- und Fehlversorgung geprägt. Der Hausarztvertrag schafft klare Strukturen, verbessert die Zusammenarbeit mit den Fachärzten und gibt mir als Hausarzt eine Lotsenfunktion, damit der Patient gut versorgt wird.“ 

Dr. Norbert Gaiser, Hausarzt in Herbrechtingen und Teilnehmer am AOK-Hausarztprogramm, kann das nur bekräftigen: „Wir werden als Allgemeinmediziner gestärkt. Der Patient wird von uns nicht nur behandelt, sondern wir haben auch den Überblick, welchen Arzt er aufsucht und welche Medikamente er einnehmen soll. Dadurch vermeiden wir eine Fehlmedikation sowie unnötige und belastende Doppeluntersuchungen.“ 

Dr. Sandfort war 2008 dem HZV-Vertrag von Anfang an beigetreten, weil er von dem Konzept überzeugt ist. „Die klaren Strukturen, die bessere Bezahlung und die Möglichkeit, unbegrenzt AOK-versicherte Patienten ohne finanziellen Nachteil behandeln zu dürfen, waren die Hauptgründe. „Unsere Arbeit wird regelmäßig wissenschaftlich untersucht und wir bekommen zurückgespiegelt, dass unsere Arbeit und die bessere Zusammenarbeit mit den Fachärzten die Qualität der Versorgung der Patienten verbessert hat“, freut sich der Arzt.

So weisen HZV-Patienten im AOK-Hausarztprogramm in Baden-Württemberg mit koronaren Herzerkrankungen pro Jahr 1.900 weniger Krankenhausaufenthalte auf. Bei Diabetikern sind deutlich weniger schwerwiegende Komplikationen zu beobachten. Über einen Beobachtungszeitraum von sechs Jahren (2012 bis 2016) wurden ca. 4.000 schwerwiegende Komplikationen wie Amputation, Dialyse, Erblindung, Herzinfarkt oder Schlaganfall in der HZV-Gruppe vermieden. Das sind die Ergebnisse der begleitenden Evaluationen der Universitäten Frankfurt am Main und Heidelberg. Überraschend ist, dass das Risiko zu versterben, in der HZV geringer ist als in der Regelversorgung. Das hatte der Sachverständige Prof. Joachim Szecsenyi bei der Betrachtung des Fünf-Jahres-Zeitraums heraus gefunden. Das zugrundeliegende statistische Überlebenszeitmodell weist eine Zahl von knapp 1.700 verhinderten Todesfällen in der

HZV aus.

Dr. Gaiser betont, wie wichtig es für die Praxen im ländlichen Raum sei, im Hausarztvertrag mitzumachen. „Wir erhalten für jeden eingeschriebenen Versicherten einen fixen Betrag als Betreuungspauschale, egal ob dieser behandelt wird oder nicht. Damit können wir viel besser kalkulieren“, betont der Internist offenherzig. „Mein derzeitiges Personal könnte ich ohne die Einkünfte aus dem Hausarztvertrag nicht halten.“

Im Landkreis Heidenheim nutzen die HZV 24.000 AOK-Versicherte, die sich an rund 50 Hausärzte und vier Kinderärzte wenden können. „Die Gruppe der über 50-Jährigen stellt die Mehrzahl der freiwillig eingeschriebenen HZV-Versicherten. Die Vorteile der hausarztzentrierten Versorgung kommen damit vor allem denen zu Gute, die dies besonders benötigen“, erklärt Josef Bühler. Aber auch für Kinder, junge Erwachsene und die mittlere Generation bietet der Hausarztvertrag viele Vorteile.

In den darauf aufbauenden AOK-Facharztverträgen sind 22 Mediziner und Therapeuten aus verschiedenen Fachgebieten im Landkreis aktiv, die sich um mehr als 9.000 in das Facharztprogramm eingeschriebene Patienten kümmern.

170 Hausärzte aus der Region Ostwürttemberg behandeln die 62.000 in das Programm eingeschriebenen AOK-Patienten. Hinzu kommen 70 Fachärzte der Bereiche Kardiologie, Gastroenterologie, Psychiatrie/Neurologie/ Psychotherapie (PNP), Urologie, Orthopädie, Rheumatologie und Diabetologie, die bei den Facharzt-programmen mitmachen. Knapp 28.000 der Teilnehmer am Hausarztprogramm haben sich auch für die Facharztprogramme eingeschrieben. Somit genießen sie alle Vorzüge dieser besonderen Verträge.

Damit die bessere Versorgung von den Ärzten auch umgesetzt werden kann, fördert die AOK im Rahmen des Vertrages auch die Beschäftigung von VERAHs - Versorgungsassistentinnen in der Hausarztpraxis. „Die VERAH arbeitet an der Schnittstelle zwischen dem Arzt und der medizinischen Fachangestellten. Sie darf durch ihre Zusatzqualifikationen mehr medizinische Aufgaben übernehmen und kann uns Ärzte dadurch entlasten“, sagt Sandfort. So fahre die VERAH zu chronisch Kranken nach Hause, um deren Gesundheitszustand zu überprüfen. „Wir als Ärzte müssen dann nur noch in kritischen Situationen zum Patienten. Blutdruckmessungen und Medikamentengabe kann die VERAH machen, ohne dass wir Ärzte rechtliche Probleme bekommen.“

„HZV-Praxen sind“, ergänzt Dr. Gaiser, „für die Übernahme durch den ärztlichen Nachwuchs erheblich attraktiver und damit ein Mittel gegen den Ärztemangel im ländlichen Raum.“

Wie bei den Ärzten ist auch die Teilnahme der AOK-Versicherten freiwillig. Zurzeit sind schon 38 Prozent aller AOK-Versicherten in dem Programm der hausarztzentrierten Versorgung eingeschrieben. Die Tendenz ist weiter steigend.

Die AOK-Versicherten im HZV profitieren neben der besseren Versorgung von zusätzlichen Serviceleistungen. Dazu zählen die Begrenzung der Wartezeit und für Berufstätige bei Bedarf eine Abendsprechstunde. Wenn erforderlich, gibt es eine zeitnahe Vermittlung von Facharztterminen, zusätzliche Vorsorgeunter-suchungen, die Befreiung von Zuzahlungen und die Teilnahme am AOK-Facharztprogramm.

Laut einer aktuellen Umfrage eines unabhängigen Forschungsinstituts sind 95 Prozent der befragten Teilnehmer im Land sehr zufrieden. 90% würden den HZV-Vertrag weiterempfehlen. Hauptgründe für die Teilnahme sind für 89 Prozent die Koordination der Behandlung durch den Hausarzt. Bei 79 Prozent ist es die bessere Zusammenarbeit der Ärzte. 76 Prozent nennen kurze Wartezeiten beim Hausarzt mit weniger als einer halben Stunde als Grund.

Für die Hausarzt- und Facharztverträge wurden landesweit 618 Millionen Euro im Jahr 2017 ausgegeben. Trotz dieser hohen Summe ist es laut einer wissenschaftlichen Untersuchung für die AOK Baden-Württemberg 50 Millionen Euro kostengünstiger als es die Regelversorgung wäre. „Diese Investitionen sind sehr gut angelegtes Geld, da sie vor allem der Gesundheit unserer Versicherten zu Gute kommen“, bilanziert Geschäftsführer Bühler von der AOK Ostwürttemberg.

Die HZV und die Facharztverträge entwickeln sich im Übrigen weiter: Mit Nephrologie, Pulmologie und HNO wird die Alternative Regelversorgung der Facharztverträge 2019 erweitert. Außerdem werden die beteiligten Praxen ab 2019 digital vernetzt. Es soll ein elektronisches Medikationsdossier geben, auf das alle an der Behandlung beteiligten Praxen Zugriff haben werden. Durch den Blick auf die medikamentöse Therapie des Patienten können bei neuen Verschreibungen Wechselwirkungen von Medikamenten und eine Fehlmedikation im Vorfeld ausgeschlossen werden.

Als Risikofaktoren gelten das zunehmende Alter, starkes Rauchen, körperliche Inaktivität und Bewegungsmangel und eine mangelhafte Ernährung. Früher sprach man von einer „Altweiberkrankheit“. Frauen sind wesentlich anfälliger als Männer für Osteoporose. Jede dritte Frau über 50 Jahre erkrankt an Knochenschwund, bei den Männern ist nur jeder dreißigste betroffen.

„Daher ist eine frühzeitige und lebenslange Prävention durch regelmäßige Bewegung ist für den Erhalt der Knochengesundheit unabdingbar, betont Dr. Sabine Knapstein, Ärztin bei der AOK Baden-Württemberg. „Wer körperlich aktiv ist, stärkt seine Muskulatur und erhöht die Knochenmasse.“

Die Prävention beginnt idealerweise im Kindesalter. Das Smartphone aus der Hand legen und den eigenen Knochenapparat bewegen, Spaß an der Bewegung entwickeln und den Knochenaufbau fördern. Soziale Kontakte im Sportverein pflegen und gemeinsam von stabilen Knochen profitieren. Eigentlich ganz einfach.

Was kann man noch vorsorgend tun? Dem Körper Vitamin D und Kalzium zufügen. Vitamin D ist lebensnotwendig, da es dem Kalzium dabei hilft, in die Knochen zu gelangen. Kalzium ist in Milchprodukten und Hülsenfrüchten, Rucola, Kohlarten und Nüssen enthalten. Auch Mineralwasser mit über 150mg Kalzium pro Liter ist ratsam. Vitamin D kann der Mensch mit Hilfe von Sonnenlicht selbst erzeugen.

Sportarten wie Nordic Walking, Laufen und Radfahren an der frischen Luft und bei Sonnenschein sind geeignet, die Knochen zu stärken.

Die AOK Ostwürttemberg unterstützt ihre Mitglieder mit Rehabilitationssport und Funktionstraining. Das ist Hilfe zur Selbsthilfe. Gemeinsam mit anderen Menschen fällt das Training leichter. Man wird motivierter und kann von den Erfahrungen anderer profitieren.

Die Angebote zeigen Erfolge. Zumindest ist der Anteil der Betroffenen unter den bei der AOK Versicherten in den letzten fünf Jahren im Schnitt  um 1,6% jährlich gesunken. Im Raum Heidenheim sind 2125 Versicherte der AOK betroffen, im Ostalbkreis sind es 3575 Menschen. Ab dem 50. Lebensjahr haben immer mehr Menschen mit dem Knochenschwund zu tun, davor ist es statistisch so gut wie nicht relevant. Der höchste Anteil Betroffener findet sich in der Altersgruppe ab dem 75. Lebensjahr. Hier leiden vor allem Frauen, fast jede 3. ist betroffen.

Auf der Internet-Seite kigs-ostwuerttemberg.de finden Betroffene Selbsthilfegruppen in der Region. Diese geben gerne Tipps und bieten Trost.  

Diabetes Mellitus zählt heute in Deutschland wie in vielen anderen wohlhabenden Ländern zu den großen Volkskrankheiten. Betroffen sind laut Daten des Robert-Koch-Instituts hierzulande etwa 6,7 Millionen Menschen. Falsche Ernährung, zuckerhaltige Getränke, Rauchen sowie ein Mangel an Bewegung und Sport gelten als Risikofaktoren.

Bei fast 90% aller Diabetesfälle handelt es sich um Diabetes mellitus Typ 2. Er tritt vorwiegend ab dem mittleren Alter auf. Der Typ 1 tritt seltener auf, die betroffenen Menschen haben diese Stoffwechselstörung ab Geburt. Früher sprach man beim Typ 2 von Altersdiabetes, doch heute sind auch schon jüngere Menschen ab 25 betroffen. Es gibt auch fehlernährte, übergewichtige Kinder, die an Diabetes Typ 2 erkranken.

Wird Diabetes nicht oder unzureichend behandelt, kommt es bei den Patienten häufig zu schweren Folge-Krankheiten. Das können Schlaganfall, Herzinfarkt, Erblindungen oder sogar Fußamputationen sein.

„Wer auf sein Normalgewicht achtet, sich ausreichend bewegt und sich an der traditionellen Mittelmeerkost orientiert, beugt Diabetes vor“, meint Dr. Sabine Knapstein. 60 Minuten Bewegung täglich werden von der Weltgesundheitsorganisation empfohlen.

Dabei beginnt die Vorbeugung bereits im Kindesalter. Wenn Kinder sich früh ungesunde Ernährungsgewohnheiten angewöhnen, behalten sie diese meist als Erwachsene bei. Dazu Frau Dr. Knapstein: “Viele Patienten mit Diabetes profitieren von mehr Bewegung und einer Gewichtsabnahme. Das verbessert die Wirkung des Insulins und senkt den Blutzuckerspiegel.“ Das reiche dann schon aus, die Erkrankung und die damit verbundenen Risiken mehr in den Griff zu bekommen.

Die Zahlen im Ostalbkreis zeigen einen leichten Anstieg der Fälle. In der Region Ostwürttemberg sind eher Frauen als Männer von Diabetes mellitus Typ 2 betroffen. Die meisten Fälle gibt es in der Altersgruppe 75 bis 80 Jahre. Frauen sind mehr davon tangiert, was auch der höheren Lebenserwartung geschuldet ist.

2017 wurden mehr als 16.200 AOK-Versicherte aus der Region wegen mit Diabetes mellitus Typ 2 behandelt, rund 2/3 entfallen auf den Ostalbkreis, 1/3 auf den Landkreis Heidenheim. Es sind mehr Frauen – 54 Prozent – als Männer betroffen.

Während im Landkreis Heidenheim die Zahl der Diabetiker in den letzten fünf Jahre leicht anstieg, kann der Ostalbkreis einen Rückgang verzeichnen. Insgesamt sind 10 Prozent der Gesamtbevölkerung an Diabetes erkrankt.

Die AOK Baden-Württemberg unterstützt ihre an Diabetes erkrankten Mitglieder mit einem strukturierten Behandlungsprogramm. In Ostwürttemberg nehmen zurzeit mehr als 10.500 AOK-Versicherte daran teil. „Der Patient erhält neben der medizinischen Behandlung zusätzliche Angebote, welche einen besseren Umgang mit der Krankheit ermöglichen“, betont Josef Bühler, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg. „Die Teilnehmer profitieren davon. Wir konnten einen Rückgang bei den Folge-Krankheiten bei dieser Gruppe gegenüber den Nicht-Teilnehmern feststellen. Daher mein dringender Rat an alle Diabetiker: Sprechen Sie mit ihrem Arzt und lassen Sie sich in ein solches Programm einschreiben.“

Zur Erhebung der Zahlen

Alle aufgeführten Zahlen basieren auf Erhebungen unter allen AOK-Versicherten in Ostwürttemberg und umfassen zirka ca. 170.000 Personen und 43 Prozent der gesetzlich Versicherten. Eingeschlossen wurden alle ambulanten und stationäre Behandlungen mit der Diagnose Diabetes mellitus, Typ  (ICD E10 & E11 ).

Bild: Diese Utensilien zum Blutzuckerwert messen und Insulin spritzen, müssen immer mehr Menschen – auch in Ostwürttemberg – bei sich haben. Der 14. November macht auf diese Volkskrankheit aufmerksam. Die AOK Ostwürttemberg rät zur Teilhabe an einem strukturierten Behandlungsprogramm.

Quelle: Pixabay

Beim Pflegestützpunkt finden Beratungen zu allen Fragen im Vor- und Umfeld der Pflege statt. „Viele Betroffene und deren Angehörige kommen sehr spät zur Beratung, meistens erst wenn die Situation für alle Beteiligten schon sehr belastend geworden ist. Bei der Pflege müssen die Menschen selbst aktiv werden, um Unterstützung zu bekommen“, sagt Rathgeb. Problem: Die Pflegebedürftigen sind selbst dazu nicht mehr in der Lage und viele Angehörige überfordert.

Ein Großteil der Pflege findet in den eigenen vier Wänden statt. Zwei Drittel der Pflegebedürftigen werden zuhause von Angehörigen gepflegt. „Diese pflegenden Angehörigen müssten nach Rathgebs Vorstellung viel mehr unterstützt und regelmäßig entlastet werden. „Pflegende Angehörige brauchen auch ein Stück Leben, denn nur wem es gut geht, kann auf Dauer auch gut pflegen“, betont die Expertin des Landratsamtes.

Holger Uhlig, Leiter des Competence Center Pflege bei der AOK Ostwürttemberg kann das Gesagte von Frau Rathgeb nur unterstreichen. „Wir bieten bei der AOK neben den Beratungsgesprächen auch mit unserem Sozialen Dienst eine qualifizierte Pflegeberatung an, bei dem eine unserer Sozialpädagoginnen zu den Menschen nach Hause geht, um sich ein umfassendes Bild der Situation zu machen und entsprechend Hilfe zu organisieren“, erklärt Uhlig. Es gebe seit der Pflegereform auch einen monatlichen Entlastungsbetrag in Höhe von 125 Euro für alle Bezieher von Pflegeleistungen. Dieser muss aber aktiv abgerufen werden, sonst verfällt dieser zum Jahresende.

Zum Thema Pflegeeinstufung durch den Medizinischen Dienst der Krankenkassen erklärte der AOK-Pflegeexperte, wie die Betroffenen und die Angehörigen nachprüfen können, wie es zu dem zugewiesenen Pflegegrad gekommen ist. „Heute sind die Begutachtungsrichtlinien des MDK im Internet unter pflegebegutachtung.de für alle einsehbar. Jeder kann sich die Fragebogen anschauen und nachvollziehen, wie die Gesamtpunktzahl erreicht wurde. Diese Transparenz ist sehr wichtig“, erklärt Uhlig. Als noch die drei Pflegestufen galten, wurden Erkrankungen oder kognitive Einschränkungen kaum und nur sehr eingeschränkt berücksichtigt. Das fließte nun stärker in die Pflegebegutachtung des MDK mit ein.

Mit Judith Lieb wurde auch die rechtliche Sicht eines Pflegefalles beleuchtet. Die Betreuungsrichterin aus Neresheim empfahl, sich frühzeitig mit dem Thema Betreuung in der Familie auseinanderzusetzen. „Wenn noch alle gesund sind, kann über das Thema viel leichter gesprochen werden und entsprechende notariell beglaubigte Vollmachten aufgesetzt werden, die im Krankheits- oder Pflegefall genutzt werden können“, betont Lieb. Wenn dies alle frühzeitig tun würden, müssten die Betreuungsgerichte seltener eingreifen um einen Betreuer von Amtswegen her zu bestimmen. „Lassen Sie sich beraten, wenn es um eine Vollmacht geht“, betont Lieb. Eine notarielle Vollmacht koste zwar etwas, aber am Ende wird im Streitfall von jedem Gericht auch anerkannt.

Im Anschluss diskutierten die Gäste und Referenten angeregt miteinander und konnten eine kleinen Imbiss genießen, den Gastgeberin Tina Betzold herrichten ließ.

Im Unternehmensnetzwerk „Bündnis Gesundheit Ellwangen“ kooperieren die Stadtverwaltung Ellwangen, die Unternehmen Betzold, EnBW ODR, Kicherer, Stengel und  Varta Microbattery, Varta Consumer Batteries, die VR-Bank Ellwangen sowie die AOK Ostwürttemberg im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung.

Bild im Anhang:

Das Gastgeber-Ehepaar Tina und Ulrich Betzold (r.) mit den Referenten des Infoabends,

Judith Lieb Betreuungsrichterin aus Neresheim,

Josef Erhard, Leiter Vermögensbetreuung der VR Bank Ellwangen,

Holger Uhlig, Leiter des Competence Center Pflege bei der AOK Ostwürttemberg,

Sabine Rathgeb vom Pflegestützpunkt Ostalbkreis,

Bildquelle: privat

Eine Depression kann viele Ursachen haben und ist nicht immer leicht zu erkennen. Ursache kann ein traumatisches Erlebnis oder ständiger Stress sein – etwa Verlust einer geliebten Person, hoher Leistungsdruck auf der Arbeit oder Unzufriedenheit mit sich und dem eigenen Leben. Aber auch genetische Faktoren können eine Rolle spielen, etwa wenn Menschen unter einer saisonal bedingten Winterdepression leiden.

„Menschen, die im Winter niedergeschlagen und antriebslos sind, sollten sich mit den eigenen psychischen Abwehrkräften auseinandersetzen und diese stärken“, sagt AOK-Gesundheitsexpertin Susanne Ott. „Wer beispielsweise regelmäßig joggt oder sich anderweitig sportlich bewegt, erkrankt seltener an einer Depression.“

Nicht nur Bewegung, auch eine gesunde Ernährung und ein gutes Netzwerk von Freunden helfen, dass es dem Menschen gut geht und er weniger anfällig für Depressionen ist.

„Wir kommunizieren zwar heute dank Smartphone und den Sozialen Medien sehr viel, trotzdem vereinsamen viele Menschen“, betont Ott. „Nur der direkte Austausch mit Freunden, der Familie, Berufskollegen und Bekannte gibt uns Halt und Kraft und hilft uns, gesund und psychisch stabil zu bleiben.“

Im Landkreis Heidenheim lag der Anteil unter AOK-Versicherten, die wegen einer depressiven Störung in Behandlung waren, im vergangenen Jahr bei 9,7 Prozent, wie die Gesundheitskasse in einer aktuellen Untersuchung herausgefunden hat. Hier ist ein leichter Rückgang von 0,8 Prozent gegenüber dem Vorjahr zu verzeichnen, dennoch sind es seit 2014 konstant über 5.000 Betroffene. In ganz Ostwürttemberg registrierte die AOK mehr als 17.500. In der ganze Region liegt der Anteil bei 11,1 Prozent. Der Landkreis Heidenheim hat damit eine geringere Quote als die Region und auch gegenüber dem Landesdurchschnitt, der bei 10,7 Prozent liegt.

Der Anteil von Frauen ist doppelt so hoch, wie der von Männern, sprich jede 7. Frau war wegen einer depressiven Störung in ärztlicher Behandlung.

Menschen mit depressiver Verstimmung sollten den Hausarzt aufsuchen, empfiehlt die AOK Ostwürttemberg.

Die Gesundheitskasse bietet für ihre Versicherten wie auch für Unternehmen Seminare an, in denen die Teilnehmer lernen, wie sie sich bei Stress verhalten sollen und wie sie ihre Resilienz, sprich die psychischen Abwehrkräfte stärken können. Hierzu gibt es Präsenzseminare, aber auch Online-Angebote, etwa App für das Smartphone. Nähere Informationen sind in jedem AOK-KundenCenter oder auf der Webseite www.lebe-balance.de erhältlich.

Menschen, die wissen wollen, ob Sie an einer Depression leiden, können die von der Universität Leipzig entwickelte und von der AOK unterstütze Online-Plattform moodgym.de kostenfrei nutzen. Hier können Betroffene anonym einen Test machen und lernen Sie, wie Sie besser mit depressiven und ängstlichen Beschwerden umgehen oder einer Depression vorbeugen können.

Zur Erhebung der Zahlen:

Basis der Erhebung sind die zurzeit über 170.000 Versicherten der AOK Ostwürttemberg. Mit einem Marktanteil von rund 44 Prozent ist somit fast jeder Zweite gesetzlich Versicherte in der Region berücksichtigt. Es wurde die ICD-10-Kodierung F32 „Depressive

Episode“ und F33 „Rezidivierende depressive Störung“ (ambulant/stationär) ausgewertet.

Bild im Anhang:

Es ist nicht schwer, seine Resilienzen – die psychische Abwehrkräfte – zu stärken. Regelmäßige Bewegung an der frischen Luft hilft schon.

Bildquelle: Pixabay

Eine Depression kann viele Ursachen haben und ist nicht immer leicht zu erkennen. Ursache kann ein traumatisches Erlebnis oder ständiger Stress sein – etwa Verlust einer geliebten Person, hoher Leistungsdruck auf der Arbeit oder Unzufriedenheit mit sich und dem eigenen Leben. Aber auch genetische Faktoren können eine Rolle spielen, etwa wenn Menschen unter einer saisonal bedingten Winterdepression leiden.

„Menschen, die im Winter niedergeschlagen und antriebslos sind, sollten sich mit den eigenen psychischen Abwehrkräften auseinandersetzen und diese stärken“, sagt AOK-Gesundheitsexpertin Susanne Ott. „Wer beispielsweise  regelmäßig joggt oder sich anderweitig sportlich bewegt, erkrankt seltener an einer Depression.“

Nicht nur Bewegung, auch eine gesunde Ernährung und ein gutes Netzwerk von Freunden helfen, dass es dem Menschen besser geht.

„Wir kommunizieren zwar heute dank Smartphone und den Sozialen Medien sehr viel, trotzdem vereinsamen viele Menschen“, betont Ott. „Nur der direkte Austausch mit Freunden, der Familie, Berufskollegen und Bekannte gibt uns Halt und Kraft und hilft uns, gesund und psychisch stabil zu bleiben.“

Im Ostalbkreis lag der Anteil unter AOK-Versicherten, die wegen einer depressiven Störung in Behandlung waren, im vergangenen Jahr bei 11,8 Prozent, wie die Gesundheitskasse in einer aktuellen Untersuchung herausgefunden hat. Hier ist ein leichter Rückgang von 0,7 Prozent gegenüber dem Vorjahr zu verzeichnen, dennoch sind es weiterhin über 12.000 Betroffene. 2014 zählte die AOK im Ostalbkreis erst 8.014, 2016 schon 12.567. In ganz Ostwürttemberg registrierte die AOK mehr 17.500. Der Anteil von Frauen ist doppelt so hoch, wie der von Männern, sprich jede 7. Frau war wegen einer depressiven Störung in ärztlicher Behandlung.

Menschen mit depressiver Verstimmung sollten den Hausarzt aufsuchen, empfiehlt die AOK Ostwürttemberg.

Die Gesundheitskasse bietet für ihre Versicherten wie auch für Unternehmen Seminare an, in denen die Teilnehmer lernen, wie sie sich bei Stress verhalten sollen und wie sie ihre Resilienz, sprich die psychischen Abwehrkräfte stärken können. Hierzu gibt es Präsenzseminare, aber auch Online-Angebote, etwa App für das Smartphone. Nähere Informationen sind in jedem AOK-KundenCenter oder auf der Webseite www.lebe-balance.de erhältlich.

Menschen, die wissen wollen, ob Sie an einer Depression leiden, können die von der Universität Leipzig entwickelte und von der AOK unterstütze Online-Plattform moodgym.de kostenfrei nutzen. Hier können Betroffene anonym einen Test machen und lernen Sie, wie Sie besser mit depressiven und ängstlichen Beschwerden umgehen oder einer Depression vorbeugen können.

Zur Erhebung der Zahlen:

Basis der Erhebung sind die zurzeit über 170.000 Versicherten der AOK Ostwürttemberg. Mit einem Marktanteil von rund 44 Prozent ist somit fast jeder Zweite gesetzlich Versicherte in der Region berücksichtigt. Es wurde die ICD-10-Kodierung F32 „Depressive

Episode“ und F33 „Rezidivierende depressive Störung“ (ambulant/stationär) ausgewertet.

Bild im Anhang:

Es ist nicht schwer, seine Resilienzen – die psychische Abwehrkräfte – zu stärken. Regelmäßige Bewegung an der frischen Luft hilft schon.

Bildquelle: Pixabay 

Auch verschiedene Tests gaben Auskunft über den eigenen Gesundheitszustand. So konnte anhand des Biozoom-Tests der AOK Ostwürttemberg festgestellt werden, ob der Stresspegel zu hoch ist, die Apotheke im Ärztehaus checkte die Cholesterin und Blutdruckwerte der interessierten Teilnehmer.

„Wir sind stolz, dass wir in Neresheim ein unternehmensübergreifendes Gesundheitsnetzwerk initiieren konnten“, sagte Thomas Häfele, Bürgermeister der Stadt auf dem Härtsfeld. „Betriebliche Gesundheitsförderung ist wichtig, um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesund zu erhalten. Auch wir als Arbeitgeber sind hier in der Pflicht, unseren Beitrag für eine gesunde Belegschaft zu leisten.“

Das SRH Fachkrankenhaus Neresheim ist auch im Netzwerk engagiert. „Die Arbeit kann körperlich und mental sehr belastend sein“, sagt Qualitätskoordinator Jürgen Holub. „Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) machen wir in unserem Haus schon länger. Klasse, dass wir nun dies mit starken Partnern aus Neresheim verwirklichen können.“

Die AOK Ostwürttemberg, die als einzige Krankenversicherung in Neresheim mit einem KundenCenter präsent ist, gehört ebenfalls zum Netzwerk und bringt die Expertise und das Know-how mit ein. „Es ist beeindruckend, dass sich auch kleinere Unternehmen engagieren“, sagt Anja Mäurer, BGM-Koordinatorin. „Wir hoffen, dass sich durch den Gesundheitstag noch weitere Unternehmen dem Netzwerk anschließen werden.“

Andreas Niess, Vorsitzender des Handels- und Gewerbevereins Neresheim, freut sich, dass sich so viele teilnehmende Firmen in seinem Verein für die gesunde Sache engagieren. „Nächstes Jahr werden es bestimmt noch mehr!“

Zu dem Netzwerk Betriebliches Gesundheitsmanagement Neresheim gehört neben der Stadtverwaltung, das SRH Fachkrankenhaus Neresheim, die AOK Ostwürttemberg sowie der Handels- und Gewerbevereins Neresheim. Desweiteren sind die Unternehmen EDEKA Göres, fahrRad Schill und Safety First2 sowie die Apotheke im Ärztehaus im Netzwerk aktiv mit dabei.

Bild: Das muss man üben! Bürgermeister Thomas Häfele (l.), Andreas Niess , Vorsitzender des Handels- und Gewerbevereins Neresheim und Anja Mäurer von der AOK Ostwürttemberg versuchen sich in NordicWalking am 1. unternehmensübergreifender Gesundheitstag in Neresheim.

Quelle: AOK Ostwürttemberg /Oliver Bayer

Oberbürgermeister Karl Hilsenbek dankte als einer der Festredner der AOK, dass sie weiterhin – im Gegensatz zu manchem anderen Wettbewerber – am Standort Ellwangen festhält. "Wer hier beraten wird, kann eigentlich nicht krank werden", scherzte er.

Die AOK Ostwürttemberg setzt mit der Modernisierung des KundenCenters an der AOK-Kreuzung das neue Beratungskonzept um. Es sieht vor, die Kundenberatung vom regulären Arbeitsplatz zu trennen. Dafür wurden neue Beratungszimmer geschaffen. Dazu KundenCenter-Leiter Joachim Stark: „Wir wollen für unsere Kunden höchste Diskretion bei der Gesundheitsberatung. So klappt das nun hervorragend.“

Kundenorientiert ist auch der modern gestaltete Empfangstresen gleich im Eingangsbereich. Er bietet eine kleine Ablage für die Handtasche der Frau und ist so konstruiert, dass auch Rollstuhlfahrer oder Kinder ohne räumliche Barriere mit der AOK-Beraterin oder -Berater sprechen können.

Josef Bühler, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg, betonte in seiner Rede, dass die AOK in Ellwangen in den vergangenen zehn Jahren über 2000 Versicherte hinzugewonnen habe und von Ellwangen aus mehr als 16 000 Kunden betreue. „Trotz der Digitalisierung führt das Team im AOK Kundencenter Ellwangen jedes Jahr zwischen 8000 und 9000 persönliche Beratungen durch“, sagt der AOK-Chef Josef Bühler und ergänzt: „Persönliche Beratung ist durch nichts zu ersetzen und die kann nur der bieten, der vor Ort Präsenz zeigt.“

Für Pro Ellwangen gratulierte Vorstand Karl Bux, der sich vor allem über die modernisierte Lehrküche im Obergeschoss freue. „Als Laien der Kochkunst freue ich mich auf die demnächst anstehenden Wildwochen.“ Hier arbeiten die AOK und der Stadt-Marketingverein eng zusammen.

Vor, zwischen und nach den Reden sangen Daniela Fuchs, Mona Lemmermaier und Sophia Fuchs unter der Leitung von Carmen Lehmann von der Musikschule Ellwangen Hits wie „Impossible“ und „Hit the road jack“. Im Anschluss labten sich die Gäste an leckeren Canapés vom Stiftskeller Ellwangen und an den von der AOK-Ernährungsberatung hergestellten Smoothies.

Bild:  Die Festredner des Abends mit Gastgeber und KundenCenter-Leiter Joachim Stark: Karl Bux, Vorstand Pro Ellwangen e. V., Karl Hilsenbek, Oberbürgermeister von Ellwangen, Hans-Peter Seibert vom Architekturbüro und Josef Bühler, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg.

Quelle: AOK Ostwürttemberg/ Oliver Bayer

Beim 3. Lymphtag Ostwürttemberg am Samstag, den 22. September 2018 treffen sich zum ersten Mal in Aalen im Bildungszentrum des Ostalb-Klinikums Ärzte, Physiotherapeuten und weitere Fachexperten um sich über das Lymphsystem und die möglichen Behandlungsformen auszutauschen und fortzubilden. Auch für die interessierte Öffentlichkeit gibt es an dem Tag kostenfreie Vorträge, in der die Selbstbehandlung ein Schwerpunkt ist.

„Zurzeit werden leider häufig die Lymphtherapien zu spät begonnen. Dadurch kann sich eine Blockade im Lymphsystem des Patienten weiter verstärken“, weiß Dr. Karl-Heinz Tiedemann, 2. Vorsitzender der Kreisärzteschaft Schwäbisch Gmünd. „Wir wollen Wissenslücken schließen und die Qualität bei allen Beteiligten in der Versorgungskette weiter verbessern.“

Michael Svoboda, stellvertretender Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg, sieht hier viele positive Aspekte: „Wenn alle den gleichen Wissenstand haben und die Qualitätskriterien beachten, kann dem Patient viel schneller, besser geholfen werden und wäre auch wirtschaftlicher, weil schwerwiegender Folge verhindert werden.“

Die Veranstalter betonen, wie wichtig es sei, dass auch Betroffene und interessierte Menschen an dem Lymphtag teilnehmen. Auch diese Menschen können dieses erworbene Wissen weitergeben. Daher wird jeder Fachvortrag auch nochmal in einer sprachlich verständlichen Version für Laien angeboten.

Start ist um 9 Uhr im Bildungszentrum Gesundheit und Pflege beim Ostalb-Klinikum. Der Eintritt ist kostenfrei. Eine Teilnahme am Mittagimbiss ist nur bei erfolgter Anmeldung möglich. Für den Fachbesucher ist eine Anmeldung verpflichtend.

Der 3. Lymphtag wird von der Kreisärzteschaften aus Aalen und Schwäbisch Gmünd, dem Christlichen Gästezentrum Schönblick und der AOK Ostwürttemberg veranstaltet. Diese sind auch im Lymphnetzwerk Ostwürttemberg organisiert.

3. Lymphtag Ostwürttemberg

Angebote für Betroffene und die Öffentlichkeit:

9.30 - 10.15 Uhr         Lipödem: Krankheitsbild – Belastungen und Auswirkungen für die Betroffenen

10.45 - 11.35 Uhr       Neues in der Therapie bei Lymph- und Lipödem

11.40 - 12.20 Uhr       Entwicklung des Lymphödems bei Mamma-Ca. Neue OP-Techniken

13.45 - 14.45 Uhr       Selbstbandagierung – Tipps und Tricks

14.45 - 15.45 Uhr       Unterstützende Bewegungsformen zur Förderung des Lymphflusses

 Den Programmflyer gibt es online unter

www.ostalbklinikum.de/terminkalender.

Informationen & Anmeldung: Telefon 07171 601 102

Bildzeile: Die konservative Behandlung der Lymphbahnen mit Drainagen und Massagen hilft, den Lymphfluss wieder zu ermöglichen. Beim 3. Lymphtag Ostwürttemberg erfahren auch Laien, wie sie sich selbst helfen können. Die Vorträge sind kostenfrei.

Quelle: AdPic

Anette Melchinger, KIGS-Koordinatorin für den Landkreis Heidenheim und Mitarbeiterin beim Sozialen Dienst der AOK Ostwürttemberg betont die Notwendigkeit der gesundheitlichen Selbsthilfe. „Wir stellen bei unserer Arbeit im Sozialen Dienst immer wieder fest, wie wichtig es ist, dass Menschen bei einer belastenden Krankheit nicht nur eine hervorragende medizinisch-therapeutische Behandlung erhalten, sondern auch ein Umfeld haben, in dem die seelischen Belastungen verstanden werden. Hier können die Selbsthilfegruppen unterstützen und einiges auffangen.“

Der Selbsthilfe-Wegweiser von KIGS bietet Hilfesuchenden bei Erkrankung oder einer schwerwiegenden sozialen Herausforderung zahlreiche Kontakte und Informationsmöglichkeiten. Die Broschüre enthält die Ansprechpartner von 200 Selbsthilfegruppen. Die Themen der Selbsthilfegruppen reichen von ADHS, Adipositas, Borreliose, Diabetes, Krebs bis hin zu Schlaganfall und Sucht.

Thomas Reinhardt, Landrat des Landkreises Heidenheim freut sich wie sein Kollege Klaus Pavel(Ostalbkreis) über den Wegweiser und die Arbeit der SHG: „Mich beeindruckt immer wieder aufs Neue, wie viele verschiedene Gruppierungen sich ehrenamtlich für das Wohl und die Gesundheit aller Mitbürgerinnen und Mitbürger einsetzen, herzlichen Dank dafür."

Erhältlich ist der neue 44-seitige Selbsthilfe-Wegweiser kostenfrei in allen AOK-Kunden Centern, im Landratsamt, in vielen Arztpraxen, bei Ortsbehörden und soziale Einrichtungen. Der Wegweiser ist auch digital unter

www.kigs-ostwuerttemberg.de erhältlich.

Hier findet sich auch eine Datenbank, die regelmäßig aktualisiert wird.

Selbsthilfegruppen-Wegweiser 2018 kostenfrei bestellen

Tel. 07361 584 573 / E-Mail: kigs-ow@bw.aok.de

 Selbsthilfegruppen-Wegweiser 2018 als PDF online abrufbar

www.kigs-ostwuerttemberg.de

Bild –  Die Koordinatorinnen Anette Melchinger (l.) und Nicole Pietrosante von der Kontakt- und Informationsstelle für gesundheitliche Selbsthilfegruppen (KIGS) präsentieren zusammen mit Michael Svoboda, stellvertretender Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg, den neuen Selbsthilfewegweiser für Ostwürttemberg.

Quelle: AOK Ostwürttemberg 

Den Start ins Berufsleben erleben die neuen Auszubildenden der AOK Ostwürttemberg gleich auf eine besondere Art und Weise. Gemeinsam mit ihrem Ausbildungsleiter Joachim Antoni sind sie in der 1. Woche in Ostwürttemberg unterwegs. Sie besuchen verschiedene AOK-Kunden- und CompetenceCenter und bekommen Einblick in deren Arbeit. Neben dem Tätigkeitsfeld des Sozialversicherungsangestellten wurden die Azubis informiert, wie die AOK Ostwürttemberg bei den Versicherten mit guten Angeboten Versorgung – Stichwort AOK HausarztProgramm und AOK RückenKonzept – punktet.

Unter den neuen Auszubildenden finden sich acht angehende Sozialversicherungsfachangestellte (Sofa), drei Kauffrauen für Dialogmarketing (KfD) und zwei Studentinnen, die in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg ihren Bachelor of Arts „Soziale Arbeit im Gesundheitswesen“ angehen. Zusätzlich kooperiert die AOK Ostwürttemberg mit der Deutsche Angestellten-Akademie Ostwürttemberg, um jungen Menschen eine Ausbildung im Büromanagement zu ermöglichen.

Bildzeile: Josef Bühler, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg (r.) und Ausbildungsleiter Joachim Antoni (l.) freuen sich über die neuen 14 Azubis, die bei der Gesundheitskasse in Ostwürttemberg starten.  

Auf dem Bild von links nach rechts:

AOK-Chef Josef Bühler, Selinay Toprak (Büromanagement), AOK-Ausbildungsleiter Joachim Antoni, Loreen Kopp (Sozialversicherungsfachangestellte), Jennifer Hilpert (Kauffrau Dialogmarketing), Isabell Scharla (Sofa), Andrea Benz (Sofa), Sina Ebert (KfD), Hani Floum (Soz. Arbeit), Sophia Mailänder (Soz. Arbeit), Max Seibel (Sofa), Patricia Heidler (Sofa), Melanie Schierle (Sofa), Jan Werner (Sofa), Laura Stelzer (Sofa), Gabriel Grüner (Sofa) und Andrea Schwarz, AOK-Personal AOK Ostwürttemberg.

Quelle: AOK Ostwürttemberg/Oliver Bayer

Das Durchschnittsalter der Mütter lag 2017 in Baden-Württemberg laut AOK-Statistik bei exakt 30 Jahren. Auch im Landesschnitt waren fast ein Viertel der Mütter bereits über 35 Jahre alt, 4,3 Prozent über 40. Wenig überraschend, findet das Dr. Sabine Knapstein, Ärztin bei der AOK Baden-Württemberg. „In allen Ländern mit hohem Pro-Kopf-Einkommen verwirklichen Frauen ihren Kinderwunsch zunehmend in einem höheren Alter. In Deutschland ist das durchschnittliche Alter der Mütter bei der Geburt des ersten Kindes seit Ende der 1960er-Jahre stetig gestiegen.“

Im Ostalbkreis lag der Anteil der über 35-jährigen Schwangeren 2017 ein Prozent über dem Landesdurchschnitt von 22,4 Prozent. Im Landkreis Heidenheim liegt die Quote leicht darunter. Im Ostalbkreis ist der Anteil der über 40-jährigen Schwangeren mit 5,5 Prozent auffällig hoch. Hier belegt der Landkreis den 1. Platz unter den ländlich geprägten Landkreisen. Im Landkreis Heidenheim ist es anders gelagert. Mit drei Prozent belegt der Kreis den drittletzten Platz nach Biberach und Karlsruhe Land. 

Im Jahr 2000 sah es in ganz Ostwürttemberg noch anders aus. Lediglich 12,2 Prozent der Schwangeren waren über 35 und nur 2 Prozent über 40 Jahre alt, so das Statistische Landesamt Baden-Württemberg.

Schwangerschaften ab 35 Jahren werden als Risikoschwangerschaften eingestuft. Doch dies muss nicht zwingend auch der Fall sein: Das Alter der Frau allein entscheidet in den wenigsten Fällen darüber, ob eine Schwangerschaft risikoreich verläuft oder nicht. Erst ab dem 40. Lebensjahr, so die meisten Studien, nehmen klinisch relevante Risiken zu.

Ältere Schwangere sind, so Dr. Knapstein, aus ärztlicher Sicht sogar oft die besseren Patientinnen. „Frauen, die sich ihren Kinderwunsch spät erfüllen, nehmen in der Regel früh und regelmäßig an Vorsorgeuntersuchungen teil und entscheiden sich bewusst für einen gesunden Lebensstil, sie ernähren sich also überwiegend gesund, verzichten weitgehend auf Alkohol und Nikotin, bewegen sich regelmäßig, legen genügend Ruhepausen ein und gönnen sich ausreichend Schlaf. Außerdem sind sie häufig psychisch und emotional besser auf die Schwangerschaft und die Kindererziehung vorbereitet.“

Der Höhepunkt der Fruchtbarkeit liegt bei Frauen um das 20. Lebensjahr. Mit steigendem Alter nimmt also die Wahrscheinlichkeit schnell und unproblematisch schwanger zu werden ab. Aber Frauen heutzutage leben gesünder als noch vor 50 Jahren, weil sie sich besser ernähren, sich ausreichend bewegen können und weil sie besser vor Infektionen geschützt sind. Außerdem haben ältere Schwangere oft schon mindestens ein Kind und sind damit auch erfahren. „Daher sind sie oft ruhiger und entspannter als jüngere“, so Dr. Knapstein. „Und sie sind meist gut informiert.“ Wie in jedem Alter sollten sich jedoch gerade Frauen über 35 Jahren bei ihrem Frauenarzt umfassend über alle altersabhängigen Risiken hinsichtlich Schwangerschaft, Geburt und Kind informieren und später dann regelmäßig alle Vorsorgetermine wahrnehmen.

Insgesamt sieben frisch gebackene Sozialversicherungs-Fachangestellte und zwei Kauffrauen für Dialogmarketing haben ihre Ausbildung an verschiedenen Standorten der AOK Ostwürttemberg im Ostalbkreis und Landkreis Heidenheim absolviert.

Mit Bestehen der Prüfung erwartet die jungen Leute die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Ihnen steht jetzt innerhalb der AOK eine Fülle an Karrieremöglichkeiten offen. AOK-Geschäftsführer Josef Bühler gab den Absolventen drei Wünsche mit auf den Weg: „Lernen Sie nie aus, seien Sie mutig und verlieren Sie nicht den Spaß an Ihren Aufgaben.“

Zuversichtlich blickte AOK Ausbildungsleiter Joachim Antoni in die Zukunft. Hier ist großes Potential, das der AOK auf Ihrem Wachstumskurs gut tut. Er gab den jungen Frauen und Männern einen letzten Tipp: „Überschreitet ab und zu Eure Grenzen, denn nur so kann man sich weiterentwickeln.“

Die Auszubildende der AOK Ostwürttemberg haben insgesamt bei den Prüfungen überdurchschnittlich abgeschnitten. „Für uns ist es ein Zeichen, dass wir unsere Auszubildenden sehr gut ausbilden und gut auf die Prüfungen vorbereiten “ betont Antoni.

Bildzeile: Josef Bühler, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg (r.) und Ausbildungsleiter Joachim Antoni (l.) sind stolz auf die jungen Absolventen. Die dicken Sozialgesetzbücher waren des Azubis ständiger Begleiter.

Quelle: AOK Ostwürttemberg/Oliver Bayer

Die Botschaft scheint in den Praxen im Land angekommen zu sein. Lag der Verordnungsanteil 2012 von risikoreicheren Verhütungs-Pillen in Baden-Württemberg noch bei 68,2 Prozent liegt dieser nun bei 56 Prozent, meldet das Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO). Doch die Quote zeigt auch, dass weiterhin noch Verbesserungspotenzial vorliegt. Gerade bei jüngeren Erstanwenderinnen sollten die Ärzte auf Arzneimittel setzen, zu deren Sicherheit Langzeitstudien vorhanden sind, so das WIdO.

Frauen, die die Pille einnehmen, sollten auf typische Anzeichen einer Thrombose oder Embolie achten und umgehend einen Arzt konsultieren, wenn sie entsprechende Anzeichen erkennen. Symptome einer tiefen Beinvenenthrombose sind starke Schmerzen im Bein, Schwellungen des Beines sowie ein Spannungs- oder Schweregefühl im Bein. Auch eine bläulich-rote Verfärbung oder Glänzen der Haut am Bein kann auf eine Thrombose hindeuten. Typische Symptome einer Lungenembolie sind plötzliche Atembeschwerden oder Atemnot, atemabhängiger Brustschmerz, Herzrasen und unerklärlicher Husten.

Bild: Die Verordnungsquote von risikoreicheren Verhütungs-Pillen sinkt im Land.

Quelle: AOK Mediendienst

AOK Faktenbox zu dem Thema

www.aok.de/pk/fileadmin/user_upload/Universell/05-Content-PDF/aok-faktenbox-pille.pdf

Weitere detailierte Infos, etwa zu den Risiko-Wirkstoffen in den Pillen finden Sie hier:

aok-bv.de/presse/pressemitteilungen/2018/index_20882.html

Grafik zu den Wirkstoffen in der Verhütungspille:

www.aok-bv.de/imperia/md/aokbv/presse/bilderservice/arzneimittel/grafik_pm_pille_2_g.jpg

Viel Sonne ist der bedeutendste Risikofaktor für die Entstehung von Hautkrebs, erklärt Dr. Gudula Kirtschig, Hautärztin bei der AOK Baden-Württemberg: „Hautkrebs ist oft die Folge von zu intensiver UV-Strahlung, die Erkrankung selbst zeigt sich jedoch häufig erst viele Jahre später.“ Das schlägt sich auch in der AOK-Auswertung nieder: die Zahl der neu entdeckten Hautkrebserkrankungen steigt mit dem Alter. So sei die Erkrankungsrate in der Altersgruppe der 60- bis 65-Jährigen etwa doppelt so hoch wie bei den 35- bis 39-Jährigen. Bis zum Alter von 64 Jahren seien Frauen etwas häufiger betroffen, in späteren Lebensjahren werde bei Männern dagegen deutlich öfter ein Hautkrebs entdeckt als bei Frauen.

Jeder kann sich selbst gegen Hautkrebs schützen, so die AOK-Dermatologin: „Es sollte Sonnencreme mit mindestens Faktor 30 verwendet werden, der gegen UVA- und UVB-Strahlung schützt. Empfehlenswert ist es, sich bereits 30 Minuten vorher einzucremen, bevor man in die Sonne geht. Neben der Sonnenschutzcreme ist der Aufenthalt im Schatten und das Tragen von Kleidung, die vor UV-Strahlen schützt, wenn man sich längere Zeit in der Sonne aufhalten möchte, am geeignetsten.“

Immer wieder wird das Thema Gesundheitsgefährdung durch Nanopartikel in der Sonnencreme diskutiert. Bisherige toxikologische Prüfungen ergaben laut Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR), dass nur wenige dieser Partikel in die Haut eindringen, aber dort in den oberen Hautschichten verweilen und nach einigen Tagen durch das Wachstum der Haare wieder an die Hautoberfläche transportiert und abgerieben werden. Gesundheitliche Risiken für Verbraucher konnten nicht bestimmt werden. Die AOK Ostwürttemberg rät grundsätzlich zum Eincremen, am Markt gebe es auch Produkte, die auf Nanopartikel verzichten. Auf Sonnenschutzmittel zu verzichten, ist bei der derzeitigen Wetterlage keine Option.

Den Hautkrebs sicher erkennen kann nur der Arzt, weil sich die Hautkrebsarten ganz unterschiedlich bemerkbar machen. Denn Hautkrebs ist nicht gleich Hautkrebs, sagt Dr. Gudula Kirtschig: „Viele denken bei Hautkrebs automatisch an den schwarzen Hautkrebs, das bösartige Melanom. Die Bezeichnung schwarzer Hautkrebs hat er, weil er häufig einem dunklen Muttermal oder Leberfleck ähnelt. Er ist längst nicht so häufig wie der sogenannte weiße Hautkrebs, aber manche Melanome können besonders gefährlich werden.“ Beim häufigeren weißen Hautkrebs sei es ebenfalls schwer, zwischen einem Hauttumor und gewöhnlichen Hautflecken zu unterscheiden.

Die AOK empfiehlt regelmäßig zur Hautkrebsvorsorge zu gehen. Diese wird von dafür qualifizierten Hausärzten oder Dermatologen durchgeführt. Gesetzlich Versicherte haben ab 35 Jahren alle zwei Jahre Anspruch auf eine Vorsorgeuntersuchung, im AOK-HausarztProgramm bereits ab 20 Jahren.

Bild – Sonnenmilch reichlich nutzen. Die AOK Ostwürttemberg sieht das ungeschützte Sonnenbad als Hauptgrund für die 32 jährlichen Neuerkrankungen an Hautkrebs im Landkreis Heidenheim.

Quelle: AOK Mediendienst

Viel Sonne ist der bedeutendste Risikofaktor für die Entstehung von Hautkrebs, erklärt Dr. Gudula Kirtschig, Hautärztin bei der AOK Baden-Württemberg: „Hautkrebs ist oft die Folge von zu intensiver UV-Strahlung, die Erkrankung selbst zeigt sich jedoch häufig erst viele Jahre später.“ Das schlägt sich auch in der AOK-Auswertung nieder: die Zahl der neu entdeckten Hautkrebserkrankungen steigt mit dem Alter. So sei die Erkrankungsrate in der Altersgruppe der 60- bis 65-Jährigen etwa doppelt so hoch wie bei den 35- bis 39-Jährigen. Bis zum Alter von 64 Jahren seien Frauen etwas häufiger betroffen, in späteren Lebensjahren werde bei Männern dagegen deutlich öfter ein Hautkrebs entdeckt als bei Frauen.

Jeder kann sich selbst gegen Hautkrebs schützen, so die AOK-Dermatologin: „Es sollte Sonnencreme mit mindestens Faktor 30 verwendet werden, der gegen UVA- und UVB-Strahlung schützt. Empfehlenswert ist es, sich bereits 30 Minuten vorher einzucremen, bevor man in die Sonne geht. Neben der Sonnenschutzcreme ist der Aufenthalt im Schatten und das Tragen von Kleidung, die vor UV-Strahlen schützt, wenn man sich längere Zeit in der Sonne aufhalten möchte, am geeignetsten.“

Immer wieder wird das Thema Gesundheitsgefährdung durch Nanopartikel in der Sonnencreme diskutiert. Bisherige toxikologische Prüfungen ergaben laut Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR), dass nur wenige dieser Partikel in die Haut eindringen, aber dort in den oberen Hautschichten verweilen und nach einigen Tagen durch das Wachstum der Haare wieder an die Hautoberfläche transportiert und abgerieben werden. Gesundheitliche Risiken für Verbraucher konnten nicht bestimmt werden. Die AOK Ostwürttemberg rät grundsätzlich zum Eincremen, am Markt gebe es auch Produkte, die auf Nanopartikel verzichten. Auf Sonnenschutzmittel zu verzichten, ist bei der derzeitigen Wetterlage keine Option.

Den Hautkrebs sicher erkennen kann nur der Arzt, weil sich die Hautkrebsarten ganz unterschiedlich bemerkbar machen. Denn Hautkrebs ist nicht gleich Hautkrebs, sagt Dr. Gudula Kirtschig: „Viele denken bei Hautkrebs automatisch an den schwarzen Hautkrebs, das bösartige Melanom. Die Bezeichnung schwarzer Hautkrebs hat er, weil er häufig einem dunklen Muttermal oder Leberfleck ähnelt. Er ist längst nicht so häufig wie der sogenannte weiße Hautkrebs, aber manche Melanome können besonders gefährlich werden.“ Beim häufigeren weißen Hautkrebs sei es ebenfalls schwer, zwischen einem Hauttumor und gewöhnlichen Hautflecken zu unterscheiden.

Die AOK empfiehlt regelmäßig zur Hautkrebsvorsorge zu gehen. Diese wird von dafür qualifizierten Hausärzten oder Dermatologen durchgeführt. Gesetzlich Versicherte haben ab 35 Jahren alle zwei Jahre Anspruch auf eine Vorsorgeuntersuchung, im AOK-HausarztProgramm bereits ab 20 Jahren.

Bild – Sonnenmilch reichlich nutzen. Die AOK Ostwürttemberg sieht das ungeschützte Sonnenbad als Hauptgrund für die 58 jährlichen Neuerkrankungen an Hautkrebs im Ostalbkreis.

Quelle: AOK Mediendienst

In einer Ansprache dankte Josef Bühler allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die der AOK Ostwürttemberg so lange die Treue     gehalten haben. „Das unsere AOK so erfolgreich ist, verdanken wir Ihnen, den Jubilaren, die sich jeden Tag wieder neu einbringen,         um dies für den Kunden erlebbar zu machen.“

40-jähriges Dienstjubiläum feierte:

Anne-Rose Posselt         Bärbel Katzke      Sabine Kladler       Klaus Beer         

25-jähriges Dienstjubiläum

Heike Imle           Susanne Schwarz         Hannelore Hessner             

Bild: Josef Bühler, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg (l.) und sein Stellvertreter Michael Svoboda (r.) mit den Jubilaren Anne-Rose Posselt, Bärbel Katzke, Heike Imle, Sabine Kladler und Susanne Schwarz.               

„Doch jobbende Studenten müssen auch aufpassen, damit sich nicht die Krankenversicherung für Studenten (KVdS) oder die beitragsfreie Familienversicherung vorzeitig verlieren“, erklärt Sandra Bauer, Leiterin des AOK-KundenCenter für Studierende in Aalen. Es beginnen gerade die Semesterferien, in der viele Studenten Geld verdienen gehen. Anlass für die AOK Ostwürttemberg auf die gesetzlichen Regelungen bei Nebenjobs von Studierenden aufmerksam zu machen.

Studenten sind bis zum 25. Geburtstag größtenteils bei einem Elternteil familienversichert, sprich es fallen für den zukünftigen Akademiker keine eigene Krankenkassenbeiträge an. „Ältere Studierende werden dann in der Krankenversicherung für Studenten (KVdS) versichert und zahlen bei der AOK den Monatsbeitrag in Höhe von 72,82 Euro. Hinzu kommt noch der Betrag für die Pflegeversicherung“, erklärt Sandra Bauer. „Diesen günstigen Schutz gibt es für Studierende auf jeden Fall unter 30 Jahren und wenn sie nicht länger als 14. Fachsemester studieren.“

Der Gesetzgeber ermöglicht den Studierenden während des Studiums zu jobben, ohne Gefahr zu laufen, aus der Familienversicherung oder KVdS herauszufallen.

„Wer familienversichert ist, muss unbedingt auf die Einkommensgrenze achten, die zurzeit bei 435 Euro im Monat liegt“, warnt Bauer. „Wird diese auch unter Berücksichtigung der jährlichen Werbungskostenpauschale von 1000 Euro überschritten, kommt der Student in die KVdS und muss eigene Beiträge zahlen. Eine Rückkehr in die kostenfreie Familienversicherung ist erst wieder möglich, wenn das Einkommen wieder unter der Grenze liegt.“

Bei Nebenjobs darf der Student während der Vorlesungszeit bis 20 Wochenstunden arbeiten. In den Semesterferien fällt diese Stunden-Grenze weg, wenn der Nebenjob ausschließlich in dieser Zeit nachgegangen wird und vor dem Semesterbeginn wieder beendet wird.

„Es gibt weitere besondere Konstellationen, die wir dem Studierenden in einer persönlichen Beratung erläutern“, sagt die AOK-Expertin Bauer. So werde etwa bei vorgeschriebenen Pflichtpraktika  nicht auf die Wochenarbeitszeit oder die Länge des Praktika geschaut.

„Studierende sollten unbedingt vor dem Antritt des Pflichtpraktikums oder eines Nebenjobs mit uns Kontakt aufnehmen oder vorbeikommen“, rät Bauer. „Es kommt nicht selten vor, dass Studierende aufgrund des Nebenjobs aus der kostenfreien Familienversicherung herausfallen. Wir können im Vorfeld beratend wirken, damit dies nicht passiert!“

Die Gesundheitskasse stellt Mitgliedsbescheinigungen aus, die der Student dem Arbeitgeber bei Jobbeginn neben der Studienbescheinigung vorlegen muss. Diese kann in Aalen abgeholt werden oder wird dem Studenten per Post zugeschickt.

Im KundenCenter für Studierende bei der AOK Ostwürttemberg können sich Studenten ebenfalls die Broschüre „Schluss mit Ebbe – Jobs & Finanzen abholen. Hier werden alle Konstellationen bei Nebenjobs detailliert erläutert. Auch online kann sich der Student schlau machen:

aok-on.de/studierende

Damit das komplexe Thema einfacher zu überblicken ist, bietet der Studentenservice der AOK Ostwürttemberg am Mittwoch, den 18. Juli 2018,von 13 bis 16 Uhr eine Telefonsprechstunde an: Einfach bei 07361 584-361 anrufen.

Bild: Sandra Bauer, Leiterin des KundenCenter Studenten bei der AOK Ostwürttemberg rät Studenten vor dem Beginn eines Nebenjobs mit dem Studentenservice bei der Gesundheitskasse zu besprechen. Oft verlieren Studierenden ihren kostenfreien Familienversicherungsstatus, weil sie die Einkommens- oder Arbeitszeitgrenzen überschreiten.

Quelle:  AOK Ostwürttemberg/ Oliver Bayer

Bild 2: Studieren und Arbeiten – für viele Studenten ist das Normalität. Damit sie trotzdem den günstigen Krankenversicherungsschutz behalten können, müssen sie einige Regelungen beachten. Die AOK Ostwürttemberg berät am Mittwoch, den 18. Juli 2018 ab 13 Uhr in einer Telefonsprechstunde über die Fallstricke, auf die geachtet werden muss.

Quelle:  Pixabay

Weitere kostenfreie Bilder des AOK Mediendienst für Pressezwecke finden Sie hier

aok-bv.de/presse/bilderservice/

AOK Baden-Württemberg

Presse-Datenbank

„Als ich von Ihrer Handy-Sammelaktion erfahren habe, war für mich klar, dass ich diese Sammlung unterstütze“, betonte Martin Grath gegenüber Michael Svoboda und nennt den Grund: „Ausrangierte Handys müssen in ein geordnetes Recycling, damit die wertvollen Rohstoffe wiederverwendet werden.“

Die Handy-Sammelaktion findet im Rahmen des Initiativkreises „Nachhaltiges Wirtschaften“ der Landesregierung statt. Schirmherr ist Landesumweltminister Franz Untersteller, ebenfalls von der Partei Die Grünen, ist Schirmherr der Aktion.

Wir sind die einzige große gesetzliche Krankenkasse, die ein zertifiziertes Umweltmanagementsystem hat“, berichtet Michael Svoboda. „Wir sind auch die erste Krankenkasse im Land, die der WIN-Charta der Landesregierung beigetreten ist. Hier bekennen wir uns zum nachhaltigen Wirtschaften und haben schon viele Maßnahmen ergriffen.“

So werden beispielsweise alle KundenCenter der AOK mit Ökostrom versorgt und es werden überall sukzessive alle Leuchten durch energiesparende LED-Leuchten ersetzt. Auch beim Fuhrpark setzt man auf E- oder Hybrid-Autos, um den CO2-Ausstoß zu verringern.

Der Landtagsabgeordneter zeigte sich beeindruckt, von dem konsequenten Umsetzen des Umweltmanagementprogramms. „greenAOK ist nicht nur Lippenbekenntnis der AOK, sondern es sind Maßnahmen, die helfen, die Umwelt zu schonen“, sagt Martin Grath. „Die Gesundheitskasse macht es vor, wie es gehen kann. Ich würde mich freuen, wenn noch weitere Unternehmen sich so einem Programm auferlegen würden.“

Übrigens, das von Martin Grath in die Sammelbox geworfene Handy war das 98. in Heidenheim. Die Aktion läuft noch bis zum 20. Juli. „Machen Sie noch mit“, ruft der Grünen-Abgeordneten die Bürger auf. „Bringen Sie ihr altes Handy zur AOK für eine umweltschonende Entsorgung.“

Die Handy-Sammelboxen stehen noch bis Freitag, den 20.07.2018 am Empfang in dem AOK-KundenCenter in Heidenheim in der Wilhelmstraße 114. Ab 8:30 Uhr ist das AOK-KundenCenter bis 17 Uhr geöffnet. Freitags bis 16 Uhr. Auch in anderen KundenCenter der AOK Baden-Württemberg im Land können die Geräte entsorgt werden.

Die Handy Aktion Baden-Württemberg ist eine Aktion von mehreren Organisationen, etwa von Brot für die Welt, die von der AOK Baden-Württemberg unterstützt wird.

Weitere Infos im Netzt: www.handy-aktion.de

Bild: Martin Grath, Landtagsabgeordneter und verbraucherschutzpolitischer Sprecher, entsorgt sein defektes Handy im KundenCenter der AOK. Hier stehen noch bis 20. Juli Sammelboxen. Michael Svoboda, stellvertretender Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg, hatte vorab dem Grünen-Politiker das hauseigene Umweltmanagementprogramm greenAOK präsentiert.

Quelle: AOK Ostwürttemberg/Oliver Bayer

 Außerdem gibt es auch Kurse wie Outdoor-Fitness und Clever Walking, die einen körperlich und geistig fordern und Kochworkshops wie „Trendküche – veggie, vegan & Co. “, bei dem Genuss und gesundes Ernähren im Einklang sind.

Die neuen Kurse beginnen ab September und sind für AOK-Versicherte kostenfrei. Anmeldungen sind ab sofort, telefonisch unter 07321 314 250 möglich.

Weitere Infos gibt es unter aok-bw.de/gesundheitsangebote.

Das Kursprogramm ist in jedem AOK KundenCenter kostenlos erhältlich und liegt auch in vielen Arztpraxen in der Region aus. Es kann auch auf der Webseite heruntergeladen werden.

Die AOK Ostwürttemberg hat 43 Prozent aller gesetzlichen Versicherten als Kunden.

Bild: Runter vom Sofa! Hier sind noch ein paar Matten zum Trainieren frei! Die AOK-Bewegungsfachkraft Gabriele Götz präsentiert im Gesundheitszentrum die neuen Gesundheitsangebote der Gesundheitskasse.

Quelle: AOK Ostwürttemberg/Oliver Bayer

Die AOK appelliert an die Eltern, die Vorsorgeuntersuchungen (U1 bis U11), die in dem gelben Heft aufgeführt sind, wahr zu nehmen und mit dem Kinderarzt oder -ärztin die wichtigen Kinderimpfungen und den STIKO-Zeitplan zu besprechen. Bei der U5 (5. bis 6. Lebensmonat) ist der Kinderarzt aufgefordert, darüber zu informieren.

Bei der AOK versicherte Kinder und deren Eltern werden rechtzeitig per Post an die Vorsorgeuntersuchungen erinnert.

Die gesetzlichen Krankenkassen übernehmen die Kosten für die Impfung, die als kombinierte Schutzimpfung dem Kind verabreicht wird. Es wird gleichzeitig gegen Mumps und Röteln geimpft.

Auch bei Urlaubsreisen ist der Impfschutz wichtig. Die AOK Ostwürttemberg übernimmt auch hier die Kosten für alle notwendigen Reiseschutzimpfungen, die von der STIKO empfohlen sind.

Weitere Infos über Masern

www.gesundheitsnetz-ostalbkreis.de/sixcms/detail.php

 Bild 1 – Vor Krankheiten schützen – Die AOK Ostwürttemberg empfiehlt die Vorsorgeuntersuchungen bei Kindern wahrzunehmen. Impfen gehört dazu.

Bild 2 – Das Impfen sorgt für den besten Schutz gegen Masern. Die AOK Ostwürttemberg rät, den Impfpass zu prüfen, ob die 2. Impfdosis dem Kind verabreicht wurde.

Quelle: AOK Mediendienst

Was so einfach klingt, bereitet vielen Führungskräften und  Personalverantwortlichen Unbehagen. Wenn sie falsch liegen und der Mitarbeiter kein Suchtproblem hat, würde das das Vertrauensverhältnis langfristig stören.

Doch Sucht am Arbeitsplatz ist keine Seltenheit. Laut des Fehlzeitenreports des Wissenschaftlichen Instituts der Ortskrankenkassen (WIdO) sind zwischen fünf bis zehn Prozent einer Belegschaft suchtabhängig. Häufig sind Alkohol und Medikamente die Drogen, die zu einer Sucht führen. „Suchtprobleme werden oftmals zu lange nicht wahrgenommen, verdrängt oder totgeschwiegen“, erklärt AOK-Expertin Hartmann. Neben den Süchten, die durch den Konsum von Mitteln entstehen, entwickeln sich auch neue Suchverhalten. So steigt die Zahl derer, die sich nicht mehr von ihrem Smartphone trennen können. Ähnlich wie beim Glückspiel kann es dabei zu einem Suchtverhalten kommen. Auch die Zahl der Arbeitssüchtigen habe sich in den letzten zehn Jahren vervierfacht. Die meisten Suchtkranken haben weitere Erkrankungen, etwa leiden sie an einer Depression oder einer sozialen Phobie.

Bei einem Verdachtsfall sollte bei der Ansprache anfangs nicht die Sucht im Vordergrund stehen, sondern die Sorge um den Mitarbeiter. „Sie wollen dem Menschen doch in erster Linie helfen“, sagt Maria Hartmann. „Gehen Sie behutsam mit Ich-Botschaften in das Gespräch. Der Mitarbeiter soll erfahren, dass sie positive Absichten haben.“

Die AOK-Expertin rät, einen Blick auf die Arbeitsleistung und -haltung des Mitarbeiters zu werfen und ein Jahres-Vergleich vorzunehmen. „Werden Termine versäumt? Gibt es ein unentschuldigtes Fehlen, das nachträglich mit einem Urlaubstag abgegolten wird, gerade nach Wochenenden? Folgen nach aktiven Phase nachfolgende mit deutlichem Leistungsabfall?“, stellt sie Fragen, die vorab geklärt werden sollten.

„Das Risiko den falschen anzusprechen, ist natürlich gegeben“, betont Hartmann. „Doch das Risiko ist viel größer bei einem Abhängigen nichts zu machen, so dass er immer tiefer in  die Sucht gleitet. Hinzukommt, dass die Arbeitsleistung des ganzen Teams darunter leidet. Anfangs wird der Suchtkranke häufig geschützt und Kollegen übernehmen die liegen- gebliebene Arbeit, aber nach einer gewissen Zeit kippt das Ganze und die Arbeitsatmosphäre ist vergiftet“, warnt Hartmann.

Die AOK Ostwürttemberg unterstützt Unternehmen bei der Implementation eines betrieblichen Suchtpräventionsprogramm. Es werden klare Regeln, beispielsweise im Umgang mit Alkohol festgelegt. Die Führungskräfte müssen über die Einhaltung der Regeln wachen. Parallel zu diesem Schritt folgt im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements ein Aufklärungs-, Beratungs- und Betreuungskonzept für die Mitarbeiter.              

Bild: Mitarbeiter, die ihre Alkoholsucht verbergen wollen, mischen gerne Wodka in den Orangensaft. Das riecht man nicht. Die AOK Ostwürttemberg plädiert für Hinschauen und frühzeitiges Eingreifen bei einer Sucht.

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Quelle:  Pixabay

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„Die Schlafdauer hängt unter anderem vom Alter ab. Kinder ab sechs Jahre schlafen in der Regel etwa neun Stunden pro Nacht, Erwachsene ungefähr sieben Stunden und über 80-Jährige nur noch etwa sechs Stunden. Das sind jedoch nur Durchschnittswerte – manche Menschen brauchen mehr, andere weniger Schlaf, um sich wohlzufühlen“, erklärt AOK-Ärztin Sabine Knapstein.

Etwa jeder zweite Befragte (52 %) hat schon einmal Schwierigkeiten gehabt, abends einzuschlafen: Bei vier Prozent ist dies sehr häufig der Fall, bei zehn Prozent häufig. Frauen haben häufiger als Männer Einschlafschwierigkeiten und Arbeitslose eher als Erwerbstätige.

„Wer in mehr als drei Nächten pro Woche schlecht schläft und das über einen Zeitraum von mehr als vier Wochen, könnte eine chronische Schlafstörung entwickeln“, sagt Knapstein. „Betroffene sollten abklären lassen, ob es eine medizinische Ursache dafür gibt und welche Behandlungsmöglichkeiten denkbar sind.“

In Ostwürttemberg haben wegen chronischer Schlafstörung  mehr als 6000 bei der AOK versicherte Menschen 2016 den Arzt aufgesucht,

Im Ostalbkreis waren es 3891, im Landkreis Heidenheim 2135 Menschen. In den letzten Jahren hat sich die Anzahl derer, die wegen Schlafproblemen zum Arzt gehen, erhöht. Im Landkreis Heidenheim gab es mit Blick auf die letzten fünf Jahre ein Plus von 7,1 Prozent, im Ostalbkreis waren es 3,2 Prozent mehr. Die Zahl der Männer und Frauen halten sich fast die Waage.

Studien haben gezeigt, dass bei Menschen, die über lange Zeit zu wenig schlafen, das Risiko für Übergewicht, Bluthochdruck, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Diabetes erhöht ist..

„Sind die Ein- und Durchschlafprobleme äußeren Umständen geschuldet, helfen oft kleine Veränderungen des Lebensstils, um die Schlafhygiene zu verbessern“, betont die AOK-Medizinerin Knapstein. Dazu zählen das Einhalten fester Schlafenszeiten, Schlafrituale wie beispielsweise eine Tasse Kräutertee vor dem Zubettgehen und Entspannungsübungen. Ein möglichst dunkles und ruhiges Zimmer mit einer Raumtemperatur zwischen 15 und 18 Grad Celsius ist ideal. Kurz vor dem Zubettgehen sollte auf eine große Mahlzeit verzichtet werden, auch kleine Mengen Alkohol und Koffein können den Schlaf rauben. Das Schlafzimmer sollte außerdem eine Handy- und Tablet-freie Zone sein. 

Wer Entspannungstechniken erlernen will, findet bei der AOK Ostwürttemberg geeignete Kursangebote. Infos unter www.aok-bw.de/gesundheitsangebote, oder telefonisch unter 07321 314250.

Zur Erhebung der Zahlen

Alle aufgeführten Zahlen basieren auf Erhebungen unter allen AOK-Versicherten in Ostwürttemberg und umfassen zirka ca. 169.000 Personen und knapp 43 Prozent der gesetzlich Versicherten in der Region. Eingeschlossen wurden alle ärztlichen Behandlungsfälle mit den Diagnosen organische und nichtorganische Schlafstörungen (ICD G47.-, F51.-, ambulant M2Q oder stationäre HD/ND).

Pressefoto für Redaktionszwecke kostenfrei:

Kräutertee als Einschlafritual

Bild: Ein Entspannungstee als Ritual vor dem Schlafengehen kann helfen, leichter in den Schlaf zu finden. Die AOK Ostwürttemberg meldet mehr als 6000 Ostwürttemberger, die in einem Jahr wegen Schlafstörungen zum Arzt gegangen sind.

Quelle:  AOK Mediendienst

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„Gesund und fit – mach auch mit“, schallt es aus zehn Kindermündern durch den Klassenraum – Startsignal für eine Gesundheitsstunde Klasse2000. Silke Kiesewetter, die regulär als pädagogische Betreuungskraft an der Hermann-Hesse-Schule – Sonderpädagogisches Bildungs- und Förderzentrum (SBBZ)  tätig ist, nimmt in dieser Stunde die Rolle der Gesundheitsförderin von Klasse2000 an, um mit dem Maskottchen KLARO die Erstklässler spielerisch in ihren Gesundheits-  und Lebenskompetenzen zu stärken.

Bei diesem Programm, das von der AOK Baden-Württemberg gefördert wird, werden von Klasse 1 bis 4 alle wichtigen Themen behandelt, die zum gesunden Leben gehören: Von Bewegung, Entspannung und Ernährung bis hin zu Gefühlen und gewaltfreier Konfliktlösung.

Heute dürfen die Kinder auf den KLARO-Abenteuerpfad. Sie müssen sich gedanklich und mit  Einsatz ihres Körpers den Weg durch Matsch, Gestrüpp und Höhlen bahnen. Im Storchenschritt oder mit kräftigen Armbewegungen bestreiten die Schüler den Pfad. „Die Kombination Lernen und Bewegung macht den Kindern besonders viel Spaß“, sagt Fachlehrerin Isabella Walther.

„Ein gesundes, neugieriges und freundschaftliches Verhältnis zum eigenen Körper ist die beste Voraussetzung für ein gelingendes Leben. Das wird durch Klasse2000 sehr gut vermittelt“, sagt AOK-Chef Josef Bühler.

Die AOK fördert das Gesundheits- und Präventionsprogramm, das 1991 von einem Arzt am Klinikum Nürnberg ins Leben gerufen und durch die LionsClubs deutschlandweit verbreitet wurde.

Willi Burger ist voll des Lobes gegenüber der Gesundheitskasse. „Wir Lions haben an 26 Prozent aller Grundschulen in Baden-Württemberg Klasse2000 dank der AOK als starker Partner bisher etablieren können“, betont Burger. Im Ostalbkreis werden zurzeit 24 1. und 2. Klassen mit rund 600 Kindern von der AOK mit je einer halben Patenschaft gefördert. Die zweite Hälfte des Patenschaftsbetrages steuern überwiegend die Lions Clubs im Ostalbkreis bei.

Die Klassenlehrerinnen und -lehrer erhalten umfangreiche Materialien mit Unterrichtsvorschlägen in verschiedenen Schwierigkeitsstufen. „Das Programm wurde auch für Förderschulen, wie die Hermann-Hesse-Schule, konzipiert. Das fand ich besonders toll“, erklärt Schulsozialarbeiterin Petra Koch. Sie und Silke Kiesewetter agieren als Gesundheitsförderinnen in den Klassen. „Das hat den Vorteil, dass es trotz wechselnder Klassenlehrer, über vier Schuljahre hinweg eine nachhaltige Präventionsarbeit mit festen Ansprechpartnern stattfindet.“

Alle Beteiligte sind sich einig, dass nur über mehrere Jahre angelegte Präventionsprogramme bei den Heranwachsenden etwas bewirken.

„Die AOK Baden-Württemberg hat mit JolinchenKids ein weiteres Präventionsprojekt, welches Kinder bei einer gesunden Entwicklung über die ganze Kindergartenzeit unterstützt“, erklärt Josef Bühler, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg.  „Klasse2000 an den Grund- und Förderschulen kann direkt daran anschließen und somit die Gesundheitsprävention ohne Lücke – wie heute gesehen – erfolgreich fortsetzen.“

Jede Grund- und Förderschule kann bei Klasse2000 mitmachen. „Schulklassen benötigen einen Paten, der die Teilnahme mit einer Unterstützung ermöglicht“, informiert Kathrin Winkler, Projektverantwortliche bei der AOK Ostwürttemberg. „Davon finanziert Klasse2000 die Honorare der Gesundheitsförderer, das Unterrichtsmaterial, die Evaluation, die Weiterentwicklung und die Organisation des Programms.“

Alle Einzelheiten und Inhalte zu diesem Langzeit-Programm für Gesundheitsförderung und Prävention finden Sie unter www.klasse2000.de

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Schüler sind mit Engagement dabei – Schüler bestreiten den KLARO-Abenteuerpfad. Willi Burger (2.v.r.) von den Deutschen Lions und Josef Bühler (2.v.l.), Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg, sind bei der Gesundheitsstunde von Klasse2000 an der Hermann-Hesse-Schule mit dabei.

Bild 2

Die Schüler dürfen während des Fotoshootings weiter auf dem Klaro-Abenteuerpfad wandeln. Klassenlehrerin Isabella Walther (l.) und Klasse2000-Gesundheitsförderin Silke Kiesewetter (2.v.l) mit den Gästen (v. l.) Kathrin Winkler, Präventionskoordinatorin bei der AOK Ostwürttemberg, Josef Bühler, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg, Willi Burger, Klasse2000-Beauftragter des Governorrats der Deutschen Lions sowie Andre Haller und Ingrid Müller-Barth, ebenfalls vom Lion Club Deutschland.

Die AOK Ostwürttemberg lädt wieder alle Berufstätigen ein, sich an der Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“ zu beteiligen. „Wir wollen die Menschen motivieren, das Auto zuhause stehen zu lassen und den Weg mit dem Fahrrad zu bestreiten“, sagt Uwe Jander, KundenCenterleiter der AOK Ostwürttemberg in Aalen. „Schon 30 Minuten Bewegung am Tag senken das Erkrankungsrisiko für viele Zivilisationskrankheiten wie Übergewicht und Herz-Kreislauf-Erkrankungen erheblich.“

Uwe Jander, Bernd Mauß, Werkleiter und Markus Franz, Betriebsleiter von C.D. Wälzholz und neun weitere Mitarbeiter des Bandstahlherstellers trafen sich mit dem Rad vor dem Kaltwalzwerk in Oberkochen, um gemeinsam das Startsignal für die Rad-Aktion zu geben. Diese läuft bis zum 31. August, an dem jeder Berufstätige – einzeln oder im Team mit bis zu vier Personen – teilnehmen kann.

 „Je mehr Menschen bewegt werden können, auf das Rad umzusteigen, desto besser ist das für die Umwelt und natürlich für die eigene Gesundheit“, sagt Uwe Jander, KundenCenterleiter der AOK Ostwürttemberg in Aalen.

Mit dem Rad zur Arbeit – So machen Sie mit!

Registrieren Sie sich im Internet unter www.mit-dem-rad-zur-arbeit.de

mit Ihrem Namen und dem Namen Ihres Arbeitgebers und verwalten Sie Ihr Team online.

• Die Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“ läuft bis zum 31. August.
• Teilnehmen kann jeder Berufstätige.
• Fahren Sie jeden Tag zur Arbeit und sammeln Sie die Kilometer. Während des Aktionszeitraums gilt es an mindestens 20 Tagen mit dem Rad zur Arbeit zu fahren.
• Sie radeln von zu Hause zur Arbeit – auch Teilstücke, kombiniert mit Bus und Bahn, zählen.
• Sie können alleine oder als Team mit maximal vier Teilnehmern Fahrradkilometer sammeln. Jeder radelt natürlich seine eigene Strecke.
• Als gefahrene Strecke zählen pro Tag die Kilometer, die Sie für den Hin- und Rückweg zur Arbeit mit dem Rad zurückgelegt haben.
• Es winkt für alle Teilnehmer, die an mindestens 20 Tagen mit dem Rad zur Arbeit gefahren sind, eine Verlosung mit tollen Team- und Einzelpreisen.

Alternativ zum Online-Tool können Sie den Papier-Aktionskalender – erhältlich in jedem AOK-KundenCenter – nutzen und bis zum 19. September 2016 einsenden, um an der Verlosung teilzunehmen.

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Vor dem Werk von C.D. Wälzholz in Oberkochen startete die Gesundheitsaktion mit dem Rad zur Arbeit. Die beiden Werkleiter Bernd Mauß (4.v.l) und Markus Franz (3.v.r) sowie AOK-Kundencenter-Leiter Uwe Jander (4.v.r.) mit Wälzholz-Mitarbeitern motivieren zur Teilnahme.

Bild 2

So geht’s … Werkleiter Markus Franz von C.D. Wälzholz (l.) und  AOK-KundenCenter-Leiter Uwe Jander treten in die Pedale.

Bis 31. August kann jeder Berufstätige bei der Gesundheitsaktion „Mit dem Rad zur Arbeit“ mitmachen, etwas für seine Gesundheit tun – und lukrative Preise gewinnen.

www.mit-dem-rad-zur-arbeit.de

Über die Unternehmen

Das Waelzholz-Werk in Oberkochen gehört zur C.D. Waelzholz-Gruppe, hat eine über 100-jährige Kaltwalz-Tradition und ist besonders spezialisiert auf die Herstellung von Bonderband. Diese phosphatierten Einsatz- oder DC-Stähle unterstützen komplexe Umformoperationen und verringern den Werkzeugverschleiß während der Weiterverarbeitung. Darüber hinaus wird in Oberkochen ein breites Spektrum an hochwertigen kaltgewalzten Bandstählen produziert.

Im Werk von Oberkochen arbeiten 160 Menschen, in der C.D. Waelzholz-Gruppe über 2500.

Die AOK Ostwürttemberg ist eine Bezirksdirektion der AOK Baden-Württemberg. Die AOK Baden-Württemberg versichert mehr als 4,35 Millionen Menschen im Land und verfügt über ein Haushaltsvolumen von 17,5 Milliarden Euro. Die AOK Ostwürttemberg ist mit rund 169.000 Kunden, neun KundenCentern und rund 440 Mitarbeiter der größte Krankenversicherer in der Region. Die Gesundheitskasse setzt auf regionale Präsenz und persönliche Betreuung.

Lässt man die nostalgischen Gefühle außer Acht, gehören solche Handys in den Müll beziehungsweise recycelt. Meistens sind die Akkus kaputt und mit den neuen Smartphones können sie sowieso nicht konkurrieren.

„Jetzt haben Sie die Gelegenheit, ihr altes Handy auf einfache Weise zu entsorgen. Nutzen Sie unsere Handy-Sammel-Aktion in unseren vier KundenCentern in Schwäbisch Gmünd, Heidenheim, Aalen und Ellwangen, um Ihre alten oder defekten Geräte einem umweltfreundlichen Recycling zuzuführen. Auch defekte Tablets können abgegeben werden“, sagt Seibold, Umweltbeauftragter bei der AOK Ostwürttemberg.

In Deutschland liegen angeblich über 100 Millionen  Mobiltelefone ungenutzt herum – oder in Edelmetall gerechnet, 876 t Kupfer, 382 t Kobalt, 26 t Silber, 2,4 t Gold und 0,8 t Palladium. Wertvolle Stoffe, die durch Recycling zurück in den Produktionskreislauf gelangen könnten.

„Auch in unseren anderen KC können Sie gern während der Sammelzeit ihr altes Handy abgeben,“ so Gerhard Seibold. „Wir kümmern uns darum!“

Die Handy-Sammelbox steht ab Donnerstag dem 07.06.2018 am Empfang in dem AOK-KundenCenter in Schwäbisch Gmünd im Pfeifergäßle 21 bereit. Ab 8:30 Uhr ist das AOK-KundenCenter bis 17 Uhr geöffnet. Freitags bis 16 Uhr.

Die Sammelaktion geht bis zum 20.07.2018.

Die Handy Aktion Baden-Württemberg ist eine Aktion von mehreren Organisationen, etwa von Brot für die Welt, die von der AOK Baden-Württemberg unterstützt wird. Weitere Infos im Netzt: www.handy-aktion.de

Pressebild für Redaktionszwecke kostenfrei.

Defektes Handy

Bild: Rest in peace – defekte Handy sind aufgrund des technischen Fortschrittes oft zu teuer für eine Reparatur. Statt in einer Schublade zu landen, sollten sie umweltgerecht entsorgt werden.

Quelle: Pixabay

Die Studierenden der Hochschule Aalen, Myriam Knapp, Melanie Schell, Dejan Vuzmek und Sandra Moroch hatten unter der Betreuung von Professor Dr. Dieter Ahrens sich des Themas angenommen. Michael Svoboda, stellvertretender Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg, betonte, wie wichtig solche Forschungsprojekte für die Gesundheitskasse seien. „Wir gewinnen dadurch Erkenntnisse, die wir bei der weiteren Verbesserung der Versorgungsstrukturen mit den Krankenhäusern, Ärzten und Reha-Einrichtungen einbringen können“, erklärt Svoboda.

Im Detail brachte die Versichertenbefragung folgendes ans Licht. 90 Prozent der  Befragten waren mit Ihrer OP zufrieden, die Kliniken Ostalb überzeugten genauso wie auch das Klinikum Heidenheim. Überraschend war, dass 43,6 Prozent der Befragten nicht in Ostwürttemberg operiert wurden, obwohl 87 Prozent angaben, im Ostalbkreis oder im Landkreis Heidenheim wohnhaft zu sein.

Bei der nach Operationen an Knie und Hüfte üblichen Anschlussheilbehandlung, sprich Reha, ist die Mehrzahl der Befragten zufrieden. Dabei war die Anzahl der Behandlungen und die Gesamtdauer der Reha entscheidend. So waren 91 Prozent der Befragten zufrieden, die am Tag fünf oder mehr Anwendungen hatten, aber nur 61 Prozent, die nur zwei bis drei hatten. 59 Prozent fanden die Reha von der Gesamtdauer lange genug.

91 Prozent hatten nach eigenen Angaben nach der stationären Reha weitere ambulante Anwendungen. Hier kam verstärkt der Wunsch auf, dass die Nachsorge nach der stationären Anschlussheilbehandlung besser mit dem Arzt zuhause abgestimmt werden muss, damit ein nahtloser Übergang in die ambulanten Reha-Anwendungen geschehen kann.

Michael Svoboda, stellvertretender AOK-Chef, bedankte sich bei den Studierenden für die gute Projektarbeit. “Wir werden die Ergebnisse dieser Studie noch ausführlich auswerten und für unsere Arbeit nutzen.“

Die AOK Ostwürttemberg und die Hochschule Aalen kooperieren schon seit vier Jahren. Es wurden seither zwanzig Projekte mit dem Lehrstuhl Gesundheitsmanagement mit den Professoren Dr. Dieter Ahrens und Dr. Kerstin Rieder verwirklicht. Beide Seiten profitieren von der Kooperation: die Studierende können praxisbezogene Arbeiten schreiben bzw. Projekte bearbeiten und die AOK liefert je nach Thema die entsprechenden Informationen und profitiert von den Ergebnissen.

Bild: Michael Svoboda, stellvertretender Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg, erhält von den Studierenden (v. l. ) Sandra Moroch, Melanie Schell, Dejan Vuzmek und Myriam Knapp den Bericht zu der Projektarbeit Versorgungsqualität bei Knie- und Hüftoperationen in Ostwürttemberg. Mit dabei Projektbetreuer Prof. Dr. Dieter Ahrens vom Lehrstuhl Gesundheitsmanagement an der Hochschule Aalen.

Quelle:  AOK Ostwürttemberg/ Oliver Bayer

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Die AOK Ostwürttemberg weist zum Weltnichtrauchertag am 31. Mai auf den Zusammenhang zwischen Rauchen und Rheuma hin. Laut deren Statistik leiden im Landkreis Heidenheim über 2700 AOK-Versicherte an einer rheumatischen Erkrankung. In den letzten drei Jahren ist ein leichter Rückgang um 0,6  Prozent zu verzeichnen. In ganz Baden-Württemberg sind es rund 183.000 Betroffene, davon fast 8100 in Ostwürttemberg. Es konnten aber nur Versicherte ermittelt werden, die in ärztlicher Behandlung sind, die Zahl der Betroffenen ist vermutlich deutlich höher.

Das eine Rheuma gibt es nicht. Die medizinisch korrekte Bezeichnung lautet Krankheiten des rheumatischen Formenkreises und fasst über 100 verschiedene Erkrankungen zusammen, die durch Entzündungen hervorgerufen werden. Rheumatoiden Arthritis ist die am häufigsten auftretende Form der chronischen Gelenkentzündung. Rheuma kann aber auch Muskeln sowie Bänder und Sehnen befallen.

„Rauchen zählt zu den Risikofaktoren für einen schweren Verlauf der rheumatoiden Arthritis“, betont AOK-Ärztin Knapstein. „Zudem haben Patienten mit rheumatoider Arthritis ein dreifach erhöhtes Risiko, an einem Herzinfarkt zu sterben.“

Raucher benötigen auch mehr Rheuma-Medikamente als Nichtraucher. Trotz der höheren Dosierung schreitet dennoch die Zerstörung der erkrankten Gelenke bei Rauchern aggressiver voran.

Es gibt aber auch Hoffnung. Wer mit dem Rauchen aufhört, erfährt häufig eine Verbesserung seines Gesundheitszustandes. Obwohl Rheuma chronisch ist, kann das Voranschreiten der Erkrankung gebremst werden. „Die Krankheit verläuft weniger schwer und die Therapie wirkt besser“, erklärt Knapstein.

Die AOK Ostwürttemberg bietet über ihr Gesundheitsprogramm Versicherten Angebote zur Raucher-Entwöhnung an.  Informationen gibt es in jedem AOK-KundenCenter oder telefonisch unter 07321 314250.

Zur Erhebung der Zahlen

Alle aufgeführten Zahlen basieren auf Erhebungen unter allen AOK-Versicherten in Ostwürttemberg und umfassen zirka ca. 169.000 Personen und knapp 43 Prozent der gesetzlich Versicherten. Eingeschlossen wurden alle ärztlichen Behandlungsfälle mit den Diagnosen „Erkrankungen des Rheumatischen Formenkreises (ICD M05.- bis M14.-, M30.- bis M36.-, M79.0-).“

Bildzeile: Nicht jede Zigarette muss sofort ins Grab führen, aber Erkrankungen wie Rheuma treten bei Rauchern verstärkt auf.  

Quelle: Pixabay

Die AOK Ostwürttemberg weist zum Weltnichtrauchertag am 31. Mai auf den Zusammenhang zwischen Rauchen und Rheuma hin. Laut deren Statistik leiden im Ostalbkreis fast 5400 AOK-Versicherte an einer rheumatischen Erkrankung. In den letzten drei Jahren sind hier Zuwachsraten von 4,4 Prozent zu verzeichnen. In ganz Baden-Württemberg sind es rund 183.000 Betroffene. Es konnten aber nur Versicherte ermittelt werden, die in ärztlicher Behandlung sind, die Zahl der Betroffenen ist vermutlich deutlich höher.

Das eine Rheuma gibt es nicht. Die medizinisch korrekte Bezeichnung lautet Krankheiten des rheumatischen Formenkreises und fasst über 100 verschiedene Erkrankungen zusammen, die durch Entzündungen hervorgerufen werden. Rheumatoiden Arthritis ist die am häufigsten auftretende Form der chronischen Gelenkentzündung. Rheuma kann aber auch Muskeln sowie Bänder und Sehnen befallen.

„Rauchen zählt zu den Risikofaktoren für einen schweren Verlauf der rheumatoiden Arthritis“, betont AOK-Ärztin Knapstein. „Zudem haben Patienten mit rheumatoider Arthritis ein dreifach erhöhtes Risiko, an einem Herzinfarkt zu sterben.“

Raucher benötigen auch mehr Rheuma-Medikamente als Nichtraucher. Trotz der höheren Dosierung schreitet dennoch die Zerstörung der erkrankten Gelenke bei Rauchern aggressiver voran.

Es gibt aber auch Hoffnung. Wer mit dem Rauchen aufhört, erfährt häufig eine Verbesserung seines Gesundheitszustandes. Obwohl Rheuma chronisch ist, kann das Voranschreiten der Erkrankung gebremst werden. „Die Krankheit verläuft weniger schwer und die Therapie wirkt besser“, erklärt Knapstein.

Die AOK Ostwürttemberg bietet über ihr Gesundheitsprogramm Versicherten Angebote zur Raucher-Entwöhnung an.  Informationen gibt es in jedem AOK-KundenCenter oder telefonisch unter 07321 314250.

Zur Erhebung der Zahlen

Alle aufgeführten Zahlen basieren auf Erhebungen unter allen AOK-Versicherten in Ostwürttemberg und umfassen zirka ca. 169.000 Personen und knapp 43 Prozent der gesetzlich Versicherten. Eingeschlossen wurden alle ärztlichen Behandlungsfälle mit den Diagnosen „Erkrankungen des Rheumatischen Formenkreises (ICD M05.- bis M14.-, M30.- bis M36.-, M79.0-).“

Quelle: Pixabay

„Der Preis regelt auch beim Alkohol die Nachfrage“, ist Bühler überzeugt und führt als Beispiel die vor 14 Jahren eingeführte Steuer auf sogenannte Alkopops an. „Über eine gezielte Besteuerung kann eine positive Lebensstiländerung auf breiter Front eingeleitet werden.“

Peter Barth, Suchtbeauftragter des Landkreise Heidenheim, plädiert angesichts des Alkohol-Hochkonsumlands Deutschland an die politischen Verantwortlichen, den Preis von Alkoholika nicht nur dem Markt zu überlassen. In Deutschland nimmt laut Statistischem Bundesamt der Konsum von harten Alkoholika – im Gegensatz zum Bier – zu. Seit 2013 verzeichnet das Amt einen stetig steigenden Verbrauch, 2016 waren es bundesweit 1,778 Milliarden Liter reinen Alkohols, der als Wodka, Schnaps und Korn getrunken wurde. Hier liegt der Pro-Kopf-Verbrauch bei 2,2 Liter im Jahr.

Würde man die schottische Preisvorgabe für reinen Alkohol auf den deutschen Markt übertragen, würde eine 0,5-Liter-Flasche Bier zukünftig mindestens 1,40 Euro kosten und eine Flasche Wodka, die es derzeit beim Discounter für 4,99 Euro gibt, auf mindestens 14 Euro hochschnellen.

„Das bei feiernden Jugendlichen beliebte Mixgetränk Wodka mit dem Energydrink RedBull würde um 300 Prozent teurer werden!“ rechnet Barth vor. „Bei diesem Preis wird auch der Konsum von solchen harten Alkoholika  und damit die Anzahl der Komatrinker zurückgehen“, ist der Suchtexperte überzeugt.

Laut AOK Ostwürttemberg sind 2017 wegen eines akuten Alkoholrauschs – im Volksmund Komatrinken – im Landkreis Heidenheim 44 und im Ostalbkreis 149 Männer und Frauen in ein Krankenhaus eingeliefert worden. Insgesamt waren 602 AOK-Versicherte aufgrund alkoholbedingter Störungen in der Klinik, davon 197 aus dem Landkreis Heidenheim. Doch für den Landkreis Heidenheim kann die AOK Ostwürttemberg erfreuliches berichten. Die Zahl der jugendliche Komatrinker ist um neun Prozent zurückgegangen, die großen Zuwächse sind im Ostalbkreis zu finden.

Um dem Trend des exzessiven Alkoholkonsums entgegenzuwirken, schicken einige Landkreise in Niedersachsen den Eltern von jungen Komasäufern statt der entsprechenden Krankenkasse die Rechnung für den Notfall-Einsatz. Das können bis zu 1100 Euro sein.

„Das mag anfangs einen erzieherischen Effekt haben, doch ohne flankierende Maßnahmen wie eine Sucht- und Familienberatung lässt sich das Problem dadurch nicht lösen“, sagt AOK-Chef Josef Bühler und ergänzt: „Hinter solchen Alkohol-Exzessen stecken bei Wiederholung ja nicht nur Rituale zum Erwachsenenwerden, sondern auch soziale und psychische Probleme des Betroffenen, die gerade durch die familiäre Situation entstanden sein können.“

Grundsätzlich sei mehr Präventionsarbeit und Aufklärung über die Folgen von exzessivem Alkoholkonsum, der richtige Weg, um ein Umdenken zu bewirken, so AOK-Chef Josef Bühler.

Zur Erhebung der Zahlen

Alle aufgeführten Zahlen basieren auf Erhebungen unter allen AOK-Versicherten in Ostwürttemberg und umfassen zirka ca. 169.000 Personen und knapp 43 Prozent der gesetzlich Versicherten. Erhebungszeitraum ist das Kalenderjahr 2017Eingeschlossen wurden alle Krankenhausfälle mit der Hauptdiagnose „Psychische und Verhaltensstörungen durch Alkohol (ICD F10.0).“

Bild: Wenn es nur bei einem Bier bliebe … doch immer mehr junge Frauen greifen zu härterer Alkoholika. Zum ersten Mal haben sich in Ostwürttemberg mehr junge Frauen als junge Männer ins Koma getrunken.

Quelle: Pixabay

Ab einem Body-Mass-Index von 30 gilt der Mensch als extrem übergewichtig oder adipös. Eine andere Methode ist das Messen des Bauchumfangs. Ist dieser bei Frauen größer als 88 Zentimeter und bei Männer größer als 102 Zentimeter, ist das Risiko an Adipositas erkrankt zu sein, sehr hoch. Parallel dazu kommt es zu anderen Krankheiten – vor allem der Zusammenhang von Typ-2-Diabetes und Adipositas ist hierbei augenfällig: 2827 bei der AOK versicherte Menschen im Ostalbkreis leiden bereits an beiden Erkrankungen. Im Kreis Heidenheim sind es 1551 Menschen. Die Zahl derer, die an beiden Erkrankungen leiden, wächst zudem stetig – in den letzten drei Jahren zwischen drei bis fünf Prozent.

Das Zusammenspiel von Übergewicht und Diabetes verstärkt die Erkrankung: „Hohe Insulinspiegel setzen die Sensibilität und Dichte der Insulinrezeptoren und damit die Wirksamkeit des Insulins herab. Dadurch muss der Körper die Insulinproduktion weiter steigern,“ erläutert Sibylle Sauter, AOK-Ernährungsberaterin der AOK Ostwürttemberg. „Bauen Betroffene hingegen Übergewicht ab, sinken die Insulinspiegel wieder. Das kann dazu führen, dass sich der Zuckerstoffwechsel normalisiert. Bei Typ-2-Diabetikern, denen es gelingt, ihr Normalgewicht zu erlangen und zu halten sowie sich regelmäßig zu bewegen, sind Medikamente oft überflüssig.“

Etwa 80 Prozent aller Typ-2-Diabetiker sind stark übergewichtig. Adipositas und Bewegungsmangel sind entsprechend die entscheidenden Risikofaktoren für die Entstehung von Typ-2-Diabetes, fälschlicherweise im Volksmund „Altersdiabetes“ genannt. Weitere Risikofaktoren sind eine fett- und zuckerreiche Ernährung mit wenig Ballaststoffen, Rauchen und genetische Vorbelastungen.

Die AOK weist darauf hin, dass die an einem Typ-2-Diabetes Erkrankten häufig über Jahre nichts davon bemerken. Mögliche Beschwerden sind starkes Durstgefühl, häufiges Wasserlassen, Müdigkeit und Antriebsschwäche, Übelkeit und Schwindel. Ist der Blutzucker stark erhöht, kann es bis zur Bewusstlosigkeit kommen, dem so genannten diabetischen Koma.

Für eine entsprechende Diagnose nennt die AOK Ostwürttemberg den Hausarzt als erste Anlaufstelle. Auch die Gesundheitskasse kann Betroffene unterstützen. „Wir bieten bei der AOK auch Beratungsgespräche zur Ernährung und passende Kochkurse an“, sagt  Sibylle Sauter. „Denn statt einer Diät hilft langfristig nur eine Ernährungsumstellung, um erfolgreich das Gewicht zu reduzieren.“

www.bvmed.de/download/insulininjektion1

Bildzeile: Etwa 80 Prozent aller Typ-2-Diabetiker sind stark übergewichtig. Wer sein Normalgewicht wieder erlangt und hält sowie sich regelmäßig bewegt, bei dem sind Medikamente oft überflüssig.

Quelle: BVMed

„Der Preis regelt auch beim Alkohol die Nachfrage“, ist Bühler überzeugt und führt als Beispiel die vor 14 Jahren eingeführte Steuer auf sogenannte Alkopops an. „Über eine gezielte Besteuerung kann eine positive Lebensstiländerung auf breiter Front eingeleitet werden.“

Jochen Riedel, Chefarzt für Kinder- und Jugendmedizin der Kliniken Ostalb plädiert angesichts des Alkohol-Hochkonsumlands Deutschland an die politischen Verantwortlichen, den Preis von Alkoholika nicht nur dem Markt zu überlassen. In Deutschland nimmt laut Statistischem Bundesamt der Konsum von harten Alkoholika – im Gegensatz zum Bier – zu. Seit 2013 verzeichnet das Amt einen stetig steigenden Verbrauch, 2016 waren es bundesweit 1,778 Milliarden Liter reinen Alkohols, der als Wodka, Schnaps und Korn getrunken wurde. Hier liegt der Pro-Kopf-Verbrauch bei 2,2 Liter im Jahr.

Würde man die schottische Preisvorgabe für reinen Alkohol auf den deutschen Markt übertragen, würde eine 0,5-Liter-Flasche Bier zukünftig mindestens 1,40 Euro kosten und eine Flasche Wodka, die es derzeit beim Discounter für 4,99 Euro gibt, auf mindestens 14 Euro hochschnellen.

„Das bei feiernden Jugendlichen beliebte Mixgetränk Wodka mit dem Energydrink RedBull würde um 300 Prozent teurer werden!“ rechnet Riedel vor. „Bei diesem Preis wird auch der Konsum von solchen harten Alkoholika  und damit die Anzahl der Komatrinker zurückgehen“, ist der Arzt überzeugt.

Laut AOK Ostwürttemberg sind 2017 wegen eines akuten Alkoholrauschs – im Volksmund Komatrinken – im Ostalbkreis 149 Männer und Frauen in ein Krankenhaus eingeliefert worden. Insgesamt waren 405 AOK-Versicherte aufgrund alkoholbedingter Störungen in der Klinik.

„Mit Erschrecken stellen wir fest, das sich zum ersten Mal mehr junge Frauen als junge Männer ins Koma getrunken haben“, berichtet AOK-Chef Josef Bühler. „Während insgesamt das Komatrinken rückläufig ist, haben wir dadurch bei den Frauen ein Wachstum von 10,1 Prozent zu verzeichnen.“

Mit Blick auf diese Entwicklung, sieht Dr. Riedel, auch eine Gefahr im Falle von späteren Schwangerschaften. „Das kann sich später beim eigenen Nachwuchs zeigen“, erklärt der Arzt. „Das Baby kann mit schweren geistigen und körperlichen Schäden zur Welt kommen.“

Um dem Trend des exzessiven Alkoholkonsums entgegenzuwirken, schicken einige Landkreise in Niedersachsen den Eltern von jungen Komasäufern statt der entsprechenden Krankenkasse die Rechnung für den Notfall-Einsatz. Das können bis zu 1100 Euro sein.

„Das mag anfangs einen erzieherischen Effekt haben, doch ohne flankierende Maßnahmen wie eine Sucht- und Familienberatung lässt sich das Problem dadurch nicht lösen“, sagt AOK-Chef Josef Bühler und ergänzt: „Hinter solchen Alkohol-Exzessen stecken bei Wiederholung ja nicht nur Rituale zum Erwachsenenwerden, sondern auch soziale und psychische Probleme des Betroffenen, die gerade durch die familiäre Situation entstanden sein können.“

Grundsätzlich sei mehr Präventionsarbeit und Aufklärung über die Folgen von exzessivem Alkoholkonsum, der richtige Weg, um ein Umdenken zu bewirken, so AOK-Chef Josef Bühler.

Die Familie ist wieder da! Die AOK Ostwürttemberg freut sich, mitzuteilen, dass im Jahr 2017 12.023 Kinder zwischen 0 und 7 Jahren bei ihr familienversichtert waren. Seit 2010 ist die Zahl der Kinder in diesen Altersklassen bei der Gesundheitskasse um 28 Prozent gestiegen. Passend zum Familientag liefert die AOK Ostwürttemberg Tipps, damit Kinder glücklich aufwachsen.

Tipp1: Bewegt, fit und gesund

Die meisten Kinder lieben Bewegung. Und das ist gut so, denn Bewegung senkt das Risiko für die Entstehung von Krankheiten und Haltungsschäden. Kindergartenkinder sollten pro Tag mindestens 30 Minuten Sport treiben, 90 Minuten toben und spielen und sich zusätzlich 60 Minuten bewegen. Der Weg zum Kindergarten oder zur Schule wird zu Fuß, mit Rad oder Roller zurückgelegt. Und Toben auf dem Spielplatz sorgt dann für die restliche Bewegungszeit. Sollten Sie selbst nicht genug Zeit dafür haben, melden Sie Ihr Kind doch im Sportverein an.

Tipp 2: Gesundheit geht durch den Magen

Die Grundlagen für ein gesundes Essverhalten werden in der Kindheit in den ersten zehn Jahren gelegt. Deshalb sollte die Familienküche frisch, vollwertig, bunt und abwechslungsreich sein. Bunt wird’s durch Gemüse und Obst, Getreideprodukte sorgen zusätzlich für Ballaststoffe und Milchprodukte gibt’s für starke Knochen. Naschen ist erlaubt, aber in Maßen und am besten nur zu bestimmten Zeiten. Und natürlich Trinken nicht vergessen. Am besten Wasser oder ungesüßten Kräuter- oder Früchtetee.

Tipp 3: Früherkennung lohnt sich

Die AOK erinnert regelmäßig an die Früherkennungsuntersuchungen der Kinder. Bei Fragen zur körperlichen, psychischen und emotionalen Entwicklung ist ein Arzt der richtige Ansprechpartner. Er kann beurteilen, ob sich Ihr Kind altersgemäß verhält oder ob gesundheitliche Beeinträchtigungen vorliegen. Je früher Entwicklungsverzögerungen oder andere Entwicklungen erkannt werden, desto einfacher können sie in der Regel therapiert werden.

Tipp 4: Keine Panik

Ihr Kind fühlt sich nicht wohl? Jetzt heißt es Ruhe bewahren, genau hinsehen und dann entscheiden, was zu tun ist. Eine Erkältung ohne Fieber können Sie mit Hausmitteln selbst bekämpfen. Bei einem aufgeschrammten Knie oder einer leichten Verstauchung helfen ein Pflaster oder Sportsalbe und liebevoller Zuspruch. Ist der Gang zum Arzt einmal notwendig, machen Sie Ihrem Kind keine falschen Versprechungen und stellen Sie auch keine Belohnung in Aussicht. Ein solches Verhalten macht Ihr Kind nur misstrauisch und führt vielleicht zu Enttäuschungen und einem Vertrauensverlust. Erklären Sie Ihrem Kind, dass der Arzt versuchen wird, ihm zu helfen. Und selbstverständlich dürfen ein Kuscheltier zum Trösten und ein Lieblingsbuch für die Zeit im Wartezimmer mit.

Gestresste Kinder – das muß nicht sein

Interview mit Dr. Hans-Peter Zipp, Kinder- und Jugendarzt bei der AOK Baden-Württemberg, gibt Auskunft, wie man Stress vermeiden kann.

Wie strukturiert man den Kinderalltag möglichst stressfrei für Kind und Eltern?

Entschleunigen Sie den Alltag für Ihr Kind. Ein strukturierter Tagesablauf, der dem Kind Freiräume zur Entspannung schafft, und ein maßvolles Freizeitprogramm sind ein guter Ausgleich zu festen Terminen wie Kindergarten oder Schule. Durch Ruhe und Rituale, wie zum Beispiel gemeinsames Mittagessen oder Vorlesen beim Zubettgehen können Eltern ihren Kindern weitergehende Orientierung und Unterstützung in Stresssituationen bieten.

Ab wann wird es stressig fürs Kind?

Wichtig ist, den Terminplan des Kindes kritisch anzuschauen und mit ihm über die Aktivitäten zu sprechen. So können Eltern ein Feingefühl dafür entwickeln, was dem Kind Spaß macht und was es womöglich überfordert. Kindern tut es gut, wenn sie die Möglichkeit haben, selbst Ideen zur Freizeitgestaltung zu entwickeln. Was hingegen eher schadet: Wenn Kinder ständig mit immer neuen Aktivitäten konfrontiert oder bei Langeweile sofort abgelenkt werden.

Wie sieht es bei Trotzphasen und Wutanfällen aus? Was geht da im Kind vor und wie reagiere ich angemessen?

Kinder können ihren Bedürfnissen nicht immer sprachlich Ausdruck verleihen. Sie loten ihre Grenzen aus und zeigen Reaktionen, die von uns Erwachsenen als Wut und Trotzverhalten wahrgenommen werden. In dieser Autonomiephase machen die Kinder wesentliche emotionale Entwicklungsschritte und Erfahrungen mit ihren Gefühlen. Wut als normales Element des kindlichen Gefühlsrepertoires sollte sich freilich nicht ungesteuert entladen, ein Zornausbruch in moderate Bahnen gelenkt werden. Eltern sollten diesen nicht persönlich nehmen und versuchen, die Situationen so zu gestalten, dass ein Wutausbruch unnötig wird. Während eines solchen Ausbruchs sollten Eltern ohne große Eile reagieren. Das Kind anzuschreien, zu bestrafen oder ihm Vorwürfe zu machen, wird die Situation eher noch weiter verschärfen.

Was kann ich tun, damit mir nicht der Geduldsfaden reißt?

Eine respekt- und liebevolle Atmosphäre unterstützt das Bemühen, Wutanfälle und Trotzphasen zu steuern und abzuschwächen. Eine Chance, den Schaden zu begrenzen, kann sein, das Kind vom Auslöser seiner Aggression zu trennen und auf sein Zimmer zu schicken oder zu bringen. Das darf dem Kind allerdings nicht im Sinne einer Bestrafung vermittelt werden.

Wenn der Geduldsfaden reißt? Wie schlimm ist das für das Kind?

Die Geduld der Eltern wird in den Trotzphasen auf eine harte Probe gestellt. Da kann es schon mal vorkommen, dass Eltern sich nicht mehr ganz steuern können. Reaktionen wie Ärger, Traurigkeit und Reizbarkeit sind normal. Diese Gefühle ihrer Eltern dürfen und sollten Kinder auch mit Blick auf ihre Persönlichkeitsentwicklung auch spüren. Komplett abzulehnen ist dagegen die Ausübung von psychischer oder körperlicher Gewalt im Umgang mit Kindern.

Entspannte Eltern – entspannte Kinder: Stimmt das so?

Eltern sollten hinterfragen, wie sie mit Stress, der zum Leben mal mehr, mal weniger dazu gehört, umgehen, und diesen nach Möglichkeit von den Kindern fernhalten. Kinder nehmen eine gereizte Stimmung oder Stressreaktionen der Eltern wahr und reagieren auf diese. Ein entspanntes Verhalten der Eltern ist insofern für die Interaktion mit den Kindern förderlich.

Überträgt sich Stress der Eltern aufs Kind und macht diese krank?

Kinder spüren elterlichen Stress und müssen lernen, damit umzugehen. Ob sich dieser Stress negativ auf die Gesundheit des Kindes auswirkt, hängt von den jeweiligen Umständen ab, wie zum Beispiel der Anlass für den Stress und wie lange er andauert, sowie davon, wie die Eltern auf ihren Stress reagieren. Kinder sollten Stress der Eltern keinesfalls als Katastrophe erleben, sondern von den Eltern motiviert und unterstützt werden, Belastungen zu bewältigen.

Zu guter Letzt, was ist mit Schreibabys? Wie kann Mutter und Vater trotzdem gelassen bleiben? Wann sollte man sich Hilfe holen?

Eltern müssen erkennen, warum das Baby schreit und lernen, wie sie am besten darauf antworten können. Wenn Sie unsicher sind, lassen Sie die Ursachen vom Kinderarzt abklären. Führt der Umgang mit dem schreienden Baby zur Überforderung und zum Verlust der Kontrolle über das eigene Verhalten, ist fachkundige Hilfe angebracht. Auch in diesem Fall ist Ihr Kinderarzt der erste Ansprechpartner, der professionelle Hilfe vermitteln kann.

Bild 1: Kinder sollten sich spielend viel bewegen. Das verhindert Haltungsschäden und senkt das Risiko an Krankheiten, wie Diabetes zu erkranken.

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Quelle:  AOK Mediendienst

Bild 2: AOK- Kinderarzt Hans-Peter Zipp rät zu mehr Gelassenheit im Umgang mit Kindern .

Quelle: AOK Baden-Württemberg

Weitere Bilder des AOK Mediendienst finden Sie hier

aok-bv.de/presse/bilderservice/

In Deutschland leben Schätzungen zufolge rund 280.000 Menschen mit Parkinson. Im Landkreis Heidenheim verzeichnet die AOK Ostwürttemberg 114 Frauen und 114 Männer, die an dieser Erkrankung des Nervensystems leiden. In ganz Ostwürttemberg sind 932 AOK-Versicherte betroffen.                                                                                                                                                                                       „Die Erkrankung wird zumeist zwischen dem 50. und 70. Lebensjahr festgestellt“, sagt Dr. Hawighorst-Knapstein, Ärztin bei der AOK Baden-Württemberg. Bei einer Parkinson-Erkrankung werden Nervenzellen des Gehirns geschädigt, die für die Produktion des Nervenbotenstoffs Dopamin zuständig sind.                                                                                                                                               Früher stand die Krankheit Parkinson für sehr kurze Lebenserwartung, mangelnde Therapiemöglichkeiten, Rollstuhl, Bettlägerigkeit und schließlich qualvolles Sterben. „Heute kann der Betroffene bei frühzeitigem Erkennen der Erkrankung und moderner Dopamin-Therapie in den ersten zehn Jahren und häufig auch darüber hinaus ein normales Leben führen.“                                                                            Obwohl der Patient durch die Medikamentengabe meistens ohne Symptome ist, schreitet die Krankheit weiter voran. Beim Auftreten der ersten Symptome ist bereits die Hälfte der körpereigenen Dopamin-Produktion verloren gegangen und die Möglichkeit der Dopamin-Speicherung im Körper verringert sich im Laufe der Zeit.                                                                                                                                  Je früher die Krankheit entdeckt wird, um so besser. Wer nicht mehr gut riechen oder schmecken kann und beispielsweise immer öfters Schwierigkeiten beim Zuknöpfen eines Hemdes hat, sollte bei einem Neurologen vorsprechen, rät die Gesundheitskasse. 75 Prozent aller AOK-Versicherter, die an der Nervenkrankheit erkrankt sind 75 Jahre und älter. Männer sind tendenziell häufiger betroffen als Frauen. Obwohl in den letzten fünf Jahren die Anzahl Fälle von Parkinson im Landkreis Heidenheim laut AOK um 2,1 Prozent gestiegen ist, ist die Gesamtzahl der Fälle weiterhin niedrig. Die höchste Quote gibt es bei den über 85-jährigen – statistisch sind hier 5 von 100 Menschen an Parkinson erkrankt.                                                                                                                                                               Warum bei manchen Menschen Parkinson entsteht und es zum Untergang von Hirnzellen kommt, weiß man leider bis heute nicht.  "Betroffene und Angehörige sollten sich früh Rat und Hilfe holen“, betont Hawighorst-Knapstein. Denn ein Drittel der Menschen mit Parkinson haben auch Demenz oder eine Depression. Im vorangeschrittenen Stadium treten auch oft plötzliche Befindlichkeitsveränderungen auf. Vor allem die Angehörigen gehen daher häufig durch ein Wechselbad der Gefühle. Daher sei es wichtig, eine vertraute Person zu haben, bei der man über die Situation und den erkrankten Angehörigen sprechen kann. Hier biete sich der Kontakt zu einer Selbsthilfegruppe an.                                                                                                                                                                                            Doch nicht immer ist Parkinson die richtige Diagnose. Es gibt Medikamente, die als Nebenwirkung Parkinson-ähnliche Symptome verursachen können, das gilt vor allem bei Mitteln gegen Psychosen und gegen Übelkeit und Erbrechen. Die Symptome verschwinden aber wieder, wenn das Medikament abgesetzt wird.                                                                                                                                                Zur Erhebung der Zahlen:

Alle aufgeführten Zahlen basieren auf Erhebungen unter allen AOK-Versicherten in Ostwürttemberg und umfassen zirka 169.000 Personen und knapp 43 Prozent der gesetzlich Versicherten. Eingeschlossen wurden alle ambulanten und stationären Behandlungen mit der Diagnose Parkinson (ICD-10 G20.-)

Bild: Parkinson bricht meistens bei Menschen aus, die im Herbst des Lebens angekommen sind. Sport und Bewegungstraining wirkt sich positiv auf verschiedene Aspekte der Parkinson-Erkrankung aus. Besonders positiv scheint sich das Radfahren auszuwirken. Die AOK Ostwürttemberg rät bei ersten Symptomen, wie fehlender Geschmacksinn, den Neurologen zu konsultieren.

Quelle: Pixabay

„Die Erkrankung wird zumeist zwischen dem 50. und 70. Lebensjahr festgestellt“, sagt Dr. Hawighorst-Knapstein, Ärztin bei der AOK Baden-Württemberg. Bei einer Parkinson-Erkrankung werden Nervenzellen des Gehirns geschädigt, die für die Produktion des Nervenbotenstoffs Dopamin zuständig sind.

Früher stand die Krankheit Parkinson für sehr kurze Lebenserwartung, mangelnde Therapiemöglichkeiten, Rollstuhl, Bettlägerigkeit und schließlich qualvolles Sterben. „Heute kann der Betroffene bei frühzeitigem Erkennen der Erkrankung und moderner Dopamin-Therapie in den ersten zehn Jahren und häufig auch darüber hinaus ein normales Leben führen.“

Obwohl der Patient durch die Medikamentengabe meistens ohne Symptome ist, schreitet die Krankheit weiter voran. Beim Auftreten der ersten Symptome ist bereits die Hälfte der körpereigenen Dopamin-Produktion verloren gegangen und die Möglichkeit der Dopamin-Speicherung im Körper verringert sich im Laufe der Zeit.

Je früher die Krankheit entdeckt wird, umso besser. Wer nicht mehr gut riechen oder schmecken kann und beispielsweise immer öfters Schwierigkeiten beim Zuknöpfen eines Hemdes hat, sollte bei einem Neurologen vorsprechen, rät die Gesundheitskasse.

75 Prozent aller AOK-Versicherter, die an der Nervenkrankheit erkrankt sind 75 Jahre und älter. Männer sind tendenziell häufiger betroffen als Frauen.

In den letzten fünf Jahren ist die Anzahl der Parkinson-Betroffene im Ostalbkreis laut AOK um 1,2 Prozent gesunken, auch die Gesamtzahl der Fälle ist weiterhin niedrig. Die höchste Quote gibt es bei den über 85-jährigen – statistisch sind hier 5 von 100 Menschen an Parkinson erkrankt.

Warum bei manchen Menschen Parkinson entsteht und es zum Untergang von Hirnzellen kommt, weiß man leider bis heute nicht.

 „Betroffene und Angehörige sollten sich früh Rat und Hilfe holen“, betont Hawighorst-Knapstein. Denn ein Drittel der Menschen mit Parkinson haben auch Demenz oder eine Depression. Im vorangeschrittenen Stadium treten auch oft plötzliche Befindlichkeitsveränderungen auf. Vor allem die Angehörigen gehen daher häufig durch ein Wechselbad der Gefühle. Daher sei es wichtig, eine vertraute Person zu haben, bei der man über die Situation und den erkrankten Angehörigen sprechen kann. Hier biete sich der Kontakt zu einer Selbsthilfegruppe an.

Doch nicht immer ist Parkinson die richtige Diagnose. Es gibt Medikamente, die als Nebenwirkung Parkinson-ähnliche Symptome verursachen können, das gilt vor allem bei Mitteln gegen Psychosen und gegen Übelkeit und Erbrechen.  Die Symptome verschwinden aber wieder, wenn das Medikament abgesetzt wird.

Zum Abschluss des Projektes fanden alle Beteiligten sich an der HEID TECH zusammen, um gemeinsam zu feiern. Die Schüler hatten im Vorfeld ein Buffet zubereitet, welches nach den Grußworten von Josef Bühler, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg, Stefan Linke, Integrationsbeauftragter des Landkreises, HEID TECH-Schulleiter Markus Benkmann-Köhler und Joachim Feldmeyer Vorsitzender von Haus der Familie sowie dem Heidenheimer Landtagsabgeordneten Andreas Stoch reißenden Absatz fand.

Josef Bühler betonte in seiner Rede, wie wichtig abwechslungsreiche Ernährung sei, um gesund zu bleiben. „Die AOK unterstützt gerne solche Projekte, weil es zielgenau die Richtigen erreicht“, sagt Bühler. „Wenn Sie, liebe Schüler, in Zukunft lieber den Apfel als die Schokolade in die Schule mitnehmen, dann haben wir durch das Projekt schon vieles bewirkt.“

Andreas Stoch, Heidenheimer SPD-Landtagsabgeordneten und Fraktionsvorsitzenden im Stuttgarter Landtag, wies darauf hin, dass es richtig war, 2015 zurzeit der großen Flüchtlingswelle, an den beruflichen Schulen im Land verstärkt solche VABO-Klassen einzuführen, damit auch die jungen Flüchtlinge aufgefangen werden, die für den regulären Schulunterricht schon zu alt waren. „Es freut mich, dass dieser Weg, den ich als damaliger Kultusminister mit initiiert und  stark unterstützt habe, weiterhin praktiziert wird, um den jungen Flüchtlingen eine Perspektive zu bieten.“

Ende Mai werden die 35 Schüler ihren deutschen Hauptschulabschluss machen und im September eine Lehre beginnen. Die meisten haben schon eine Lehrstelle sicher. Die Projektbeteiligten sind sich einig, dieses Projekt 2019 mit neuen Klassen wieder aufzulegen.  

Gruppenbild

Integration kocht MIT – Schüler an der Heidtech feiern Abschluss des Gesundheitsprojektes der AOK Ostwürttemberg, Haus der Familie und der technischen Schule. Besonders erfreut waren die Projektbeteiligte über das Erscheinen des ehemaligen Landeskultusministers und Heidenheimer SPD-Abgeordneten Andreas Stoch (2. v. r).

Weitere Personen auf dem Bild: Josef Bühler, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg, Stefan Linke, Integrationsbeauftragter des Landkreises, HeidTech-Schulleiter Markus Benkmann-Köhler, Haus der Familie-Vorsitzender Joachim Feldmeyer, Petra Wagner, AOK-Koordinatorin für nicht betriebliche Lebenswelten, Susanne Prübner und Sabrina Dambacher, beide  Haus der Familie sowie HeidTech-Lehrerin Christine Mayer-Palaoro und Integrationsmanagerin der Stadt Heidenheim Irena Hybl.

Foto: AOK Ostwürttemberg/Oliver Bayer  

Ihr Ansprechpartner

Oliver Bayer

Pressesprecher

AOK - Die Gesundheitskasse Ostwürttemberg

Telefon   07171  601-125

Mobil       0173  7442715

oliver.bayer@bw.aok.de

„Den Versicherten Angebote zu unterbreiten, um Krankheiten vorzubeugen, ist noch gar nicht so alt, bedenkt man, dass es die AOK schon seit 1886 gibt“, erklärt Kirsch. „1989 startete die Gesundheitskasse flächendeckend mit dem Aufbau von Gesundheitszentren.“ Ein Jahr zuvor war das erste Präventionsgesetz in Kraft getreten, das die gesetzlichen Krankenkassen verpflichtete, Krankheitsrisiken zu verhindern oder zu vermindern und selbstbestimmtes gesundheitsorientiertes Handeln der Versicherten zu fördern, wie es im Gesetzestext noch heute geschrieben steht.

„1996 hatte der damalige Bundesgesundheitsminister Horst Seehofer, das Gesetz wieder gekippt“, weiß Kirsch den Arbeitgeber- und Versichertenvertretern zu berichten. Doch die AOK setzte weiter auf Prävention und startete mit dem bekannten AOK-Rückenkonzept, um behandlungsunterstützend zu wirken“.

Vier Jahre später, im Jahr 2000 wurde das Gesetz erneut geändert, diesmal mit der gesetzlichen Maßgabe, dass je Versicherter fünf Deutsche Mark in die Prävention gesteckt werden soll. Seit 2016 mit dem in Kraft getretenen Präventionsgesetz sind 7 Euro je Versicherter in die Gesundheitsvorsorge zu investieren. Es wird von Gesetz her, nach Lebenswelten unterschieden und Vorgaben bei dem Einsatz der Gelder gemacht. Drei Euro gehen in die Individualprävention, zwei Euro in die Betriebliche Gesundheitsförderung und weitere zwei Euro sind für nichtbetriebliche Settings – hier sind z.B. Kindergärten, Schulen und kommunale Einrichtungen gemeint – eingeplant.

„Durch unsere traditionell starke Aufstellung bei der Präventionsarbeit konnte die Gesundheitskasse diese neuen gesetzlichen Vorgaben schnell erfüllen“, sagt Kirsch. Davor lagen unsere Ausgaben bei mehr als fünf Euro je Versicherter während die anderen Kassen deutlich darunter lagen.

Die AOK beschäftigt heute in Ostwürttemberg für die Gesundheitsförderung und Prävention 25 Personen, die sich als Essberater, Bewegungstrainer oder Koordinatoren für die Gesundheit der Menschen in der Region einsetzen.

 „Wir sind in jeder Lebenswelt aktiv!“, betont Kirsch. „So wird beispielsweise aktuell an 30 Kindergärten in Ostwürttemberg das AOK-Konzept Jolinchen­Kids gelebt. Hier lernen Kinder schon früh, sich gesund zu ernähren, zu bewegen und zu entspannen. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements konnten 2017 rund 100 Gesundheitsberichte für Unternehmen erstellt werden und in der Folge zahlreiche gesundheitsfördernde Aktivitäten in  den Firmen der Region durchgeführt werden.“

Auch in den vier Gesundheitszentren der AOK Ostwürttemberg in Aalen, Ellwangen, Schwäbisch Gmünd und Heidenheim findet Gesundheitsförderung statt. Rund 200 Kurse wurde 2017 angeboten, an denen mehr als 4700 Menschen teilgenommen haben, sei es Rückentraining, gesundes Kochen oder beispielsweise Functional Fitness.

Karl Groß, Vorsitzender des Bezirksrates der AOK Ostwürttemberg und Vertreter der Arbeitgeber, bedankte sich für den Einblick in die Präventionsarbeit. „Es ist gut zu wissen, dass die Versicherten, die Unternehmen und Vereine mit der AOK einen kompetenten Partner in Sachen Gesundheit an ihrer Seite haben,“ betont Groß. Mit Blick auf die aktuelle Arbeitsunfähigkeitsstatistik mit der Volkskrankheit Rücken auf Platz 1, plädiert er an die Unternehmen in der Region, mehr betriebliche Gesundheitsförderung zu betreiben. „Auch kleinere Unternehmen können hier starten und im Verbund mit weiteren Unternehmen etwas auf die Beine stellen. Die AOK Ostwürttemberg unterstützt heute schon BGM-Unternehmensnetzwerke in Ellwangen, Schwäbisch Gmünd und Neresheim.“

Roland Hamm, alternierender Vorsitzender des Bezirksrates der AOK Ostwürttemberg auf Versichertenseite, betont, wie wichtig Prävention und Gesundheitsförderung ist. Ziel muss es sein, damit Menschen jeden Alters zu erreichen, ganz besonders auch die Menschen, die sich bisher wenig darüber Gedanken machen. Mit dem gezielten Wirken der AOK in den Lebenswelten kann dieses Ziel erreicht werden“, betont Hamm.

Über den Bezirksrat der AOK Ostwürttemberg

Das paritätisch aus jeweils 13 Arbeitgeber- und Versichertenvertretern zusammengesetzte Organ der Selbstverwaltung unterstützt die Geschäftsführung der AOK Ostwürttemberg in gesundheitspolitischen Fragen. Die ehrenamtlichen Vorsitzenden des Bezirksrates sind im jährlichen Wechsel Roland Hamm, 1. Bevollmächtigter der IG Metall Aalen und Schwäbisch Gmünd (Versichertenvertreter) und Karl Groß, Aufsichtsratsvorsitzender der VR-Bank Ellwangen (Arbeitgebervertreter).

Ihr Ansprechpartner

Pressesprecher Oliver Bayer

AOK - Die Gesundheitskasse

Ostwürttemberg

Pfeifergäßle 21

73525 Schwäbisch Gmünd

Telefon 07171 601-125

Im Schnitt waren bei der Gesundheitskasse versicherte Arbeitnehmer im vergangenen Jahr 20,1 Tage (2016: 20,3) arbeitsunfähig.           Die durchschnittliche Krankheitsdauer pro Fall über alle Krankheiten hinweg liegt unverändert bei 11,7 Kalendertage. Hier liegt der Landkreis Heidenheim weiterhin über dem Landesniveau (10,8), aber etwas niedriger als die 11,8 Tage, die in ganz Deutschland durchschnittlich bei Erkrankungen anfallen.                                                                                                                                                    58,2 Prozent (2016: 58,8 %) aller Beschäftigten waren 2017 mindestens ein Mal vom Arzt krankgeschrieben worden. Eine Besonderheit im Landkreis ist die hohe Quote an Langzeiterkrankungen. 42 Prozent aller Krankheitstage fallen darauf. Zum Vergleich, im Altkreis Schwäbisch Gmünd sind es nur 36 Prozent.                                                                                                                        

Angesichts der häufig gestellten Diagnose Rückenschmerzen plädiert die AOK Ostwürttemberg für mehr Vorbeugung beim Arbeitnehmer sowie Anstrengungen der Arbeitgeber, die Ergonomie der Arbeitsplätze weiter zu verbessern.                                                                   „Die meisten Menschen arbeiten im Sitzen und danach fahren sie im Auto nach Hause zu fahren, um dann dort den Abend vor dem Fernseher auf dem Sofa zu verbringen“, sagt Josef Bühler, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg. „Fakt ist: Wer sich zu wenig bewegt, bei dem bildet sich die Muskulatur zurück, was Verschleiß und nicht nur Rückenprobleme verursachen kann.“                                           Die Gesundheitskasse empfiehlt daher, sich regelmäßig zu bewegen und sportlich zu betätigen. „Es muss nicht gleich Hochleistungssport sein. Es sollte Spaß machen. Ein längerer strammer Spaziergang zwei bis drei Mal die Woche genügt meistens, um die Muskulatur des Körpers zu stärken“, sagt Josef Bühler.                                                                                                                                                           Wer unter Rückenschmerzen leidet, kann als AOK-Versicherter in Abstimmung mit seinem Hausarzt bei der AOK Ostwürttemberg in einem der drei Gesundheitszentren ein kostenfreies professionelles Rückentraining absolvieren. Nähere Informationen gibt jedes AOK-KundenCenter.                                                                                                                                                                                         

Weitere Informationen aus dem AOK Gesundheitsbericht 2017

Krankenstand 2017 in                                                                                                                                                                                    Baden-Württemberg                         5,0 %               0,0 % zum Vorjahr                                                                       Ostwürttemberg                                5,3 %               -0,1 % zum Vorjahr                                                                                                Ostalbkreis                                        5,2 %               -0,1 % zum Vorjahr                                                                                                       LKR Heidenheim                               5,5 %               0,0 % zum Vorjahr

Durchschnittliche Krankheitsdauer pro Fall                                                                                                                                          Baden-Württemberg                          10,8 Tage      +0,1 Tage zum Vorjahr                                                                                Ostwürttemberg                                 11,0 Tage       0,0 Tage                                                                                                                 Ostalbkreis                                         10,5 Tage       0,0 Tage                                                                                                                Landkreis Heidenheim                       11,7 Tage       0,0 Tage

Durchschnittliche Arbeitsunfähigkeitstage                                                                                                                                             Baden-Württemberg                          18,3 Tage        +0,1 Tage                                                                                                             Ostwürttemberg                                19,3 Tage         -0,3 Tage                                                                                       Ostalbkreis                                       18,8 Tage          -0,5 Tage                                                                                                                    LKR Heidenheim                                      20,1 Tage          -0,1 Tage

Höchster/ niedrigster Krankenstand nach Branche in Ostwürttemberg                                                        Energie/Wasser/Entsorgung     6,1%             Land-&Forstwirtschaft    3,7%                                                                                                    OAK    Energie/Wasser/Ent.     6,4 %             Banken/Versicherungen 3,9 %                                                                                                HDH    Öff. Verw./Sozialvers.   6,3 %             Land- & Forstwirtschaft   2,5 %

Anmerkung für die Redaktionen:                                                                                                                                                                     Der Analyse liegen die Daten von mehr als 2,2 Millionen AOK-versicherten Arbeitnehmern in Baden-Württemberg zugrunde.

Weitere detaillierte Informationen gerne auf Nachfrage.                                                                                                                                    Bild:  Wer Fieber hat, gehört ins Bett und sollte sich nicht zur Arbeit schleppen – auch um die gesunden Kollegen zu schützen.                    Das rät die AOK.

Quelle: pixabay.com

Krankheitsursache Nummer 1 sind Atemwegsinfekte, wie Grippe und Erkältungen. Sie machen mehr als ein Viertel aller Arbeitsunfähigkeiten (27,0 Prozent) aus. An 2. Stelle liegen Rückenschmerzen, Bandscheibenvorfälle etc. mit 16,2 Prozent. Mit Blick auf die Anzahl der Ausfalltage in den Unternehmen stehen Rückenleiden & Co. in der Region weiterhin an 1. Stelle. (2017: 22,3% - 2016: 24,6%)

Im Schnitt waren bei der Gesundheitskasse versicherte Arbeitnehmer wie im Vorjahr im vergangenen Jahr 19,5 Tage arbeitsunfähig. Die durchschnittliche Krankheitsdauer pro Fall – über alle Krankheiten hinweg – liegt nun bei 10,4 Kalendertage (2016: 10,3). Hier liegt der Altkreis Schwäbisch Gmünd unter dem Landesniveau (10,8) und 1,4 Tage unter den 11,8 Tagen, die in ganz Deutschland durchschnittlich bei Erkrankungen anfallen.

60,9 Prozent (2016: 60,2 %) aller Beschäftigten waren 2017 mindestens einmal vom Arzt krankgeschrieben worden.

Angesichts der häufig gestellten Diagnose Rückenschmerzen plädiert die AOK Ostwürttemberg für mehr Vorbeugung beim Arbeitnehmer sowie Anstrengungen der Arbeitgeber, die Ergonomie der Arbeitsplätze weiter zu verbessern.

„Die meisten Menschen arbeiten im Sitzen und danach fahren sie im Auto nach Hause zu fahren, um dann dort den Abend vor dem Fernseher auf dem Sofa zu verbringen“, sagt Josef Bühler, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg. „Fakt ist: Wer sich zu wenig bewegt, bei dem bildet sich die Muskulatur zurück, was Verschleiß und nicht nur Rückenprobleme verursachen kann.“

Die Gesundheitskasse empfiehlt daher, sich regelmäßig zu bewegen und sportlich zu betätigen. „Es muss nicht gleich Hochleistungssport sein. Es sollte Spaß machen. Ein längerer strammer Spaziergang zwei bis drei Mal die Woche genügt meistens, um die Muskulatur des Körpers zu stärken“, sagt Josef Bühler.

Wer unter Rückenschmerzen leidet, kann als AOK-Versicherter in Abstimmung mit seinem Hausarzt bei der AOK Ostwürttemberg in einem der drei Gesundheitszentren ein kostenfreies professionelles Rückentraining absolvieren. Nähere Informationen gibt jedes AOK-KundenCenter.

Weitere Informationen aus dem AOK Gesundheitsbericht 2017

Krankenstand 2017 in

Baden-Württemberg                          5,0 %                0,0 % zum Vorjahr

Ostwürttemberg                                5,3 %              -0,1 % zum Vorjahr

Ostalbkreis                                         5,2 %              -0,1 % zum Vorjahr

LKR Heidenheim                               5,5 %                0,0 % zum Vorjahr

Durchschnittliche Krankheitsdauer pro Fall

Baden-Württemberg                          10,8 Tage         +0,1 Tage zum Vorjahr

Ostwürttemberg                                 11,0 Tage           0,0 Tage

Ostalbkreis                                         10,5 Tage           0,0 Tage

Landkreis Heidenheim                       11,7 Tage           0,0 Tage

Durchschnittliche Arbeitsunfähigkeitstage

Baden-Württemberg              18,3 Tage                   +0,1 Tage

Ostwürttemberg                     19,3 Tage                   -0,3 Tage

Ostalbkreis                             18,8 Tage                   -0,5 Tage

LKR Heidenheim                    20,1 Tage                   -0,1 Tage

Höchster/ niedrigster Krankenstand nach Branche in Ostwürttemberg

OWB Energie/Wasser/Entsorgung   6,1 %                           Land-& Forstwirtschaft          3,7 %

OAK    Energie/Wasser/Ent.    6,4 %                       Banken/Versicherungen        3,9 %

HDH    Öffentl. Verwaltung/Sozialvers. 6,3 %          Land- & Forstwirtschaft          2,5 %

Anmerkung für die Redaktionen:

Der Analyse liegen die Daten von mehr als 2,2 Millionen AOK-versicherten Arbeitnehmern in Baden-Württemberg zugrunde.

Weitere detaillierte Informationen gerne auf Nachfrage.

Bild:  Wer Fieber hat, gehört ins Bett und sollte sich nicht zur Arbeit schleppen – auch um die gesunden Kollegen zu schützen. Das rät die AOK.

Quelle: pixabay.com

Im Schnitt waren bei der Gesundheitskasse versicherte Arbeitnehmer im vergangenen Jahr 18,9 Tage (2016: 19,4) arbeitsunfähig. Die durchschnittliche Krankheitsdauer pro Fall über alle Krankheiten hinweg liegt nun bei 10,8 Kalendertage (2016: 10,7). Hier liegt der Altkreis Aalen auf Landesniveau, aber ein Tag niedriger als die 11,8 Tage, die in ganz Deutschland durchschnittlich bei Erkrankungen anfallen.

59,4 Prozent (2016: 60,6 %) aller Beschäftigten waren 2017 mindestens ein Mal vom Arzt krankgeschrieben worden.

Angesichts der häufig gestellten Diagnose Rückenschmerzen plädiert die AOK Ostwürttemberg für mehr Vorbeugung beim Arbeitnehmer sowie Anstrengungen der Arbeitgeber, die Ergonomie der Arbeitsplätze weiter zu verbessern.

„Die meisten Menschen arbeiten im Sitzen und danach fahren sie im Auto nach Hause zu fahren, um dann dort den Abend vor dem Fernseher auf dem Sofa zu verbringen“, sagt Josef Bühler, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg. „Fakt ist: Wer sich zu wenig bewegt, bei dem bildet sich die Muskulatur zurück, was Verschleiß und nicht nur Rückenprobleme verursachen kann.“

Die Gesundheitskasse empfiehlt daher, sich regelmäßig zu bewegen und sportlich zu betätigen. „Es muss nicht gleich Hochleistungssport sein. Es sollte Spaß machen. Ein längerer strammer Spaziergang zwei bis drei Mal die Woche genügt meistens, um die Muskulatur des Körpers zu stärken“, sagt Josef Bühler.

Wer unter Rückenschmerzen leidet, kann als AOK-Versicherter in Abstimmung mit seinem Hausarzt bei der AOK Ostwürttemberg in einem der drei Gesundheitszentren ein kostenfreies professionelles Rückentraining absolvieren. Nähere Informationen gibt jedes AOK-KundenCenter.

Weitere Informationen aus dem AOK Gesundheitsbericht 2017

Krankenstand 2017 in

Baden-Württemberg                          5,0 %                0,0 % zum Vorjahr

Ostwürttemberg                                5,3 %              -0,1 % zum Vorjahr

Ostalbkreis                                         5,2 %              -0,1 % zum Vorjahr

LKR Heidenheim                               5,5 %                0,0 % zum Vorjahr

Durchschnittliche Krankheitsdauer pro Fall

Baden-Württemberg                          10,8 Tage         +0,1 Tage zum Vorjahr

Ostwürttemberg                                 11,0 Tage           0,0 Tage

Ostalbkreis                                         10,5 Tage           0,0 Tage

Landkreis Heidenheim                       11,7 Tage           0,0 Tage

Durchschnittliche Arbeitsunfähigkeitstage

Baden-Württemberg              18,3 Tage                   +0,1 Tage

Ostwürttemberg                     19,3 Tage                   -0,3 Tage

Ostalbkreis                             18,8 Tage                   -0,5 Tage

LKR Heidenheim                    20,1 Tage                   -0,1 Tage

Höchster/ niedrigster Krankenstand nach Branche in Ostwürttemberg

Energie/Wasser/Entsorgung   6,1 % Land-& Forstwirtschaft           3,7 %

OAK    Energie/Wasser/Ent.    6,4 %           Banken/Versicherungen        3,9 %

HDH    Öffentl. Verwaltung/Sozialvers. 6,3 %    Land- & Forstwirtschaft    2,5 %

Anmerkung:

Der Analyse liegen die Daten von mehr als 2,2 Millionen AOK-versicherten Arbeitnehmern in Baden-Württemberg zugrunde.

Weitere detaillierte Informationen gerne auf Nachfrage.

Quelle: pixabay.com

Die Weltgesundheitsorganisation geht davon aus, dass jede dritte Krebserkrankung in den westlichen Ländern verhindert werden könnte, wenn zuvor auf eine gesunde Lebensweise geachtet würde.

Mit rund 69.000 Neuerkrankungen jährlich ist Brustkrebs die häufigste Krebserkrankung bei Frauen in Deutschland. Laut einer Auswertung der AOK Baden-Württemberg unter ihren Versicherten gab es 2016 im Land 5.359 neu Erkrankte. Allein in Ostwürttemberg gibt es jährlich über 170 neu Betroffene. (2016: Ostalbkreis 116, LKR Heidenheim 56)

Bei Darmkrebs sind Frauen wie Männer gleichermaßen betroffen. 2.634 Frauen und  2.726 Männer zählte die AOK Baden-Württemberg 2016, in Ostwürttemberg waren es 180. (Ostalbkreis 124, LKR Heidenheim 56). Der Anteil von Frauen ist bei Darmkrebs mit 52 Prozent leicht höher als der Anteil der Männer. Da fast die Hälfte der Bevölkerung in der Region bei der AOK versichert ist, kann man jeweils von einer etwa doppelt so hohen Anzahl von Neuerkrankungen in der Gesamtbevölkerung von Ostwürttemberg ausgehen.

Laut AOK-Expertin Silvia Frank geht man davon aus, dass Entzündungsprozesse im Gewebe sowie Veränderungen im Hormonstoffwechsel für die Krebsentstehung eine Rolle spielen: „Überschüssige Kalorien speichert der Körper in Form von Fett. Dabei ist das Bauchfett besonders gefährlich. Denn es gibt Botenstoffe an seine Umgebung ab, sogenannte Zytokine. Sie lösen Entzündungsreaktionen aus und verringern die Wirkung von Insulin. Einige dieser Botenstoffe bringen andere Zellen unter anderem dazu, sich häufiger zu teilen. Sie können auch das Tumorwachstum begünstigen.“

Zu den größten gesundheitlichen Gefahren zählt das Übergewicht. „Menschen mit einem erhöhten Body-Maß-Index haben ein höheres Risiko, an Darmkrebs zu erkranken“, sagt Frank. Deshalb rät sie zu regelmäßiger Bewegung, auch um anderen Erkrankungen vorzubeugen. Übergewicht und ein erhöhter Alkoholkonsum wirke sich bei Frauen vor allem nach den Wechseljahren risikosteigernd für Brustkrebs aus.

Was bedeutet das für die Ernährung? Silvia Frank: „Fachleute zählen beispielsweise ballaststoffreiches Getreide sowie Obst und Gemüse zu den risikosenkenden Lebensmitteln. Man muss nicht gerade zum Vegetarier werden, wenn es um die Vorbeugung von Darmkrebs geht. Gemüse, Obst, Vollkorn und Hülsenfrüchte sollten allerdings einen größeren Anteil an der Ernährung haben als rotes Fleisch, Wurst oder Geräuchertes.“

Eine Krebserkrankung komme jedoch nicht allein von einer falschen Ernährung und fehlender Bewegung. Die genetische Veranlagung spielt eine große Rolle. Dennoch gelte: Achten mehr Menschen auf einen gesünderen Lebensstil, dann sinkt die Zahl der Krebserkrankungen.

„Die Zahlen zeigen eine erfreuliche Entwicklung auf“, sagt Josef Bühler, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg. „Dennoch dürfen wir bei der Präventions- und Aufklärungsarbeit nicht nachlassen. Wir haben  auch landesweite Zahlen von Kindern zwischen 10 und 14 Jahren vorliegen. Hier ist die Fallrate insgesamt ebenfalls rückläufig, doch schaut man nur auf die Gruppe der Mädchen in dieser Altersklasse ist kein Rückgang erkennbar, seit drei Jahren steigt die Zahl der sehr jungen Komatrinkerinnen sogar. Hier haben wir als Eltern und als Gesellschaft eine sehr große Verantwortung, die jungen Menschen von solchen Besäufnissen zu bewahren.“

Beim sogenannten Komatrinken von Kindern und Jugendlichen wird in kürzester Zeit große Menge alkoholischer Getränke konsumiert. Noch bevor diesen übel wird, wirkt der Alkohol im Blut und auf das Gehirn. Folge kann etwa eine Atemlähmung sein. Junge Menschen haben im Gegensatz zu Erwachsenen noch kein ausgereiftes Gehirn. Trinken Erwachsene zu viel, werden sie müde und schlafen ein. Dieses Warnsignal des Gehirns ist bei Jugendlichen schwächer und das macht sie so anfällig, über Maßen zu trinken. Es kommt zu einer Alkoholvergiftung, die auch mittel- und langfristig negative Folgen auf die gesunde Entwicklung des jungen Menschen haben kann. Mit Blick auf die Mädchen und junge Frauen, warnt die AOK Ostwürttemberg, dass übermäßiger Alkoholkonsum dazu führen kann, dass der spätere Nachwuchs mit schweren geistigen und körperlichen Schäden zur Welt kommt.

„Wir müssen als Gesellschaft den Konsens haben, dass Alkohol mindestens bis zum 16. Lebensjahr Kindern und Jugendlichen vorenthalten wird und wir auch in entsprechenden Situationen einschreiten“, betont Josef Bühler. „Es wäre erschreckend mit anzusehen, wenn immer mehr junge Mädchen zukünftig Alkoholkonsum und Komatrinken als Gleichberechtigung oder Emanzipation gegenüber Jungen betrachten würden.“

Dr. Jochen Riedel, Chefarzt der Kinder- und Jugendmedizin am Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd, sieht trotz der rückläufigen Fälle ebenfalls keinen Grund zur Entspannung. „Sorge bereitet uns ein neuer Trend“, sagt Riedel. „Es kommen bewußtseinsgetrübte Jugendliche mit dem Notarztwagen in die Klinik, bei denen zunächst angenommen wird, es handele sich um Auswirkungen eines Alkoholexzesses, doch es können immer häufiger illegale Drogen isoliert nachgewiesen werden“. Alkohol werde zwar oft auch konsumiert, so der Chefarzt, doch die Intoxikation komme durch die Drogen. „Hier besteht sicherlich, auch in den Kliniken, eine gewisse Unterdokumentation, da nicht systematisch auf Drogen getestet wird“, betont Dr. Riedel.

Die AOK Ostwürttemberg empfiehlt Eltern von betroffenen und gefährdeten Jugendlichen – ob beim Konsum von Alkohol oder illegaler Drogen – sich Rat und Hilfe zu suchen. Als erste Anlaufstelle bieten sich die Psychosozialen Beratungsstellen der Caritas und der Diakonie in Aalen und des Vereins Sozialberatung Schwäbisch Gmünd an. Die Gesundheitskasse arbeitet als Mitglied im Suchthilfenetzwerk des Ostalbkreises eng mit diesen Einrichtungen zusammen.

Zur Erhebung der Zahlen

Alle aufgeführten Zahlen basieren auf Erhebungen unter allen AOK-Versicherten in Ostwürttemberg und umfassen zirka 163.000 Personen und knapp 43 Prozent der gesetzlich Versicherten. Eingeschlossen wurden alle stationäre Behandlungen mit der Diagnose Psychische und Verhaltensstörungen durch Alkohol: Akute Intoxikation (ICD F10.0)

Landkreis-Fallraten nach Alter (Krankenhaus-Fälle pro 10.00 Versichertenjahre*):

10-14                        4,1 (Landeswert – Zahl zu gering für Landkreis-Auswertung)

15- 19                                  51,4 Männer   35,1 Frauen

alle Generationen              22,5 Männer   8 Frauen

*Die „Versichertenjahre“ sind eine statistische Normierungsgröße, aufgrund unterschiedlicher Versicherungszeiten. Man kann die Versichertenjahre einfach wie „ganzjährig Versicherte“ lesen. Da die AOK Ostwürttemberg den gesellschaftlichen Durchschnitt als Versichertenstruktur aufweist, kann dies mit Einwohnern gleichgesetzt werden.

Durchschnittliche Nettoausgaben

der AOK Baden-Württemberg je Fall: 900 Euro

Mit Jugendlichen über Alkoholkonsum reden

Quelle: www.kenn-dein-limit.de (BZgA)

Wenn Ihr Sohn oder Ihre Tochter ein oder zweimal betrunken nach Hause kommt, ist das noch kein Grund zur Aufregung. Wenn dies aber häufiger passiert, sollten Sie unbedingt das Gespräch suchen. Klären Sie Ihr Kind über die Risiken von Rauschtrinken auf und vereinbaren Sie klare Regeln.

 Nehmen Sie sich Zeit, wenn Ihr Kind das Gespräch mit Ihnen sucht. Häufig ziehen sich Jugendliche in diesem Alter zurück, weil sie das Gefühl haben, Erwachsene hätten keine Zeit für sie und würden „ja doch nur an ihnen rummeckern“.

Erstellen Sie gemeinsam mit Ihrem Kind  verbindliche Konsumregeln:

• Wie oft, wie viel und wann darf es Alkohol trinken?
• Vereinbaren Sie, wann und wie Ihr Kind von Feiern nach Hause kommt.
• Seien Sie immer telefonisch für es erreichbar.
• Machen Sie ihm klar, dass Sie immer und in jeder Situation für es da sind.

Ihr Ansprechpartner

Pressestelle der AOK Ostwürttemberg

Pressesprecher Oliver Bayer

Tel: 07171/601-125

„Unsere Region ist im Vergleich zu manch anderen Regionen im Land derzeit noch gut mit Haus- und Fachärzten versorgt“, berichtet Josef Bühler, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg, den Bezirksräten und erläutert ihnen die räumliche Versorgungsplanung für den hausärztlichen Bereich: „Es gibt in Baden-Württemberg 101 sogenannte Mittelbereiche. Davon unterschreiten heute schon 68 den Versorgungsgrad von 110 Prozent, der als Grenze für eine Zulassungssperre bestimmt wurde. Anders formuliert: In 68 von 101 Bereichen im Land könnten sich sofort Hausärzte niederlassen, wenn es sie denn gäbe!“

Mit Blick auf Ostwürttemberg erklärt Bühler: „Diese 110er-Grenze haben wir zwischenzeitlich auch in allen Mittelbereichen Ostwürttembergs unterschritten. 14 Hausarztsitze sind schon heute unbesetzt. Es gibt zurzeit keine Allgemeinmediziner, die sich beispielsweise in Iggingen, Rosenberg oder Hermaringen niederlassen wollen, aber auch keine die an Aalen, Schwäbisch Gmünd oder Heidenheim Interesse haben. Denn auch dort, so lange es im selben Mittelbereich ist, könnten sie sich niederlassen, auch wenn die ländlichen Gemeinden dann das Nachsehen hätten.“ 

Dabei sei, so der AOK-Chef Josef Bühler, Ostwürttemberg kein Sonderfall. Diese Entwicklung ist mit Ausnahme der Großstädte und der besonders attraktiven Regionen überall zu spüren. Sie ist auch der Tatsache geschuldet, das es zu wenig Nachwuchs in dieser Arztgruppe gebe. „Die allgemeinmedizinische Ausbildung wurde jahrelang vernachlässigt, das Image des Hausarztes bei Medizinabsolventen war nicht besonders gut. Erst jetzt wird konsequent durch die Reform der Studienordnung entgegen- und mit Fördermitteln nachgesteuert. Doch wenn ich heute auf die Altersstruktur unserer Hausärzte schaue, dann erfüllt mich die Zukunft dennoch mit Sorge“, so Bühler. „Rund 37 Prozent der Hausärzte – und das sind schließlich über 100 von rund 280 – sind heute schon 60 Jahre und älter!“

Eine ähnliche Entwicklung ist auch bei einigen Facharztgruppen zu beobachten. Hier werden die Landkreise als Bereich für die räumliche Versorgungsplanung herangezogen. „Die allgemeine fachärztliche Versorgung umfasst zehn Facharztgruppen, vom Augenarzt bis zum Urologen“, erklärt Bühler. „Die meisten Facharztgruppen in unseren beiden Landkreisen Ostalb und Heidenheim sind statistisch betrachtet mit einem Versorgungsgrad von über 110 Prozent für Neuzulassungen noch gesperrt.“ Der Trend, dass diese Zahl in naher Zukunft in einzelnen Fachrichtungen unterschritten werde, sei aber klar erkennbar, so der AOK-Geschäftsführer. In Heidenheim sei dies schon bei Hals-Nasen-Ohren-Ärzten sowie bei Psychotherapeuten der Fall, im Ostalbkreis ebenfalls bei den HNO-Ärzten. Bei den Frauenärzten, die aufgrund der geplanten Praxisschließung in Bopfingen gerade im Fokus der Diskussion stehen, liege der Versorgungsgrad in der Region derzeit noch bei 110,8 Prozent (Ostalbkreis) bzw. 120,9 Prozent. (LK Heidenheim).

„Mit dem Wegfall des Bopfinger Frauenarztsitzes rutscht der Versorgungsgrad im Ostalbkreis nun auch unter die Sperrungsgrenze“, betont Josef Bühler. „Da aber der Planungsbereich den gesamten Landkreis umfasst, können sich die Fachärzte überall im Landkreis niederlassen. Hier gibt es keine Einschränkungen. Logischerweise siedeln sich deshalb die meisten Interessenten in den größeren Städten der Region an. Kleinere Städte wie Bopfingen und ländliche Gemeinden haben dann das Nachsehen.“

Die Aufgabe der Frauenarzt-Praxis in Bopfingen sieht der Chef der Gesundheitskasse als ein Warnsignal an alle politisch Verantwortliche der Region, das Thema ärztliche Versorgung strukturiert anzugehen und gemeinsam Zukunftskonzepte zu entwickeln, um Ärzte für Ostwürttemberg zu gewinnen. Bisher werde bei der ärztlichen Versorgung vieles noch dem Zufall und den direkt betroffenen Akteuren überlassen.

Die jungen Nachwuchsmediziner, in der Mehrzahl weiblich, suchen heute, so heißt es im Versorgungsreport der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg, eher eine Festanstellung mit geregelten Arbeitszeiten. Sie wollen eine gesunde Balance zwischen Beruf und Familie.

„Das Modell einer inhabergeführten Einzelpraxis gerät so immer mehr in den Hintergrund“, berichtet Bühler, „andere Praxismodelle, die den Erwartungen und Anforderungen eher gerecht werden gewinnen so an Bedeutung, etwa Berufsausübungsgemeinschaften, in der sich Ärzte gleicher oder verschiedener Fachrichtungen zusammenschließen und als ein Unternehmen agieren. Eine weitere Möglichkeit sind Medizinische Versorgungszentren, die von zugelassenen Ärzten, Krankenhäusern oder auch Kommunen gegründet und mit einem ärztlichen Leiter betrieben werden können. Hier kann der Arzt als Freiberufler, Angestellter oder in einer Mischvariante tätig sein.

 „Ein Medizinisches Versorgungszentrum wäre ein mögliches Modell für mehrere kleine benachbarte Gemeinden im ländlichen Raum, um für sich gemeindeübergreifend die Versorgung zu sichern. Der Blick auf den eigenen Kirchturm genügt hier nicht mehr“, betont Bühler. „Wir brauchen Strukturen, die es den Ärztinnen und Ärzten attraktiver machen, hier tätig zu werden. Wir befinden uns schon längst mit anderen Regionen in einem Verteilungskampf um die Haus- und Fachärzte.“

Roland Hamm, Vorsitzender des Bezirksrates der AOK Ostwürttemberg und 1. Bevollmächtigter der IG Metall im Ostalbkreis sieht politischen Handlungsbedarf auf Kreis- und Gemeinde-Ebene. „Eine wohnortnahe haus- und fachärztliche Versorgung sollte auch in Zukunft überall in der Region sichergestellt sein. Um das zu bewerkstelligen, muss dies aber systematisch mit allen Beteiligten, zu denen ich auch die AOK zähle, angegangen werden.

„Wenn wir das nicht hinbekommen, hätte dies auch Folgen für andere Bereiche der Wirtschaft in Ostwürttemberg“, sagt Jörn P. Makko, alternierender Vorsitzender des Bezirksrates der AOK Ostwürttemberg, Arbeitgeberseite und Geschäftsführer Südwestmetall. Damit Fachkräfte in die Region kommen und langfristig bleiben, müssen sie eine Infrastruktur vorfinden, um gut leben zu können. Dazu gehören neben Kindergärten und Schulen, kulturellen Einrichtungen und Freizeitangeboten ganz besonders auch der Hausarzt vor Ort und die wichtigsten Fachärzte in akzeptabler Entfernung. Medizinische Versorgung ist daher auch Standort- und Wirtschaftspolitik und bedarf deshalb besonderer Aufmerksamkeit und einen regionalen Gestaltungswillen.“

Über den Bezirksrat der AOK Ostwürttemberg

Das paritätisch aus Arbeitgeber- und Versichertenvertretern zusammengesetzte Organ der Selbstverwaltung unterstützt die Geschäftsführung der AOK Ostwürttemberg in gesundheitspolitischen Fragen. Der AOK-Bezirksrat Ostwürttemberg setzt sich jeweils aus 13 Arbeitnehmer- und 13 Arbeitgebervertretern zusammen. Die ehrenamtlichen Vorsitzenden des Bezirksrates sind im jährlichen Wechsel Roland Hamm, 1. Bevollmächtigter der IG Metall im Ostalbkreis (Versichertenvertreter) und Jörn P. Makko, Geschäftsführer Südwestmetall Bezirksgruppe Ostwürttemberg (Arbeitgebervertreter).

Ihr Ansprechpartner

Pressesprecher Oliver Bayer

AOK - Die Gesundheitskasse

Ostwürttemberg

Pfeifergäßle 21, 73525 Schwäbisch Gmünd

Telefon 07171 601-125

Für gute Vorsätze ist es nie zu spät. Das wissen wir alle nur zu gut. Doch was nehmen sich die Menschen eigentlich vor? Und sind diese schon kurz nach Silvester wieder in Vergessenheit geraten? Die AOK ging diesen Fragen auf den Grund und gab eine repräsentative Umfrage in Auftrag.

Knapp die Hälfte der Bevölkerung in Baden-Württemberg hat sich vorgenommen, mit guten Vorsätzen in das neue Jahr zu starten. Etwa jeder vierte hat auch schon ganz konkrete Vorstellungen. Meist geht es dabei um die Gesundheit. Über die Hälfte der Befragten (55 Prozent) gab an, sich vermehrt sportlich betätigen zu wollen, dicht gefolgt vom Wunsch, künftig weniger Gewicht auf die Wage zu bringen. Dabei setzen jüngere Befragte bis 45 Jahre verstärkt auf sportliche Aktivitäten während ältere Befragte eher eine Gewichtsreduktion anvisieren.

Häufig hielten diese Vorsätze allerdings nicht besonders lange, wie die Gesundheitskasse herausgefunden hat. Jeder Fünfte hält die Vorsätze nicht länger als wenige Tage ein. Vor allem Frauen erinnern sich ungern an das, was sie sich vorgenommen hatten. Aber immerhin: Jeder Vierte hält seine guten Vorsätze länger als ein halbes Jahr oder grundsätzlich ein.

„Wer eine dauerhafte Veränderung anstrebt, sollte seine Ziele so konkret wie möglich fassen. Vorsätze wie ‚Ich will mich mehr bewegen‘ sind meist zum Scheitern verurteilt“, weiß Michael Svobodoa, stellvertretender Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg, der früher Leistungssportler betrieben hat. „Am besten man tut sich mit Gleichgesinnten zusammen. So startet auch 2017 wieder unsere Gesundheitsaktion „Lauf geht’s“ mit dem konkreten Ziel, innerhalb eines halben Jahres auf einen Halbmarathon hin zu trainieren. Gerade das gemeinsame Lauf-Training und die klaren Trainingsvorgaben haben viele Menschen durchhalten lassen. Beim Laufen purzeln auch die Pfunde.“

Doch es muss nicht gleich ein Halbmarathon sein. Wer seine Pfunde los werden will, sollte sich jeden Tag mindestens eine halbe Stunde bewegen und sich ausgewogen ernähren – also die Süßigkeiten nur in Maße konsumieren, dafür aber viel frisches Obst und Gemüse auf den Teller bringen.

„Der Jahreswechsel ist ein guter Zeitpunkt, mit einer Veränderung des eigenen Lebensstils zu beginnen“, sagt Svoboda. „Ich selber nehme mir vor, die kleine Alltagsbesorgungen zu Fuß oder mit dem Fahrrad zu erledigen, statt ins Auto zu steigen. Damit tue ich mir und auch der Umwelt was Gutes. Ich hoffe, das gelingt mir möglichst oft!“